• Trabajo sobre perfil de cargo talento humano
    establecer los cimientos de la administración del de talento humano en la empresa de servicios profesionales de consultoría e interventoría eléctrica, que promueva la creación de condiciones laborales que apunte hacia el mejoramiento continuo de la calidad humana, como una ventaja competitiva para la consecución...
    3694 Palabras 15 Páginas
  • Perfil De Cargo Auxiliar Contable
    PERFIL DEL CARGO AUXILIAR CONTABLE IDENTIFICACIÓN DEL CARGO | CARGO SUPERIOR: | JEFE DE CONTABILIDAD | CARGO BAJO SU REPONSABILIDAD: | NINGUNA | AREA A LA QUE PERTENECE: | CONTABLE | OBJETIVO DEL CARGO | Procesar información contable adecuadamente, contribuyendo con esto en una toma de decisiones...
    251 Palabras 2 Páginas
  • Perfil Gestor De Talento Humano
    Formando lideres desde el saber, el hacer, el ser y el convivir MISIÓN Somos un Instituto Tecnológico líder en la formación integral del Talento Humano en ciencia y tecnología, fundamentado en la excelencia de la docencia a través de modelos pedagógicos desde el saber, el hacer, el ser y el convivir...
    4111 Palabras 17 Páginas
  • Perfil Del Talento Humano.
    PERFIL DEL TALENTO HUMANO. * Es el conjunto de capacidades y competencias que identifican la formación de una persona para asumir en condiciones óptimas las responsabilidades propias del desarrollo de funciones y tareas de una determinada profesión. * El talento es la capacidad para desempeñar...
    736 Palabras 3 Páginas
  • Perfil Talento Humano
    ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO SEXTO SEMESTRE LÍNEA DE INVESTIGACIÓN: TALENTO HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL AMBATO SEPTIEMBRE 2012 CAPITULO I Introducción El reclutamiento y selección de personal son elementos importantes en la estructuración del capital humano de una empresa, es...
    1342 Palabras 6 Páginas
  • Perfil del gerente de talento humano
    |CARACTERIZACION DEL PERFIL DEL GERENTE DE TALENTO HUMANO EN LOS GRANDES | |SUPERMERCADOS DE LA CIUDAD DE MANIZALES | | | | ...
    5592 Palabras 23 Páginas
  • perfil de cargo recursos humanos
    ANEXO I PRODUSA S.A. ; DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL CARGO ÁREA: Gerencia General DEPTO./SECCIÓN: Gestión Humana PÁGINA: 1/4 FECHA: 04-05-01 NOMBRE DEL CARGO: Coordinador de Gestión Humana CARGO DEL JEFE INMEDIATO: Gerente General MISIÓN DEL CARGO Planear, dirigir y controlar las actividades...
    643 Palabras 3 Páginas
  • Perfil de 3 lideres en talento humano
     Estudio de tres líderes destacados a nivel internacional para luego trazar el perfil del líder en gestión del talento humano ideal. Diana Carolina Hernández Barajas Richard Branson Su nombre es Richard Branson, nació en Blackheath el 18 de julio de 1950, ubicado en los Suburbios de Londres...
    1966 Palabras 8 Páginas
  • Perfiles de cargo: Gerente de recursos humanos
    REQUISICION DE PERSONAL CONSERVAS FRUITMIX S.A CARGO: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS OBJETIVO DEL CARGO: Dirigir y supervisar un grupo de trabajo encargado de del proceso de gestión de recursos humanos con el fin de Optimizar la eficiencia de la fuerza laboral de la empresa de acuerdo a sus competencias...
    764 Palabras 4 Páginas
  • Perfil de cargo jefe de recursos humanos
    PERFIL DE CARGO JEFE SUBDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Departamento : Administración y Finanzas Subdepartamento : Recursos Humanos Sección : .-. Unidad /Laboratorio : .-. Superior directo : Jefe Departamento Adm. y Finanzas Nivel Jerárquico : 3º nivel Categoría : Profesional con personal...
    496 Palabras 2 Páginas
  • Administracion del talento humano: capacitacion y analisis de cargos
    ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO 1. Que entiende por Capacitación “Es un proceso educativo a corto plazo, aplicado de manera sistemático y organizado, mediante el cual las personas aprenden conocimientos, actitudes y habilidades, en función de objetivos definidos. El entrenamiento implica la...
    1873 Palabras 8 Páginas
  • Gestión de talento humano en las empresas de embalaje y transporte de carga
    Gestión de talento humano en las empresas de embalaje y transporte de carga La administración de talento humano se ejecuta de acuerdo a su planeación para el logro de las metas del proceso, las cuales se encuentran alineadas con los objetivos vitales de la empresa. Dentro del macroproceso de talento...
    436 Palabras 2 Páginas
  • Analisis cargo docente gerencia talento humano
    ------------------------------------------------- Descripción y Análisis de cargo: Docente de Gestión del Talento Humano 1. Descripción del Cargo 2.1. Nombre del Cargo: Docente de Gestión Humana 2.2. Ubicación Organizacional: Pregrados de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas ...
    789 Palabras 4 Páginas
  • Recursos humanos, perfil del cargo chef de un restaurant
    Elección del cargo Chef de cocina Ubicación jerárquica Primer nivel jerárquico, segunda escala Sueldo $1.000.000 [pic] Selección de personal Descripción y análisis del cargo Empresa “El Giratorio” requiere un chef de cocina, cargo que se ubicará en el primer nivel jerárquico, segundo nivel...
    2695 Palabras 11 Páginas
  • perfil de la auxiliar
    de la auxiliar Se reúne el equipo de auxiliares de ambos turnos y acuerdan en los siguientes puntos: La auxiliar auxilia a la maestra. Son tan maestras como las maestras. Una auxiliar de sala. Sin cambios a mitad de año. Funciones: Preparar actividades y materiales entre seño y auxiliar (sillas...
    699 Palabras 3 Páginas
  • Perfil del cargo
    Perfil del Cargo Un perfil del cargo es la relación cargo-función-responsabilidad como también los componentes, actitudinales, habilidades y destrezas que se requiere para el desempeño de dicho cargo. Identifica las cualidades personales específicas para desarrollar una tarea. Comprende...
    2966 Palabras 12 Páginas
  • Perfil Del Cargo
    |PERFIL DE CARGO | TITULO DEL CARGO Gerente Administrativo LOCALIZACIÓN Administrativa DEPENDENCIA...
    378 Palabras 2 Páginas
  • perfil cargo
    I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO: CONTADOR GENERAL AREA: Administrativa y Financiera REPORTA A: Gerente General II. OBJETIVO DEL CARGO Analizar la información contenida en los documentos contables generados durante el proceso verificando su exactitud...
    314 Palabras 2 Páginas
  • perfil de cargo
     CARACTERÍSTICAS DEL CARGO RELACIONES Con personal interno; con entidades externas; y público en general AMBIENTE DE TRABAJO De oficina DOMINIO DEL CARGO Dos (2) meses RIESGOS Ergonómicos COMPETENCIAS BÁSICAS DEL CARGO Competencia Peso (%) Requerimiento Mecanismo de verificación ...
    295 Palabras 2 Páginas
  • Perfil De Cargo
    | |Rut Postulante | | |Cargo al que postula | | |Fecha Evaluación...
    302 Palabras 2 Páginas