• Diseño y evaluación de puestos
    En el informe podemos observar como el autor prioriza al comenzar, la idea de tener bien en claro lo que es una estructura organizacional. La estructura organizacional es la representación formal de las relaciones laborales, define a las tareas y responsabilidades por puestos y unidades, dejando en...
    598 Palabras 3 Páginas
  • Controles automáticos
    Desarrollo Organizacional Lic Ricardo Candela Casas conrcc@yahoo.es Perú 1 Desarrollo Organizacional Contenido : 1.- Origen 2.- Concepto 3.- Objetivos 4.- Áreas de intervención 5.- Procesos 6.- Recolección de datos 7.- Diagnostico Organizacional 8.- Acción de intervención 9.- Herramientas 10...
    6126 Palabras 25 Páginas
  • Talento Humano
    Emprendimiento III - Prof: Wilson Yesid Contreras Duarte ANALISIS DOFA ANÁLISIS INTERNO AUDITORIA ORGANIZACIONAL Análisis Interno. Auditoría Organizacional P C I (Perfil de Capacidad Interna) El siguiente paso en el análisis de una firma consiste en evaluar su situación presente. En el mundo...
    2062 Palabras 9 Páginas
  • guias gestion de tiempo
    trabajadores encausar sus iniciativas, fomentar el trabajo en equipo, de tal forma que integremos y coordinemos los esfuerzos de todas las áreas de la empresa en una misma dirección, dentro de un marco de confianza el mismo que es fundamental seguir para cumplir con los objetivos que se trace la administración...
    40089 Palabras 161 Páginas
  • Perfil Del Psicologo
    Perfil de Competencias que debe tener el Psicólogo Organizacional En la actualidad es muy frecuente escuchar el término competencia laboral y este término es utilizado para cualquier oficio o profesión. Se ha llegado a la conclusión de que para realizar un trabajo de manera efectiva, no solo...
    693 Palabras 3 Páginas
  • hhskjdn
     MATERIA: DISEÑO ORGANIZACIONAL E-MAIL: do.lae.uabc@gmail.com HORARIO Inicio de curso: Agosto 19 2013 Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes ...
    1356 Palabras 6 Páginas
  • guia
    el entorno a nivel ambiental, económico, político, social y tecnológico. Las empresas en Colombia, no se escapan a estos cambios y transformaciones, viéndose obligadas a crear nuevas estructuras organizacionales y dinámicas culturales cuyo objetivo es, sostenerse en un mercado competitivo...
    1328 Palabras 6 Páginas
  • Presuspuestos
    Análisis interno. P C I (Perfil de Capacidad Interna) El siguiente paso en el análisis de una firma consiste en evaluar su situación presente. En el mundo empresarial no existe una definición estándar de lo que es el auditaje de una organización. Cada firma determina tanto el enfoque como la profundidad...
    1373 Palabras 6 Páginas
  • Comportamiento organizacional
    CULTURA ORGANIZACIONAL SINTESIS 23/02/2011 SANTIBAÑEZ ALVAREZ ANGELO EDWIN COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL UPIICSA   Cultura: Una cultura es lo que influye en el comportamiento de las personas en la sociedad humana. En lo individual la cultura se da desde el nacimiento, cada persona...
    1086 Palabras 5 Páginas
  • Perfil Profesional
    PERFIL PROFESIONAL 1.- CONCEPTO- Conjunto de capacidades y competencias que identifican la formación de una persona para asumir en condiciones óptimas las responsabilidades propias del desarrollo de funciones y tareas de una determinada profesión. Por ejemplo: Cargo: Gerente comercial: Perfil profesional:...
    2104 Palabras 9 Páginas
  • Estructura organizacional
    LICENCIATURA EN ESTRATEGIAS ADMINISTRATIVAS Y FINANCIERAS ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL. Colima, Col. 28 de Enero de 2009 CONTENIDO. PAGINA. INTRODUCCION……………………………………………………………………………………..3 1.-Antecedentes……………………………………….…………..………………….…………...4 2.-Desarrollo………………...
    3903 Palabras 16 Páginas
  • auditoria
    usted en su empresa? 4.- ¿Cómo es el ambiente laboral en su empresa? 5.- ¿ Cómo es el ambiente organizacional en su trabajo? 6.- ¿Existe comunicación por parte de sus superiores al momento de trabajar? 7.- ¿Cómo cree usted que afecta la relación jefe- empleado en el clima organizacional? 8.- ¿Cómo...
    1125 Palabras 5 Páginas
  • Temas Variados
    Estudio de Viabilidad Legal y Organizacional Metodología del Estudio Organizacional Con respecto al ámbito organizacional, se establecieron las características de la figura administrativa necesaria para la organización, mediante la investigación de algunas cervecerías artesanales nacionales estableciendo...
    1949 Palabras 8 Páginas
  • COMPORTAMIENTO ORGANIZACION HOME DEPOT
    a fin de conocer la forma de trabajo que ha logrado que esta empresa sea una de las mejores a nivel internacional. También es importante conocer e identificar las diferentes facetas y relaciones que se crean en el ambiente organizacional, Anteriormente, se les prestaba poca atención a los empleados...
    3735 Palabras 15 Páginas
  • Trabajo Final Do
    Desarrollo Organizacional | |Dora Lilia Hernández Madariaga | |Diagnóstico Organizacional ...
    2156 Palabras 9 Páginas
  • La Organizacion
     LA ORGANIZACIÓN 1. Diseño Organizacional El Diseño Organizacional tiene dos significados muy diferentes. En un sentido literal se refiere a la construcción de la organización en su entorno y en otro sentido, se refiere al diseño en sentido metafórico...
    1728 Palabras 7 Páginas
  • Aprendizaje Organizacional
    APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL – GESTION DE CONOCIMIENTO BBVA HORIZONTE PENSIONES Y CESANTIAS TRABAJO FINAL ORGANIZACIONES INTELIGENTES LAURA LORENA GUTIERREZ ECHEVERRI AMY LUCIA HERRERA QUINTANA LINA PAOLA HERNANDEZ PENAGOS UNIVERSIDAD DE LA SABANA ESCUELA INTERNACIONAL DE CIENCIAS ECONOMICAS...
    6502 Palabras 27 Páginas
  • Recursos humanos
    MAYO 2009 Objetivo: Desarrollar una estrategia de recursos humanos orientada a reforzar las capacidades organizacionales y estrategia de una empresa. 1. DESCRIPCION DE LA EMPRESA: Empresa: ICA RESIDENCIAL Segmento de Mercado: Departamentos medio residencial, con superficie mínima de 60m2 y...
    945 Palabras 4 Páginas
  • Sistemas Virtuales
    REDISEÑO ORGANIZACIONAL PARA LA EMPRESA SISTEMAS VIRTUALES ZONA ANDINA S.A.S. ANA LUCIA RIASCOS CAICEDO EDISSON ALVEIRO MONTERO CASTILLO UNIVERSIDAD DE NARIÑO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS ESPECIALIZACION EN ALTA...
    2849 Palabras 12 Páginas
  • Desarrollo De Manual De Puestos Por Competencias
    UNIVERSIDAD CATÓLICA DE COSTA RICA ANSELMO LLORENTE Y LAFUENTE ESCUELA DE PSICOLOGÍA “MANUAL DE PUESTOS Y DICCIONARIO DE COMPETENCIAS DE LA EMPRESA SEDISUR CENTRAL” INFORME FINAL DE LA MEMORIA DE LA PRÁCTICA DIRIGIDA PARA OPTAR POR EL GRADO DE MAESTRÍA EN PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES ...
    36136 Palabras 145 Páginas