• Empresa
    Concepto de empresa. L a empresa fue creada para que ésta atendiera las necesidades de la sociedad creando satisfactores a cambio de una retribución que compensara el riesgo, los esfuerzos y las inversiones de los empresarios. Sin embargo, en la actualidad estas funciones ya no son suficiente
    1197 Palabras 5 Páginas
  • Comunicación organizacional
    UNIVERSIDAD DIEGO PORTALES FACULTAD DE ECONOMIA Y EMPRESA MAGISTER EN DESARROLLO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL. COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL. Integrantes : Carlos Moreno. Mauricio Poblete. Marcela Sánchez. Jacqueline Santibáñez.
    3097 Palabras 13 Páginas
  • Teoria de la empresa
    Gerencia empresarial y conocimiento El capital intelectual en los marcos de la gestión del conocimiento es un tema de tratamiento frecuente en la literatura sobre gerencia empresarial, publicada por los países más desarrollados, debido, entre otras razones, a la importancia que se concede actu
    6849 Palabras 28 Páginas
  • Comportamiento organizacional
    La IMPORTANCIA DE LOS FACTORES DETERMINANTE EN EL COMPOTAMIENTO HUMANO ¿Los administradores peruanos conocen de la importancia de los factores del comportamiento humano? Claro usted esta pensando esa pregunta parece obvia, los administradores han estudiado para ello, pero existe condiciones i
    715 Palabras 3 Páginas
  • Cultura organizacional
    ADMINISTRACIÓN 1-¿Cuál es la contribución de los antiguos filósofos griegos como Sócrates, Platón y Aristóteles a la Administración? R=/La principal contribución de los antiguos sabios y filósofos griegos fue la implementación de una estructura jerárquica dentro de la administ
    1520 Palabras 7 Páginas
  • Psicologia organizacional
    Psicología Organizacional Este es un blog dedicado a la difusión de los artículos publicados en otras webs acerca de la Psicología Organizacional. Su objetivo es la recopilación de todo lo relacionado con la Psicología Organizacional dirigido a estudiantes y graduados de Psicología, recurso
    1010 Palabras 5 Páginas
  • Desarrollo organizacional
    Finetta e una empresa dedicada a la fabricaci'n de calzado para dama. Con la m's alta calidad en materiales y mano de obra, cada par de calzado lleva nuestro toque de distinci'n, que nos a hecho llegar al gusto de los exigentes consumidores. Finetta surge en el a'o de 1985 en Guadalajara Jalisco
    2285 Palabras 10 Páginas
  • Empresa shell
    INVESTIGACION DE MERCADOS La investigación de mercados es el proceso de recopilación, procesamiento y análisis de información, respecto a temas relacionados con la mercadotecnia, como: Clientes, Competidores y el Mercado. La investigación de mercados puede ayudar a crear el plan estratégico d
    2442 Palabras 10 Páginas
  • Plan de empresa
    Índice 0. Presentación 1.Datos básicos del proyecto 2.Promotores del proyecto 3.Descripción de los servicios 4.Plan de producción 5.Análisis de mercado 6.Plan de marketing 7.Organización y personal 8.Plan de inversiones 9.Valoración del riesgo 0.- Presentación John Von Neum
    2954 Palabras 12 Páginas
  • Psicologia organizacional
    Pocas veces se logra la burocracia ideal y es que los burócratas tienen mala reputación, ya que en ocasiones inhibe la comunicación efectiva entre los diferentes niveles de la organización. Los procedimientos y las reglas hacen que estos integrantes actúen mecánicamente en lugar de ejercer la
    2596 Palabras 11 Páginas
  • Creacion de empresa
    PERFIL DE NEGOCIOS CONCEPTO DE NEGOCIO: D Y M CARTAGENA es una empresa dedicada a prestar servicios de domicilios y mensajería a nivel local, que busca satisfacer las necesidades de sus usuarios de una forma eficiente, segura y oportuna permitiéndole a estos una mayor disponibilidad de tiempo
    307 Palabras 2 Páginas
  • Visión de actual de las psicología organizacional
    HISTORIA Y REALIDAD ACTUAL. UNA VISIÓN DE LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL La Psicología Organizacional tiene sus orígenes en la psicología experimental como es la selección de personal, métodos para mejorar la eficacia en el trabajo, formas de crear mayor publicidad a la organización o empresa
    894 Palabras 4 Páginas
  • Ensayo de las areas funcionales de la empresa
    INTRODUCCiÒN La palabra empresa tiene su raíz etimológica en el latín "prehendere" que significa emprender una actividad que implica trabajo o que representa dificultades. La empresa es la institución o agente económico que toma las decisiones sobre la utilización de factores de la producci
    668 Palabras 3 Páginas
  • Comportamiento organizacional
    No es lo que ignoramos lo que nos da problemas sino lo que sabemos que no es así. - W. Rogers PRIMERA PARTE INTRODUCCIÓN C onozcamos a Michael Bowser (al centro de la foto). Estudio geología e hizo un postgrado en química en la Universidad Estatal de Elizabeth City, en Carolina del
    16919 Palabras 68 Páginas
  • Cultura organizacional
    Cultura Organizacional, o Cultura Corporativa, comprende las experiencias, creencias y valores, tanto personales como culturales de una organización. El concepto genérico de cultura es clave en las ciencias sociales que evoca la existencia de un conjunto de valores, hábitos y costumbres que carac
    2372 Palabras 10 Páginas
  • Comportamiento organizacional
    COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL TEORÍA Y PRACTICA SÉPTIMA EDICIÓN STEPHEN P. ROBBINS San Diego State University TRADUCCIÓN: Adolfo Deras Quiñones Traductor REVISIÓN TÉCNICA: Alejandro Roberto Rodas Carpizo Li
    20273 Palabras 82 Páginas
  • Psicologia organizacional historia
    Psicología Organizacional 1. Historia de la psicología organizacional 2. Definición 3. Diferencias terminológicas 4. Roles y funciones del psicólogo organizacional 5. Conclusiones 6. Bibliografía 1. Historia de la psicología organizacional Entre los psicólogo
    1754 Palabras 8 Páginas
  • Informe sobre psicologia organizacional
    Informe sobre la Psicología Organizacional Antecedentes de la Psicología Organizacional Es rama de la psicología que se dedica al estudio de los fenómenos psicológicos individuales al interior de las organizaciones, y a través de las formas en que los procesos organizacionales ejercen su
    677 Palabras 3 Páginas
  • O&m organizacion y métodos de una empresa
    Organización y procesos Empresariales (O&M) 1. Qué es la estructura organizacional? Es la identificación de las tareas físicas y/o mentales que deben ser realizadas, agrupando las mismas en forma coherente, constituyendo sectores o áreas, dándoles a esta denominación y este nivel jerÃ
    1591 Palabras 7 Páginas
  • Manual organizacional
    Manual de organización [pic] Hoja de Aprobación Por medio de la presente apruebo el presente documento “Manual de Organización” El cual entrara en vigencia a partir _________________ en Pachuca a los ___________ días del mes de _____________ de __________ _________________
    1062 Palabras 5 Páginas