• Las 7 Inteligencias De Gardner
    demás, se interesan por los diversos estilos culturales y las diferencias socioeconómicas de los grupos humanos. La mayoría de ellos influyen sobre otros y gustan del trabajo grupal especialmente en proyectos colaborativos. Son capaces de ver distintos puntos de vista en cuanto a cuestiones sociales...
    1541 Palabras 7 Páginas
  • bmx17
    ” puede dañar pero también si una persona tiene mucha “g” pero carece de otros atributos que complemente un trabajo, este individuo no podrá llegar al éxito. Las capacidades se reflejan en un cierto grado al interés vocacional de cada persona. En conclusión las personas nos diferenciamos respecto a...
    311 Palabras 2 Páginas
  • Tipos de inteligencia
    para detectar los sentimientos de los demás, se interesan por los diversos estilos culturales y las diferencias socioeconómicas de los grupos humanos. La mayoría de ellos influyen sobre otros y gustan del trabajo grupal especialmente en proyectos colaborativos. Son capaces de ver distintos puntos de...
    2121 Palabras 9 Páginas
  • inteligencia interpersonal
    ejemplo notar las diferencias entre personas, entender los estados de ánimo, sus temperamentos, intenciones, etc. Tienen gran afinidad para desarrollar carreras como: políticos, trabajo social, pedagogos, comunicadores, locutores, diplomáticos, en general toda persona que tenga que relacionarse con...
    544 Palabras 3 Páginas
  • herac
    ALUMNO Las Capacidades de Adaptación. Resolución de Problemas. Flexibilidad de Pensamiento. Trabajo en Equipo. Realización y Control Autónomo. Sensibilidad Social. Compresión de Diversas Culturas. Capacidades de Convivencia Social. LA CRECIENTE APLICACIÓN...
    1590 Palabras 7 Páginas
  • Formacion Empresarial
    personas con capacidades complementarias, comprometidas por un propósito, un objetivo de trabajo, un planteamiento y con responsabilidad mutua compartida” * “El trabajo en equipo es un conjunto de personas que cooperan para lograr un resultado general” * “Trabajar en equipo es toda una...
    1017 Palabras 5 Páginas
  • Importancia de la personalidad en el ambito laboral
    , en apariencia. En nuestra sociedad el nivel de autoestima de una persona está en cierta medida, ligado a lo que hace para ganarse la vida. El trabajo u oficio que una persona realice es un factor que interviene en la autoestima, si se trata de un trabajo de acuerdo a las capacidades y en un...
    6881 Palabras 28 Páginas
  • Habilidades Directivas
    función de nuestra historia o mediante faculta miento. • Las habilidades   "directivas " son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinación en el rol de gerente o líder de un grupo de trabajo u organización...
    5106 Palabras 21 Páginas
  • Trabajo En E
    QUIPOEl trabajo en equipo. Mg. Alejandra Morales C. Enfermera U.de Chile Definición trabajo en equipo: "Número reducido de personas con capacidades complementarias, comprometidas con un propósito, un objetivo de trabajo y un planeamiento comun y con responsabilidad mutua compartida...
    901 Palabras 4 Páginas
  • LIDERAZGO MULTICULTURAL
    situaciones de forma positiva. Cognición flexible. Capacidad de ver varios puntos de vista, analizar una situación desde diferentes ángulos y utilizar múltiples criterios en la evaluación de una situación, persona o resultados. Son personas con una actitud tolerante que evitan el etnocentrismo...
    803 Palabras 4 Páginas
  • RECREACION VS VIOLENCIA
    educación Cuando se dan cifras de salud, educación, los gobiernos hablan de personas atendidas, consultas dadas, niños en la escuela. Ya necesitamos otro tipo de estadísticas de ACEPTACION, como que las estadísticas hablen de personas con capacidades diferentes integradas a las escuelas, al los trabajos...
    3668 Palabras 15 Páginas
  • Relaciones humanas
    ............................................................................................................................ 10 Normas para trabajar con diferentes tipos de personalidad ......................................................................... 10 Capacidad intelectual...
    4684 Palabras 19 Páginas
  • SUPERDOTADOS
    psicológicamente más elevado que la simple agresión hacia los demás. A partir de estos trabajos formula su teoría respecto a la sobre-excitabilidad para referirse a las capacidades que muestran algunas personas para procesar y responder a estímulos mínimos que no todas perciben de la misma manera, o...
    4422 Palabras 18 Páginas
  • Siete Competencias Claves ..
    capacidades que le permitiran ser efectivo para: Entender las diferencias individuales. Aprender de las personas que tienen otras caracteristicas, experiencias, perpectivas y antecedentes. Admitir y desarrollar las tendencias personales. Desarrollo y dirección de equipos. Brindar...
    1015 Palabras 5 Páginas
  • Comportamiento Organizacional
    cuanto a necesidades, aspiraciones y actitudes, en relación con las que usted estaba acostumbrado en su país de origen. Trabajar con personas de diferentes culturas: Aun en su propio país, va a encontrarse trabajando con jefes, colegas y otros empleados que nacieron y crecieron en culturas distintas...
    2345 Palabras 10 Páginas
  • Competencias para la vida
    individuo, que existe fuera del contexto en que se pone de manifiesto, mientras que las Competencias están claramente contextualizadas, es decir, que para ser observadas, es necesario que la persona esté en el contexto de la acción de un trabajo especifico. Esto establece en si una diferencia. Mientras...
    5310 Palabras 22 Páginas
  • Tecnico en seguridad e higiene
    Tapicería analizando puestos y tipos de discapacidad. Para ello ha sido necesario en primer lugar identificar las capacidades necesarias para poder desempeñar los diferentes puestos del trabajo que componen este subsector. Esto se ha realizado preguntando a quien mejor lo podía saber: las propias personas...
    58783 Palabras 236 Páginas
  • Desempeño Gerencial y Organizacional
    organización. Las personas que se agrupan dentro de la alta gerencia instituyen determinadas políticas vinculadas con las operaciones a realizar y establecen las directivas relacionadas con la interacción de la empresa con su entorno. Los gerentes pueden trabajar en diferentes niveles de una...
    2601 Palabras 11 Páginas
  • MAESTRO
    las personas que en ella laboran. Con capacidad para comprender que los seres humanos tienen diferentes fuerzas de motivación en distintos momentos y en situaciones diferentes. Una organización es un sistema social y el trabajador es, sin duda, el elemento más importante dentro del mismo. El...
    4946 Palabras 20 Páginas
  • Investigacion De Depresion Infantil
    tareas al aire libre Asigne tareas en las que trabaje en la clasificación de la flora y la fauna. Inteligencia Emocional Peter Salovy y John Mayer:  Capacidad para supervisar los propios sentimientos y emociones y los de las demás personas; para discriminar entre ellos y utilizar esa...
    1469 Palabras 6 Páginas