Perspectivas De Capacitación Y Desarrollo En Los Diferent Ensayos y Documentos

  • DESARROLLO HUMANO DIFERENTES PERSPECTIVAS

    DESARROLLO HUMANO BAJO DIVERSAS PERSPECTIVAS He intentado conceptualizar bajo diferentes Áreas del Conocimiento el Desarrollo Humano, encontrando en primer lugar que todas ellas se entremezclan en uno o varios puntos, por lo que siendo parte del Conocimiento Humano todos estos ámbitos, es una situación...

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  • Diferencia entre capacitacion y desarrollo

    AÑO 2011 Capacitación La capacitación permite evitar la obsolescencia de los conocimientos del personal, que ocurre generalmente entre los empleados más antiguos si no han sido reentrenados. También permite adaptarse a los rápidos cambios sociales, como la situación de las mujeres que trabajan...

      762 Palabras | 4 Páginas  

  • Diferencia entre capacitación y desarrollo

    "FORMACIÓN, CAPACITACION Y DESARROLLO DE PERSONAL", destaca la importancia que tiene la capacitación y el desarrollo de los Recursos Humanos en toda la organización o empresa, no importa su naturaleza. En este trabajo se analizan los conceptos y diferencias entre Capacitación y Desarrollo, se presentan...

      709 Palabras | 3 Páginas  

  • Diferencias entre capacitacion y desarrollo, adiestramiento, entrenamiento

    Capacitación: Es el conjunto de actividades destinadas a proporcionar conocimientos, desarrollar habilidades y modificar actitudes del personal para que desempeñen mejor su trabajo.  Proceso para enseñar a los empleados nuevos las habilidades básicas que necesitan para desempeñar su trabajo. Se...

      303 Palabras | 2 Páginas  

  • Perspectivas De La Capacitación En Los Diferentes Niveles Jerárquicos De La Organización

    Introducción La capacitación no sólo es buena para la empresa, sino que también es un buen negocio. Ya a mediados de los años 50, la mitad de las compañías importantes contaban con algún tipo de programa de capacitación. A finales de los años 70, el 75% de las empresas importantes tenían departamentos...

      1642 Palabras | 7 Páginas  

  • Perpectivas y Desarrollo De La Capacitacion En Los diferEntes Niveles Jerarquicos

    SHEILA YAJAIRA BARNET FLOTA MAESTRA: MARICELA DE JASUS TREJO SALAZAR Introducción Hoy en día el recurso humano este es un factor clave en el desarrollo de toda empresa, es por eso que es de gran importancia capacitar y adiestrar a los nuevos empleados y de igual manera a los trabajadores que se desempeñan...

      1700 Palabras | 7 Páginas  

  • ENSAYO DE LAS PERSPECTIVAS DE CAPACITACION Y DESARROLLO DE LOS DISTINTOS NIVELES JERARQUICOS DE LA EMPRESA.

    Introducción La capacitación ha cobrado mayor importancia para el éxito de las organizaciones. La capacitación desempeña una función central en la alimentación y el refuerzo de estas capacidades, por lo cual se ha convertido en parte de la columna vertebral de la instrumentación de estrategias y un...

      1040 Palabras | 5 Páginas  

  • DESARROLLO Y CAPACITACION

    DESARROLLO Y CAPACITACION 1. ¿Qué entendemos por desarrollo y capacitación? Capacitación La capacitación es una herramienta fundamental para la Administración de Recursos Humanos, es un proceso planificado, sistemático y organizado que busca modificar, mejorar y ampliar los conocimientos, habilidades...

      1112 Palabras | 5 Páginas  

  • Capacitacion y desarrollo

    imaginativa para adecuar en cada caso las normas de las circunstancias del aquí y ahora. 2. Elige (5) de las técnicas de aprendizaje que serán las que desarrollaras en tu PIA y argumenta porqué las elegiste. Técnica Definición Argumento a)intercambio de ideas Cada equipo o persona, da su opinión del...

      469 Palabras | 2 Páginas  

  • capacitacion y desarrollo

    temas dela capacitación y el desarrollo relacionados con la pedagógica ya que como somos futuros docentes tenemos que capacitarnos de acuerdo a ello. Por lo tanto en dicho trabajo se presenta información sobre la pedagogía y el desarrollo temas que lo complementan como son concepto de capacitación, la formación...

      7608 Palabras | 31 Páginas  

  • Capacitación y Desarrollo

    persona, planear de manera eficaz y eficiente para lograr desarrollarlos y conseguir excelentes resultados. ¿Qué es Capacitación y Desarrollo? Capacitación se relaciona con el “hacer actos” del empleado en la organización. Desarrollo con aspecto de “ser” que facilitan o permite la expansión...

      279 Palabras | 2 Páginas  

  • capacitacion y desarrollo

    Actividad: (8) HERNANDEZ RODRIGUEZ GUADALUPE 133139117 27-/11 /2014 Producto: (9) Calificación y firma del profesor:(10) CAPACITACION Y DESARROLLO CAPACITACION Y DESARROLLO El articulo 123 en sus enunciados generales otorga a los trabajadores los derechos a los cuales son acreedores por su trabajo...

      384 Palabras | 2 Páginas  

  • capacitación y desarrollo

    se analizan los conceptos y diferencias entre Capacitación y Desarrollo, se presentan los beneficios de la capacitación y se describen y explican los aspectos que deben ser tomados en cuenta para el establecimiento de programas de capacitación de la empresa. La capacitación es una actividad sistemática...

      2269 Palabras | 10 Páginas  

  • Perspectivas Del Desarrollo

    PERSPECTIVAS DEL DESARROLLO HUMANO “Las teorías sobre el desarrollo humano, debido al carácter de la cultura, no son simples esfuerzos para comprender y codificar la naturaleza del desarrollo humano, sino que por su propia esencia, también crean los mismos procesos que intentan explicar, confiriéndoles...

      258 Palabras | 2 Páginas  

  • Capacitacion Y Desarrollo

    CAPACITACIÓN Es el proceso educativo a corto plazo, aplicado de manera sistematizada y organizada, por medio del cual las personas adquieren conocimientos, desarrollan habilidades y competencias en forma de objetivos definidos. La capacitación entraña la transmisión de conocimientos específicos relativos...

      1436 Palabras | 6 Páginas  

  • CAPACITACION Y DESARROLLO

    LICENCIATURA EN CIENCIAS DE LA EDUCACION. MATERIA: CAPACITACION Y DESARROLLO. INTRODUCCION. En este trabajo se analizan los conceptos y diferencias entre Capacitación, se presentan los beneficios de la capacitación y se describen y explican los aspectos que deben ser tomados...

      3867 Palabras | 16 Páginas  

  • capacitacion y desarrollo

     Título: CAPACITACIÓN Y DESARROLLO CAPACITACIÓN Y DESARROLLO Índice Índice 2 Introducción 3 Capacitación y desarrollo del personal 4 Concepto y tipos de educación 4 Objetivos de capacitación y desarrollo 6 Beneficios de la capacitación de los empleados 8 Como...

      6063 Palabras | 25 Páginas  

  • CAPACITACION Y DESARROLLO

    Capacitación y desarrollo Aunque la capacitación auxilia a los miembros de la organización a desempeñar su trabajo actual, sus beneficios pueden prolongarse a toda su vida laboral y pueden contribuir al desarrollo de esa persona para cumplir futuras responsabilidades. Las actividades de desarrollo...

      1209 Palabras | 5 Páginas  

  • Capacitación y desarrollo

    1- Introducción 2- Justificación 3- Objetivos 4- Antecedentes 5- Capacitacion y desarrollo en los recursos humanos : Capacitación y Desarrollo de Personal Introducción La capacitación y desarrollo es de gran importancia para el éxito de la empresa por tal razón la gerencias...

      2194 Palabras | 9 Páginas  

  • capacitacion y desarrollo

    trabajo de investigación veremos cómo se divide y como se realiza el sistema de remuneraciones y cuáles son sus principales características para desarrollar dicho sistema y tener en cuenta cuales son los conceptos principales y los puntos importantes que debemos prestar atención. Se entiende por...

      4284 Palabras | 18 Páginas  

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