• admministracion
    empresarios la empresa es Un término nada fácil de definir este concepto le da diversos Enfoques: antony jay, diccionario de la real española, Isaac Guzmán Valdivia, José Antonio Fernando arena petersen y Plowman, roland caude, el avance económico y tecnológico Ha originado la existencia de una...
    813 Palabras 4 Páginas
  • Empresa
    3.4 José Antonio Fernández Arena 3.5 Petersen y Plowman 3. Clasificación 4.6 Actividad o giro 4.7.1 Industriales 4.7.2.1 Extractivas 4.7.2.2 Manufactureras 4.7.2 Comerciales 4.7.3.3 Mayoristas 4.7.3.4...
    2264 Palabras 10 Páginas
  • Licenciada
    : El objeto según Brech “es un proceso social” Petersen y Plowman “ un grupo social” Koontz “ organismo social” Jimenez Castro “ aplicación a conjuntos humanos” Fernandez Arena “ ciencia social… objetivos institucionales” En cuanto a su finalidad destacan los autores lo siguiente: Brech...
    709 Palabras 3 Páginas
  • diego
    elementos necesarios para su ejecución de tal manera que las labores que así se ejecuten, sean los mejores medios para la aplicación eficiente, sistemática, positiva y coordinada de los esfuerzos disponibles”.  PETERSEN Y PLOWMAN.- Dicen: “Es un método de distribución de la autoridad y de la...
    692 Palabras 3 Páginas
  • Ing.Contabilidad y Auditoria
    necesidades de la comunidad” *Petersen y Plowman. Actividad en la cual varias personas cambian algo de valor, bien se trate de mercancías o de servicios, para obtener una ganancia o utilidad mutuas.Definiciones de empresa *Diccionario de la Real Academia Española. La entidad integrada por el capital y el...
    354 Palabras 2 Páginas
  • Administracion
    algún elemento de más o de menos en unas u otras? - El objeto de la adm. esta en todas las definiciones, pero destaca en Brech, Peterson y Plowman y Koontz. -El aspecto de finalidad destaca en Brech, Koontz. -Los dos aspectos de la coordinación se encuentran más claramente en Brech, Petersen y...
    906 Palabras 4 Páginas
  • Administración
    DEFINICIONES: 1.- El objetivo de la Administración está claramente comprendido en todas las definiciones: destaca en Brech (“proceso social”), Petersen y Plowman (“grupo social”) y Koontz (“organismo social”). 2.- El aspecto de finalidad destaca en Berch (“forma eficiente… para lograr un propósito...
    824 Palabras 4 Páginas
  • Seis conceptos de organización
    coordinada de los esfuerzos disponibles”. PETERSEN Y PLOWMAN.- Dicen: “Es un método de distribución de la autoridad y de la responsabilidad, y sirve para establecer canales de comunicación entre los grupos”. LITTERER.- Señala: “Es una unidad social, dentro de la cual existe una relación...
    281 Palabras 2 Páginas
  • Historia de la administración
    . | | | | |PETERSEN-PLOWMAN. |Es una técnica por la cual se determinan, clarifican y realizan los propósitos y objetivos de un grupo humano...
    299 Palabras 2 Páginas
  • Definicion de empresa
    enfoques (económico, jurídico, filosófico, social, etc.). Con base en el análisis de Anthony Jay, Diccionario de la real academia española, Isaac guzmán Valdivia, José Antonio Fernández arena, Petersen y plowman y Roland caude, es posible definir la empresa como un: Grupo social en el que, a través de...
    426 Palabras 2 Páginas
  • titulo
    tal manera que las labores que así se ejecuten, sean los mejores medios para la aplicación eficiente, sistemática, positiva y coordinada de los esfuerzos disponibles”.  PETERSEN Y PLOWMAN.- Dicen: “Es un método de distribución de la autoridad y de la responsabilidad, y sirve para establecer canales...
    401 Palabras 2 Páginas
  • proceso administrativo
    servicio que, constituida según aspectos prácticos o legales, se integra por recursos y se vale de la administración para lograr sus objetivos. Petersen y Plowman. Actividad en la cual varias personas cambian algo de valor, bien se trate de mercancías de servicios, para obtener una ganancia o utilidad...
    305 Palabras 2 Páginas
  • La empresa
    necesidades del medio en que actúa. José Antonio Fernández Arena. Unidad productiva o de servicio, constituida según aspectos prácticos o legales. Se integra por recursos y se vale de la Administración para lograr objetivos. Petersen y Plowman. Actividad en la que varias personas cambian algo de...
    415 Palabras 2 Páginas
  • Concepto De Administracion
    : Brech “proceso social” Petersen y Plowman “grupo social” Jiménez Castro “aplicación a conjuntos humanos” Fernández Arenas “ciencia social… objetivos institucionales” 2. El aspecto de finalidad destaca: Brech “forma eficiente … para lograr un propósito dado” Petersen y Plowman “su efectividad...
    2715 Palabras 11 Páginas
  • hola
    comprendido en todas las definiciones: destaca en brech (“proceso social”), petersen y plowman (“grupo social”) y koontz (“organismo social”). 2. Los dos aspectos de la coordinación se encuentran mas claramente en brech (“planear y regular”), Petersen (“determinan y clasifican-realizan”), y fayol (“prever y...
    1068 Palabras 5 Páginas
  • Diferencia entre empresa, oficina, despacho y taller.
    factores de la producción y dedicada a las actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios, con fines lucrativos y la consiguiente responsabilidad”. Según Petersen y Plowman, es la “Actividad en la cual varias personas cambian algo de valor, bien se trate de mercancías o de...
    358 Palabras 2 Páginas
  • orgnizacion
    eficiente, sistemática, positiva y coordinada de los esfuerzos disponibles.” Petersen y plowman dicen: “es un método de distribución de la autoridad y de la responsabilidad, y sirven para establecer canales prácticos de comunicación entre los grupos.” Litterer señala: “es una unidad social...
    439 Palabras 2 Páginas
  • Empresa
    una cosa con un riesgo implícito. Hay varias definiciones con enfoque administrativo: Antony Jay-Isaac Guzmán-José Antonio Fernández-Petersen y Plowman –Roland Caude. Diccionario De La Real Academia Española. La entidad integrada por el capital y el trabajo como factores de producción. Con base...
    642 Palabras 3 Páginas
  • MANUAL DE ORGANIZACION
    , sistemática, positiva y coordinada de los esfuerzos disponibles. Petersen y Plowman Es un método de distribución de la autoridad y de la responsabilidad, y sirve para establecer canales prácticos de comunicación entre los grupos. Litterer Es una unidad social, dentro de la cual existe una relación...
    463 Palabras 2 Páginas
  • organizacion formal e informal
    trabajo que los individuos o grupos deban efectuar, con los elementos necesarios para su ejecución, de tal manera que las labores que si se ejecuten, sean los mejores medios para la aplicación eficiente, sistemática, positiva y coordinada de los esfuerzos disponibles. Petersen y plowman: es un método...
    654 Palabras 3 Páginas