• Arte
    INDICE LA GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL CAPITAL HUMANO 1. Que es gestión estratégica…………………………………………………… 2. Proceso de la gestión estratégica…………………………………………… 3. El papel de la gestión del capital humano en la creación de una ventaja competitiva…………………………………. 4. Administración estratégica...
    2303 Palabras 10 Páginas
  • Proceso De Integración Personal
    PROCESO DE INTEGRACIÓN PERSONAL INTRODUCCIÓN La planeación de recursos humanos es un plan estratégico para plantear soluciones y correcciones a situaciones que se estén viviendo dentro de la empresa, e capital humano a su vez es el aumento de las cualidades individuales de cada individuo es por eso...
    1457 Palabras 6 Páginas
  • Desarrollo Humano
    1.- DATOS DE LA ASIGNATURA |Nombre de la asignatura: |Gestión del Capital Humano | | | ...
    3259 Palabras 14 Páginas
  • Recursos humanos
    CERRO AZUL MATERIA: GESTION DEL CAPITAL HUMANO ESPECIALIDAD: ING. EN GESTION EMPRESARIAL UNIDAD 2: PLANEACION ESTRATEGICA DEL CAPITAL HUMANO 2.1 CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA PLANEACION DEL CAPITAL HUMANO 2.2 ETAPAS DEL PROCESO DE PLANEACION DEL CAPITAL HUMANO 2.2.1 PREMISAS Y PRONOSTICOS ...
    1686 Palabras 7 Páginas
  • Tolima 2025
    Visión Tolima 2025 Resumen: las bases de la estrategia del desarrollo del departamento en plan 2025, son la formación y capacitación del capital humano y la infraestructura; el mejoramiento del capital humano ayuda al emprendimiento y la competitividad de las personas, y el mejoramiento de la infraestructura...
    1851 Palabras 8 Páginas
  • PLANEACION DEL CAPITAL HUMANO
    GESTION DE CAPITAL HUMANO. Semestre – Grupo - Sistema: 5tº. SEMESTRE – GRUPO “B” - ESCOLARIZADO Producto Académico: UNIDAD 2 Presenta: Docente: MEDELLÍN DE BRAVO, VER.Agosto-2012 Concepto e importancia de la planeación del capital humano La...
    2157 Palabras 9 Páginas
  • temario
    ASIGNATURA Nombre de la asignatura: Capital Humano I Carrera: Ingeniería en Administración Clave de la asignatura: ADC-1007 (Créditos) SATCA1 2-2-4 2.- PRESENTACIÓN Caracterización de la asignatura. Capital Humano I es una materia que contiene el plan de estudios de la carrera de Ingeniería...
    3444 Palabras 14 Páginas
  • Capital Humano
    ------------------------------------------------- PROPUESTA DE DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO PARA LA ------------------------------------------------- COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO FRATERNIDAD PESPIRENSE Asignatura: Desarrollo de Capital en la Organización Catedrático: Dr. Sergio Manuel Madero Gómez ...
    3075 Palabras 13 Páginas
  • recursos humanos
    PRONOSTICO DE NECESIDADES DE CAPITAL HUMANO. El primer paso en cualquier esfuerzo de planeación de recursos humanos es obtener una idea de lo que está ocurriendo en el flujo de personal que entra en la organización, permanecen en ella y luego salen. La manera en que el departamento de personal...
    1752 Palabras 8 Páginas
  • Planeacion De Capital Humano
    Administración En Área De Recursos Humanos Materia: Administración Del Capital Humano Profesor: Karla Marlem Zavala Arena Trabajo: Trabajo de recuperación 41-v Fecha De Entrega: 9 De Julio Del 2012 INDICE Introducción Planeación Estratégica De Capital Humano Planeación Estratégica...
    2888 Palabras 12 Páginas
  • Administracion directiva
    la asignatura: Carrera: Clave de la asignatura: (Créditos) SATCA1 Capital Humano I Ingeniería en Administración ADC-1007 2-2-4 2.- PRESENTACIÓN Caracterización de la asignatura. Capital Humano I es una materia que contiene el plan de estudios de la carrera de Ingeniería en Administración con el propósito...
    3672 Palabras 15 Páginas
  • mercadotecnia
    ECONÓMICO ADMINISTRATIVO MATERIA: CAPITAL HUMANO I______________________HT(HP) 2 __ HP(HNP) 2 __CR____4____ No. DE UNIDADES _6_____ OBJETIVO DE LA MATERIA O COMPETECIAS A DESARROLLAR: Aplicar modelos y procesos que propicien el desarrollo del capital humano en las organizaciones para eficientar...
    3230 Palabras 13 Páginas
  • BCC11
    perfeccionamiento. gestión del capital humano en las empresas en Autores: Dra. Diana Salazar Fernández, Msc. Ileana Hernández, Msc. Margarita Rodriguez Introducción. EL Centro de Estudios y Evaluación de Empresas (CEEE) de GECYT, creado en el 2004, tiene como misión desarrollar el Modelo y sistema de...
    2368 Palabras 10 Páginas
  • Evaluacion capital humano
    SATCA1 Gestión del Capital Humano Ingeniería en Gestión Empresarial GEG-0918 3-3-6 2.- PRESENTACIÓN Caracterización de la asignatura. Para que las organizaciones respondan de manera efectiva a las demandas del entorno, requieren generar espacios de trabajo propicios para el desarrollo del potencial creativo...
    3580 Palabras 15 Páginas
  • Auditoria del capital humano
    TEMAS: 1. AUDITORIA DEL CAPITAL HUMANO  CONCEPTO Y BENEFICIOS DE LA AUDITORIA DEL CAPITAL HUMANO  AREAS EN LAS QUE SE PRACTICA LA AUDITORIA DEL CAPITAL HUMANO  IMPORTANCIA Y LIMITACIONES DE LA TOMA DE DESICIONES CON BASE EN EL COSTO BENEFICIO DEL CAPITUAL HUMANO 2. PROCESO PARA LA REALIZACION...
    1084 Palabras 5 Páginas
  • Capital humano
    LA OFERTA DEL CAPITAL HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN El Capital Humano tiene como una de sus tareas proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organización y desarrollar habilidades y aptitudes del individuo para ser lo más satisfactorio a sí mismo y a la colectividad en que se desenvuelve...
    2733 Palabras 11 Páginas
  • Implementación del elemento humano
    TEMA: EL ELEMENTO HUMANO EN LA IMPLEMENTACION EN LA IMPLEMENTACION DE PLANOS ESTRATEGICOS. INDICE Introducción……………………………………………………………………… 5 Antecedentes Del Elemento Humano………………………………………. 6 El Capital Humano como herramienta estratégica de la empresa………. 8 La Gestión de los RRHH (GRH)……………………………………………………...
    3983 Palabras 16 Páginas
  • Sae loo
    en los últimos 5 años; algunos municipios consiguieron logros al asumir roles en la promoción del desarrollo local, tales como: Pasar de prestador de servicios básicos a la integralidad del desarrollo. •De constructor de vías y equipamiento urbano a la promoción de la pequeña y mediana empresa,...
    801 Palabras 4 Páginas
  • temario gestion del talento humano
    1.- DATOS DE LA ASIGNATURA Nombre de la asignatura: Gestión del Capital Humano Carrera: Clave de la asignatura: Ingeniería en Gestión Empresarial y Gastronomía AEG-1075 (Créditos) SATCA1 3 -3 -6 2.- PRESENTACIÓN Caracterización de la asignatura. Para que las organizaciones respondan...
    3381 Palabras 14 Páginas
  • Capital Humano
    retener El Capital Humano. Cumplir lo prometido. Autores: B. Friedman; J. Hatch; David M. Walker Editorial: Paidós. (2000) Los autores parten de la idea de que las personas son el principal activo que tienen las empresas; y de que se debe superar el concepto de recursos humanos por la de capital...
    5053 Palabras 21 Páginas