• temario
    ASIGNATURA Nombre de la asignatura: Capital Humano I Carrera: Ingeniería en Administración Clave de la asignatura: ADC-1007 (Créditos) SATCA1 2-2-4 2.- PRESENTACIÓN Caracterización de la asignatura. Capital Humano I es una materia que contiene el plan de estudios de la carrera de Ingeniería...
    3444 Palabras 14 Páginas
  • Desarrollo Humano
    1.- DATOS DE LA ASIGNATURA |Nombre de la asignatura: |Gestión del Capital Humano | | | ...
    3259 Palabras 14 Páginas
  • PLANEACION DEL CAPITAL HUMANO
    GESTION DE CAPITAL HUMANO. Semestre – Grupo - Sistema: 5tº. SEMESTRE – GRUPO “B” - ESCOLARIZADO Producto Académico: UNIDAD 2 Presenta: Docente: MEDELLÍN DE BRAVO, VER.Agosto-2012 Concepto e importancia de la planeación del capital humano La...
    2157 Palabras 9 Páginas
  • Proceso De Integración Personal
    PROCESO DE INTEGRACIÓN PERSONAL INTRODUCCIÓN La planeación de recursos humanos es un plan estratégico para plantear soluciones y correcciones a situaciones que se estén viviendo dentro de la empresa, e capital humano a su vez es el aumento de las cualidades individuales de cada individuo es por eso...
    1457 Palabras 6 Páginas
  • Evaluacion capital humano
    SATCA1 Gestión del Capital Humano Ingeniería en Gestión Empresarial GEG-0918 3-3-6 2.- PRESENTACIÓN Caracterización de la asignatura. Para que las organizaciones respondan de manera efectiva a las demandas del entorno, requieren generar espacios de trabajo propicios para el desarrollo del potencial creativo...
    3580 Palabras 15 Páginas
  • Capital Humano
    ------------------------------------------------- PROPUESTA DE DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO PARA LA ------------------------------------------------- COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO FRATERNIDAD PESPIRENSE Asignatura: Desarrollo de Capital en la Organización Catedrático: Dr. Sergio Manuel Madero Gómez ...
    3075 Palabras 13 Páginas
  • Implementación del elemento humano
    TEMA: EL ELEMENTO HUMANO EN LA IMPLEMENTACION EN LA IMPLEMENTACION DE PLANOS ESTRATEGICOS. INDICE Introducción……………………………………………………………………… 5 Antecedentes Del Elemento Humano………………………………………. 6 El Capital Humano como herramienta estratégica de la empresa………. 8 La Gestión de los RRHH (GRH)……………………………………………………...
    3983 Palabras 16 Páginas
  • Administracion directiva
    la asignatura: Carrera: Clave de la asignatura: (Créditos) SATCA1 Capital Humano I Ingeniería en Administración ADC-1007 2-2-4 2.- PRESENTACIÓN Caracterización de la asignatura. Capital Humano I es una materia que contiene el plan de estudios de la carrera de Ingeniería en Administración con el propósito...
    3672 Palabras 15 Páginas
  • temario gestion del talento humano
    1.- DATOS DE LA ASIGNATURA Nombre de la asignatura: Gestión del Capital Humano Carrera: Clave de la asignatura: Ingeniería en Gestión Empresarial y Gastronomía AEG-1075 (Créditos) SATCA1 3 -3 -6 2.- PRESENTACIÓN Caracterización de la asignatura. Para que las organizaciones respondan...
    3381 Palabras 14 Páginas
  • Capital Humano
    retener El Capital Humano. Cumplir lo prometido. Autores: B. Friedman; J. Hatch; David M. Walker Editorial: Paidós. (2000) Los autores parten de la idea de que las personas son el principal activo que tienen las empresas; y de que se debe superar el concepto de recursos humanos por la de capital...
    5053 Palabras 21 Páginas
  • mercadotecnia
    ECONÓMICO ADMINISTRATIVO MATERIA: CAPITAL HUMANO I______________________HT(HP) 2 __ HP(HNP) 2 __CR____4____ No. DE UNIDADES _6_____ OBJETIVO DE LA MATERIA O COMPETECIAS A DESARROLLAR: Aplicar modelos y procesos que propicien el desarrollo del capital humano en las organizaciones para eficientar...
    3230 Palabras 13 Páginas
  • Planeacion estrategica del capital humano
    INSTITUTO TECNOLÓGICO DE COLIMA Fundamentos de investigación Trabajo: investigación bibliográfica. “Planeación estratégica del capital humano” Presentan: Álvarez Altamirano Ángel Adrián Mendoza García Martin Iván Valdovinos Orozco Manuel de Jesús Villa Gaytán Yoseph Darelth JoséArmando...
    1044 Palabras 5 Páginas
  • BCC11
    perfeccionamiento. gestión del capital humano en las empresas en Autores: Dra. Diana Salazar Fernández, Msc. Ileana Hernández, Msc. Margarita Rodriguez Introducción. EL Centro de Estudios y Evaluación de Empresas (CEEE) de GECYT, creado en el 2004, tiene como misión desarrollar el Modelo y sistema de...
    2368 Palabras 10 Páginas
  • cresimiento y desarrollo economico
     CRECIMIENTO Y DESARROLLO 1.- INTRODUCCIÓN El concepto de desarrollo y crecimiento se puede interpretar en un doble sentido: como algo cuantitativo, en cuyo caso se suele relacionar mediante la renta o el producto por habitante, o en sentido cualitativo, el cual se asocia con los términos...
    1735 Palabras 7 Páginas
  • Auditoria del capital humano
    TEMAS: 1. AUDITORIA DEL CAPITAL HUMANO  CONCEPTO Y BENEFICIOS DE LA AUDITORIA DEL CAPITAL HUMANO  AREAS EN LAS QUE SE PRACTICA LA AUDITORIA DEL CAPITAL HUMANO  IMPORTANCIA Y LIMITACIONES DE LA TOMA DE DESICIONES CON BASE EN EL COSTO BENEFICIO DEL CAPITUAL HUMANO 2. PROCESO PARA LA REALIZACION...
    1084 Palabras 5 Páginas
  • negocios
    Plan de Estudios 2009 Manual de Asignatura Dirección de Capital Humano Universidad Tecnológica DESARROLLO DE NEGOCIOS ÁREA NEGOCIOS MODALIDAD ESCOLARIZADA Octavo Cuatrimestre de Tehuacán. UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TEHUACAN DESARROLLO DE NEGOCIOS MODALIDAD ESCOLARIZADA MANUAL...
    47830 Palabras 192 Páginas
  • Sae loo
    en los últimos 5 años; algunos municipios consiguieron logros al asumir roles en la promoción del desarrollo local, tales como: Pasar de prestador de servicios básicos a la integralidad del desarrollo. •De constructor de vías y equipamiento urbano a la promoción de la pequeña y mediana empresa,...
    801 Palabras 4 Páginas
  • 10 Principios Para Construir Un Plan Efectivo De Capital Humano
    para Construir un Plan Efectivo de Capital Humano ¿Qué es el capital humano? Las competencias, los conocimientos y los atributos personales de la empresa encaminados a las capacidades y habilidades de realizar trabajos para producir valor económico. El Plan de Capital Humano es una herramienta...
    938 Palabras 4 Páginas
  • Marketing
    Gestión del capital humano por competencias: Caso COMARCA Domingo J. Delgado M. - dode@cantv.net 1. Resumen 2. Introducción 3. La gestión del capital humano, centro de la estrategia de negocios de COMARCA 4. El proyecto COMARCA 5. El reto actual 6. Referencias bibliográficas ...
    2546 Palabras 11 Páginas
  • Capital humano
    LA OFERTA DEL CAPITAL HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN El Capital Humano tiene como una de sus tareas proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organización y desarrollar habilidades y aptitudes del individuo para ser lo más satisfactorio a sí mismo y a la colectividad en que se desenvuelve...
    2733 Palabras 11 Páginas