• clima laboral
    Clima, la cultura y el aprendizaje organizacional DOMINGO, OCTUBRE 02, 2011 COCIEPSI Entender como es que las organizaciones facilitan o inhiben aprendizajes, no es suficiente para concebir la organización como proyecto racional, es también necesario verla como un ámbito humano donde se perpetúan...
    4399 Palabras 18 Páginas
  • trabajo de investigacion
    FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES TECNICAS DE INVESTIGACIÓN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS III AÑO (SABATINO) TEMA EVALUACIÓN DEL CLIMA LABORAL DEL AREA ADMINISTRATIVA DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS DE LA UNAN-LEÓN, EN EL PERIODO COMPRENDIDO DE MAYO-JUNIO 2014 AUTORES ...
    1866 Palabras 8 Páginas
  • tesina, empresa textil
     UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO INSTITUTO DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN “EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU INCIDENCIA EN LA PRODUCCIÓN DE LA EMPRESA TEXTIL “RIOBA” S.A. DE C.V. EN EL ESTADO DE HIDALGO.” CATEDRÁTICO: LIC. MARÍA ELENA TORRES...
    892 Palabras 4 Páginas
  • Cultura organizacional
    CAPÍTULO I Planteamiento del Problema. La Cultura Organizacional condiciona el comportamiento de las personas dentro de las organizaciones, es ella quien determina el Recurso “...enraizamiento, arraigo y permanencia... “ (Guedez, 1998) del Humano, generando en él “... eficacia, diferenciación...
    1180 Palabras 5 Páginas
  • Clima Organizacional
    PLAN DE TESIS: “EL CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FACTOR DE EFICIENCIA LABORAL EN LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DEL MINISTERIO DE LA PRODUCCIÓN” INVESTIGADORES: DR. CPCC DOMINGO HERNANDEZ CELIS MS. JESSICA NOEMI MATURRANO LEON EQUIPO DE INVESTIGACION: ANA APOLONIA VALLEJOS SOTO JULIA PAOLA...
    8069 Palabras 33 Páginas
  • Cultura organizacional
    siguientes antecedentes bibliográficos: * La culturay el clima organizacionalcomo factores relevantes en la eficaciadel instituto de oftalmología [1]Este trabajotuvo como objeto principal destacar la importancia de la cultura y clima organizacional como factores determinantes en la eficacia del personal...
    8310 Palabras 34 Páginas
  • metodologia
    SEMINARIO II- AÑO2012. MARCO TEORICO Una vez planteado el problema de investigación el siguiente paso consiste en sustentar (Defender determinada opinión) teóricamente el estudio. A esta etapa algunos llaman elaboración del marco teórico. Ello implica exponer (Hablar de algo para darlo a conocer)...
    1483 Palabras 6 Páginas
  • INVESTIGACION CIENTIFICA
    CAPITULO I INTRODUCCION 1.1 Tema de investigación Análisis del clima organizacional de Industrias Kmaleon en la ciudad de Cuenca y propuesta de mejoramiento. 1.2 Planteamiento del problema 1.2.1 Antecedentes La empresa “Industrias Kmaleon” de la ciudad de Cuenca nace de la idea de su propietario...
    928 Palabras 4 Páginas
  • Incidencia de la Des-motivación en el Clima Organizacional y su Impacto en el Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Compañía JJ & Asociados en el periodo 2011-2012.
    de Investigación (SOC-12709) Sección 28 Maestro Bienvenido Silfa Tema de Investigación Incidencia de la Desmotivación en el Clima Organizacional y su Impacto en el Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Compañía JJ & Asociados en el periodo 2011-2012. Sustentante María astacio ...
    1508 Palabras 7 Páginas
  • Tesis
    II. ASPECTOS DE LA PROBLEMÁTICA: 1. Realidad problemática 2. Planteamiento del problema 3. Formulación del problema 4. Justificación e importancia del trabajo 5. Objetivos III. MARCO TEORICO: 1. Antecedentes del problema 2. Base teorica 3. Hipótesis 4. Variables IV. MARCO METODOLÓGICO ...
    4016 Palabras 17 Páginas
  • Técnicas Cualitativas De La Educación
    3 1. SELECCIÓN Y PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 5 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.2. OBJETIVOS ...
    4215 Palabras 17 Páginas
  • TESIS : Planteamiento de un problema de investigación.
    Para estudiantes de pre y posgrado/desarrollado por jfgt TESIS : Planteamiento de un problema de investigación. En la actualidad los centros de educación superior priorizan la necesidad de que sus estudiantes logren “ desarrollar” un tema de investigación para graduarse, para lo cual llevan sendos...
    1447 Palabras 6 Páginas
  • Clima Organizacional
    TECNOLÓGICA SUBSECRETARIA DE EDUCACIÓN SUPERIOR INSTITUTO TECNOLÓGICO DE POCHUTLA MATERIA: Diseño Organizacional DOCENTE: Lic. Ángeles de Jesús López Terrones TRABAJO: Clima Organizacional EQUIPO: * LUIS FRANCISCO PATIÑO MARTÍNEZ * EDUARDO FRANCISCO RAMOS HERNÁNDEZ *...
    2264 Palabras 10 Páginas
  • Tesis de un colegio
    PRESENTACIÓN………………………………………………………………….....3 RESUMEN………………………………………………………………………….....4 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA………………………………………….......5 DELIMITACIÓN Y FORMULACIÓN DEL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN...5 MARCO TEÓRICO……………………………………………………………….….7 HIPÓTESIS DE INVESTIGACIÓN………………………………………………...13 ...
    3693 Palabras 15 Páginas
  • Administración
    - QUÉ ES UN PROBLEMA DE INVETIGACIÓN ¿CÓMO SE ESCRIBE EL TEMA, PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Y LA FORMULACIÓN? EJEMPLO. En investigación problema es todo aquello que se convierte en objeto de reflexión y sobre el cual se percibe la necesidad de conocer y por tanto, de estudiar. Problema no significa...
    4526 Palabras 19 Páginas
  • Clima Organizacional
    DE SALUDPLANEACION DE LA INVESTIGACION | 2.2. TITULO. | CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL DESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES DE LA COOPERATIVA DE FACTURADORES EN SALUD DE LA CLINICA SANTA ANA. | 2.3. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. | Conocer el clima de la organización es relevante en el comportamiento del personal...
    556 Palabras 3 Páginas
  • Ecologia humana
    En la actualidad el problema laboral responde partir de planteamientos, normas y criterios emanados del Gobierno Regional –Jaèn en función a las gerencias sub regionales estos planteamientos se han concretizado en el conjunto de normas y directivas, tienden a crear problemas de carácter laboral y económico...
    4063 Palabras 17 Páginas
  • MARCO TEORICO
    de los casos). Sin embargo, deben ser referencias directamente vinculadas con el planteamiento del problema, es decir, se excluyen las fuentes primarias que mencionan indirectamente o de forma periférica el planteamiento, aquellas que no recolectan datos o no se fundamentan en éstos (que son simples opiniones...
    3267 Palabras 14 Páginas
  • Factores psicosociales que inciden en el síndrome del burnout en las micro y pequeñas empresas de coacalco, méxico.
    INTRODUCCIÓN | | |4.1 Planteamiento del problema | | |4.2 Antecedentes ...
    794 Palabras 4 Páginas
  • metodologia de la investigacion capitulo 4
    términos adecuados y un planteamiento enfocado. Ejemplo: El clima organizacional Se llevó a cabo esta investigación para validar una escala para medir el clima organizacional en el contexto laboral mexicano. Las palabras claves de búsqueda fueron: • “Clima organizacional” (Área central del estudio) ...
    759 Palabras 4 Páginas