• Cultura organizacional
    CULTURA ORGANIZACIONAL Cada organización tiene su cultura organizacional o cultura corporativa. Para conocer una organización, el primer paso es conocer ésta cultura. Formar parte de una organización significa asimilar su cultura. Vivir en una organización, trabajar en ella, tomar parte en sus actividades...
    8816 Palabras 36 Páginas
  • DEFENSA INTEGRAL
    estudio y análisis de datos e información que nos permite conocer mejor la realidad de la comunidad o de una parte de ella, para dar respuestas a los problemas. 1. La Administración Comunitaria: la Comisión como institución que “hace hacer”. Una Organización Comunitaria, por tanto, es aquella organización...
    6080 Palabras 25 Páginas
  • Las Aproximaciones Organizacionales
    revista_cya@correo.fca.unam.mx ISSN (Versión impresa): 0186-1042 MÉXICO 2004 Marcela Rendón Cobián / Luis Montaño Hirose LAS APROXIMACIONES ORGANIZACIONALES. CARACTERIZACIÓN, OBJETO Y PROBLEMÁTICA Contaduría y Administración, mayo-agosto, número 213 Universidad Nacional Autónoma de México Distrito...
    4893 Palabras 20 Páginas
  • Clasificasion de software
    impacto de la cultura organizacional al decir innovación? Claudia Lizeth Badillo Ibarra M.C. Sergio Hugo Díaz Torres Aguascalientes, Ags, a 3 de noviembre 2010 Índice I.- INTRODUCCIÓN……………………………………………………..3 1.2.- ABSTRAC…………………………………………………………..3 II.- PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA……………………………...
    2284 Palabras 10 Páginas
  • Cultura organizacional
    LA CULTURA ORGANIZACIONAL Cultura organizacional, cultura institucional, cultura administrativa, cultura corporativa, cultura empresarial, o cultura de negocios, son expresiones utilizadas para designar un determinado concepto de cultura (el que la entiende como el conjunto de experiencias, hábitos...
    3364 Palabras 14 Páginas
  • Contabilidada
    Para Robbins (1991): La cultura cumple varias funciones en el seno de una organización. En primer lugar, cumple la función de definir los límites; es decir, los comportamientos difieren unos de otros. Segundo, trasmite un sentido de identidad a sus miembros. Tercero, facilita la creación de un compromiso...
    474 Palabras 2 Páginas
  • Trabajos De Excel
    Ratón Come Letras Hola estaba leyendo este artículo, por demás interesante, que atañe a nuestra formación profesional, relacionado con la Cultura Organizacional, sin embargo como estaba en un baúl viejo, pude observar que el Ratón come letras, (ver imagen en la parte superior) había devorado algunas...
    5424 Palabras 22 Páginas
  • Cultura Organizacional
    Cultura organizacional estratégica Indice 1. Resumen 2. Introducción 3. Cultura Organizacional 4. Cultura Y Cambio Organizacional 5. La Cultura y el impacto de la tecnología en la gestión de Recursos Humanos 6. Conclusiones 7. Bibliografía 1. Resumen La cultura organizacional es uno de los...
    5350 Palabras 22 Páginas
  • Toma De Decisiones
    Observacion: Estimados estudiante (colegas) el siguiente texto les ofrece una amplia conceptualización de lo estendido entre cultura y clima, asi como algunos aportes que le podrán ayudar a la elaboración de su ensayo. Es conveniente reconocer que no envío bibliografía, pues la idea es que usted desde...
    5966 Palabras 24 Páginas
  • Actitud del docente
    www.monografias.com Actitud del docente de aula ante la cultura organizacional en la unidad educativa “La Glorieta” de Valencia, Estado Carabobo 1. Resumen 2. Introducción 3. El problema 4. Marco teórico 5. Marco metodológico 6. Análisis de los resultados 7. Conclusiones...
    6694 Palabras 27 Páginas
  • Cultura Organizacional
    Cultura Organizacional La cultura organizacional es uno de los pilares fundamentales para apoyar a todas aquellas organizaciones que quieren hacerse competitivas. Por ello, el punto central alrededor del cual gira el presente trabajo, es el estudio de la cultura organizacional como ventaja competitiva...
    5236 Palabras 21 Páginas
  • Variados
    El presente documento tiene por objeto conocer la relación que existe entre la cultura organizacional y el desempeño de los trabajadores de los hoteles de la Frontera de Temuco. El estudio de la cultura organizacional en el ámbito de la administración es relativamente nuevo, normalmente este concepto...
    2792 Palabras 12 Páginas
  • Clima Organizacional
    PLAN DE TESIS: “EL CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FACTOR DE EFICIENCIA LABORAL EN LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DEL MINISTERIO DE LA PRODUCCIÓN” INVESTIGADORES: DR. CPCC DOMINGO HERNANDEZ CELIS MS. JESSICA NOEMI MATURRANO LEON EQUIPO DE INVESTIGACION: ANA APOLONIA VALLEJOS SOTO JULIA PAOLA...
    8069 Palabras 33 Páginas
  • Trabajo de metodos
    DE ADMINISTRACIÓN COMERCIAL Y CONTADURÍA PÚBLICA CAMPUS LA MORITA ANÁLISIS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE LA DROGUERÍA MEDICAL STAR, C.A. UBICADA EN LA MORITA, ESTADO ARAGUA DEL (PERIODO DE DICIEMBRE 2011 HASTA marzo de 2012) Autores: ...
    2183 Palabras 9 Páginas
  • Cultura
    La cultura y el clima organizacional como factores relevantes en la eficacia del instituto de oftalmología. Abril-agosto 2001. Alvarez Valverde, Shirley Valverde. EL PROBLEMA 2 .1. Planteamiento y Delimitación del Problema. "Una organización sólo existe cuando dos o más personas se juntan para...
    3520 Palabras 15 Páginas
  • Publicidad
    COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Desarrollo organizacional D.O: Es la aplicación creativa de largo alcance, de un sistema de valores, técnicas y procesos; administrado desde la alta gerencia y basado en la ciencia del comportamiento. =Luis Ferrer=. Objetivo principal: Para lograr una mayor efectividad...
    1623 Palabras 7 Páginas
  • Cultura organizacional
    factores relevantes en la eficaciadel instituto de oftalmología [1]Este trabajotuvo como objeto principal destacar la importancia de la cultura y clima organizacional como factores determinantes en la eficacia del personal en el sector salud, específicamente en el Instituto de Oftalmología (INO). Para...
    8310 Palabras 34 Páginas
  • cultura org.
     Cultura Organizacional Conceptualización de la Cultura Organizacional Importancia de la Cultura Organizacional Sistema de valores Valores compartidos La cultura organizacional es uno de los pilares fundamentales para apoyar a todas aquellas organizaciones que quieren hacerse competitivas...
    5219 Palabras 21 Páginas
  • Asegurese de que la estrategia funcione
    tercera es darnos un panorama general , tiene un enfoque unificado e integrado sobre la ejecución. Cuarto, manejo eficaz del cambio, importantes problemas a este respecto es un tratamiento de la ejecución. Quinto, aplicar lo aprendido, muestra cómo aplicar la lógica, las ideas y las recomendaciones practicas...
    3273 Palabras 14 Páginas
  • Helpdesk
    I. TUTULO La cultura organizacional como un factor incidente en la mejora del proceso De compra en la gerencia central de logística en EsSalud. II. NOMBRE DEL GRADUANDO Pablo Antonio Obando Pacheco III. AMBITO DE DESARROLLO DE LA INVESTIGACION. La presente investigación...
    5099 Palabras 21 Páginas