Planteamiento Del Problema Sobre Estres Laboral ensayos y trabajos de investigación

directamente por el consumidor b) Demanda de bienes intermedios o industriales. Requieren procesamiento RECOPILACION DE INFORMACION DE FUENTES SECUNDARIAS 1) Pueden solucionar el problema sin necesidad que se obtenga información de fuentes primarias 2) Sus costos de búsqueda son muy bajos 3) Pueden ayudar a formular una hipótesis sobre la solución Dos tipos información fuentes secundarias 1) Ajenas a la empresa ( estadísticas, cámaras sectoriales, revistas especializadas) 2) provenientes a la empresa...

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PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Elección del tema de Investigación: ¿Cómo afecta el estrés en la sociedad? Antecedentes: revisión de la literatura sobre el Tema Revisar los antecedentes de un tema es una condición necesaria para realizar cualquier investigación; en éste caso “¿Cómo afecta el estrés en la sociedad?”. En la investigación que realizaron los alumnos del Colegio de Bachilleres Plantel #8, Turno Vespertino concordaron con diferentes autores de libros, artículos en la web, etc. Los...

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 Materia: Métodos Catedrático: Nombre del estudiante: Número de Cuenta: Asunto: Capítulo I, planteamiento del problema del proyecto de investigación. Fecha de entrega: Planteamiento del problema. 1.1 Situación problemática: La agresión se define como el uso intencional de la fuerza física o el poder, tanto si es real como una amenaza contra uno mismo, otro individuo o contra un grupo o comunidad, que resulta o tiene una alta probabilidad de acabar en lesiones...

749  Palabras | 3  Páginas

El estrés es un trastorno bio-psicosocial que afecta a la población mundial, la cual se encuentra inmersa en una sociedad que demanda cada día individuos aptos y capacitados para resolver problemas de índole laboral. El presente documento pretende brindar información sobre el estrés laboral y sus manifestaciones, señalar los factores del trabajo que lo producen y algunas medidas para su control. También aseverar la hipótesis de que las personas sufren de estrés laboral debido a problemas organizacionales...

835  Palabras | 4  Páginas

Estrés Laboral 1. ¿El cargo que usted desempeña que funciones requiere? 2. Describa que tan alto es el nivel de exigencia de su trabajo. 3. ¿Dentro de las funciones ¿Existe alguna tarea que le cause ansiedad o estrés? ¿Cuál? 4. ¿En qué situaciones dentro del ámbito laboral se siente más presionado? 5. ¿Usted cree que la relación con sus compañeros de trabajo puede ser un desencadenante de estrés? ¿Por qué? 6. ¿Usted cree que el estrés dentro de su área de...

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Febrero, 2012. CAPITULO I EL PROBLEMA Planteamiento Del Problema En la última década ha aumentado la incidencia del dengue en el mundo en la actualidad según la Organización Mundial de la Salud mas de la mitad de la población esta en riesgo del contraer la enfermedad. Según (OMS) “El dengue es una infección vírica transmitida por mosquitos”… Esta enfermedad se presenta en los climas tropicales y subtropicales de todo el planeta, sobre todo en las zonas urbanas y semiurbanas...

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Síndrome de Inmunodeficiencia Humana Adquirida. Preguntas En Respuestas al problema. ¿Qué es el sida? ¿Existe alguna cura? ¿se podrá encontrar alguna cura? ¿De donde proviene el SIDA? Justificación. El SIDA es una enfermedad que actualmente ha estado provocando muchos decesos en el planeta ya que esta enfermedad provoca que las barreras inmunológicas del portador decaigan y esto trae como consecuencia que cualquier tipo de enfermedad pueda ser mortal al no tener defensas. A pesar de que...

959  Palabras | 4  Páginas

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA La delincuencia a nivel mundial. La delincuencia es un fenómeno social muy relevante, el cual es necesario tratar, pues sus consecuencias son desastrosas; ejemplos: 1) El empeoramiento de las condiciones sociales de vida produce un aumento de los delitos, como consecuencia de la inseguridad económica y la falta de recursos, dándose respuestas agresivas. 2) La delincuencia origina que los hijos de ellos lleguen a acoger el mal ejemplo de sus padres de ser vagos...

796  Palabras | 4  Páginas

afectados con el estrés Cuenta de Experiencia con el Estrés Genero Experiencia con el Estrés Total F A menudo 64.71% Rara Vez 17.65% Siempre 17.65% Total F 100.00% Total general 100.00% Conclusión Para determinar quien padece mas estrés se aplicaron las variables genero y experiencia con el estrés, tomando como en consideración la respuesta siempre para comparar y la respuesta es que el género femenino padece de mas estrés por 1% de diferencia...

1371  Palabras | 6  Páginas

 EL ESTRÉS Y EL CONFLICTO LABORAL ¿Y tú eres victima del estrés? ¿Existen conlifctos dentro de tu ámbito laboral? Hoy en día se reconoce que el estrés laboral es uno de los principales problemas para la salud de los trabajadores y el buen funcionamiento de las entidades u organizaciones, un trabajador estresado suele ser más enfermizo, estar poco motivado, ser menos productivo y tener menos seguridad laboral; además, la entidad para la que trabaja suele tener peores perspectivas de éxito en un...

987  Palabras | 4  Páginas

ASIGNACIÓN 5: INVESTIGACIÓN EN INTERNET SOBRE ESTRÉS LABORAL PRESENTADO POR: KARIMA LINCE 24 DE FEBRERO DE 2012 CONTENIDO INTRODUCCIÓN……………………………………….……………….……. 3 HACER FRENTE AL ESTRÉS LABORAL EN EL INCIERTO CLIMA ACTUAL.………………………………….……...…………..………. 4 SEÑALES DE ADVERTENCIA DE ESTRÉS EXCESIVO EN EL TRABAJO.………………………….……………………......................... 4 APRENDIENDO A MANEJAR EL ESTRÉS LABORAL….…………...... 6 CONCLUSIÓN……………………………………….…………...

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CAPÍTULO I EL PROBLEMA Planteamiento de Problema El estrés es una reacción fisiológica del organismo desencadenada por factores externos que nos crea tensión excesiva y se manifiesta en tres estados específicos: físico, psicológico y conducta. Es una problemática en la actualidad que afecta a más del 60% de la población de todas las edades, por lo que es denominado la enfermedad del siglo XXI, por esta razón está teniendo una creciente atención por parte de investigadores ya que el estrés puede producir...

513  Palabras | 3  Páginas

PROYECTO DE INVESTIGACIÓN “Relación entre la Satisfacción Laboral y el Nivel de Productividad de los trabajadores en una Consultora en Recursos Humanos de mediana envergadura” Proyecto de Investigación presentado por: Carola Valencia Zuloaga Interna de Psicología Lima, 2012 INTRODUCCIÓN Para muchos Profesionales que se encuentran inmersos en actividades laborales de consultoría en recursos humanos, la satisfacción personal...

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1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Síntomas: ¿Explique por qué está pasando? Causas: ¿Porque está pasando? Pronostico: ¿Qué sucederá si todo sigue así? En Colombia y específicamente en nuestro punto de enfoque actual, Cali, donde se puede notar una creciente demanda por servicios de belleza tanto en mujeres como en hombres y debido a esta demanda se ha incrementado la oferta de estos servicios lo cual ha llevado a que muchas personas quieren aprovechar este boom por la belleza ofreciendo...

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| |Estrés laboral | |En este trabajo que se presenta, se encuentra el contenido del trabajo, elegí este tema, porque desde el principio me | |ha llamado la atención, por la razón que a veces como estudiante me estreso y quien no, verdad!, si de por si afecta | |tanto individual, familiar y laboral, en mis intentos de establecer información me encontré que la vida laboral se | |presenta...

1628  Palabras | 7  Páginas

“Estrés laboral” PROFESORA: Mirna izquierdo Gómez ALUMNO: Ángel Raúl Aldama Méndez GRUPO: 2ºB PSICOLOGIA Índice 1. Introducción 2. Delimitación del tema 3. Planteamiento del problema 4. Justificación 5. Objetivos 6. Hipótesis 7. ¿Qué es el Estrés? 7.1 Antecedentes del estrés 7.2 Definición de estrés 8. Como se genera el estrés laboral 8.1 Factores estresantes 8.2 Factores personales 8.3 Factores institucionales 9. Impacto del estrés laboral 9...

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Introducción ESTRES LABORAL El estrés laboral aparece cuando las exigencias del entorno laboral superan la capacidad de las personas para hacerles frente o mantenerlas bajo control.   No es una enfermedad pero, si se sufre de una forma intensa y continuada, puede provocar problemas de salud física y mental:  ansiedad, depresión, enfermedades cardiacas, gastrointestinales y músculo esqueléticas.   Actualmente, el estrés se identifica como uno de los riesgos laborales emergentes más importantes...

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ESTRES LABORAL El individuo, en distintos ámbitos de su vida, se ve sometido a múltiples presiones que le generan estrés. Una de las fuentes más importantes de estas presiones está relacionada con el desarrollo del trabajo. En general, el trabajo en una empresa está sujeto a unas condiciones y una forma de organización que no están determinadas por las capacidades, necesidades o expectativas del individuo, sino que se estructura en orden a otro tipo de factores (tecnología, exigencias productivas...

830  Palabras | 4  Páginas

APARICION DEL ESTRÉS LABORAL POR CAUSA DE LA PRESIÓN EJERCIDA POR LA SOCIEDAD 1. Problema 1.1 Titulo Aparición del Estrés Laboral por causa de la presión ejercida por la sociedad 1.2. Cronograma ACTIVIDAD Febrero - Marzo 1 8 9 15 16 22 23 1 2 8 9 15 Inicio (indicaciones de investigación proporcionadas por el docente) x se escoge el tema de investigación y se divulga en clase x Reunión de grupo con información del caso...

906  Palabras | 4  Páginas

Estrés laboral     Desde la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en 1995, se ha dado un impulso a los aspectos relacionados con la Salud Laboral, entre los factores desencadenantes de distintos problemas de salud, deterioro de las relaciones interpersonales, absentismo y disminución de la productividad, se encuentra el estrés.     La Comisión Europea, a través de la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y Trabajo (1999) ha realizado un estudio sobre...

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Insatisfacción laboral La realización de un estudio del Clima Organizacional de una empresa, ofrece las siguientes ventajas: 1) Proporciona retro alimentación acerca de los procesos que determinan los comportamientos dentro de la Organización,    2) Permite efectuar intervenciones certeras a nivel de diseño y rediseño de estructuras organizacionales, planificación estratégica, cambios en el entorno, gestión de programas motivacionales, mejora de sistemas de comunicación interna y externa...

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planteamiento del problema Idea: familia. Tema: violencia familiar. Parte del problema: efectos. Limite teórico: abuso sexual. Unidad de análisis: personas de todas las edades. Límite geográfico: colonia Madre Tierra de Apopa. Límite temporal: periodo 2014. Contexto: social. Tema delimitado: efectos del abuso sexual en personas de todas las edades residentes de la colonia Madre Tierra de Apopa en el periodo 2014. PLANTEAMIENTO DEL TEMA. CRITERIO 1 ...

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RESEÑA SOBRE ESTRES LABORAL, LIDERAZGO Y SALUD ORGANIZACIONAL REFERENCIA DE LA OBRA PEIRO José M. y RODRIGUEZ Isabel. Estrés laboral, Liderazgo, y Salud Organizacional. Publicación Papeles del Psicólogo, 2008. Vol. 29(1), pp. 68-82. IDEAS DE LOS AUTORES El estrés laboral es la respuesta subjetiva de tensión (strain) de un individuo, producida por los estímulos externos exigentes de su entorno de trabajo (estresores) que requieren del uso máximo de sus capacidades y recursos, y pueden...

659  Palabras | 3  Páginas

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA La comunicación, es un proceso de transmisión y recepción de ideas, información y mensajes. A lo largo de la historia, los medios de comunicación han ido avanzando, esta revolución de las telecomunicaciones y de transmisión de datos ha empujado al mundo hacia el concepto de “Aldea global”- Los efectos de estos nuevos medios de comunicación sobre la sociedad han sido estudiados por científicos y especialistas en la materia quienes tratan de dirimir cuales son los efectos...

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EL PROBLEMA Planteamiento del Problema En el siglo XX, Caracas era una ciudad pacífica que tenía cerca de 80 mil habitantes. No existía un tráfico pesado y mucho menos afluencia de personas en las calles. En esta época se estrenaban los tranvías eléctricos dejando atrás los tranvías a caballo, lo que significaba una instantánea modernidad para la ciudad. Este nuevo medio que movilizaba a los ciudadanos contaba con una flota de 40 unidades con capacidad para 38 personas sentadas. El costo resultaba...

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Comentario sobre el articulo: “Estres laboral, consideraciones sobre sus caracteristicas y formas de afrontamiento.” En el siguiente documento me dare a la tarea de comentar el trabajo realizado por el psicologo cubano Roberto Rodriguez Gonzalez. (Revista PsicologiaCientifica.com, 4(6). Disponible en: http://www.psicologiacientifica.com/bv/psicologia-83-1-estres-laboral-consideraciones-sobre-sus-caracteristicas-y-f.html). Despues de leer varios articulos de esta excelente revista, me he decidido...

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04/06/2009 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA PROYECTO TERMINAL I JAIME OLIVERA NOVELO CECILIA T. OCAMPO GARCÍA Al finalizar la unidad, el alumno: 1 . I d e n t i f i c a r á u n t e m a d e i nve s t i g a c i ó n . 2 . P l a n t e a r á u n p ro bl e m a d e i nve s t i g a c i ó n . 1 04/06/2009 Capítulos del Proyecto Terminal • • C A P Í T U L O I : I N T RO D U C C I Ó N • I n t ro d u c c i ó n • M a rc o R e fe re n c i a l • P l a n t e a m i e n t o d e l P ro b l e...

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Maturín, 27 de Abril 2010 Bachiller: Héctor Alejandro Uzcátegui C.I: 16.374.058 Diseño y Evaluación de Proyecto PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA * Primera definición: Planteamiento del problema: “Significa afinar y estructurar más formalmente la idea de investigación” Hernández, et al., (2003, p.42) * Segunda definición: Planteamiento del problema: Consiste en describir de manera amplia la situación objeto de estudio, ubicándola en un contexto que permita comprender su origen y relaciones. Durante...

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Lic. Enfermería 1er Semestre Investigación I V.- Planteamiento del Problema 1.- Planteamiento del problema y definición: Plantear el problema no es sino afinar y estructurar más formalmente la idea de investigación. El paso de la idea al planteamiento del problema puede ser en ocasiones inmediato, casi automático, o bien llevar una considerable cantidad de tiempo; lo que depende de qué tan familiarizado esté el investigador con el tema a tratar, la complejidad misma de la idea, la ...

785  Palabras | 4  Páginas

I. MARCO TEÓRICO: CONCEPTO DE ESTRÉS LABORAL: Los estudios sobre la fisiología del estrés se iniciaron formalmente en los años treinta, sin embargo, tanto el hombre común como las y los médicos siempre han supuesto que la angustia, la incertidumbre en el futuro, los conflictos personales, el trabajo excesivo y cierto tipo de condiciones en el espacio laboral pueden provocar enfermedades físicas y emocionales. Ya en el siglo XIX, el estrés era concebido como antecedente de la perdida de salud. (1era...

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PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Si bien es sabido la ciudad de Coatzacoalcos es turística, industrial y comercial dentro de este último rango se encuentra el centros comerciales WAL-MART, la cual se divide en varios departamentos tanto de piso como administrativos, pero en este caso de estudio nos enfocaremos únicamente a la parte que le compete a recursos humanos la cual se refiere a la alta rotación de personal que se ha detectado en este empresa, pueden ser varios factores los que afecten a que este...

648  Palabras | 3  Páginas

El estrés laboral se le llama al conjunto de presión o tensión del trabajador. Cada vez va en aumento en nuestra sociedad ya que los tipos de trabajos han ido cambiando en los últimos tiempos. Se le considera al estrés laboral como uno de los problemas de salud más delicada y/o grave que actualmente afecta a la sociedad en general. Existen distintos tipos de modelos explicativos del estrés laboral: 1. Modelo de interacción entre demandas y control El nivel de demandas laborales suelen derivarse...

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TEMA Estrés laboral Un problema de muchos TEMA: “Estrés laboral, un problema de muchos”. TESIS: La ciudad de Lima sigue incrementando las estadísticas de enfermedades producidas por el estrés laboral. ARGUMENTO: El estrés laboral es una enfermedad de la última década atribuida a una serie de cambios y presiones a la que el hombre actual está expuesto. Si bien es ciertas éstas variantes dependen del tipo de funciones que el ser humano realiza pero que todas éstas actividades finalmente...

545  Palabras | 3  Páginas

investigación es el planteamiento del problema. Dada la diversidad de problemas y situaciones que pueden presentarse, al estudiante se le presenta siempre el dilema de como abordar de manera eficiente y de manera correcta el planteamiento de un problema. hay ciertos parámetros o directrices que deben seguirse para lograr un buen planteamiento del problema. a.- Fase I Planteamiento o Definición Del Problema 1.- PLANTEAMIENTO O DEFINICIÓN DEL PROBLEMA A nivel mundial...

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PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA La prevención disminuye las posibilidades de accidentes en el hogar, en las escuelas y el lugar de trabajo. El desastre más común en cualquier ámbito son los incendios. Los incendios se producen cuando se combinan tres elementos al mismo tiempo: el calor del fuego, un material inflamable y el oxigeno. La eliminación de alguno de estos elementos apaga el incendio. La inexperiencia de los significativos daños que producen los incendios y el uso de equipos contraincendios...

873  Palabras | 4  Páginas

POSTGRADO ESPECIALIZACIÓN EN EDUCACIÓN PARA LA INTEGRACIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDADES CURSO: COMPETENCIAS Y CULTURA INVESTIGATIVA PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Autora: Marelbis Carpio C.I; 12.550.433 Facilitador: Profesor Jesús Pulido Caracas, marzo de 2013 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA La Educación Especial, es una modalidad del Sistema Educativo Venezolano, la que anteriormente se trabajaba de manera aislada o paralela...

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enfermedad. El desconocimiento que existe sobre esta dolencia hace que estos enfermos sean mirados mal. La psoriasis es una enfermedad inflamatoria de la piel, crónica, de base genética y no contagiosa. El rechazo social influye de manera decisiva en la vida del paciente. ¿Estos enfermos se sienten condicionados por la opinión que tienen los demás de ellos? Suelen tener problemas de autoestima que se incrementan por el desconocimiento que tiene la sociedad sobre la enfermedad. Un porcentaje elevado...

740  Palabras | 3  Páginas

ESTRÉS LABORAL El estrés en el trabajo afecta a la salud de millones de trabajadores. Son frecuentes las situaciones estresantes en las que influye que los trabajadores tengan bajos salarios, trabajo inseguro, pocas o nulas posibilidades de promoción y poca formación. Si además soportan unas deficientes condiciones de vida que pueden generar problemas familiares, esto es un caldo de cultivo para generar o producir estrés. También influyen las causas físicas, temperatura, ruido, etc. Por ...

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EL PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA: OBJETIVOS, PREGUNTAS DE INVESTIGACIÓN Y JUSTIFICACIÓN DEL ESTUDIO. ¿QUÉ ES PLANTEAR EL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN? Una vez que se tiene la idea de la investigación y el científico, estudiante o experto social han profundizado el tema en cuestión, se encuentra en condiciones de plantear el problema. La idea del planteamiento del problema puede ser inmediato o bien llevar una cantidad de tiempo, eso depende de que tan familiarizado este el investigador con el tema...

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Tema 6. Estrés laboral El problema: Más de 40 millones de personas afectadas (1/3 europeos) Sólo por detrás del dolor de espalda 50-60 % absentismo laboral debido al estrés Elevado coste: 20.000 millones euros 1. Concepto de Estrés "El estrés es un desequilibrio sustancial (percibido) entre la demanda y la capacidad de respuesta (del individuo) bajo condiciones en la que el fracaso ante esta demanda posee importantes consecuencias (percibidas)” ( Mc Grath, 1970) “Reacciones fisiológico-psicológicas...

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DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL SEGURIDAD GESTIÓN AMBIENTAL AMB 7030-06 ESTRÉS LABORAL MARGGIE ACOSTA MELANIE HERAS ANDREA OLACIREGUI DIANA SANTIAGO BARRANQUILLA, NOVIEMBRE DE 2012 ESTRÉS LABORAL DEFINCION El estrés es la repuesta fisiológica, psicológica y conductual de un individuo que intenta adaptarse y ajustarse a presiones internas y externas. El estrés se produce cuando la velocidad con la que una situación determinada desborda a una...

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AUTOEVALUACION DESDE EL PUNTO DE VISTA EXTERNO DE LA CARRERA DE CONTADURIA PÚBLICA Y FINANZAS DE LA UNAH Planteamiento del Problema Nuestro estudio consiste en hacer una autoevaluación de la carrera de Contaduría Publica y Finanzas desde el punto de vista sector externo, tomando en cuenta el desempeño de los egresados de la Universidad Autónoma en el campo laboral. Para llevar a cabo nuestra investigación, una de nuestras variables a tomar en cuenta será la empresa privada, ya que esta es el...

544  Palabras | 3  Páginas

Estrés Laboral 1.1 Definición El estrés laboral aparece cuando las exigencias del entorno laboral superan la capacidad de las personas para hacerles frente o mantenerlas bajo control.   No es una enfermedad pero, si se sufre de una forma intensa y continuada, puede provocar problemas de salud física y mental:  ansiedad, depresión, enfermedades cardiacas, gastrointestinales y musculo esqueléticas.   Actualmente, el estrés se identifica como uno de los riesgos laborales emergentes más importantes...

1388  Palabras | 6  Páginas

El Estrés El estrés es definido como el proceso que se inicia ante un conjunto de demandas ambientales que recibe el individuo, a las cuales debe dar una respuesta adecuada, poniendo en marcha sus recursos de afrontamiento. Cuando la demanda del ambiente (laboral, social, etc.) es excesiva frente a los recursos de afrontamiento que se poseen, se van a desarrollar una serie de reacciones adaptivas, de movilización de recursos, que implica activación fisiológica. Esta reacción de estrés incluye una...

960  Palabras | 4  Páginas

Trabajo: a.- Marcelo Oño. b.- Migshuko Alarcón. c.- Noemí Borges. d.- Zulma Sosa. 2.- Enunciar el Tema General: Estrés laboral. 3.- Enunciar el Tema Específico: Estrés laboral en el personal de enfermería de alto riesgo. 4.- Establecer que se desea averiguar sobre el tema específico al que se hace referencia en el punto 3.-: Se trata de conocer signos y síntomas de estrés laboral que manifiestan los enfermeros de uti-uco y otras unidades de alto riesgo. 5.- Lugar a donde se piensa concurrir...

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Planteamiento del Problema En la sociedad actual se presenta un proceso de desarrollo y de transformación en los ámbitos económicos, sociales, culturales entre otros, donde las relaciones de trabajo son de gran importancia para ese crecimiento, de igual forma toma gran relevancia la empresa privada y pública, donde el factor humano es primordial para el logro de objetivos y se ve evidenciado de este modo una dependencia o subordinación entre patronos y empleadores. El trabajo ha sido...

910  Palabras | 4  Páginas

Definición y aproximación al concepto de estrés laboral Contenidos relacionados • Burnout • Mobbing • Clima Laboral • Preguntas La mayoría de las concepciones actuales sobre el estrés laboral lo definen como un fenómeno consistente en una relación o transacción entre la persona (el trabajador, definido por sus capacidades y recursos personales) y el entorno o ambiente (en este caso, laboral, definido por las condiciones y demandas de trabajo), que resulta ser gravosa (o que la persona la...

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El estrés laboral: como se presenta, influye y sus tecnicas de prevencion El estrés es la presión o tensión experimentada por la percepción de un des-equilibrio entre la demanda de la situación y la capacidad personal para res-ponder con éxito a esa demanda, cuando las consecuencias de la resolución son percibidas como importantes;se experimenta psicológica-mente y afecta a la salud física. El estrés laboral es una de las dolencias que padecen los trabajadores en el mercado de trabajo, se plantea...

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CASO / PROBLEMA Aquí presento una segunda alternativa para la redacción del problema/caso con los siguientes componentes: Descripción del problema, Antecedentes y formulación del problema. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA En la Institución educativa INEM “José Félix de Restrepo”, aún no se ha implementado en todas las asignaturas el manejo de las TIC´, lo que hace que los alumnos no se motiven para el auto-aprendizaje. Por tanto se hace indispensable que en la asignatura...

1719  Palabras | 7  Páginas

EL ESTRÉS LABORAL El estrés laboral es la relación que puede tener el individuo ante exigencias y presiones laborales que no se ajustan a sus conocimientos y capacidades, y que ponen a prueba su capacidad para afrontar la situación. El estrés es el resultado del desequilibrio entre las exigencias y presiones a las que se enfrenta el individuo, por un lado, y sus conocimientos y capacidades por otro. El estrés pone a prueba la capacidad del individuo para afrontar su actividad, y no solo incluye...

651  Palabras | 3  Páginas

RESUMEN DEL TEMA “PLANTEAMIENTO DEL PROYECTO DE INVESTIGACION” ALUMNOS: BRAVO ORTEGA IRMIN ROBERTO GONZÁLEZ MELÉNDEZ VICTOR URIEL RODRIGUEZ ILDEFONSO MIGUEL ANGEL BONILLA HUITRON JORDAN OLIVEROS ROCHA JOSE LUIS FLORES VITE MOISES HERNÁNDEZ LÓPEZ EDER ARTURO ALVAREZ TELLO ERICK JUEVES 30 DE AGOSTO DEL 2012 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA: OBJETIVOS, PREGUNTAS DE INVESTIGACIÓN Y JUSTIFICACIÓN DEL ESTUDIO ¿Qué es plantear el problema de investigación? Plantear el problema de investigación...

1217  Palabras | 5  Páginas

A. BETIJOQUE EDO. TRUJILLO Estrés Laboral Participante: Viloria Ninibeth C.I. 20.353.266 Sección de Adm. Análisis El estrés puede ser definido como el proceso que se inicia ante un conjunto de demandas ambientales que recibe el individuo, a las cuáles debe dar una respuesta adecuada, poniendo en marcha sus recursos de afrontamiento. Cuando la demanda del ambiente (laboral, social, entre otros.) es excesiva frente a los recursos de...

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  Materia: Procesos Psicoafectivos   Tema: Ensayo «Estrés Laboral»               ESTRÉS LABORAL Interacciones entre el trabajador y la exposición a los riesgos en su entorno laboral. Se experimenta estrés cuando las exigencias del entorno de trabajo exceden la capacidad de los trabajadores para hacerles frente o controlarlas. Surge cuando se da un desajuste entre la persona, el puesto de trabajo y la propia organización. ESTRESORES El estrés es la respuesta a un agente interno o externo perturbador;...

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de su tiempo al trabajo, viven agobiados y angustiados por buscar la perfección en el área laboral, descuidando aspectos importantes de la vida como la familia y los amigos. Son estas situaciones las que muchas veces llevan a los individuos a ser adictos a su empleo y éstas mismas son las que generalmente ocasionan estrés laboral. Los agentes estresantes pueden aparecer en cualquier campo laboral, a cualquier nivel y en cualquier circunstancia en que se someta a un individuo a una carga...

1728  Palabras | 7  Páginas

Estrés laboral  La cultura empresarial es un factor que determinará el compromiso de la gerencia para abordar un plan de intervención y lucha contra el estrés. Influye sobre el modo de reconocer los problemas y resolverlos.       Las bajas por estrés, los datos de accidentalidad, el análisis de las condiciones de trabajo, otros datos internos, etc. son los indicadores de un problema de estrés en una gran empresa. La Dirección de Recursos Humanos, los representantes de los trabajadores y los...

900  Palabras | 4  Páginas

Introducción Planteamiento del problema El maltrato animal, este puede ser, lamentablemente, de muchas formas y colores. Comprende comportamientos que causan dolor innecesario o estrés al animal. A nivel mundial este es un gran problema, claro esto no sería necesario si desde un principio se hubiera respetado a la vida, pero como no todos los seres humanos tienen la misma manera de pensar, sucedió. Pero para darnos cuenta de la gravedad del problema no es necesario irnos hasta la...

1452  Palabras | 6  Páginas

EL ESTRÉS EN LAS ORGANIZACIONES Introducción ¿Qué es el estrés? El estrés se define como un estado físico y mental, producto de una reacción no específica ante ciertos factores de agresión. Estos pueden ser externos o internos; situaciones climáticas, dolores intenso y duradero, hambre, cansancio, sed, necesidad sexual, pero sobre todo miedos, trabajo, tráfico urbano, etc. Ante una situación que involucra peligro o riesgo para la persona, el estrés funge como un mecanismo de advertencia. Cuando...

901  Palabras | 4  Páginas

Introducción. El estrés laboral es un fenómeno, cada vez más frecuente, que está aumentando en nuestra sociedad, fundamentalmente porque los tipos de trabajas han ido cambiado en las últimas décadas. Es sabido que  al aumentar el estrés, pueden mejorar los niveles de salud y rendimiento, siempre que no se dé con excesiva frecuencia e intensidad y supere la capacidad de adaptación de la persona. Además, el aburrimiento y la falta de estímulo, producto de un grado insuficiente de estrés, también pueden...

1109  Palabras | 5  Páginas

 Estrés laboral Índice Introducción………………………………………………………..…...3 Definición…………………………………………………………........4 Causas…………………………………………………………............5 Síntomas y signos………………………………………………………...7 Prevención………………………………………………………….......9 Tratamiento…………………………………………………………....11 Conclusión………………………………………………………….....12 Bibliografía…………………………………………………………....13 Introducción En este trabajo se hablara del estrés laboral y mencionaremos lo que es...

1235  Palabras | 5  Páginas

CONSECUENCIAS DEL ESTRÉS LABORAL Las consecuencias del estrés laboral afectan tanto al trabajador como a la empresa. Dentro de las consecuencias para el trabajador, debemos distinguir entre aquellas que se manifiestas a nivel físico y las que lo hacen a nivel psíquico. Algunas de estas consecuencias pueden manifestarse a corto, medio o largo plazo dependiendo de la resistencia al estrés de cada individuo, de la intensidad de los estímulos o situaciones estresantes en el lugar de trabajo, así como...

660  Palabras | 3  Páginas