Pliego De Peticiones De Un Sindicato ensayos y trabajos de investigación

SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL TRANSPORTE DE SANTANDER “SINCOTRAINDER” CAPITULO I FUNDAMENTOS DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EL SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL TRANSPORTE DE SANTANDER “SINCOTRAINDER”, con fundamento en los fines esenciales del Estado (Preámbulo y Art. 2 CP), en los principios consagrados en la Constitución Política de Colombia , en especial en las normas que consagran el derecho a la igualdad (Art. 13 y 53 CP) el derecho al trabajo en condiciones...

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1/5/2010 PLIEGO DE PETICIONES | Inspector del Trabajo Miguel Rivero | UTIBC | UNION DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LA INDUSTRIA BOLIVAR CARS, C.A. | PLIEGO DE PETICIONES CONDICIONES GENERALES * El sindicato es la Organización Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de la Empresa Bolívar Cars de Venezuela, c.a * Ajuste de cargos y salarial por culminación de estudio. * El horario de la trabajo estará comprendido entre las 08:00-12:00 y 2:00-4:00, para el área administrativa;...

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Pliego de Peticiones Dentro de la contratación colectiva se presenta la alternativa para que en empresas en las que existe desacuerdo entre empleadores y trabajadores respecto a las condiciones en las que se desarrolla el trabajo, los empleados manifiesten su desacuerdo por medio de la declaratoria de huelga1 y en ejercicio del derecho de petición producto ello, sometan a consideración de su empleador, el Pliego de Peticiones. El pliego de peticiones es por lo tanto, un listado de las principales...

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del pliego de peticiones presentado por SUTIMAC (SINDICATO UNITARIO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE MATERIALES PARA | |CONSTRUCCIÓN) a la empresa ERECOS. | Análisis PARA CONSTRUCCIÓN) a la empresa ERECOS. 1. Identificar los siguientes aspectos en el pliego de peticiones: ...

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Masaya. Su despacho. Somos la directiva del sindicato de la empresa TEXTIL OSIRIS S.A y cuyo sindicato esta registrada en el ministerio del trabajo y forma parte de la asociación de sindicatos conforme el Decreto No. 10-97 del 20 de febrero del año de 1997 publicado en la gaceta del día veinte de febrero del año mil novecientos noventa y siete y resulta que conforme acta numero dos de Asamblea General intuida en los estatutos de nuestro sindicato como máxima autoridad se nos ha comisionado a nosotros...

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siguiente PLIEGO DE PETICIONES ARTÍCULO 01. La presente convención Colectiva de Trabajo, se celebra entre la empresa XXX  y las sociedades que esta organice o las que en el futuro la reemplacen, entidades que para este acto jurídico se denominará LA  EMPRESA y la Asociación Colombiana de Empleados XXX , quien actúa en nombre y representación de los trabajadores con personería jurídica N° XX del XX de XX de 20XX y sede principal en XXX que en lo sucesivo se denominará EL SINDICATO, para establecer...

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VALUACIÓN DEL PLIEGO DE PETICIONES OBJETIVO Capacitar y desarrollar en el estudiante de administración, las habilidades necesarias para evaluar pliegos de peticiones, cuando son presentados a una organización por algún sindicato de trabajadores. ANTECEDENTES (De las partes) • Compañía Refresquera, S. A. y Sindicato Mexicano de Obreros y Empleados de Fabricantes y Embotelladores de Refrescos. o Etapa inicial: o Empresa fundada en el año 1959. o Capital...

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RESOLUCION Nº 238 (7 de noviembre de 2014) “por medio de la cual se da respuesta motivada al pliego de peticiones respetuosas, presentado por el sindicato de la Unión Santandereana de Transportadores Urbanos” LA GERENTE DE UNITRANSA S.A, EN USO DE SUS ATRIBUCIONES LEGALES Y ESTATUTARIAS, CONSIDERA Entrega de cesantías para vivienda. Con respecto a su petición es preciso tener en cuenta que nosotros como empresa queremos brindar una excelente calidad de trabajo, para eso debemos hacer uso...

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Pliego de peticiones fecode El Comité Ejecutivo de la Federación Colombiana de Educadores FECODE, en observancia del "Principio de la garantía del derecho de negociación colectiva para regular las relaciones laborales", tipificado por el artículo 55 Superior, y del Convenio de la Organización Internacional del Trabajo OIT No 151 de 1978 "sobre la Protección del Derecho de Sindicalización y los Procedimientos para determinar las Condiciones de Empleo en la Administración Pública", aprobado mediante...

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AVICOLA DE GUATEMALA S.A., con sede en el municipio de Guatemala del departamento de Guatemala, actuando bajo la procuración de profesional del derecho abogado Juan Antonio Cifuentes Arriola venimos a presentar el PLIEGO DE PETICIONES, dirigido en contra de nuestra empleadora. Petición que apoyamos un número de veinte trabajadores permanentes y activos de un aproximado de quinientos trabajadores al servicio de la referida parte empleadora, quienes desarrollamos para la misma distintas actividades...

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C. _________________________, Secretario General del Sindicato de Trabajadores expresado al membrete, personalidad debidamente acreditada ante la Autoridad laboral competente, me permito manifestarle lo siguiente: Que en nombre y representación de los trabajadores miembros de este Sindicato que prestan sus servicios en la empresa que usted representa, y por acuerdo tomado en Asamblea Extraordinaria, vengo a presentarle el pliego de peticiones con objeto de obtener la celebración de un contrato...

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occidente S.A, a promover diligencias administrativas de entrega de pliego de peticiones, la parte empleadora puede ser notificada en la dirección……..(la indicada).. y al respecto: EXPONEMOS I. DE LA COALICION los trabajadores permanentes y activos mediante la asamblea general de fecha siete de agosto del año 2012 decidimos constituirnos en coalición para presentar a la parte empleadora el correspondiente pliego de peticiones; II. DE LA CALIDAD CON QUE COMPARECEMOS: En el acta referida en...

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PLIEGO DE PETICIONES CON EMPLAZAMIENTO DE HUELGA PARA CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO COLECTIVO C. Propietario o Representante legal De la empresa……………………………….. o quien resulte propietario del centro de trabajo ubicado en………………………………………… ……………………………………………………………., secretario general del Sindicato de Trabajadores…………….. …, registrado con el numero …………………………., ante……………………………….., personalidad que acredito con ………………………………………, señalando como domicilio para oír notificaciones…………………….., y autorizando...

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orbe Tema: Trámite de pliego de peticiones con declaratoria de huela Justificación El presente trabajo es una recopilación de datos sobre el pliego de peticiones con declaratoria de huelga, que me enseñará a conocer el derecho de los trabajadores, las obligaciones del empleador y viceversa; sin errores y así poder tomar una decisión justa. En el Ecuador existen antecedentes sobre la situación laboral que con el paso del tiempo, los gobiernos, sindicatos se han ido reestructurando...

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PLIEGO DE PETICIONES 2013 BBVA COLOMBIA Pliego de Peticiones presentado al BBVA Colombia por la Asociación Colombiana de Empleados Bancarios ACEB, la Unión Nacional de Empleados Bancarios UNEB y el Sindicato Nacional de Trabajadores del BBVA Colombia, SINTRABBVA Colombia, aprobado en Asamblea conjunta realizada el día 26 de octubre de 2.012 a las 09:00 de la mañana en el Hotel Emporium de la ciudad de Bogotá. CAPITULO I NORMAS GENERALES CAPITULO II RELACIONES CONTRACTUALES CAPITULO...

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PLIEGO DE PETICIONES PRESENTADO A CAFÉ COLOMBIA S.A POR PARTE DEL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE SINDCAFECOLOMBIA S.A Café Colombia S.A. promueve en la sociedad el diálogo social útil, y afirma que para que este sea realidad, es indispensable el reconocimiento de la legitimidad y autonomía de las organizaciones sindicales y de los derechos laborales. Así mismo, reconoce que es necesario contar con una ética empresarial basada en la responsabilidad social y laboral. Café colombia S.A. y...

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analizar la consulta remitida por la Dirección Territorial de Antioquia, a través la cual la Presidenta de Asmetrosalud solicita se le aclare si tiene validez, a la luz de lo previsto en el Decreto 160 de 2014, acuerdos parciales respecto de un pliego de peticiones discutido por las partes, pese a que no se suscribió acta final de la etapa de arreglo directo. Previo a absolver la consulta, pertinente resulta indicarle a la consultante que de conformidad con lo previsto en el Decreto 4108 de 2011 “Por...

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de asociarse libremente para los fines exclusivos de su actividad económico-social, organizando sindicatos (los trabajadores) o asociaciones profesionales (empleadores). Este derecho está debidamente tutelado por la Constitución. (Art. 128 numeral 14 Constitución de la República). ¿Cuánto es la cantidad mínima de trabajadores/as o empleadores/as que se necesita para la formación de un sindicato de trabajadores/as y de empleadores/as? En el caso de los trabajadores/as el número mínimo es de...

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ya negocian pliego El despido de 14 trabajadores, sumado a la manera injusta como fueron liquidados, fue el motivo que el pasado 20 de abril impulsó a 27 trabajadores de la multinacional Kimberly Clark, de la planta de Tocancipá, a organizarse en sindicato y conformar una seccional de Sintrapulcar, sindicato nacional que aglutina a los trabajadores de la pulpa, el papel y cartón y de las artes gráficas. Y dos días después de conformado, el sindicato presentó pliego de peticiones que empezó a...

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Y EL PLIEGO DE PETICIONES 1. El proceso de negociación. 1.1 La búsqueda de la información. 1.2 Establecimiento de objetivos de la negociación. 1.3 Las aspiraciones. 1.4 Las rutas. 2. Preparación y dirección de reuniones 2.1 definición de objetivos 2.2 definición de contenidos. 2.3 Definición de metodología 2.4 Reglas para dirigir reuniones 2.5 Las posiciones en la mesa 2.6 Por el sindicato 2.7 Por parte de la patronal 3. El pliego de peticiones. 3.1 que es pliego de peticiones...

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SINDICATOS ERIKA CORDOBA AGUDELO Y ALEJANDRA IVONEE ORTIZ FECHA: Mayo26 GRUPO: FLX02-81 PROFESORA: Elizabeth Ruiz ITM Robledo Medellín 2 INTRODUCCION Es importante conocer el tema, pues todos alguna vez tendremos que ver con una empresa donde haya un sindicato o se presente una circunstancia donde se tenga que formar un sindicato, y es preciso que sepamos en qué consiste como se hace para que sirve y hacer que sea útil pero sin abusar. Sindicato Un sindicato es una organización...

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Caso 1.La Formación de un Sindicato En el año 2001 se estableció en México la Compañía “Personalidad, S.A. de C.V., que tenía como objeto principal el producir formas continuas con papel protección principalmente para Instituciones Bancarias. Esta empresa era filial de una firma internacional cuya sede principal estaba en Canadá. La empresa se fundó de conformidad con la leyes del país, y su inicio fue algo incierto pues la competencia, que ya tenía tiempo de establecida, era muy fuerte; sin...

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LOS SINDICATOS Y SUS ANTECEDENTES EN COLOMBIA Los sindicatos hacen parte de cualquier organización o empresa existente, aportando desde su objetivo laboral a eficacia de la comunicación entre empleador y empleado en temas de negociación, pero si una empresa o un empleador impide o atenta contra el derecho de asociación sindical, qué cargos podría enfrentar; además de su conformación, función y relación con el fuero sindical. Un sindicato es la asociación o agrupación de miembros de una misma...

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Introducción……………………………………………………….………………….2 Etimología…………………………………………………………….……………….3 Concepto de sindicato…………………………………………….………………….3 Características…………………………………….….……………………………….3 Principios………………………….……………………………………………………4 Objetivo…………………………………………………………………………………4 Origen del sindicato moderno y la edad contemporánea…………………………4 Clasificación de sindicatos……………………………………………………………5 Intervención Patrón en los sindicatos……………………………………………….6 Fuero Sindical………………………………………………………………………….6 Sindicalización Obligatoria……………………………………………………………6 ...

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¿Qué es un sindicato? Un sindicato es una asociación integrada por trabajadores ya sea de empresas públicas o privadas que se agrupan en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral o con respecto al centro de producción, y que desde el momento de la asamblea de constitución se convierte en una persona jurídica. Los sindicatos por lo general negocian en nombre de sus afiliados (negociación colectiva) los salarios y condiciones...

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opinión del país. En 1923 Lame fue arrestado por el alcalde de Guamo, Tolima para detener una marcha indígena que encabezaba y le corto su larga cabellera en gesto autoritario que mostraba su desprecio por el movimiento indígena. SURGEN LOS SINDICATOS Los conflictos de nuevo tipo surgieron con fuerza en los años 20. Hubo huelgas casi simultáneas de los mineros en Antioquia, los trabajadores del ferrocarril y las obras textil eras en Bello. El gobierno de Pedro Nel Ospina comprendió que no...

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durante sus inicios se concretaron en dos regiones específicas del país que con el tiempo se fueron extendiendo y formando masas revolucionarias que con el tiempo que fueron tomando fuerza y conformando confederaciones, federaciones, asociaciones, sindicatos, gremios y demás movimientos sindicales existentes en Colombia. El sindicalismo es producto de la Revolución industrial; y puede ser definido como una asociación o agrupación formada para la defensa de los intereses económicos y laborales de un...

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Cada trabajador tendrá derecho a horas extras cuando en cualquier desplazamiento se presente una eventualidad o demora y el empleador sea el culpable debidamente demostrable. VIGENCIA El presente pliego de peticiones una vez sea negociado y aprobado por el empleador y por la junta directiva del sindicato, tendrá vigencia de un (1) ano contado a partir de su ratificación y en caso de cambiarlo o sustituirlo se hará la correspondiente denuncia de la convención dentro del término estrictamente señalado...

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Cada trabajador tendrá derecho a horas extras cuando en cualquier desplazamiento se presente una eventualidad o demora y el empleador sea el culpable debidamente demostrable. VIGENCIA El presente pliego de peticiones una vez sea negociado y aprobado por el empleador y por la junta directiva del sindicato, tendrá vigencia de un (1) ano contado a partir de su ratificación y en caso de cambiarlo o sustituirlo se hará la correspondiente denuncia de la convención dentro del término estrictamente señalado...

939  Palabras | 4  Páginas

Cada trabajador tendrá derecho a horas extras cuando en cualquier desplazamiento se presente una eventualidad o demora y el empleador sea el culpable debidamente demostrable. VIGENCIA El presente pliego de peticiones una vez sea negociado y aprobado por el empleador y por la junta directiva del sindicato, tendrá vigencia de un (1) ano contado a partir de su ratificación y en caso de cambiarlo o sustituirlo se hará la correspondiente denuncia de la convención dentro del término estrictamente señalado...

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EXPLIQUE QUE ES UN PLIEGO CONFLICTIVO. Es aquel documento donde se plasma el enfrentamiento entre un grupo de trabajadores y uno o mas patrones, cuando han sido lesionado o violados los derechos o los intereses de un grupo de trabajadores dentro de una organización. EXPLIQUE QUE ES UN PLIEGO DE PETICIONES. Es aquel documento o texto donde se consagra las principales necesidades, derechos e intereses que los trabajadores crees a su juicio, que el patrono debe satisfacer y respetar para mejorar...

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wikilearning.com, 2008, desde Quito, Ecuador, acceso: (dd/mm/aa). 37. PRACTICA LABORAL: PLIEGO DE PETICIONES PARA DIRIGIRLO AL INSPECTOR DEL TRABAJO. — SEÑOR INSPECTOR DEL TRABAJO DEL AZUAY Nosotros Jorge Luís Montaño (0231345678), Manuel Márquez (03566785679), Emma Santamaría (04356785940), Lady Calderón (05060708093), domiciliados en esta ciudad de Cuenca, quienes en su orden fungimos de dignatarios en el Sindicato de Trabajadores de la Compañía NESTLE SA en Constitución como: presidente, vicepresidente...

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RETIRO DEL PLIEGO DE PETICIONES EN LAS FASES DE LA NEGOCIACIÓN. "La facultad de escoger los puntos esenciales de los problemas es la diferencia que existe entre los espíritus cultivados y los no cultivados." Dale Carnegie “Es necesario que en cada batalla se sepa escoger muy bien cada pelea, no hay que pelear cada batalla que se presenta" Diana Presiga para fraseando a Sun Tzu I. Introducción. El presente trabajo es una micro investigación acerca de la validez o no, del retiro...

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PRESENTA PLIEGO DE RECLAMOS SEÑOR GERENTE GENERAL DE LA EMPRESA PERURAIL S.A.C Sindicato de trabajadores de la EMPRESA PERURAIL S.A.C, identificado registro sindical Nº 36279 con domicilio en la oficina Nº 4 del local institucional de la empresa, debidamente representado por el SECRETARIO GENERAL el Sr. Agapito Homero Espinoza Rouglas, con DNI Nº 73764476, y por el SECRETARIO DE DEFENSA la Sr. Peter Job Quispe Mamani, con DNI Nº 34526354; a Ud. en debida forma decimos: Que, presentamos PLIEGO DE...

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PLIEGO DE PETICIONES CON EMPLAZAMIENTO A HUELGA POR REVISION SALARIAL E INCUMPLIMIENTO AL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Esta síntesis del pliego petitorio esta fundamentada o soportada en base al articulo 8vo de la ley federal del trabajo la cual nos dice que es indispensable llevar a cabo una serie de procedimientos y requisitos legales de forma licita. En la publicación se denota el pliego de peticiones con emplazamiento a huelga tanto por revisión de salarios como por violaciones al contrato...

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GERENTE GENERAL DE LA EMPRESA INCERPAZ Presente.- REF: PLIEGO PETITORIO GESTIÓN 2010 El Sindicato de Trabajadores Fabriles de “INCERPAZ”, a través de la presente, tiene a bien poner en su conocimiento de su autoridad el PLIEGO PETITORIO DE LA GESTIÓN 2010 por determinación de la Asamblea Extraordinaria de trabajadores fabriles realizado el día sábado 26 de junio del presente año en la cancha de fútbol de la zona 1 de Mayo. La presentación del Pliego Petitorio obedece a que los trabajadores permanentemente...

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República, una iniciativa legislativa que garantice al SENA su paso a un régimen especial o especifico de carrera administrativa. COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS, POR UN EMPLEO DIGNO EN EL SENA ¡APOYA LA NEGOCIACION DEL PLIEGO DE PETICIONES! CLIC LAS CONDICIONES DE TRABAJO EN EL PLIEGO DE PETICIONES VAMOS A NEGOCIAR LOS SIGUIENTES PUNTOS: 3.- A partir de Enero de 2012, el SENA seguirá haciendo un reconocimiento económico en dinero a sus empleados públicos (Quinquenios) por el cumplimiento de cinco, diez...

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PLIEGO PETITORIO PARA: ING. Juan Antonio Gutiérrez Director general de Calzado Mickey. C. Gisela Zárate Solano, en mi carácter de Secretaria General del Comité Ejecutivo del Sindicato de trabajadores de Calzado Mickey, personalidad que acredito con la Toma Nota, que consta en oficio No. J.L.C.A./604/2013 de seis de abril del dos mil trece Expediente Sindical 386/981, mediante el cual se resolvió por la autoridad laboral...

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remitimos a su despacho , dentro del termino de ley , el Pliego de Reclamos del Periodo comprendido entre el 01 de Enero del 2014 al 31 de Diciembre del 2015, con las disposiciones señaladas en el articulo 49° y 51° de la norma referida , con la finalidad de iniciar el Procedimiento de Negociacion Colectiva. El presente Pliego de Reclamos correpondiente al Periodo 2014 al 01 de Enero al 31 de Diciembre del 2015 , fue aprobado en la reunión del sindicato realizado el día 18 de octubre del 2014 , en esta...

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asesor: M.D. José Luis Rico Mercado 24 de mayo de 2012 El sindicato de trabajadores, respetando las peticiones del turno matutino de trabajadores de manufacturación de partes para computadoras hace entrega del Pliego petitorio 2012. Jueves, 24 de mayo de 2012 Guadalajara, Jal. M.D. JOSÉ LUIS RICO MERCADO GERENTE GENERAL DE LA EMPRESA MANUFACTURACIÓN DE PARTES PARA COMPUTADORAS. PRESENTE. REF: PLIEGO PETITORIO GESTIÓN 2012 Antecedentes. Actualmente existe un desequilibrio...

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A continuación, el Pliego Petitorio Interno que se acordó en la Asamblea.   1.       Formación de un congreso que vele por los intereses del alumnado, formado por alumnos de todos los círculos sociales; este convocara a un consejo ya sea para una prorroga de ordinarios o para la expulsión, suspensión, etc. de un compañero por diversas causas, dándole oportunidad de permanecer en el plantel. 2.       Respeto a la manifestación política de los trabajadores en defensa de sus derechos, por ejemplo:...

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permitiendo la no afiliación al sistema, lo que pretende la norma es agilizar los trámites de la administración tratándose de contratos de corta duración, en cuanto no se exige el requisito de acreditar la afiliación. Con frecuencia las empresas reciben peticiones de sus contratistas independientes, de no exigirles afiliación al Sistema de Seguridad Social en Salud y Pensiones. El sustento que presentan los contratistas para hacer esta solicitud a sus entidades contratantes, se encuentra contenido en el artículo...

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Sindicatos de patrones Los sindicatos de patrones de acuerdo a lo dispuesto en el art. 361 de nla ley federal del trabajo, señalan que estos pueden ser: a) Los formados por patrones de una o varias ramas de actividades b) nacionales; los formados por los patrones de una o varias ramas de actividades de distintas Entidades Federativas. Las federaciones y confederaciones El movimiento obrero siguiendo su ritmo creciente de unificación y considerando qu la asociación de los trabajadores...

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 Sindicato SUBUS ”Trabajadores unidos” Wilbert Layme Camilo Vivar Nelson Labbé INTRODUCCION SUBUS Chile S.A. es una empresa chilena de transporte público que actualmente opera 60 recorridos en etapa de régimen, toda la Unidad 2 del Transantiago (Troncal 2 y Zona G), Eje Vial Norte-Sur (Av. Santa Rosa, Av. Vicuña Mackenna, Av. Recoleta, Gran Avenida J. M. Carrera, y el eje Americo Vespucio Sur) del nuevo plan de transporte urbano para la Ciudad de Santiago. SUBUS Chile es...

847  Palabras | 4  Páginas

SINDICATO Del griego síndicos, de sin "junto" y un derivado de dice "justicia". En su sentido amplio, asociación de personas morales o físicas que tiene por objeto la representación y la defensa de sus intereses comunes. Sin embargo, en su acepción corriente, se trata de las asociaciones de obreros y de empleados, de una profesión (sindicato de oficio) o de una rama industrial (sindicato de industria), que se agrupan con el propósito de defender sus derechos e intereses inmediatos: salarios, horarios...

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La resolución judicial es el acto procesal proveniente de un tribunal, mediante el cual resuelve las peticiones de las partes, o autoriza u ordena el cumplimiento de determinadas medidas. Dentro del proceso, doctrinariamente se le considera un acto de desarrollo, de ordenación e impulso o de conclusión o decisión. Las resoluciones judiciales requieren cumplir determinadas formalidades para validez y eficacia, siendo la más común la escrituración o registro (por ejemplo, en audio), según sea...

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El sindicato es la asociación permanente de personas trabajadoras o patronos, cuyo objetivo es el estudio, mejoramiento y protección de los interés económicos y sociales comunes a todos sus miembros. Para constituirse debe tener el consentimiento por escrito de veinte o más trabajadores en el caso de los empleadores debe contar con al menos cinco patronos. (Art. 206 y 216 del Código de Trabajo). LOS SINDICATOS POR SU NATURALEZA PUEDEN SER. GREMIALES: Cuando están conformados por trabajadores...

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SINDICATOS Originalmente los sindicatos fueron creados como una protección para los trabajadores que pertenecían a determinada institución, como resultado de los abusos y explotación que por mucho tiempo se presentaron en contra de los empleados ya que estos representan idealmente la forma de hacer escuchar una voz que parece muda en ocasiones. Estas garantías estaban sustentadas y planeadas para proteger y hacer validos los derechos de los trabajadores y para recordarles cuando fuera necesario...

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|UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DEL NORTE | |LOS SINDICATOS | |DEFINICION, ORGANIZACIÓN SINDICAL, FINALIDAD, TIPOS Y CONSTITUCION DE SINDICATOS | | ...

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LOS SINDICATOS ¡Exigimos más empleos suban el salario mínimo! ¡No más abusos del empresariado!... Frases como estas son propias de la tradicional marcha del día del trabajador, que se realiza cada primero de mayo. Sin embargo, son muchas las empresas que no se sienten representada por esa rivalidad y que tienen una buena relación sindical desde hace 4 a 5 años las relaciones entre el empresariado y los trabajadores han ido mejorando, hay más diálogos y los sindicatos buscan soluciones en conjunto...

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SINDICATO Es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses. A nadie se puede obligar a formar parte de un sindicado o a no formar parte de él. Tanto los obreros como los empresarios tendrán derecho para coaligarse en defensa de sus respectivos intereses, formando sindicatos, asociaciones profesionales, etcétera. Los sindicatos representan a sus miembros en la defensa de los derechos individuales que les correspondan,...

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SINDICATOS Art. 353. 1. De acuerdo con el artículo 39 de la Constitución Política los empleadores y los trabajadores tienen el derecho de asociarse libremente en defensa de sus intereses, formando asociaciones profesionales o sindicatos; estos poseen el derecho de unirse o feudarse entre sí. 2. Las asociaciones profesionales o sindicatos deben ajustarse al ejercicio de sus derechos y cumplimientos de sus deberes, a las normas de este título y están sometidos a la inspección y vigilancia del gobierno...

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1. Acción del sindicato : el sindicato es una asociación con vinculo laboral vigente con el fin de defensa de interés colectivos (económicos sociales) el sindicato representa al empleado ante el empleador 2. Clasificación general de los sindicatos Sindicato de primer grado :son los sindicatos comunes que se forman en las empresas Sindicato de segundo grado : federaciones sindicales : se asocian con los sindicatos Sindicatos de tercer grado : confederaciones formadas por varias federaciones3...

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Historia de los sindicatos en Colombia La historia del sindicalismo en Colombia, comienza desde el mismo momento en que empezaron a formarse las primeras fabricas y empresas del país, la cual se remota a los años (1908-1930) cuando se empiezan a formar las primeras organizaciones sociales de los trabajadores. Las organizaciones sindicales aparecidas en el siglo XIX constituidas como instituciones religiosas y políticas que también hicieron parte de los partidos liberal y socialistas. El primero...

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* Sindicato: Sindicalismo.- Movimiento o corriente de organización de diversas categorías socio-profesionales que, por lo general, tiene como principal objetivo, la defensa de los intereses económicos de sus miembros. El sindicalismo es fundamentalmente sindicalismo obrero, pero el término se puede aplicar a todas las asociaciones profesionales, organizadas sobre el sistema de sindicato. * También se designa con este término, la doctrina que atribuye a los sindicatos profesionales, la función...

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SINDICATO: I. Introducción Todos los años miles y miles de personas, buscan la posibilidad de conseguir trabajo en fábricas, empresas, multinacionales, etc . Esta gente posee derechos laborales que los protegen. Los sindicatos son los encargados de que se respeten los mismos. Hay diferentes tipos de sindicatos que plantean distintas posiciones ideológicas. El obrero no siempre tuvo la protección de los sindicatos para hacer valer sus derechos. A través del tiempo los trabajadores tuvieron que...

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BOLETIN INFORMATIVO No. 2 COMISIÓN REVISORA DEL STUNAM CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO 2008-2010 S TUN A M A PETICIÓN DEL STUNAM EN LA SESIÓN DEL 6 DE OCTUBRE DEL 2008, LA UNAM ENTREGO ACTA Nº 1, QUE CONTIENE 44 CLÁUSULAS ORDINARIAS Y 20 CLAUSULAS TRANSITORIAS QUE NO SUFREN NINGUNA MODIFICACIÓN. MISMAS QUE FUERON ENTREGADAS A LA COMISIÓN REVISORA DE LOS 33 PARA SU COTEJO Y REVISIÓN, CLAUSULA POR CLAUSULA A FIN DE QUE SEAN SUSCRITAS EN LA SIGUIENTE SESIÓN, EL PROXIMO LUNES TRECE DE OCTUBRE DEL...

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INDICE INTRODUCCION ¿QUE ES IN SINDICATO? Un sindicato consiste en una asociación de miembros, es decir trabajadores de una misma industria u organización, que se unen para poder negociar de manera más eficiente lo relativo a su salario, beneficios, horas a trabajar y condiciones laborales en general. Son especialmente útiles en aquellos gremios donde por motivos prácticos no es posible negociar de manera individual con el empleador, en ámbitos donde hay gran cantidad de personal contratado...

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Los Sindicatos Por: Fernando Mesa Rivera Docente: Luis Fernando Noreña Quintero Materia: Administración Fecha: 19/08/2015 Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid Medellín 2015 INTRODUCCION Al comenzar la revolución industrial era imposible que se conformaran sociedades de trabajadores, y se contemplaba como un delito penal la intención de formarlos. Pasado algún tiempo varios países dio inicio la etapa de tolerancia en donde se admitían las asociaciones obreras o de ayuda mutua,...

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 Sindicato Del griego síndicos, de sin "junto" y un derivado de dike "justicia". En su sentido amplio, asociación de personas morales o físicas que tiene por objeto la representación y la defensa de sus intereses comunes. Sin embargo, en su acepción corriente, se trata de las asociaciones de obreros y de empleados, de una profesión (sindicato de oficio) o de una rama industrial (sindicato de industria), que se agrupan con el propósito de defender sus derechos e intereses inmediatos: salarios...

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