• caso practico
    Feliz Viaje, S.A de C.V. El dueño y gerente de esta empresa, creada en 1998, se propuso lograr la satisfacción de sus clientes, garantizando la mejor de las coberturas de servicios profesionales como agencia de viajes. Esta agencia cuenta con 14 empleados. Sus clientes están agrupados en tres...
    2267 Palabras 10 Páginas
  • Gestion de talento humano
    que actúan en un mismo mercado, en términos de cooperación mutua; • Avisos en diarios, revistas, etc.; agencias de reclutamiento; viajes para reclutamiento en otras localidades. 1.4.1  Ventajas del reclutamiento externo    • Trae "sangre nueva" y nuevas experiencias a la organización. La...
    4908 Palabras 20 Páginas
  • Agencia viaje ejemplo
    TIPO DE EMPRESA CHILE TOUR es una empresa de Agencia de viajes. Que ofrece paquetes turísticos y pasajes aéreos. Objetivos Generales. Diseñar, organizar, comercializar y distribuir los servicios turísticos y encontrar una respuesta adecuada para las necesidades de los clientes y proponer un...
    1025 Palabras 5 Páginas
  • Reclutamiento De Personal
    vinculación escuela-empresa. * Conferencias y ferias de empleo en universidades y escuelas. * Convenios con otras empresas que actúan en el mismo mercado, en términos de cooperación mutua. * Anuncios en periódicos y revistas. * Viajes de reclutamiento en otras localidades...
    2309 Palabras 10 Páginas
  • Hoteleria
    Hotel GUATEMALA INN ha trazado su propia política, pues cuenta con un plan de precios mínimos para su contratación. Tenemos unos precios especiales para: * Clientes Frecuente * Agencias de Viajes * Agencias Mayoristas * algún Grupo de Habitaciones con tarifa especial negociada...
    2504 Palabras 11 Páginas
  • administracion
    política de reclutamiento debe estar preparada y coordinada con el resto de las políticas de recursos humanos y debe estar alineada con la estrategia del departamento y de la organización. También debe incluir directrices de contratación y promoción. El proceso de reclutamiento normalmente...
    1883 Palabras 8 Páginas
  • Recursos humanos
    cargo, resulta mayor ese período; o Es más costoso y exige inversiones y gastos inmediatos con anuncios de prensa, honorarios de agencias de reclutamiento, gastos operacionales relativos a salarios y obligaciones sociales del equipo de reclutamiento, material de oficina, formularios, etc...
    3113 Palabras 13 Páginas
  • Planificacion de recursos humanos
    provienen de orígenes y trayectorias profesionales que la empresa no está en condiciones de verificar con exactitud. - Los empleados pueden percibir el monopolio del reclutamiento externo como una política de deslealtad de la empresa hacia su personal. Técnicas de reclutamiento externo: * Agencias de...
    2173 Palabras 9 Páginas
  • Reclutamiento De Personal
    geográfica, socioeconómica, de mercado laboral, de movilidad ocupacional y de niveles de educación; de distribución de población económicamente activa, de empleo, subempleo y desempleo y de calificación de mano de obra. Establecer con claridad y cumplir con las políticas de reclutamiento relativas a...
    6402 Palabras 26 Páginas
  • Plan de empresa de transportes
    definir las preferencias de los turistas en cuanto a transporte primero analizamos dos clases de turistas: TURISTAS LIBRES: Son aquellos que planifican personalmente sus viajes, visitas y excursiones. TURISTAS PROGRAMADOS: Turistas que contratan los servicios de una Agencia de Viajes que les...
    6326 Palabras 26 Páginas
  • Recursos humanos
    : • Disponibilidad interna y externa de recursos humanos. • Políticas de la compañía. • Planes de recursos humanos. • Prácticas de reclutamiento. Requerimientos del puesto. Disponibilidad interna y externa de recursos humanos: La tasa de desempleo en el área, las condiciones del ramo de la compañía, a...
    5468 Palabras 22 Páginas
  • profesional
    consecuencia, el personal del órgano de reclutamiento efectúa viajes y se instala en algún hotel para publicar anuncios en la radio y la prensa locales Anuncios en diarios y revistas El anuncio de prensa se considera una de las técnicas de reclutamiento más eficaces para atraer candidatos. Agencias de...
    4257 Palabras 18 Páginas
  • Planeación Y Reclutamiento De Personal
    cubierta por alguien del exterior o del interior, dependerá de la disponibilidad de personal, las políticas de recursos humanos de la organización y los requerimientos del puesto que se va a cubrir.  Fuentes Internas de Candidatos Aunque el reclutamiento con frecuencia hace pensar en agencias de empleo...
    3740 Palabras 15 Páginas
  • Recursos Humanos
    personal. A continuación vamos a presentar nuestro trabajo que es sobre una Agencia de viaje llamada Latina’s Tour creada por nosotros, para así crear un sistema de reclutamiento y selección. RECOMENDACIONES • Mantener la disciplina en todos los procesos que se hagan en lo que respecta...
    4247 Palabras 17 Páginas
  • titutlo
    empresa, para que participen de ella, ya sea personas disponibles o no disponibles aplicados a otras empresas. 11. Técnicas de Reclutamiento Externo Medios de comunicación Agencias de reclutamiento Presentaciones de los empleados A través de organismos intermedios (sindicatos) Viajes para...
    555 Palabras 3 Páginas
  • Contabilidad
     División Canina (K-9) Los canes como equipos K-9, que se utilizan en la búsqueda y rastreo de sustancias explosivas, controladas y personas. El 20 de febrero de 1976, fueron reclutados los primeros agentes y canes, entrenados en la búsqueda y rastreo de sustancias explosivas en el Aeropuerto...
    822 Palabras 4 Páginas
  • Administracion de Recursos Humanos
    , para que la unidad o área de reclutamiento no sea presionada por los factores de tiempo y urgencia en la prestación de sus servicios. Es más costoso y exige inversiones y gastos inmediatos con anuncios de prensa, honorarios de agencias de reclutamiento, gastos operacionales de salarios y obligaciones...
    2448 Palabras 10 Páginas
  • reclutamiento
    que habrán de moverse. Los límites del ese entorno se originan en la organización, el reclutador y el medio externo, de los cuales los elementos más importantes son: Disponibilidad interna y externa de recursos humanos. Políticas de la compañía. Planes de recursos humanos. Prácticas de...
    5538 Palabras 23 Páginas
  • medios de reclutamiento
    , directorios académicos, centros de integración empresa-escuela, etc. • Conferencias o charlas en universidades o escuelas. • Contacto con otras empresas que actúan en un mismo mercado, en términos de cooperación mutua. • Avisos en diarios, revistas, etc. • Agencias de reclutamiento. • Viajes para...
    5110 Palabras 21 Páginas
  • lala
    RECLUTAMIENTO EXTERNO Las principales técnicas de reclutamiento externo son la consulta de los archivos de candidatos, los candidatos presentados por empleados de la empresa, el recurso a instituciones educativas (universidades, escuelas técnicas), los anuncios en la prensa, las agencias de...
    3259 Palabras 14 Páginas