• Influencia De La Remuneracion En La Calidad Academica Y En La Rentabilidadde Las Empresas De Servicios Educativos En El Nivel Basico Regular En El Distrito De Ate- Vitarte.
    UNIVERSIDADCÉSAR VALLEJO ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD TESINA TÍTULO: INFLUENCIA DE LA REMUNERACION EN LA CALIDAD ACADEMICA Y EN LA RENTABILIDADDE LAS EMPRESAS DE SERVICIOS EDUCATIVOS EN EL NIVEL BASICO REGULAR EN EL DISTRITO DE ATE- VITARTE. Responsable: ARCE SULCA, CAROLINA
    8348 Palabras 34 Páginas
  • Remuneracion
    La Remuneracion Definicion: La remuneración -identificada con la denominación de sueldo o salario(1)- es una contraprestación a la cual tiene derecho el trabajador por el solo hecho de haber puesto su capacidad de trabajo a disposición del empleador, aún cuando efectivamente no se
    1073 Palabras 5 Páginas
  • La Remuneracion
    LA REMUNERACION EN MEXICO INTRODUCCIÒN Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler de la casa en que viven y subvenir a tod
    5624 Palabras 23 Páginas
  • Remuneracion
    DISEÑO DE REMUNERACION 1.- La forma de pago será en efectivo cada 15 y 30 de cada mes. En caso del mes de febrero se pagara el día 15 y el último del mes. 2.- El merito de compensación que ofrecemos son: • Mejor empleado del mes (Que siempre tenga buena presentación, que sea puntual
    1134 Palabras 5 Páginas
  • Remuneracion
    REMUNERACION TEMAS A DESAROLLAR * Concepto y caracteres de la remuneración: Concepto, caracteres. * Prestaciones de carácter no remuneratorio: concepto. 1) Beneficios sociales 2) prestaciones complementarias no remunerativas 3) Compensación no remunerativa * Salario mínim
    7622 Palabras 31 Páginas
  • LA REMUNERACION
    6.1. Concepto de remuneración. Cuando una persona realiza un trabajo profesional o cumple con una determinada tarea en una empresa, espera recibir un pago por su esfuerzo. Dicha recompensa o retribución se conoce como remuneracion. La remuneración se entiende como una contraprestación en...
    1071 Palabras 5 Páginas
  • LA REMUNERACION, CARACTERISTICAS, TIPOS
    La Remuneración. Definición: Constituye remuneración el íntegro de lo que el trabajador recibe por sus servicios, en dinero o en especie, cualesquiera sean la forma o denominación que se le dé, siempre que sea de su libre disposición. Tal concepto es aplicable para todo efecto legal,...
    2350 Palabras 10 Páginas
  • La remuneracion y la empresa
    CAPITULO 1 LA REMUNERACION Y LA EMPRESA La cultura Empresarial La ilustración muestra que la visión y la misión establecen la cultura empresarial, la cual se genera por su historia, sus ideologías clave o medulares y sus normas, las cuales establecen el tipo de administración que la...
    1308 Palabras 6 Páginas
  • Remuneracion
    INDICE INTRODUCCION……………………………………………………………………....1 IMPORTANCIA DE LOS PROGRAMAS DE INCENTIVOS….…….………….…..2 REMUNERACION DEL TRABAJADOR………………………….…….…………....3 FORMAS DE DETERMINAR LA REMUNERACION………………….…………...4 FORMAS DE...
    2208 Palabras 9 Páginas
  • remuneracion
    REMUNERACION (ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS) REMUNERACIÓN: Se refiere a la recompensa que el individuo recibe a cambio de realizar las tareas de la organización, es una relación de intercambio entre las personas y la organización. SALARIO: Es el pago que recibe periódicamente...
    3650 Palabras 15 Páginas
  • remuneracion
    Elementos que componen el sistema de remuneración. Poner en práctica un sistema de remuneraciones en la empresa, implica ejecutar los estudios y adoptar las decisiones concernientes a la estructuración de los cuatro componentes de la remuneración, esto es: 1. Remuneración Básica.- Es la...
    1015 Palabras 5 Páginas
  • Remuneracion de personal
    República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Instituto Universitario de Mercadotecnia-ISUM Materia: Clasificación y Remuneración Sección: AD5A Profesora: Alumno: Ana Lira David González...
    3854 Palabras 16 Páginas
  • remuneracion
    REMUNERACIONES PROTECCION DEL DERECHO Constitución Política. Art. 24° BASE LEGAL TUO de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Arts. 6° al 8° TUO del Decreto Legislativo N° 650 sobre CTS. Arts. 19° y 20° Ley N° 28051, Ley de Prestaciones Alimentarias DEFINICION El...
    363 Palabras 2 Páginas
  • remuneracion
    REMUNERACION / SALARIO ANDRES CAMILO GARCIA SOLARTE COSTOS 1 DIANA NAYIVE Salario De la norma transcrita se entiende que todo pago hecho al trabajador, no importa el concepto o definición que se le de hace parte del salario. Ahora, el pago...
    1108 Palabras 5 Páginas
  • Remuneracion
    REMUNERACION ¿Qué es remuneración? Es la contraprestación que percibe el trabajador como consecuencia de la puesta de su fuerza de trabajo y constituye la principal obligación del empleador. Caracteres de la remuneración: (seleccione 5) Patrimonial: configura una ganancia; ingresa al...
    1376 Palabras 6 Páginas
  • REMUNERACION DEL PERSONAL
    30/09/13 Remuneración de Personal - Apuntes de Administración de Empresas y Negocios Portal para Investigadores y Profesionales Encuentra más Cursos o Publica tu Contenido en ElPrisma.com Fuente De Alim entación Portáti... s/.69.00 MP3, MP4 y MP5 Players Celulares...
    3133 Palabras 13 Páginas
  • remuneracion
    INTRODUCCIÓN REMUNERACIÓN CONCEPTO: Se entiende por remuneración las contraprestaciones en dinero y las adicionales en especies evaluables en dinero que percibe el trabajador del empleador por causa del Contrato de Trabajo (artículo 41). CARACTERISTICAS CONTRAPRESTACION: Tal...
    1070 Palabras 5 Páginas
  • LA REMUNERACION
    LA REMUNERACIÓN ANTECEDENTES DE LA REMUNERACION El término salario se deriva de “sal” aludido al hecho histórico de que alguna vez se pagó con ella. Etimológicamente “Salario” proviene del Latín “Salarium”; el cual se derivó de la antigua costumbre de repartir cierta cantidad de sal...
    1688 Palabras 7 Páginas
  • Remuneracion de puestos y salarios
     ENSAYO REMUNERACION DE PUESTOS Y SALARIOS, EVALUACION DEL PERSONAL. Hablando de remuneración, éste probablemente sea la función más difícil y compleja que tiene que enfrentarse el departamento de Recursos Humanos de una empresa o institución. Los sueldos y los salarios deben tener una...
    3060 Palabras 13 Páginas
  • Modalidades de La Remuneracion
    PRINCIPALES MODALIDADES DE LA REMUNERACION LEGISLACION LABORAL Y TRIBUTARIA 1. CONCEPTOS 1.1 Remuneración “Es el integro de lo que el trabajador recibe, por sus servicios, en dinero o en especie, cualesquiera la forma o denominación que se les dé, siempre que sea de su libre...
    1152 Palabras 5 Páginas