• 14 Principios De La Administración De Henry Fayol Aplicado En Las Empresas
    14 PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE HENRY FAYOL APLICADO EN LAS EMPRESAS INTRODUCCION En la actualidad muchas empresas ponen en práctica los 14 principios de Henry Fayol, pues esto trae consigo una gran ventaja frente a la competencia, las empresas son obligadas a buscar nuevos métodos para lograr...
    4902 Palabras 20 Páginas
  • 14 Principios De La Administracion De Henry Fayol
    junto con las cuales debe ir equilibrada la responsabilidad de su función. 3. Disciplina. Los empleados deben obedecer, pero este tema tiene dos caras: los empleados obedecerán sólo la gerencia hace su parte proporcionando una buena dirección. 4. Unidad de comando. Cada trabajador debe tener solamente un...
    469 Palabras 2 Páginas
  • Henry Fayol los 14 principios de la administracion
    (Henry o Henri Fayol; Estambul, 1841 - París, 1925) Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Nacido en el seno de una familia burguesa, Henry Fayol se graduó como ingeniero civil de minas en el año 1860 y desempeño el cargo de Ingeniero en las minas de un importante grupo minero y...
    892 Palabras 4 Páginas
  • Los 14 Principios De La Administración De Henry Fayol
    LOS 14 PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN (HENRI FAYOL) 1. División del trabajo: Cuánto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio, lo cual se establece claramente en la moderna línea de montaje. 2. Autoridad-Responsabilidad: Los administradores deben estar en posibilidad...
    387 Palabras 2 Páginas
  • 14 Principios De La Administracion y Henry Fayol
    14 Principios de la Administración Principio Concepto 1) División del Trabajo Especialización de las tareas de las personas para aumentar la eficiencia. 2) Autoridad y Responsabilidad Autoridad es el derecho de dar órdenes y la responsabilidad es una consecuencia de la autoridad e implica el deber...
    542 Palabras 3 Páginas
  • 14 Principios que se deben aplicar en toda organización por henry fayol
    Principios Argumento División del Trabajo Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Autoridad Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Disciplina Los miembros de una organización tienen que respetar las reglas y convenios que gobiernan...
    263 Palabras 2 Páginas
  • Administración industrial y general henry fayol
    ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL Y GENERAL HENRY FAYOL La administración para Fayol desempeña en el gobierno de todos los negocios grandes o pequeños, religiosos, industriales, comerciales, políticos, o de cualquier otra naturaleza, un papel muy importante, es por eso que él propone sus ideas sobre la manera...
    793 Palabras 4 Páginas
  • Fayol 14 Principios Generales De Administración
    Fayol estableció 14 Principios Generales de Administración, aclaró que en ellos no existe la rigidez, ya que, en los asuntos generales administrativos no hay nada absoluto; los principios son flexibles y susceptibles de adaptarse a todas las necesidades. La cuestión consiste en servirse de ellos con...
    474 Palabras 2 Páginas
  • 14 Principios De Henry Fayol
    INVESTIGACION DE LA ADMINISTRACION 14 PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL 1) unidad de mando 2) autoridad 3) unidad de dirección 4) centralización 5) subordinación del interés particular al general 6) disciplina 7) división del trabajo 8) orden 9) jerarquía 10) justa remuneración 11) equidad ...
    417 Palabras 2 Páginas
  • Los 14 principios de Henry Fayol
    EJEMPLOS DE LOS 14 PRINCIPIOS DE HENRI FAYOL 1. División de Trabajo Ejemplo: En una fábrica de espárragos, los trabajadores de faja realizan diferentes tareas. Por ejemplo, un grupo selecciona, otro corta lo malo y otro empaqueta. 2. Autoridad Ejemplo: En una fábrica hay una persona encargada...
    723 Palabras 3 Páginas
  • Los 14 principios de Henry Fayol
    INDICE LOS 14 PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL…………………………… 2 1. División de Trabajo…………………………………………………….. 3 2. Autoridad………………………………………………………………... 3-4 3. Disciplina………………………………………………………………… 4 4. Unidad de Dirección……………………………………………………. 5 5. Unidad de Mando……………………………………………………….. 5 6. Subordinación...
    1758 Palabras 8 Páginas
  • 14 principios basicos de administracion de Henry Fayol
    14 principios básicos de Administración de Henry Fayol: 1) Unidad de mando: Cada empleado debe recibir órdenes de un sólo superior. De esta forma, se evitan cruces de indicaciones a modo de fuego cruzado. 2) Autoridad: A pesar de que el cargo otorga la autoridad formal, no siempre se tendrá obediencia...
    648 Palabras 3 Páginas
  • 14 Principios de henry fayol
    08 de octubre de 2009.- PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN DE FAYOL.- Tras los aportes de Taylor, Fayol utilizando una filosofía positivista, y utilizando un método cartesiano consistente en observar y clasificar los hechos, interpretarlos, realizar experiencias si corresponde y extraer...
    2334 Palabras 10 Páginas
  • Henry Fayol 14 principios
    Henry Fayol, 14 Principios 1) División de trabajo: las personas deben especializarse según sus habilidades innatas para desempeñar con mayor eficiencia su oficio. La división del trabajo implica asignar actividades con características similares o parecidas, en grupos efectivos de trabajo. 2) Autoridad:...
    307 Palabras 2 Páginas
  • 14 Principios De Henry Fayol
    14 PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL 1.- División del trabajo: Es la especialización de las tareas de los empleados para aumentar la eficiencia. (En toda la empresa todos deben tener bien definidas sus funciones). 2.- Autoridad y responsabilidad: La responsabilidad es una consecuencia natural de la autoridad...
    378 Palabras 2 Páginas
  • 14 principios de henry fayol
     1) UNIDAD DE MANDO: Cada empleado debe recibir órdenes de un sólo superior. 2)  AUTORIDAD: tener la capacidad de dar órdenes y que ellas se cumplan y conlleva responsabilidad por las decisiones tomadas. 3) UNIDAD DE DIRECCIÓN: Se debe generar un programa para cada actividad, todo objetivo de...
    305 Palabras 2 Páginas
  • 14 Principios De Henry Fayol
    Contenido 14 Principios de la Administración 1 Según Henry Fayol Los 14 principios de Henry Fayol son los siguientes: 1. División del Trabajo: 2. Autoridad y Responsabilidad: 3. Disciplina: 4. Unidad de Mando 5. Unidad de Dirección: 6. Subordinación:...
    923 Palabras 4 Páginas
  • 14 Principios De Henry Fayol
    14 PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL 1. División del Trabajo: Este principio es igual que el de división de labores de Adam Smith. Dentro de ciertos límites, la destreza y el desempeño mejoran al reducir el número de tareas que realiza un trabajador o el de responsabilidades que se le asignan a un gerente. ...
    3481 Palabras 14 Páginas
  • 14 Principios De Henry Fayol
    Reconocimiento de Nuestra Diversidad” INSTITUTO PERUANO DE ACCION EMPRESARIAL - IPAE Carrera de Administración de Negocios [pic] Tema: Principios Generales de la Administración, Según Fayol Profesor: Augusto Martin Mansilla Rodríguez Integrantes: Ricardo Alexander Canales Olazabal ...
    1044 Palabras 5 Páginas
  • 14 PRINCIPIOS HENRY FAYOL
    14 PRINICIPIOS ADMINISTRATIVOS DE HERNRY FAYOL Henri Fayol, un industrial francés, es ahora reconocido como el padre de la gerencia moderna. En el año 1916 Fayol escribió un libro titulado “Administración Industrial y General”. En este libro Henry da a conocer los 14 principios de la administración...
    654 Palabras 3 Páginas