• 14 Principios De La Administración De Henry Fayol Aplicado En Las Empresas
    14 PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE HENRY FAYOL APLICADO EN LAS EMPRESAS INTRODUCCION En la actualidad muchas empresas ponen en práctica los 14 principios de Henry Fayol, pues esto trae consigo una gran ventaja frente a la competencia, las empresas son obligadas a buscar nuevos métodos para lograr...
    4902 Palabras 20 Páginas
  • 14 Principios De La Administracion De Henry Fayol
    junto con las cuales debe ir equilibrada la responsabilidad de su función. 3. Disciplina. Los empleados deben obedecer, pero este tema tiene dos caras: los empleados obedecerán sólo la gerencia hace su parte proporcionando una buena dirección. 4. Unidad de comando. Cada trabajador debe tener solamente un...
    469 Palabras 2 Páginas
  • 14 Principios De La Administracion y Henry Fayol
    14 Principios de la Administración Principio Concepto 1) División del Trabajo Especialización de las tareas de las personas para aumentar la eficiencia. 2) Autoridad y Responsabilidad Autoridad es el derecho de dar órdenes y la responsabilidad es una consecuencia de la autoridad e implica el deber...
    542 Palabras 3 Páginas
  • Henry Fayol los 14 principios de la administracion
    (Henry o Henri Fayol; Estambul, 1841 - París, 1925) Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Nacido en el seno de una familia burguesa, Henry Fayol se graduó como ingeniero civil de minas en el año 1860 y desempeño el cargo de Ingeniero en las minas de un importante grupo minero y...
    892 Palabras 4 Páginas
  • Los 14 Principios De La Administración De Henry Fayol
    LOS 14 PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN (HENRI FAYOL) 1. División del trabajo: Cuánto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio, lo cual se establece claramente en la moderna línea de montaje. 2. Autoridad-Responsabilidad: Los administradores deben estar en posibilidad...
    387 Palabras 2 Páginas
  • 14 Principios que se deben aplicar en toda organización por henry fayol
    Principios Argumento División del Trabajo Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Autoridad Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Disciplina Los miembros de una organización tienen que respetar las reglas y convenios que gobiernan...
    263 Palabras 2 Páginas
  • Administración industrial y general henry fayol
    ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL Y GENERAL HENRY FAYOL La administración para Fayol desempeña en el gobierno de todos los negocios grandes o pequeños, religiosos, industriales, comerciales, políticos, o de cualquier otra naturaleza, un papel muy importante, es por eso que él propone sus ideas sobre la manera...
    793 Palabras 4 Páginas
  • Fayol 14 Principios Generales De Administración
    Fayol estableció 14 Principios Generales de Administración, aclaró que en ellos no existe la rigidez, ya que, en los asuntos generales administrativos no hay nada absoluto; los principios son flexibles y susceptibles de adaptarse a todas las necesidades. La cuestión consiste en servirse de ellos con...
    474 Palabras 2 Páginas
  • Los 14 Principios De Henry Fayol
    LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACION DE FAYOL 1. Division del Trabajo: Cuanto mas se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempenaran su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna linea de montaje. 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar ordenes para que se hagan las...
    412 Palabras 2 Páginas
  • 14 Principios de henry fayol
    APLICACIÓN DE LOS 14 PRINCIPIOS BÁSICOS DE ADMINISTRACIÓN EN MI LABOR DOCENTE. En mi labor docente empleo en gran o poca medida los 14 principios de administración. A continuación describiré brevemente de que manera se logran aplicar estos principios en mi labor en el aula. División del trabajo: este...
    667 Palabras 3 Páginas
  • 14 principios de henry fayol
     14 Principios de Henry Fayol División del trabajo: Induce a la especialización y por lo tanto promueve eficiencia. Autoridad y responsabilidad: Quien tiene el poder avalado por un cargo, tiene que responder por los resultados de su gestión. Disciplina: Es...
    427 Palabras 2 Páginas
  • 14 Principios De Henry Fayol
    Contenido 14 Principios de la Administración 1 Según Henry Fayol Los 14 principios de Henry Fayol son los siguientes: 1. División del Trabajo: 2. Autoridad y Responsabilidad: 3. Disciplina: 4. Unidad de Mando 5. Unidad de Dirección: 6. Subordinación:...
    923 Palabras 4 Páginas
  • 14 Principios De Henry Fayol
    Reconocimiento de Nuestra Diversidad” INSTITUTO PERUANO DE ACCION EMPRESARIAL - IPAE Carrera de Administración de Negocios [pic] Tema: Principios Generales de la Administración, Según Fayol Profesor: Augusto Martin Mansilla Rodríguez Integrantes: Ricardo Alexander Canales Olazabal ...
    1044 Palabras 5 Páginas
  • 14 Principios De Henry Fayol
    14 PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL 1. División del Trabajo: Este principio es igual que el de división de labores de Adam Smith. Dentro de ciertos límites, la destreza y el desempeño mejoran al reducir el número de tareas que realiza un trabajador o el de responsabilidades que se le asignan a un gerente. ...
    3481 Palabras 14 Páginas
  • 14 PRINCIPIOS HENRY FAYOL
    14 PRINICIPIOS ADMINISTRATIVOS DE HERNRY FAYOL Henri Fayol, un industrial francés, es ahora reconocido como el padre de la gerencia moderna. En el año 1916 Fayol escribió un libro titulado “Administración Industrial y General”. En este libro Henry da a conocer los 14 principios de la administración...
    654 Palabras 3 Páginas
  • 14 PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL
    HENRY FAYOL BIOGRAFÍA (Henry o Henri Fayol; Estambul, 1841 - París, 1925) Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Nacido en el seno de una familia burguesa, Henry Fayol se graduó como ingeniero civil de minas en el año 1860 y desempeñó el cargo de ingeniero en las minas de un importante...
    897 Palabras 4 Páginas
  • 14 Principios de henry fayol
    14 PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL. PRINCIPIO. | EXPLICACION. | 1. División del Trabajo: | En una Organización es mejor dividir ya que mientras más pequeño es el número de tareas que una persona haga mayor enfoque tiene y mayor es su rendimiento. | 2. Autoridad: | En una Organización debe de...
    318 Palabras 2 Páginas
  • 14 principios de henry fayol
    Los 14 principios de Henry Fayol 1. División de trabajo: en atención al cliente en la Cnt trabajan 20 personas ellos realizan bien su trabajo ya que tienen tareas asignados en base a su experiencia y capacitación cada uno de ellos realiza sus tareas a tiempo y eficientemente Jefe de comercialización...
    1206 Palabras 5 Páginas
  • 14 PRINCIPIOS POR HENRY FAYOL
    JUSTIFICACIÓN---------------------------------------------------------PÁG. 05 HENRI FAYOL------------------------------------------------------------PÁG. 06 EL FAYOLISMO----------------------------------------------------------PÁG. 07 TEORÍA ADMINISTRATIVA DE FAYOL---------------------------PÁG. 08 RECOMENDACIONES-------------------------------------------------PÁG...
    1372 Palabras 6 Páginas
  • 14 Principios de henry fayol
    14 Principios de Henry Fayol 1. División del Trabajo:  la destreza y el desempeño mejoran al reducir el número de tareas. La especialización permite que un individuo acumule experiencia y mejore continuamente sus habilidades para que este pueda ser más productivo Mientras más gente, es mejor ya que...
    1264 Palabras 6 Páginas