• Hola
    los diversos recursos organizacionales y su administración. 2. Compare la teoría X y la teoría Y. 3. Explique los cuatro sistemas administrativos y su repercusión en la ARH. 4. ¿Por qué se habla del carácter múltiple de la ARH? Explique. 5. ¿Por qué se habla del carácter contingencial...
    409 Palabras 2 Páginas
  • Curriculum
    4.- ¿Por qué se habla del carácter multivariado de la ARH? Porque es un área interdisciplinaria porque comprende conceptos de psicología industrial y organizacional, de sociología organizacional, de ingeniería industrial, de medicina del trabajo etc. La administración de recursos humanos se...
    299 Palabras 2 Páginas
  • Preguntas de análisis
    los órganos de recursos humanos. 4. ¿Por qué se habla de carácter múltiple de la ARH? Explique. Porque es una área interdisciplinaria, es decir que trabaja muchos conceptos como psicología industrial y organizacional, sociología organizacional, ingeniería industrial, derecho laboral , ingeniería de...
    903 Palabras 4 Páginas
  • Guia de examen
    trabajadores se sientan a gusto ellos trabajan por si solos. 3 EXPLIQUE LOS CUATRO SISTEMAS ADMINISTRATIVOS Y SU REPERCUSION EN LA ARH. 4¿POR QUE SE HABLA DEL CARÁCTER MULTIVARIADO DE LA ARH? EXPLIQUE Porque los asuntos que se suelen tratar en la ARH se relacionan con una multiplicidad enorme...
    1121 Palabras 5 Páginas
  • rrhh
    se habla del carácter multivariado de la ARH? Explique. La administración de recursos humanos es multidisciplinaria, ya que hace uso de distintos conocimientos como la interpretación de pruebas psicológicas y de entrevistas, medicina, derecho, sueldos y salarios, entre muchas más que nutren a los...
    850 Palabras 4 Páginas
  • Admon
    eficiencia de los mismos, y que vayan de acuerdo con las metas de la empresa. Chabenato Capítulo 4 Pág. 170 4.-¿Por qué se habla del carácter múltiple de la ARH? Explique. = Porque se entiende que la ARH es un área interdisciplinaria, como puede ser en el derecho laboral, ingeniería industrial...
    1344 Palabras 6 Páginas
  • Mison y vision de empresas
    ADMISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Carácter de la ARH La ARH es un área de interdisciplinaria comprende necesariamente conceptos de psicología industrial y organizacional .Los asuntos que se suelen tratar se relacionan con una multiplicidad enorme de campos del conocimiento se habla de la...
    1994 Palabras 8 Páginas
  • Telnovela
    organizacionales y su administración. 2. Compare la teoría X con la teoría Y. 3. Explique los cuatro sistemas administrativos y su repercusión en la ARH. 4. ¿Por qué se habla del carácter múltiple de la ARH? Explique. 5. ¿Por qué se habla del carácter contingencial de la ARH? Explique. 21 6...
    6406 Palabras 26 Páginas
  • Admon
    LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Lo que se verá en ésta lección • Carácter multivariado de la ARH. • Carácter situacional de la ARH. • ARH como responsabilidad de línea y función de staff. • ARH como proceso. • Políticas de RH. • Objetivos de la ARH • Dificultades...
    4685 Palabras 19 Páginas
  • Administración De Recursos Humanos
    descentralizada, hay mucha delegación de tareas, el éxito se logra en gran parte por la comunicación, mayor recompensa y sobre todo trabajo en equipo Por qué se habla de carácter multivariado de la ARH. Básicamente es porque es una área que tiene muchas disciplinas por eso se dice que...
    795 Palabras 4 Páginas
  • Recursos humanos
    subordinado de otra en una cadena sucesiva que Likert llama eslabones de enlace. 4. POR QUE SE HABLA DEL CARÁCTER MULTIVARIADO DE LA ARH? EXPLIQUE R= Los asuntos que se suelen tratar en la administración de recursos humanos se relacionan con una multiplicidad enorme de campos del conocimiento: se habla de...
    1215 Palabras 5 Páginas
  • NESTOR
    Sistema de administración de recursos humanos La Administración de Recursos Humanos (ARH) es un área de estudios relativamente nueva. El profesional de recursos humanos se encuentra en las grandes y medianas organizaciones. La ARH se aplica a organizaciones de cualquier clase y tamaño. Carácter...
    462 Palabras 2 Páginas
  • Recursos humano
    TAREA 2 RECURSOS HUMANOS Explique por qué se habla del carácter multivariado y del carácter situacional de la administración de Recursos Humanos. La ARH es un área multidisciplinaria: Ya que comprende conceptos de de Psicología con industrial y organizacional, de sociología, derecho...
    714 Palabras 3 Páginas
  • Administración De Los Recursos Humanos
    ARH se aplica a organizaciones de cualquier clase y tamaño. CARÁCTER MÚLTIPLE DE LA ARH La ARH es un área interdisciplinaria: incluye conceptos de psicología industrial y organizacional, sociología organizacional, ingeniería industrial, derecho laboral, ingeniería de seguridad, medicina...
    4454 Palabras 18 Páginas
  • Administracion de recursos humanos
    arbitrariedad organizacional. < Participativo.- es el más abierto y democrático de todos los sistemas al tomar en cuenta a todos los participantes. 4º ¿Por qué se habla de carácter multivariado de la ARH? Explique. R= Los asuntos que se relacionan con una multiplicidad enorme de campos de...
    3101 Palabras 13 Páginas
  • Administración de Recursos Humanos
    LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Lo que se verá en ésta lección • Carácter multivariado de la ARH. • Carácter situacional de la ARH. • ARH como responsabilidad de línea y función de staff. • ARH como proceso. • Políticas de RH. • Objetivos de la ARH...
    4443 Palabras 18 Páginas
  • Mecanica Automotriz
    tiene carácter multivariado? Porque los asuntos que se suelen tratar en ARH se relacionan con una multiplicidad enorme de campos del conocimiento: se habla de aplicación e interpretación de pruebas psicológicas y de entrevistas, de tecnología del aprendizaje individual y de campos organizacionales...
    4263 Palabras 18 Páginas
  • Administracion de recursos humanos
    LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS La ARH es un área de estudios reciente donde el profesional de recursos humanos es un ejecutivo encontrado en las empresas. CARÁCTER MULTIACTIVO DE LA ARH: La ARH es una área interdisciplinaria , la cual se encarga de: - Aspectos internos: enfoque...
    746 Palabras 3 Páginas
  • Administracion de Recursos Humanos
    sistemas administrativos y su repercusión en la ARH. ¿Por qué se habla del carácter múltiple de la ARH? Explique. ¿Por qué se habla del carácter contingencial de la ARH? Explique. Explique por qué la ARH es una responsabilidad de línea y una función de staff. Comente acerca de la ARH como...
    8833 Palabras 36 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion de personal
    LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Lo que se verá en ésta lección • Carácter multivariado de la ARH. • Carácter situacional de la ARH. • ARH como responsabilidad de línea y función de staff. • ARH como proceso. • Políticas de RH. • Objetivos de la ARH...
    4443 Palabras 18 Páginas