• Desarrollo Humano
    Unidad I. ¿Qué es el desarrollo humano? El desarrollo humano es el proceso por el que una sociedad mejora las condiciones de vida de sus ciudadanos a través de un incremento de los bienes con los que puede cubrir sus necesidades básicas y complementarias, y de la creación de un entorno en el que se...
    1888 Palabras 8 Páginas
  • Desarrollo Humano
    Unidad I. ¿Qué es el desarrollo humano? El desarrollo humano es el proceso por el que una sociedad mejora las condiciones de vida de sus ciudadanos a través de un incremento de los bienes con los que puede cubrir sus necesidades básicas y complementarias, y de la creación de un entorno en el que se...
    1888 Palabras 8 Páginas
  • Desarrollo Humano
    Unidad I. ¿Qué es el desarrollo humano? El desarrollo humano es el proceso por el que una sociedad mejora las condiciones de vida de sus ciudadanos a través de un incremento de los bienes con los que puede cubrir sus necesidades básicas y complementarias, y de la creación de un entorno en el que se...
    1888 Palabras 8 Páginas
  • evaluacion del desempeño
    para medir e influir la fuerza laboral, con el fin de determinar el potencial del recurso humano disponible y en qué medida se está haciendo pleno uso de éste. Su importancia está relacionada con la mejora del desempeño y el desarrollo de la fuerza laboral. La evaluación de desempeño es un instrumento...
    1697 Palabras 7 Páginas
  • manejo de personal
    alturas que los primeros en abandonar la empresa suelen ser los que tienen más potencial de desarrollo profesional, que son los más dispuestos a asumir el riesgo de cambiar de trabajo. Precisamente por esta cualidad, la capacidad de desarrollo profesional, las empresas son cada vez más conscientes de...
    932 Palabras 4 Páginas
  • Plan de vida y carrera
    para las mismas. De acuerdo a mi punto de vista, la planeación de vida y carrera debiera ser fiel reflejo de nuestra filosofía profesional, porque permite optimizar y perfeccionar la contribución del factor humano en las organizaciones para contribuir al éxito de las mismas. Definición de Plan de Vida...
    4146 Palabras 17 Páginas
  • Evaluacion de desempeño
    Permite implantar nuevas políticas de compensación, mejora el desempeño, ayuda a tomar decisiones de ascensos o de ubicación, permite determinar si existe la necesidad de volver a capacitar, detectar errores en el diseño del puesto y ayuda a observar si existen problemas personales que afecten a la persona...
    2211 Palabras 9 Páginas
  • Evaluación de desempeño
    útil que sirve para evaluar el grado de eficacia con el que las personas llevan a cabo las actividades y responsabilidades de los puestos que desarrollan; y también para descubrir en qué medida es productivo el empleado y si podrá mejorar su rendimiento futuro. Tiene como propósito lograr: un rendimiento...
    4256 Palabras 18 Páginas
  • Abengoa analisis basico
    La direccion estrategica: Nuestra estrategia se basa en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el desarrollo sostenible en los sectores de energía y medioambiente lo que, unido a la diversificación geográfica, está permitiendo mantener tasas de crecimiento a doble dígito en los últimos...
    933 Palabras 4 Páginas
  • Potencialidades del ser humano
    LAS POTENCIALIDADES DEL SER HUMANO Y FACTORES QUE AFECTAN SUDESARROLLO. ³En comparación con lo que deberíamos ser, somos a medias; nuestra leña está húmeda,nuestro esquema refrenado: estamos empleando sólo una parte de nuestras reservasmentales y físicas´. William James.Al nacer, todo ser humano posee...
    595 Palabras 3 Páginas
  • El desarrollo humano
    El Desarrollo Humano El desarrollo humano, son los cambios, tanto físicos, cognitivos, emocionales y sociales que experimentamos todas las personas a lo largo de nuestra vida, los cuales nos llevaran a desarrollarnos como personas y convivir adecuadamente con la sociedad en la que nos encontremos...
    1058 Palabras 5 Páginas
  • Teoria De Nightingale
    centro en el entorno. Creía que el entorno era el principal factor causante de la enfermedad en el paciente y consideraba que la enfermedad “era el conjunto de reacciones de la naturaleza contra las condiciones en que vivimos”. Reconoció la potencial peligrosidad de un entorno adecuado para prevenir la enfermedad...
    4517 Palabras 19 Páginas
  • Evaluacion de desempeño
    El ambiente competitivo de los negocios exige una administración eficaz de los recursos humanos. La estructura, la tecnología, los recursos financieros y materiales son aspectos físicos e inertes que requieren ser administrados de manera inteligente por las personas que conforman la organización. ...
    1923 Palabras 8 Páginas
  • UNIDAD 1
    1. ¿Qué es el Desarrollo Humano? Es el proceso por el que una sociedad mejora las condiciones de vida de sus ciudadanos a través de un incremento de los bienes con los que puede cubrir sus necesidades básicas y complementarias. Es el estudio de la vida real Es el estudio científico de cómo cambian...
    1868 Palabras 8 Páginas
  • Proceso
    procesos vitales reales o potenciales. El diagnóstico de enfermería proporciona la base para la selección de actuaciones de enfermería. La importancia es la correcta utilización de los diagnosticos enfermero y radica en que nos proporciona un marco de referencia y nos ayuda a decidir los objetivos...
    3524 Palabras 15 Páginas
  • Desarrllo Humano
    Desarrollo humano EL desarrollo humano juega un papel sumamente importante en el crecimiento del individuo, sin duda este nos permite explorar y localizar cada probabilidad con la que contamos para el desarrollo personal e interpersonal, en dicha probabilidad se debe saber que gozamos de capacidades...
    886 Palabras 4 Páginas
  • Alumna
    El desarrollo cognitivo o cognoscitivo se centra en procesos de pensamiento y en la conducta que refleja estos procesos. Es la base de una de las cinco perspectivas del desarrollo humano aceptadas mayoritariamente (las otras 4 son la perspectiva psicoanalítica, la perspectiva del aprendizaje, la perspectiva...
    2316 Palabras 10 Páginas
  • Técnicas para analizar un negocio
    social e Informativo) 2. Análisis del FODA (Fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas) 3. Análisis de las 5 fuerzas Políticas (competidores potenciales, proveedores, productos sustitutos, compradores y competidores existentes). OBTENER UN ENTENDIMIENTO DEL NEGOCIO ...
    2738 Palabras 11 Páginas
  • Ensayo Del Desarrollo Humano
    INTRODUCCIÓN DESARROLLO HUMANO El desarrollo humano es el proceso por el que una sociedad mejora las condiciones de vida de sus ciudadanos a través de un incremento de los bienes con los que puede cubrir sus necesidades básicas y complementarias, y de la creación de un entorno en el que se respeten...
    2136 Palabras 9 Páginas
  • genero
     “AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA” I.E “NUESTRA SEÑORA DE LA MERCED” Área: Persona Familia y Relaciones Humanas (PFRH) Grado: 2 Sección: “B” ...
    2175 Palabras 9 Páginas