• Caso # 1
    menores niveles de tención 4. Que podrían aprender otros gerentes de Vincent Weafer y del enfoque de Symantec? R._ Aprenderían de este a manejar los roles gerenciales, ya que se observa que tiene un amplio conocimiento de estos y sabe aplicarlos, pude darme cuenta en la visita en la página...
    786 Palabras 4 Páginas
  • cazadores
    realizan su trabajo de la mejor manera todos ganan. 1. ¿Que podrían aprender otros gerentes de Vicent Weafer y del enfoque de Symantec? R/: A que un gerente no solamente es el jefe si no que un gerente debe de tener ciertas habilidades como las habilidades humanas, técnicas y conceptuales, para que pueda motivar a sus empleados y así poder llevar a la empresa al éxito, usando con eficiencia y eficacia los recursos de la empresa. ...
    436 Palabras 2 Páginas
  • Preguntas Da Administracion
    cual también es mostrada e inculcada a los empleados, esto aunado a la cultura de superación continua en conjunto con la cultura de innovación sustenta el éxito de Symantec. ¿Qué podrían aprender otros gerentes de Vincent Weafer y del enfoque de Symantec? * Algo admirable de la filosofía de...
    1320 Palabras 6 Páginas
  • administracion general
    laborales internacionales. Asimismo, se enfocan en lograr un equilibrio saludable entre la vida personal y el trabajo. Así logran que sus empleados den un eficiente servicio al cliente. 4. ¿Qué podrían aprender otros gerentes de Vincent Weafer y del enfoque de Symantec? Las iniciativas de Symantec...
    2129 Palabras 9 Páginas
  • CAZADORES DE VIRUS
    . 4. ¿Qué podrían aprender otros gerentes de Vincent Weafer y del Enfoque Symantec? o Otros gerentes podrían aprender de Vincent Weafer a mejorar el desempeño de toda organización dada la necesidad no sólo por saber qué hace un gerente, sino también por conocer cómo debe hacerse, ya que la...
    1409 Palabras 6 Páginas
  • administracion
    almacenamiento para mantenerse al pie de las necesidades de sus clientes. Y apoya mucho a sus empleados para que sean innovadores y esta al pendiente de las actualizaciones de la cartera de virus. 4-¿Qué podrían aprender otros gerentes de vincent weafer y del enfoque de Symantec? = otros gerentes...
    556 Palabras 3 Páginas
  • Administracion I Introduccion A La Administracion Y Las Organizaciones
    adopción entre otros. Como también ofreciéndoles disponibilidades de trabajar desde su casa. 4. ¿Qué podrían aprender otros gerentes de Vincent Weafer y del enfoque de Symantec? Lo que puede aprender de Vincent es como trabajar en equipo y como contrarrestar las situaciones de contingencias...
    697 Palabras 3 Páginas
  • CASO PRACTICO NRO 1 ADMINISTRACION ROBINS
    éxito de la empresa. La compañia refuerza la actitud positiva a tráves del "Symantec Applause Program". 4.- ¿Qué podrían aprender otros gerentes de Vincent Weafer y del enfoque de Symantec? Que el Administrador o Gerente cumple diferentes funciones, no sólo toma desciones sino que también tiene que...
    402 Palabras 2 Páginas
  • pensemos en cuestiones administrativas
    12) ¿Qué podrían aprender otros gerentes de Vincent Weafer y del enfoque de Symantec? R// Algo admirable de la filosofía de Symantec es su preocupación por la continua superación, es un aspecto que cualquier gerente o compañía podría utilizar e implementar para crear notables mejoras tanto en el...
    3322 Palabras 14 Páginas
  • Cómo Dirigir A Los Cazadores De Virus
    y dan su opinión sobre los problemas que más afectan la calidad de vida de los miembros de la comunidad. 4. ¿Qué podrían aprender otros gerentes de Vincent Weafer y del enfoque de Symantec? (1 puntos). Respuesta personal....
    639 Palabras 3 Páginas
  • Como dirigir a los cazadores de virus
    Vincent Weafer y del enfoque de Symantec? Podrían aprender cómo proteger más información e infraestructura tecnológica, en un nivel más profundo, en cualquier ubicación donde se use o almacene la información. Desde la seguridad de las interacciones y de la identidad en línea de los usuarios hasta...
    917 Palabras 4 Páginas
  • Caso practico #1 symantec
    gerentes de Vincent Wafer y de el enfoque de Symantec? * Cada vez la vida se va modernizando en consecuencia a las necesidades humanas ya que la cantidad de trabajo,necesidades, prioridades,información, y recursos crece de forma exponecial cada año: por lo que el informe de Symantec nos puede...
    1652 Palabras 7 Páginas
  • Administración I
    mejor posible. 4. ¿Qué podrían aprender otros gerentes de Vincent Weafer y del enfoque de Symantec? =/ A que un gerente no solamente es el jefe si no que, un gerente debe tener ciertas habilidades como son las humanas, técnicas y conceptuales, para que pueda motivar a sus empleados y así poder llevar a la empresa al éxito, usando con eficienciencia y eficacia los recursos de la empresa....
    451 Palabras 2 Páginas
  • Administracion de empresas
    innovación? ¿De qué forma la organización apoya a sus empleados para que den servicio al cliente y para que sean innovadores? 4- ¿Qué podrían aprender otros gerentes de Vincent Weafer y del enfoque de Symantec? Guía de análisis de los casos 1- Responder: ¿Cual es el problema principal o idea...
    306 Palabras 2 Páginas
  • Tarea
    , es un aspecto que cualquier gerente o compañía podría utilizar e implementar para crear notables mejoras tanto en el servicio como en la administración. La manera de liderar de Vincent Weafer así como también su manera de implementar y promover la filosofía de Symantec es algo que varios gerentes pudieran observar y tomar como ejemplo para infundir en sus empleados el buen servicio y deseo de crecer así como también de innovar...
    635 Palabras 3 Páginas
  • Caso Administrativo
    globales que han acortado drásticamente los ciclos e vida de los productos. Dirigir a personas talentosas en tales entornos pueden resultar otro reto enorme. Vincent Weafer, originario de Irlanda, ha sido el líder del equipo de cazadores de virus de Symantec desde 1999. Retrocediendo a ese entonces...
    1674 Palabras 7 Páginas
  • Intorducción a la Economía Como dirigir a los cazadores de virus
    Vincent Weafer y del enfoque de Symantec? Un gerente es también un líder que posee y debe poner en práctica sus habilidades técnicas, humanas y conceptuales, debe estar en capacidad de transmitir la visión y los objetivos de la organización a...
    713 Palabras 3 Páginas
  • bach.Adminitracion de Empresas
    INFORME DE CASO DE LOS CAZADORES DE VIRUS SYMANTEC PREGUNTAS DEL ANALISIS: 1) Mantener a los profesionales entusiasmados con el trabajo que es rutinario, estandarizado y caótico es un reto importante para Vincent Weafer. ¿Cómo podría utilizar las habilidades técnicas, humanas y conceptuales...
    467 Palabras 2 Páginas
  • SYMANTEC
    qué forma la organización apoya a sus empleados para que den servicio al cliente y para que sean innovadores? 4. ¿Qué podía aprender otros gerentes de vincent weafer y del enfoque de Symantec? ...
    255 Palabras 2 Páginas
  • caso practico 1 de robbins
    que van surgiendo. Preguntas de análisis. 1-mantener a los profesionales entusiasmados con el trabajo que es rutinario, estandarizado y caótico es un reto importante para Vincent Weafer ¿Cómo podría utilizar las habilidades técnicas, humanas y conceptuales para mantener un entorno que...
    940 Palabras 4 Páginas