• Las 4 motivaciones
    El Análisis Existencial se puede definir como una psicoterapia fenomenológica y centrada en la persona, cuyo objetivo es el de orientar a la persona (mental y emocionalmente)  a enfrentar experiencias libres, a tomar decisiones auténticas y a producir una forma de lidiar con la vida y el mundo de una...
    757 Palabras 4 Páginas
  • Calidad de vida de los desarrolladores de sistemas vs horas de trabajo
    Muestras………….………………………………………….………………..9 Resultados………………………………………………………………………………………………11 Conclusiones del Análisis Estadístico de los Resultados.………………………………12 Conclusiones del Análisis de Contenido de los Resultados ..…………………………18 Investigaciones a Futuro……………………………………………. ..…………………………20 ...
    8954 Palabras 36 Páginas
  • dh8w
    reporte en el que incluyas: 1.-Contextualización del caso. Explicando brevemente el caso. 2.-Análisis del caso: a)Identificación de las problemáticas implicadas en el caso. Retomando tus propios análisis y los que realizaron por equipos. b) Interpretación de las causas y efectos de las problemáticas...
    3162 Palabras 13 Páginas
  • Guia De Estadistica
    ASIGNATURA: ESTADISTICA GRADO: _____ FECHA: ______________ GUIA Nº: Nº CLASES: 10 ESTUDIANTE __________________________________ DOCENTE: ANALISIS DEL ENTORNO MEDIANTE LA INVESTIGACION ESTADISTICA COMPETENCIAS BÁSICA DEL ÁREA Procesar la información recolectada de acuerdo con los manuales...
    3753 Palabras 16 Páginas
  • Intranet
    FODA PERSONAL Realice un cuadro de análisis FODA personal ligado a la gastronomía, a continuación algunos aspectos a tener en cuenta: ANALISIS FODA PERSONAL Aspectos Positivos para alcanzar los objetivos FORTALEZAS Aspectos negativos para alcanzar los objetivos DEBILIDADES 1. ¿Qué características...
    461 Palabras 2 Páginas
  • Gestion capital humano
    Unidad 3 Proceso de integración de personal * Análisis y descripción de puestos * Análisis de puesto. Es el procedimiento de obtención de información acerca de los puestos, centrándose en el contenido, aspectos y condiciones que le rodean. * Descripción del puesto. Es el documento que recoge...
    2151 Palabras 9 Páginas
  • micasa
    ______________ GUIA Nº: 9 Nº CLASES: 10 ESTUDIANTE __________________________________ DOCENTE: SANTIAGO VASQUEZ ARTUNDUAGA UNIDAD DE COMPETENCIAS Nº 3 ANALISIS DEL ENTORNO MEDIANTE LA INVESTIGACION ESTADISTICA INTRODUCCION La Estadística es una disciplina que utiliza recursos matemáticos para organizar...
    4156 Palabras 17 Páginas
  • Administración Capital Humano
    planificación, organización, dirección y control de los recursos de una organización, para obtener el máximo beneficio posible. PLANEAR CONTROLAR PERSONAL ORGANIZAR EFICIENCIA DIRIGIR EFICACIA Capacidad de disponer de alguien o de algo para conseguir un objetivo determinado con el mínimo...
    12059 Palabras 49 Páginas
  • Analisis De Puesto
    EL ANÁLISIS DE PUESTO 1. Para que un trabajador cumpla con sus funciones dentro de la organización lo primero que necesita es saberlas, por tal motivo se hace necesario elaborar un documento en el que se describan las tareas, responsabilidades y requerimientos con los que debe cumplir cada trabajador...
    3532 Palabras 15 Páginas
  • licenciatura
    Cardiológicos, basado en las tres dimensiones de la asistencia: profesionalidad, comunicación y comodidades. • Metodología: Cualitativa para el análisis fenomenológico de los componentes y para su validación (informadores clave). Para la fiabilidad la prueba de los rangos signados de Wilcoxon y para...
    7651 Palabras 31 Páginas
  • Administracion Logistica
    ANALISIS DE IDEA DE NEGOCIO | IDEA DE NEGOCIO: VENTA DE ARTESANIA | pregunta | si | no | anotaciones | ¿Conoces los productos y/o servicios relativos a este negocio? | | | Describirlosdesconozco | ¿Tienes experiencias que puedan ayudarte a poner en marcha este negocio? | | | Describe...
    2056 Palabras 9 Páginas
  • RECURSOS HUMANOS Y GESTION DE CONTROL
    costos. RECURSOS HUMANOS: recursos materiales, nominas, capacitación, asistencia, reclutamiento, relaciones laborales, comunicación organizacional, análisis de puesto, valuación de puesto. Panorama real del desempeño de sus trabajadores, áreas de oportunidad. Detectar las competencias para el buen desempeño...
    2742 Palabras 11 Páginas
  • Procedimientos para insertar tablas en word
    ¿Cómo se relacionan los conceptos de Variable, Unidad de Análisis y Dato? La relación es la siguiente: cada variable, que es un concepto susceptible de ser medible y cuantificable adquiere un valor, dato o respuesta en cada unidad de análisis. Quiere decir entonces que la realidad la podemos formalizar...
    6036 Palabras 25 Páginas
  • vida
    D. Mercado de grupo Pregunta 2 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta Conocer las necesidades existentes en los diferentes mercados, conocer nuevos mercados y obtener información sobre la competencia, son algunos de  ________________ del análisis del mercado. Seleccione...
    696 Palabras 3 Páginas
  • contratacion
    tener en cuenta en los procesos de selección de personal para el ingreso al trabajo ?Rta: “El proceso de selección es una secuencia de pasos a realizar, para encontrar la persona con las actitud y aptitudes necesarias para ocupar el cargo. Dichos pasos deben llevarse al pie de la letra con el fin de...
    2700 Palabras 11 Páginas
  • Capacitacion y productividad de recurso humano
    RESULTADOS DE ENTREVISTAS 3.1 Análisis de los Resultados 3.1.1 Bajos niveles 3.1.2 Deficiencias 3.1.3 Resumen del Análisis CAPITULO NO.4 – PRESENTACION Y DESARROLLO DE LA PROPUESTA 4.1 Referencias Generales: 4.2 Análisis de los Costos de Implantación 4.3 Análisis de los Beneficios de Implantación: ...
    3607 Palabras 15 Páginas
  • Elaboración De Un Cuestionario Para Medir La Calidad Con Los Cuidados De Enfermería En UnIDADeS De Cuidados INTEnSIVOS Cardiológicos DeSDe La Percepción De Los PACIEnTES
    Intensivos Cardiológicos, basado en las tres dimensiones de la asistencia: profesionalidad, comunicación y comodidades. • Metodología: Cualitativa para el análisis fenomenológico de los componentes y para su validación (informadores clave). Para la fiabilidad la prueba de los rangos signados de Wilcoxon y para...
    8125 Palabras 33 Páginas
  • psicologo
    Toxoplasmosis y sobre las medidas de prevención, y verificar la importancia que tiene la implementación de la prueba rápida de Toxoplasmosis en el personal de salud. El tipo de investigación fue: no experimental, la muestra corresponde a mujeres embarazadas que acuden por complicaciones en su embarazo...
    2898 Palabras 12 Páginas
  • Seleccion de personal
    Zaragoza Cesar Alejandro Dirección de capital humano 2°A IDIE ¿QUE ES LA SELECCIÓN? Tradicionalmente esta la definición de selección de personal se define así: encontrar al hombre adecuado para cubrir un puesto adecuado a un costo también adecuado. pero que se da entender con ¿adecuado?, pues...
    3518 Palabras 15 Páginas
  • Profesor bolton
    en la política mexicana de su época, en la que debía guardar secreto de una plática que sostuvo con Cesar Reyes. Diferencia o relación entre la personalidad del profesor César Rubio y la del general César Rubio 6.1.- Describe por escrito a tres personajes principales. Recuerda que a través de la historia...
    71532 Palabras 287 Páginas