• Base de datos
    tupla o registro y a cada columna también se le puede llamar campo o atributo. MODELO JERARQUICO Un modelo de datos jerárquico es un modelo de datos en el cual los datos son organizados en una estructura parecida a un árbol. La estructura permite a la información que repite y usa relaciones padre...
    2250 Palabras 9 Páginas
  • ecuador
    entrevista estandarizada y estructurada, pero solo con preguntas verbales específicas para obtener respuestas verbales también especificas. Las pruebas escritas se llevan a cabo mediante preguntas y respuestas escritas. Las pruebas de realización, se aplican mediante la ejecución de un trabajo o...
    6940 Palabras 28 Páginas
  • la organizacion como sistema
    sandeo cual es el proposito de utilizar preguntas de sandeos en una entrevista. 8* Defina el significado de estructura de piramide cuando es util emplearla en las entrevistas. 9* Definael significado de estructura embudo cuando es util emplearlas en la entrevistas. 10* Defina el significado de...
    1239 Palabras 5 Páginas
  • Psicologia
    formulación de una pregunta inicial a partir de la cual se estructurarán otras preguntas dependiendo del interés del entrevistador, este tipo de entrevista tiene menor validez y confiabilidad. MODELO EDUCATIVO: Este modelo educativo o entrevista educativa en psicología tiene sus objetivos específicos...
    1210 Palabras 5 Páginas
  • metodologia
    pueden mencionarse: La entrevista estructurada La entrevista no estructurada La entrevista estructurada:Constituye un interrogatorio , para el cual se ha preparado previamente un conjunto de preguntas, las preguntas se formulan siempre en el mismo orden y en los mismos términos, el interrogador...
    3818 Palabras 16 Páginas
  • Unidad 5. Técnicas, Herramientas Y Estudios Previos
    pedirles que llenen cuestionarios. Determinación del tipo de entrevista. La estructura de las entrevistas varia. Si el objetivo de la entrevista radica en adquirir información general, es conveniente elaborar una serie de preguntas sin estructura, con una sección de preguntas y respuestas libres...
    7257 Palabras 30 Páginas
  • Programador
    entrevistas deben fluctuar entre 45 minutos y una hora. Selección del tipo y estructuras de las preguntas: las preguntas deben tener cierta estructura básica y podemos encontrar 2 tipos de pregunta: abiertas y cerradas. La estructura de la entrevista puede ser: pirámide, embudo o diamante. Preguntas...
    2792 Palabras 12 Páginas
  • Tipos de entrevista
    oral, sino que corporal y el silencio. MODELO DE ENTREVISTA SEMIESTRUCTURADA * FINALIDAD : Es obtener información. * Tiene un tema predeterminado. * La cesión es limitada. * El lenguaje corporal puede tener menos importancia. Entrevista NO Estructurada o Libre * Se trabaja con...
    917 Palabras 4 Páginas
  • Técnicas de Recopilación de Información
    por anticipado o enviándole un mensaje por correo electrónico. Si las entrevistas tienen una larga duración, es posible que los entrevistados se enfaden, pero lo pueden ocultar. Decidir el tipo de preguntas y la estructura: Se deben de escribir preguntas que abarquen las áreas de la toma de...
    977 Palabras 4 Páginas
  • Que es la Psicología
    le da ninguna estructura al proceso sino que es el mismo entrevistado quien produce la información. La entrevista carece de estructura, salvo la que el entrevistado le dé. -Semiestructurada. Es característica de la entrevista de evaluación en el modelo tradicional de psicodiagnóstico. Es un...
    634 Palabras 3 Páginas
  • Proyectos informaticos
    importantes en el trabajo de sistemas pueden mencionarse: • La entrevista estructurada • La entrevista no estructurada La entrevista estructurada: Constituye un interrogatorio, para el cual se ha preparado previamente un conjunto de preguntas, las preguntas se formulan siempre en el mismo orden y en...
    7035 Palabras 29 Páginas
  • Seleccion
    estandarizada por completo : Entrevista estructurada, cerrada o dirigida, en la cual se invita al candidato a responder preguntas estandarizadas y elaboradas con aticipación. Entrevista estandarizada solo a las preguntas: Las preguntas son estandarizadas pero las respuestas son libres. Entrevista...
    444 Palabras 2 Páginas
  • Historia Clinica Psiquiatrica
    ENTREVISTA • Evaluación • Diagnóstico tentativo • Preguntas de cierre • Avisar el final • Observar comportamiento del paciente • Explicar los hallazgos MODELOS DE ENTREVISTA MODELO MÉDICO • Más antiguo • Desarrollo histórico • Influencia múltiple • Semidirigidas • Búsqueda de signos y...
    825 Palabras 4 Páginas
  • Los tres modelos de entrevista
    comunicativo e interactivo del entrevistador, y manera en que se estructura el proceso de las entrevista con predominio de una técnicas sobre otras. Los modelos teóricos que han tenido mayor repercusión en el campo de la psicoterapia son: •El psicoanálisis. •La fenomenología. •La teoría del...
    3425 Palabras 14 Páginas
  • Sistemas
    . Planificada: Traza un plan rígido de preguntas que ha de responder el candidato. E. De tensión: se pone al candidato en un aprieto durante la entrevista para estudiar su reacción. E. Múltiple: una persona es entrevistada simultáneamente por varios entrevistadores. E. De grupo: a varios candidatos se...
    3810 Palabras 16 Páginas
  • Entrevista clinica
    . Peterson (1968) realiza una serie de recomendaciones sobre cuál debería ser el grado de estructuración de una entrevista. Recomienda que la primera etapa sea no estructurada para indagar sobre la naturaleza del problema. En segundo lugar, se incluye una etapa donde las preguntas sean más...
    2336 Palabras 10 Páginas
  • Especificación De Requisitos
    sistema, expresan los objetivos estructurados del sistema a desarrollar, materializándose con la inclusión de nuevos procesos y datos sobre el modelo lógico del sistema actual y modelo de datos del sistema actual. En el anexo suelen incorporarse documentos de las entrevistas realizadas, documentos de...
    4075 Palabras 17 Páginas
  • Introducción a la entrevista-psicología
    acerca más al modelo médico tradicional, siendo una opción claramente diferenciable de otros tipos de entrevista. Sin embargo, en lo esencial, es lo mismo, ya que destaca la importancia del objetivo y la definición del roles. En la década de los 80, Bemstein y Nietzel (1982) ante la pregunta: ¿qué es una...
    4651 Palabras 19 Páginas
  • candidatos
    del proceso de entrevista: dependiendo de la habilidad del entrevistador puede tener mayor o menor libertad en la conducción. Cuatro tipos de entrevistas: a)   Entrevista estandarizada por completo: estructurada, cerrada o dirigida. Se invita al candidato a responder preguntas estandarizadas y...
    2305 Palabras 10 Páginas
  • La Entrevista Diagnóstica
    criterios establecidos por Fisseni (1990), la entrevista altamente estructurada será aquella en que se establece una estructuración en las peguntas, las respuestas, la realización de la entrevista (incluida la fijación de una determinada secuencia de preguntas) y la elaboración e interpretación de la...
    2564 Palabras 11 Páginas