• Teoria Situacional
    individuales Evaluación crítica de la teoría del comportamiento Resumen Preguntas y temas de repaso y análisis El caso de Electro Bimba S. A. El caso del Grupo XYZ El caso de Euterpe Ltda CAPÍTULO 14. Teoría del desarrollo organizacional (DO) Objetivos Orígenes del DO Los cambios y la organización...
    964 Palabras 4 Páginas
  • Comportamiento organizacional
    ) Exposición. Aprendizaje Organizacional. Capitulo 3 Valores, actitudes y satisfacción laboral Trabajos Individual - Entrega preguntas de repaso (Libro de Texto. Página 86) - Dar...
    1185 Palabras 5 Páginas
  • teoria de la produccion
    de razonamiento crítico. (Libro de Texto. Página 57) Incidente (Libro de Texto Página 58) Exposición. Aprendizaje Organizacional. Capitulo 3 Valores, actitudes y satisfacción laboral Trabajos Individual Entrega preguntas de repaso (Libro de Texto. Página 86...
    959 Palabras 4 Páginas
  • Control de lectura - administración
    Control de Lectura – Clase 01 ¿Qué es Comportamiento Organizacional? Hoja de Preguntas de Repaso Docente: Cecilia Villarreal Magán Todas las preguntas son respecto a la lectura(s) asignada(s), no se le pide su opinión sino lo que el material de lectura afirma o se desprende de él. Cada...
    1409 Palabras 6 Páginas
  • Administracion
    otros? 59 Punto y contrapunto Todo el comportamiento humano es aprendido 66 Preguntas de repaso 67 Ejercicio vivencial 67 Dilema ético 67 Caso incidental 1 El efecto Flynn 68 Caso incidental 2 Los deportes profesionales: ¿recompensar y castigar el mismo comportamiento? 69 Capítulo 3 Las...
    2806 Palabras 12 Páginas
  • Comportamiento
    OBJETO DE ESTUDIO 2 “EL INDIVIDUO COMO ACTOR PRINCIPAL EN EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL” 1)preguntas de repaso REPASO 1 1¿Cuáles son los dos tipos de actitud? Aptitudes intelectuales. Capacidad de realizar actividades mentales; pensamiento razonamiento y solución...
    724 Palabras 3 Páginas
  • Hampton
       COORDINACIÓN INTERDEPARTAMENTAL ¿ Dónde?  ¿Cuánta?  Mecanismos de coordinación Elección de los mecanismos  HE AQUI LO QUE REALMENTE SUCEDIÓ: O''BRIAN, INC.  RESUMEN  PREGUNTAS PARA REPASO Y DISCUSIÓN  CASO: Dashman Company  ACTIVIDADES Y EJERCICIOS PARA INDIVIDUOS  Y GRUPOS  NOTAS...
    1468 Palabras 6 Páginas
  • Administracion Y Sistemas 2
    | n /06 | 20% | Examen - (Presencial) | n /24 | 80% | TOTAL EXÁMENES | 30 | 100% | n = Nota obtenida 5. BIBLIOGRAFÍA: BÁSICA: * ROBBINS Stephen P., Comportamiento Organizacional, Decimotercera edición. Pearson Educación. 2009. COMPLEMENTARIA: * CHIAVENATO...
    1878 Palabras 8 Páginas
  • Psicologia Organizacional
    TAREA 10 PREGUNTAS DE REPASO DEL CAPÍTULO 15 DEL LIBRO “COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL” DE HELLRIEHGEL. Capítulo 15: El cultivo de la cultura organizacional PREGUNTAS DE REPASO 1. Proporcione dos ejemplos de la forma en que se expresa la cultura en su colegio o universidad. En el caso de mi...
    538 Palabras 3 Páginas
  • Admin Recursos Humanos Parte1
    negativa Homeostasis Equifinalidad Competencia Cooptación Eficacia organizacional Preguntas y temas de repaso y análisis. 1. Porque es importante para la administración de recursos humanos estudiar la interacción de las personas y las organizaciones? Porque mediante el estudio se puede...
    1616 Palabras 7 Páginas
  • Comporamiento
    | | | | COMPORTAMEINTO ORGANIZACIONAL CAPITULO 1: QUE ES EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL PREGUNTAS DE REPASO 1. Como se abordan los conceptos...
    6951 Palabras 28 Páginas
  • Marketing
    con el precio más alto. Por el contrario, en las subastas inversas “gana” el postor con el precio más bajo. B. RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS DE REPASO 1. ¿Cuáles son los tres tipos principales de compradores organizacionales? Respuesta: firmas industriales; revendedores; unidades...
    10308 Palabras 42 Páginas
  • Docum
    estructuralismo Resumen Preguntas y temas de repaso y análisis El caso de la Empresa de Calzado Nueva York Ltda. PARTE 7 ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACIÓN CAPÍTULO 13 Teoría del...
    10195 Palabras 41 Páginas
  • Comportamiento organizacional
    , procesos de cambio, conflicto, diseño de trabajo y tensión laboral. Bibliografía utilizada Robbins, S. y Judge, T. (2009): Comportamiento organizacional. México: Pearson Educación. Preguntas de repaso ¿Cuál es la importancia de las aptitudes interpersonales? ¿Qué hacen los gerentes en términos de funciones, roles y aptitudes? ¿Qué es el comportamiento organizacional (CO)? ...
    438 Palabras 2 Páginas
  • Administracion de Recursos Humanos
    administración Teoría Y ARH Descentralización Función de staff Subsistemas Objetivos Preguntas y temas de repaso y análisis 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. Explique los diversos recursos organizacionales y su administración. Compare la teoría X con la teoría Y. Explique los cuatro...
    8833 Palabras 36 Páginas
  • Psicologia
    es muy importante en las organizaciones ya que afectan el comportamiento en el trabajo. Veremos las tres actitudes básicas investigadas en el trabajo tales como la satisfacción, el compromiso y el compromiso organizacional, cuales son las formas para medir esto en una escala global y la consistencia...
    2203 Palabras 9 Páginas
  • administracion
    20 ᭹ Perspectiva global: Diferencias culturales en los RH en un contexto global 22 RESUMEN 23 TÉRMINOS CLAVE 24 PREGUNTAS PARA REPASO 24 INCIDENTE DE ARH 1: LOS RH DESPUÉS DE UN DESASTRE INCIDENTE DE ARH 2: REDUCCIÓN DE PERSONAL 25 NOTAS 25 PARTE DOS: CONSIDERACIONES ÉTICAS...
    4460 Palabras 18 Páginas
  • Qué es la administración estratégica de recursos humanos.
    RESUMEN 23 TÉRMINOS CLAVE 24 PREGUNTAS PARA REPASO 24 INCIDENTE DE ARH 1: LOS RH DESPUÉS DE UN DESASTRE INCIDENTE DE ARH 2: REDUCCIÓN DE PERSONAL 25 NOTAS 25 PARTE UNO: INTRODUCCIÓN 2 Objetivos del capítulo 2 Administración estratégica de los recursos humanos: Una perspectiva general 3 ARH...
    5306 Palabras 22 Páginas
  • comportamiento organizacional
    [Que es el comportamiento organizacional = Es el estudio y la aplicación de los conocimientos acerca de la forma en que las personas actúan como individuos y en grupo en las organizaciones [Objetivos de comportamiento organizacional = 1.- Describir. sistemáticamente como se comportan las...
    970 Palabras 4 Páginas
  • Administración Y Estrategia
    . Desarrollo de la teoría de la decisión del estudio del comportamiento finalista y racional 8.2. ¿Qué elementos de la teoría de la organización pueden aplicarse hoy en las empresas? 8.3. Preguntas de repaso para verificar el grado de comprensión de este capítulo CAPÍTULO 9. LA TEORÍA DE LOS SISTEMAS...
    2426 Palabras 10 Páginas