Preguntas Para Entrevistas A Docentes ensayos y trabajos de investigación

AUTÓNOMA DEL PERÚ FACULTAD DE HUMANIDADES ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA “TÉCNICAS DE OBSERVACIÓN Y ENTREVISTA” ESTUDIANTES : Álvarez Huamanchumo Ruth Alzamora Lira David Cerdán Tapia Rosa Mendoza Llaja Miriam Villena Domínguez Carolay DOCENTE : Lesly Huamanchumo Peláez CICLO : III AULA : E-207 LIMA SUR-PERÚ 2015 PREGUNTAS PARA LA ENTREVISTA ÁREA FAMILIAR ¿Vives con tu padre, cómo es el? ¿Cuántos años tiene? ¿Se ocupa de algo? ¿Cómo es tu relación con...

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AYUDA PARA GUIA DE ENTREVISTAS Humilde Consejo: Por mi experiencia como trabajador, estudiante, padre, esposo, profesor…lo mejor es trabajar de a poco, es decir:  si trabaja 3 preguntas por dia lo tendria listo antes del sabado y no se dara ni cuenta. Aqui aparece una ayuda para la guia de entrevistas que se entrega via e-mail (hhmv@yahoo.com) este fin de semana:   Descargar ayuda guia de entrevistas EJERCICIOS 1. Como parte de su proyecto de análisis de sistemas para actualizar las funciones...

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De Preguntas. Teoría De La Entrevista. Tipos de preguntas La forma más eficaz de obtener información del entrevistado, es formulándole preguntas claras.  Por lo tanto, el entrevistador deberá determinar previamente qué tipo de preguntas va a emplear, para lograr satisfacer sus objetivos ampliamente.  Tipos de preguntas.  Según su tipo, las preguntas se pueden clasificar dentro de dos grandes grupos, que son: 1. Pre guntas c e rradas. 2. Pre guntas abie rtas. Preguntas cerradas...

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Hay una serie de cuestiones que suelen repetirse en las entrevistas de trabajo. El objetivo es conocer personalmente al candidato, así que puede ayudarte conocerlas de antemano: 1. Explíqueme algo sobre usted. 2. ¿Por qué quiere cambiar de trabajo? 3. ¿Por qué quiere trabajar con nosotros? 4. ¿Está en otros procesos de selección? 5. ¿Le gusta trabajar en equipo? 6. ¿Le han echado de algún puesto de trabajo? 7. Cuénteme algún problema que haya tenido en sus trabajos anteriores. 8. ¿Cuáles...

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Preguntas sobre la formación académica: Estas preguntas buscan conocer la formación profesional que tiene el entrevistado y ahondar en el CV, pueden ser: ¿Qué carrera ha estudiado? ¿Qué lo motivo a elegir esa profesión? ¿Volvería a elegir la misma carrera? ¿Cuáles eran los cursos que más le gustaban? ¿Por qué? ¿Cuáles los que menos le agradaban? ¿Por qué? ¿Qué experiencia gratificante recuerda de su época de estudiante? ¿Qué otra profesión le hubiera gustado estudiar? ¿Le gustaría continuar estudiando...

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PREGUNTAS PARA ENTREVISTA ¿Qué experiencia tiene usted en este campo? Habla acerca de aspectos específicos que se relacionan con la posición por la que estás siendo entrevistado. Si no tienes experiencia específica, trate de acercarse lo más que puedas con ejemplos reales, nunca inventados. ¿Qué sabe de esta empresa? Necesitas hacer una investigación previa de la organización donde está aplicando para trabajar, ahora con internet es una tarea muy sencilla. Averigua los orígenes de la organización...

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100 Preguntas de Entrevista La cantidad de preguntas de entrevista potenciales es enorme, por lo que es difícil estar preparado para toda eventualidad. Sin embargo hemos preparado una lista de 100 preguntas potenciales que te pueden llegar a formular durante una entrevista. ¿Te harán algún día todas estas preguntas al mismo tiempo? Esperemos que no haya entrevistador tan cruel. ¿Te encontrarás con algunas de estas preguntas? Muy probablemente. ¿Es mejor estar preparado por si acaso? Absolutamente...

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Secundaria General “Maestro Justo Sierra” Español Cuestionario para realizar una biografía. Profesora: Ma. Del Carmen Romero Gómez Nombre del alumno: José Leonardo Vidal Labastida N.L. 47 2° “B” Ciclo escolar: 2012-2015 Cuestionario para aplicar una entrevista a un personaje y así mismo obtener datos relevantes sobre él, para poder escribir su biografía. -Preguntas para el entrevistado (Germán García Martínez). 1. Vida y Familia. Saludo:...

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Preguntas para una entrevista 1. ¿Qué haces cuando tienes dificultades para resolver un problema? 2. ¿Cuál ha sido el trabajo más interesante para ti, cómo lo manejaste? 3. ¿Cuál es la tarea más aburrida que te ha tocado, cómo la desarrollaste? 4. ¿En tu último trabajo, cuáles fueron los logros más importantes? 5. ¿Qué proyectos o ideas fueron vendidos y llevados a cabo gracias a ti? 6. ¿Cuéntame sobre alguna situación en que hayas propuesto una mejora para el área en dónde estabas?...

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¿Alguna aficion?. ¿Por qué se presenta para este puesto? * a) Estoy excepcionalmente cualificado para el puesto. Soy más rápido, más alto y más fuerte. Amo su empresa y sacrificaré mi vida por ella. No encontrará empleado mejor preparado ni más leal. b) Pues no estoy seguro, pero igual tenga algo que ver con el hecho de que estoy buscando trabajo. c) Las voces me ordenaron venir aquí. A ti también, ¿no? ¿Por qué escogió sus estudios? a) Para prepararme para dedicar mi vida a su empresa. b) Y dale...

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50 Preguntas para docentes. ¿Cuál es tu preferida? 1. ¿Por qué ejerzo de docente? 2. ¿Me veo ejerciendo de docente durante toda mi vida laboral? 3. ¿De qué ejercería si no lo hiciera como docente? 4. ¿Qué siento minutos antes de entrar en un aula? 5. ¿Cómo quiero que me recuerden mis alumnos el día de mañana? 6. ¿Me siento libre cuando enseño? 7. ¿Me siento feliz cuando enseño? 8. ¿Qué porcentaje del libro de texto no utilizo durante el curso? 9. ¿Cuántas fotocopias de material extra doy a mis alumnos...

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Formulación de preguntas para los docentes. Nº Ítems 01 ¿Considera importante realizar actividades con juegos lúdicos en el desarrollo de las sesiones de clases en los niños y niñas con síndrome de Down? ( ) Totalmente de acuerdo ( ) De acuerdo ( ) Indiferente ( ) En desacuerdo ( ) Totalmente en desacuerdo 02 ¿Cree usted que los juegos lúdicos ayudarían al desarrollo de las habilidades y destrezas de los niños y niñas con síndrome de Down? ( ) Totalmente de acuerdo (...

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CUESTIONARIO (ENTREVISTA) 1.- ¿Cuál es su nombre? 2.- ¿Cuál es su edad? 3.- ¿Cuál es su fecha de nacimiento? 4.- ¿Cuál es su domicilio? 5.- ¿Cuál es su estado civil? 6.- ¿Tiene hijos? 7.- ¿Por qué no los tiene? 8.- ¿Planea casarse en el futuro? 9.- Si está casado, ¿Trabaja su conyugue? 10.- ¿Qué acostumbra hacer en su tiempo libre? 11.- ¿Cuál fue su último empleo? 12.- ¿Cuánto tiempo estuvo laboró en su último empleo? 13.- ¿Qué función realizaba en su último empleo? 14.- Razón de renuncia o despido...

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Datos personales 1. ¿Cuál es tu nombre? 2. ¿Qué edad tienes? 3. ¿Cuál es tu nacionalidad? 4. ¿En qué estado naciste? 5. ¿Dónde vives? (antes de ingresar al cereso? (preguntar bien donde vive porque ejido tinajitas no aparece en el mapa, preguntarle porque se vino a vivir aquí a Sonora) 6. ¿Cuánto tiempo tienes viviendo ahí? 7. ¿Cuál es tu estado civil? Datos de su familia primaria. 8. ¿cuál es el nombre de tu padre? 9. ¿aun vive? 10. ¿Cómo fue tu relación con él? 11. ¿Cuál es...

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Preguntas acerca de la formación académica del entrevistado. 1. ¿Qué estudios realizó? a) Primaria b) secundaria c) bachillerato d) especialidad e) maestría 2. ¿Repetiría su elección de estudios si volviera a empezar? a) Si b) no c) tal vez d) definitiva mente no e) definitivamente si 3. Describa la formación que posea que más se ajuste al puesto de cajero. Especifique: 4. ¿Está dispuesto a completar su formación en lo que precise? a) Si b) no c) tal vez d) definitivamente no e) definitivamente...

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Preguntas basadas en competencias: Buscan explorar las conductas pasadas de una persona en empleos anteriores, ya que este es el mejor predictor de la conducta futura (el desempeño laboral pasado es el mejor predictor del desempeño laboral futuro). Estas preguntas siempre buscan que la persona dé ejemplos de algo que hizo en el pasado para saber qué acciones escogió tomar y cómo le resultaron. 1. Afrontar y solucionar un problema  Cuéntame cómo fue la última vez que tomaste una decisión difícil...

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El otro caso es por ejemplo cuando tenemos rangos, que lo trataré en otro post. Para explicar cómo funciona, veamos el siguiente ejemplo: Tenemos del lado izquierdo una tabla donde pusimos producto, cantidad, precio y Total (la multiplicación de los dos anteriores). Por otro lado, está la Lista de Precios a la izquierda. Necesitamos ir a buscar el “Producto” a la “Lista de Precios” y que devuelva el precio: Para esto, usamos la función BUSCARV que tiene los siguientes parámetros: =BUSCARV(va...

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Anderson Díaz Polania                                                               psicología 2bn  1. En general ¿podría decirme como es su hijo? (lo que se desea conocer con esta pregunta es que cualidades tiene, como piensa, como son sus sentimientos) 2. ¿Cómo se lleva su hijo(a) con usted? 3. Podría decirme  de que cosas platican cuando están juntos, por ejemplo, de la escuela, de la maestra, de algún programa de televisión, etc. 4. ¿a su hijo(a) que es lo que más le gusta o no le gusta...

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me hace diferente es que quiero dar lo mejor de mí, mediante poniéndole empeño a las actividades encomendadas a realizar para conseguir los objetivos. 4.-Describe el logro del cual estés más orgulloso Fue un cuando estaba en la secundaria y gané el primer lugar de conocimiento compitiendo con otras secundarias cercanas a mi comunidad y ese día mi mamá estaba ahí apoyándome para dar lo mejor de mí, me sentí muy contento y satisfecho por haber conseguido tal logro. 5.- ¿Porque deberíamos contratarte...

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cosas divinas. En el apocalipsis san juan nos dijo: que aquél que sea inteligente cuente el número del nombre de la bestia, porque es un número de hombre. Creemos que un tratado como el que nos ocupa era necesario. Esta observación además es general para todo lo que concierne al ocultismo. El contemporáneo sonríe al pensamiento que el número 4 podría actuar como un ser que viviría en el plano de las "ideas-fuerzas" o también como representa, en el mundo de las leyes, una llave que abre muchas puertas...

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procesos y/o métodos de fabricación para lograr los efectivos cumplimientos? Secretario de gerente: 1. ¿Tenes conocimientos informáticos? (Windows, manejo de herramientas de Word, Excel, PowerPoint) 2. ¿Sabes de idiomas? Aunque sea Inglés fluido. 3. ¿Te sentís competente a realizar diversas tareas, en tiempo y forma, agilidad, buena disponibilidad, y demás? 4. ¿Sabes organizar archivos? Ser organizados, responsable con los archivos de la oficina para que se mantengan ordenados y todos los...

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Durante la entrevista, los reclutadores de empleo y los administradores escolares usan los conocimientos de informática para evaluar competencias técnicas de las personas. Los posibles empleadores utilizan estas entrevistas para investigar antecedentes del candidato antes de contratarlo, mientras que los oficiales escolares los usan para determinar si los estudiantes están listos para avanzar a los siguientes niveles de estudio. Las preguntas del examen de computación se destinan a indagar sobre...

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PREGUNTAS Y RESPUESTAS CORRECTAS PARA UNA ENTREVISTA: ¿Que ha oido/leido de nosotros?. ... ¿Que cree que podria aportar a nuestro proyecto?. ¿Cuanto tiempo se quedaria usted en nuestra empresa?. ¿Esta usted estudiando otras ofertas de trabajo?. ¿No preferiria usted trabajar en una empresa mas grande / mas pequeña / mas importante / mas familiar?. ¿Que es lo que menos le gusta de nuestra empresa o de nuestro proyecto?. ACERCAMIENTO PERSONAL Hableme de usted... ¿Que cambiaria de su...

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preguntas más frecuentes de una entrevista 1. · Hábleme de sí mismo. 2. · Describa una situación de su vida en la que resolviera un problema con éxito. 3. · ¿Qué gana la empresa si le contrata a usted en lugar de a otro candidato? 4. · Si usted fuera el entrevistador y yo el aspirante, ¿qué cualidades querría que tuviera? 5. ¿Se considera más como un líder o como un seguidor? 6. ¿Cuál es la decisión más importante que ha tomado en su vida? 7. ¿Qué puesto le gustaría ocupar dentro...

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que tuviera? 5. ¿Se considera más como un líder o como un seguidor? 6. ¿Cuál es la decisión más importante que ha tomado en su vida? 7. ¿Qué puesto le gustaría ocupar dentro de cinco años?¿Y dentro de diez? 8. ¿Cuáles su salario para este puesto? (Ojo con esta pregunta, no conviene pasarse, ni menospreciarse). 9. ¿Qué le interesa en su tiempo libre? 10. ¿Forma parte de alguna entidad o asociación? ¿Por qué te uniste a ella? ¿Ocupas algún cargo en alguna? 11. ¿Cómo se describiría a sí mismo? ...

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PREGUNTAS CLAVE PARA ENTREVISTAS DE CANDIDATOS Si llamara a uno de tus antiguos compañeros de trabajo, ¿cómo te describiría?  ¿Cuál es tu punto más débil? ¿Cuál es tu punto más fuerte?  ¿En qué ambiente de trabajo funcionas mejor? Cuéntame de alguna vez que hiciste más de lo que se esperaba de ti; ¿Cuál fue tu mayor obstáculo en tu anterior trabajo y cómo lo superaste?  Qué aprendió de sus éxitos anteriores? ¿Puede identificar algunos logros significativos que destaquen su talento y habilidades...

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ENTREVISTA: se realiza con el objetivo de recolectar información de la descripción de los puestos de trabajo o cargos de trabajos que se encuentran establecidos en la empresa. Nombre de la empresa: Nombre de la persona entrevistada: Nombre del cargo: Posición del cargo: 1. Cuál es el objetivo del puesto de trabajo que Ud. realiza. 2. Cuáles son las tareas principales que le corresponde al cargo que Ud. ocupa 3. El puesto de trabajo que Ud. Ocupa requiere de administrar al personal 4. A cuánto...

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PREGUNTAS MAS COMUNES POR REVISAR ANTES DE ASISTIR A UNA ENTREVISTA DE TRABAJO Es muy importante para cualquier persona que está en un proceso de búsqueda de trabajo y en proceso de entrevistas estar bien preparado para poder contestar las preguntas más comunes que el reclutador pueda hacer, sin bien su historial académico y experiencia profesional son importantes los cuales fueron construidos por el esfuerzo de muchos años, un gran número de candidatos a pesar de tener una gran preparación y...

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ENTREVISTA DOCENTE CATEDRATICO: ALUMNO: RESPUESTA A LA ENTREVISTA DE DOCENTE 1. Pregunta: Que conoce usted de las teorias del Aprendizaje? • Respuesta: El ser humano desde el punto de vista de la concepción científica, ha estado en permanete evolución y desarrollo y este hecho lo ubica como el homo sapiens que se diferencia de los demas seres vivos por su capacidad de pensamiento y raciocino, lo cual lo mantine en constante busqueda de nuevos...

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13 Herramientas para la práctica docente Procesos de enseñanza –aprendizaje Lic. Yeni Isela trinidad Trujillo Entrevista a un docente 3°”I” Nidia Pamela Díaz Zenteno #12 Karen Citlalli Herrera Cruz #18 Tuxtla Gutiérrez Chiapas, a 3 de septiembre de 2012 Transcripción de la entrevista -Entrevistador: Buenas tardes profesora, ¿puedo hacerle una entrevista? -Docente: Si, claro. -Entrevistador: Ok, empecemos; ¿Cuál es su nombre? -Docente: Mi nombre es María...

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ENTREVISTA AL DOCENTE MOTIVOS QUE LLEVARON/ LLEVAN A LA DOCENCIA 1. ¿Que lo llevó a ser docente? El docente reconoce que hay una fuerte influencia de parte de su padre, ya que él era profesor, esto género que el docente viviera en un ambiente pedagógico desde sus inicios y gracias a este ambiente el docente tomo la decisión de estudiar profesor de estado en historia, geografía y ciencias sociales. 2. ¿Cómo reaccionó su familia ante esta decisión de vida? La familia no reacciono...

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PRESENTACIÓN  La entrevista se realizó en la escuela E.P.E.T. N°16 de Rincón de los Sauces, Neuquén a la  Jefa del Área de las Ciencias Sociales.     Nombre y Apellido:         Dávila Silvia    Tiempo que se desempeña en la Institución: 7 años      1­ ¿Reconoce alguna particularidad en la expresión de los alumnos a lo largo del año, incluidas  las mesas de exámen?    Si, lo que se puede apreciar es el escaso vocabulario, y que dejan en evidencia el estudio  memorístico, sin elaboración de respuestas...

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Trabajo de investigación. Entrevista a un maestro. Juani Navarro Ruiz. Fase 1. - Edad: 28 - Sexo: mujer - Experiencia profesional: soy diplomada en Magisterio, con la especialidad de Educación Especial. Llevo siete años trabajando en un centro concertado, el centro de formación integral Gabriel Pérez Cárcel. Empecé como tutora de 2º de Primaria durante un año y, posteriormente, he trabajado con niños con necesidades educativas especiales, tanto en Primaria como en Infantil. Empecé...

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* Entrevista a docente a cargo de sala A-¿De qué salita está a cargo y cuantos alumnos tiene? Srta.- Estoy a cargo de la plurisala de niños de 3 y 4 años, son 25 alumnos. A-¿Cuentan con una biblioteca? Srta.- Por tema de espacio no, solo tenemos una caja con libros de cuentos infantiles. A- ¿Cuáles son los momentos literarios que aplica? Srta.- algunos de los momento literarios que tenemos en clase son: las rimas al ingresar (asistencia), cantos durante la clase y cuentos antes de ir arriar...

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ENTREVISTA Como futuros docentes queríamos saber desde su propia experiencia personal, diferentes aspectos de su manera de enseñar. Las preguntas están relacionadas con su opinión personal, la organización y eficacia de la enseñanza actual, y también preguntas sobre el funcionamiento de su centro específico. Temas 1. Experiencia profesional a. ¿Qué cualidades cree usted que son las mas importantes para ser un buen maestro? b. A lo largo de su carrera ¿cómo ha sido su experiencia impartiendo...

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Conocimiento del adulto CATEDRÁTICO: Lic. Olga Pamela Herrera “ENTREVISTA” ALUMNO(s): Johana Martínez Cadengo GPO: 5° “C” Ulises Eduardo García Vargas Claudia Carolina Leija Reséndez Mónica Alejandro Ramírez Elisa Manzano Niño 27 DE FEBRERO DEL 2012, MONTERREY, N.L ENTREVISTA Entrevistador: ¿Cuántos años tiene? Entrevistado: cuarenta...

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Preparándose para la universidad Kit de supervivencia para los padres de familia Preguntas de la entrevista Ayuda financiera Becas Subvenciones Calcule sus costos Recursos de ayuda Descubriendo su carrera / profesión Investigando su carrera / profesión Servicios de carrera / profesión Preguntas frecuentes Preguntas de la entrevista – Qué esperar La entrevista universitaria. A la mayoría de departamentos de admisiones de las universidades les gusta conducir una entrevista con el estudiante...

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Entrevista de empleo preguntas generales ¿Tu personalidad, es decir como te defines?. ¿Cuales son tu cualidades, defectos ( menciona cuatro) y por que?. ¿Valores que has aprendido, conservas y defiendes?. ¿Como ha sido tu comportamiento ante situaciones de crisis?. ¿Cuales son tus aspiraciones?. ¿Que logros has tenido últimamente y que quieres lograr a futuro?. ¿Mayor error que has cometido y como lo resolviste?. ¿Que crees que piensen los demás de ti? AFICIONES ¿Que querías ser de niño...

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PREGUNTAS MÁS HABITUALES DENTRO DE UNA ENTREVISTA Te mostramos las preguntas más frecuentes en un proceso de selección, estúdialas y práctica sus respuestas frente a un espejo o frente a otra persona antes de ir a un proceso de selección. Te permitirá ir preparado y minimizar los nervios. PREGUNTAS SOBRE FORMACIÓN • ¿Qué formación tienes y porque la elegiste? Es importante dar una respuesta clara, concisa y argumentada. Explica tus estudios y argumenta los motivos (vocacional, por posibilidades...

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 INSTITUCIONES FORMADORAS DE DOCENTES CENTRO REGIONAL DE EDUCACIÓN NORMAL Clave: 23DNE0002D Licenciatura en Educación Preescolar Formal Curso: Observación y Análisis de la Práctica Educativa Unidad 1: Fundamentos teórico metodológicos de las técnicas de observación y entrevista para analizar la práctica educativa Actividad 1: Investigación de los conceptos: observación, análisis y práctica educativa. Docente en Formación: Candy Arandy Muñoz Martínez Coordinador del Curso: ...

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ENTREVISTA A DOCENTE 1) ¿Cuál es su nombre? Rta: Irma Elizabeth Tapia. 2) ¿Y cual es su antigüedad en el cargo? Rta: Cerca de 20 años de antigüedad. 3) ¿Y en esta escuela? Rta: En la escuela llevo 8 años mas o menos. 4) ¿Y en que otras escuelas estuvo antes? Rta: Trabajo en doble turno, siempre en privados y en la parte publica. Trabaje en el Santa Isabel de Hungria, en el Colegio de Jesus, y actualmente en el San Francisco. Y en escuelas publicas de Menores Adultos, en...

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Estimado docente, este cuestionario pretende aclarar en qué medida están familiarizados ustedes con el uso de la informática en sus labores de docencia y cuáles son sus principales necesidades y expectativas. Con ello, esperamos adecuar las actividades de formación y apoyo tecnológico, con el fin de incorporarlas a su labor docente. La honestidad y transparencia de sus respuestas, contribuirá a mejorar los procesos educativos en nuestra institución. Por favor, diligencie este formato con responsabilidad...

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DESARRROLLLAR 3. ¿El modelo evaluativo que de alguna manera está ligado a lo establecido en el PEI, y que usted como docente está desarrollando en el aula de clase, tuvo en cuenta la opinión del sus alumnos? ¿´porque? Sí___X__ No___________ POR QUE SE BUSCA LAS MEJORES CONDICIONES PARA LOS ESTUDIANTES 4. ¿Qué estrategias pedagógicas utiliza para reconocer los conocimientos previos que poseen sus alumnos? REALIZANDO UNA PRUEBA DE CONOCIMIENTO DE PRINCIPIO...

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¿Cuales son los problemas más serios que has tenido en tus trabajos? ¿Te han pedido tu renuncia? ¿Por qué? ¿Has abandonado algún empleo si avisar? ¿Has seguido las reglas de tus trabajos? ¿Qué áreas o que cualidades personales necesita mejorar para que usted sea completamente eficiente en su trabajo? ¿Como ha sido tu relación con tus jefes? ¿Con tus superiores? ¿Con compañeros? ¿Te han demandado laboralmente? ¿Tú lo has hecho? ¿Si te busco tus papeles en el ministerio público encontrare...

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Entrevista a docente de cuarto grado escuela pública de San Andrés. Me comenta que tiene un alumno integrado. Preguntas y respuestas establecidas: Cecilia-¿Cómo se sintió con un alumno integrado? Docente: Me sentí muy acompañada trabajando en equipo con la docente integradora. Las actividades fueron diferenciadas y adecuadas a la problemática del alumno. Fue una experiencia realmente positiva. Se reciben informes de profesionales que trabajan con el niño por ejemplo: la psicopedagoga...

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Reciban un cordial saludo lleno de éxitos en sus labores cotidianos, de parte de los aprendices del sena 1. Dependiendo de los años de funcionamiento de su empresa podría usted narrar brevemente la reseña histórica 2. Cuál es la razón que lo motivo para la creación de esta empresa 3. Sabiendo la importancia que tiene la misión en una empresa son ustedes poseedores en el momento con dicho prospecto. 4. La empresa es poseedora de una visión empresarial. 5. La empresa es poseedora de una estructura funcional...

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(E.R.E) : para niños entre 9 y 14 años.  Ciudad de edición: Santiago de Chile.  Editorial: CEANIM.  Año: 2009  Total de páginas: 105 p. Índice: Presentación…………………………………………………………………..5 1. Resiliencia, familia y desarrollo…………………………………………..7 2. Proceso de construcción de la escala de resiliencia escolar (E.R.E)……..31 8. Conclusiones……………………………………………………………...61 Libro nº 3:  Autor: SALGADO LEVANO, Ana Cecilia  Título: Inventario de resiliencia para niños :...

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PEDAGOGIA: ENTREVISTAS PREGUNTAS: 1. ¿ Como definiria educacion? 2. ¿Que consideran que aportan las teorias pedagogicas a la educación? 3. ¿Que problematica enfrenta el docente con los contenidos a enseñar en el aula? ¿Porque? 4. La educación secundaria ¿ Presta la garantia de ser una función sociabilizadora? ¿ Porque? 5. ¿Para que educa? Cual es la finalidad del educador? 6. ¿considera a la pedagogia una herramienta necesaria para educar? ¿porque? 7. KANT llamo a la educacion " La mas grande...

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o solo? 25. Haces bocetos de ilustración o puros dibujos técnicos o ambos? 26. Quien hace los moldes? 27. Pides consejos? 28. Como se seleccionan los diseños? 29. Como organizas tu espacio de trabajo? 30. Te ayudas de planillas o guías para estructurar tu colección? 31. Cuantos modelos? 32. Estructuras tu colección? por temática, familia de producto, tipo de clienta, etc. Producción 33. Cuáles son tus proveedores? Cómo se buscan o como se encuentran? 34. Donde se fabrica: talleres...

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Entrevista La investigación está dirigida hacia el sector de la educación en el estado, nos concentramos en los estudiantes y docentes en el nivel primaria de la escuela Normal del estado. Sabemos acerca del bajo nivel y lo maleado que esta el sector de educación en nuestro país gracias a estudios, encuestas e investigaciones por parte de diferentes medios, la idea es corroborar la información ya ofrecida y darnos una idea de quienes son los futuros maestros...

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PREGUNTAS QUE SE REALIZAN EN UNA ENTREVISTA 1. Como se definiría como persona? RTA: Proactiva, responsable, puntual y me acoplo muy bien a los cambios 2. Cuál ha sido su experiencia laboral? RTA: Trabaje como cajera en la tienda virtual de Pepe Ganga, también colaboraba con la parte de archivo durante 2 meses; como asesora de ventas en NIKE de allí me ascendieron a Cajera por 11 meses y cuando estaba en el colegio trabaje como Recreacionista por 4 meses. 3. Porque motivo se retiró de su último...

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el arte? ¿Qué importancia tienes hacia las críticas? ¿Qué es para ti el Diseño grafico? ¿Cómo me defines originalidad? ¿Qué relación tiene el diseño grafico con la estética y la emotividad? ¿Cuál es la composición a seguir para comunicar un mensaje visual? ¿En qué contribuye el diseño gráfico a la globalización? ¿Como el diseño grafico ayuda en contra del calentamiento global? ¿Si yo te pidiera un diseño para mi empresa que proceso seguirías? ¿Cuál es el proceso que conlleva...

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CUESTIONARIO PARA EL EXÁMEN PRIVADO Etapa de observación Esplique ¿En qué consiste el informe final de la práctica docente? Consiste en detallar los conocimientos teóricos y experiencias adquiridas durante cada una de las etapas de la práctica. Enumere las fases de la práctica Docente y Explique cada una de ellas. etapa de observación: consiste en observar a 5 docentes del área oficial y privada, también la infraestructura del centro educativo. Asistencia docente: consiste en auxiliar al docente titular...

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 10 PREGUNTAS Y RESPUESTAS EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO JUNIO 25, 2013 DAVID GARCIA 25 COMENTARIOS La entrevista de trabajo es la parte más difícil de todo proceso de selección. Saber qué responder a cada pregunta de la entrevista, y cómo hacerlo es fundamental si quieres conseguir el puesto de trabajo. Entender la psicología detrás de cada pregunta de la entrevista, y saber qué es lo que el entrevistador espera oír, te dará una ventaja enorme frente al resto de los candidatos que ignoran cómo...

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LA ENTREVISTA O EL ARTE DE SABER PREGUNTAR ENTREVISTA Es la reproducción de un diálogo, una conversación en la que se intercalan preguntas y respuestas de una manera natural, no como un interrogatorio destinado únicamente a la obtención de datos. ENTREVISTA Es la transmisión (televisiva o radial) o reconstrucción (escrita) del encuentro que se da entre el periodista que solicita información a una o varias personas, generalmente expertas en el tema que se va a tratar, o de quienes, por su...

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DIEZ PREGUNTAS TIPICAS EN UNA ENTREVISTA Lo primero que debes conocer, son los tipos de preguntas que te pueden hacer en una entrevista de trabajo. Estas preguntas estarán relacionadas con aspectos como: Personalidad: ¿Cómo te describirías? Educación: ¿Porqué escogiste estudiar…? Experiencia laboral: ¿Porqué te quieres cambiar de trabajo..? Preguntas sobre el trabajo y la empresa   Preguntas sobre personalidad En este tipo de preguntas el entrevistador quiere comprender cuales son tus motivaciones...

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Para facilitar la práctica de entrevistas a continuación encontrará una guía de preguntas que generalmente se realizan para evaluar a los candidatos. Pero previo a esto, y para lograr un mejor entendimiento, vamos a identificar los diferentes tipos de entrevistas con los cuales se puede encontrar y las diferentes modalidades de preguntas. Según la cantidad de personas se puede enfrentar con entrevistas individuales (un solo candidato y el entrevistador), entrevistas de panel (un solo candidato...

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PREGUNTAS PARA ENTREVISTAS ¿Cómo se definiría? No vale improvisar. Hay que tener preparada una respuesta, haber hecho una reflexión previa respecto a la formación, valores... cómo se desempeña el trabajo. No se trata de hacer alarde de los logros personales, pero sí de expresar la propia valía, sin falsa modestia. Y, por supuesto, conviene resaltar la capacidad para reponerse ante un fracaso o error, así como destacar el espíritu de sacrificio y la importancia que se concede al esfuerzo. ¿Qué...

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ENFRÉNTATE CON ÉXITO A LAS PREGUNTAS TRAMPA DE UNA ENTREVISTA DE TRABAJO (I) En estos tiempos, un aspirante a un puesto de trabajo no puede permitirse el lujo de arriesgarse. La entrevista es uno de los momentos más decisivos y saber afrontarla te dará muchos puntos si quieres ser el elegido. Para ello hay que tener en cuenta una serie de consejos y conocer las preguntas más frecuentes y también las más difíciles a las que el candidato se puede enfrentar. Según Randstad, solo uno de cada cinco...

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Preguntas de las entrevistas básicas: LEA CV del candidato y una carta de presentación y preparar PREGUNTAS: • Me gustaría hacerle algunas preguntas... primero de todo... • ¿Cómo se puede hacer? • ¿Por qué quieres este trabajo? Res: porque quiero cambiar mi calidad de vida para poder ayudar a mi familia • ¿Tiene alguna experiencia de crucero? • ¿Dónde le gustaría estar en su carrera dentro de cinco años? Res: siendo dueña y administrando mi propia agencia de viajes • ¿Cuál es tu compañía...

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