• Administracion
    Plaza: En la mezcla de MKT la plaza es el elemento que ha recibido poca atención porque esta se distingue con la VENTA DIRECTA ya que esta se da a través de que el vendedor consigue ventajas para mantener el control sobre el servicio. El canal más frecuentemente utilizado en organizaciones de servicios...
    1582 Palabras 7 Páginas
  • Contabilidad
    INGRESOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD PARA LOS INGRESOS PRINCIPIO A.1 No se debe anticipar ni indebidamente aumentar o rebajar sustancialmente las ventas, ingresos por servicios prestados o ingresos por otros conceptos. En consecuencia debe haber un corte correcto de las operaciones al principio y al final...
    4738 Palabras 19 Páginas
  • Ensayo
    Herrera * Gerente de Planta: Ingeniero Meza * Jefe de ventas: Señor Castro. * Organigrama del 2000 Este año ya hay más gente con la cual trabajar cada quien ya tiene su puesto asignado y su área correspondida ya hay mas personal y todos tiene una actividad diferente para desempeñar. *...
    670 Palabras 3 Páginas
  • principios de la administracion
    Fundamentos de negocio Principios de administración Introducción A todo empresario le interesa la prosperidad de su negocio. Por eso suele destinar todo su tiempo a la atención de los mil y un detalles que exigen su intervención. Sabe que debe estar ahí para tomar decisiones oportunas. En muchos...
    3160 Palabras 13 Páginas
  • Ing Quimico
    Entrenamiento 1 ENTRENAMIENTO DE VENTAS Tácticas y Estrategias de Ventas y Negociación 1 ¿Cómo SERÍA tu VIDA si pudieras APRENDER técnicas poderosas, sencillas y efectivas para VIVIR de las VENTAS y lograr tus METAS ? 2 Aprender a Vender de manera profesional nos vincula con...
    2540 Palabras 11 Páginas
  • Resumen: principios de auditoria
    cuentas - Sistema de contabilidad - Estados financieros - Presupuestos y pronósticos - Entrenamiento, eficiencia y moralidad del personal - Supervisión Principios Del Control Interno: - Separación de funciones de operación, custodia y registro - Dualidad o plurilateralidad de personas en cada...
    8798 Palabras 36 Páginas
  • TEORIA DE ADMINISTRACION DE LAS RELACIONES HUMANAS
    Sueldo del gerente. Utilidad en venta de acciones y valores. Cambios pagados. Luz para las oficinas. Intereses cobrados. Correos y telégrafos. Rebajas sobre compras. Ventas de mercancías al contado. Sueldo de los empleados de almacén. Seguro social del personal de oficinas. Renta de las oficinas...
    349 Palabras 2 Páginas
  • FBManual de Organización y Procedimientos
    17 años abrió su primera tienda llamada “El regalo”. Su madre le aporto el capital inicial de $5000 pesos, producto de la herencia de una tía. Al principio vendía cristalería, pañuelos y artículos para regalo. A los 2 o 3 años una tía lo invito a ir a Culiacán a poner ahí una tienda igual. Se estaba...
    1952 Palabras 8 Páginas
  • Fundamentos de la administración
    Fundamentos de negocio Principios de administración Introducción A todo empresario le interesa la prosperidad de su negocio. Por eso suele destinar todo su tiempo a la atención de los mil y un detalles que exigen su intervención. Sabe que debe estar ahí para tomar decisiones oportunas. En muchos negocios...
    3243 Palabras 13 Páginas
  • Costos y presupuestos
    para llegar al presupuesto integral. 2.5 Analizar a fondo las etapas para la elaboracion de un presupuesto. 2.6 Explicar que son los pronosticos de ventas y dar a conocer los distintos métodos que hay para realizarlos. 3. MENTEFACTO El mentefacto es una herramienta conceptual que sirve para representar...
    3267 Palabras 14 Páginas
  • Estudiante
    3. Hacer un análisis de los Objetivos de Planta y los principios Básicos. 8 puntos. Para comenzar, el principio de ventas de Wal-Mart se basa en la venta de grandes volúmenes de producto de bajo costo a través de puntos de venta (p.3). En tanto la empresa crecía, era necesario tener una redistribución...
    1038 Palabras 5 Páginas
  • Las tendencias y la transición de las ventas
    LAS TENDENCIAS Y LA TRANSICIÓN DE LAS VENTAS EVOLUCIÓN DE LAS VENTAS PERSONALES (DE 1950 AL PRESENTE). A mediados de los años cincuenta, comienza la época de mercadotecnia en la cual las organizaciones determinaban las necesidades y los deseos de los mercados meta, y se adaptaban a entregar la satisfacción...
    326 Palabras 2 Páginas
  • Presupuesto
    Corto plazo Proceso Administrativo. En todas las áreas PLAN DE ACCIÓN 1. PLANEACION => Misión, Nombre – Razón Social – Principios – va, Visión, Números. Objetivos, DOFA (Fac. Int => controlar D y F) ...
    3532 Palabras 15 Páginas
  • Empresa
    predominio o igualdad de las funciones técnicas sobre los administradores. Técnicos. Son las personas que con base en un conjunto de reglas o principios buscan crear nuevos diseños de productos, sistemas administrativos, métodos, controles, etc. Sin rango jerárquico pueden ser: - Profesionales:...
    6560 Palabras 27 Páginas
  • Mercadeo
    el concepto de valor agregado. Aumentar las ventas contribuyendo a que la gente de ventas descubra el valor, la creatividad y el poder de que han sido dotados y los empleen con el fin de producir cambios en su vida personal y en sus relaciones personales, aprendiendo a establecer relaciones interpersonales...
    1402 Palabras 6 Páginas
  • CASOS DE ESTUDIOS.ELECTRICIDAD-TOMATE.
    2.-IDENTIFICAR los criterios de departamentalización utilizados. POR PRODUCTO.-El departamento de Producción POR CLIENTES.-El departamento de Ventas Locales POR SITUACION El departamento Administrativo y Finanzas POR CLIENTES.- El departamento de negocios con el Exterior y la Sección de Compras ...
    1494 Palabras 6 Páginas
  • Estudio Organizacional
    1. Personal requerido para el funcionamiento de la microempresa. Para el buen funcionamiento de la empresa se necesita personal capacitado en el ámbito de cómputo e instalación de redes, con un alto conocimiento en la instalación y configuración de servidores. Personal necesario y su función: -. Gerente...
    2393 Palabras 10 Páginas
  • Administracio Gral.
    Trabajo Práctico N° 1 En este ejemplo, se ven reflejados los cuatro principios fundamentales propuestos por Taylor. El primero, que se basa en el desarrollo de un método científico para reemplazar al empírico, está relacionado con el momento en el que Taylor realiza un análisis y estudio de...
    6864 Palabras 28 Páginas
  • Auditoria Unidad 1
    medios legales de pago sustitutos del dinero representado por saldos disponibles en cuentas de cheques que se convierten en dinero a su presentación Principios: Separación de funciones de autorización, Deben invertir cuando menos 2 personas, Ninguna persona debe tener acceso a los registros contables...
    2045 Palabras 9 Páginas
  • Ventas
    PRINCIPIOS Y TECNICAS DE LA INTEGRACION DEL PERSONAL DE VENTAS DE UNA EMPRESA. El éxito de un gerente de ventas se mide por el éxito de la fuerza de ventas. La responsabilidad en el manejo de las fuerzas de ventas consiste en : • Selección • Entretenimiento • Supervisión • Evaluación • Disciplina ...
    1458 Palabras 6 Páginas