Principios Modernos Usados Para La Organizacion ensayos y trabajos de investigación

Principios para una organización racional Existen nueve principios que proporcionan la pauta para establecer una organización racional, los cuales se encuentran íntimamente relacionados entre sí y estos son: 1.- Del objetivo. Todas y cada una de las actividades establecidas en la organización deben relacionarse con los objetivos y propósitos de la empresa. Es decir, la existencia de un puesto solo es justificable si sirve para alcanzar realmente los objetivos. Este principio a primera vista...

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14 Principios para planear la organización de las ventas * LA ORGANIZACIÓN DE VENTAS TIENE QUE ESTAR DE CORDO CON EL NEGOCIO. Las ventas que se realicen en una organización comercial, tiene que ser de acuerdo a aspectos muy representativos de esta para que funcione en un 100%, como lo son el tamaño de la empresa, el numero y la naturaleza de los productos que genere esta empresa, los métodos con la que las empresa maneje su mercadeo, nunca debemos excedernos ni ser avariciosos, debemos avanzar...

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Los principios de la organización Principio de la especialización Dividiendo el trabajo y delimitando a cada trabajador a una actividad especializada y concreta hace que el objetivo se consiga de manera eficaz, precisa y con destreza, permitiendo desarrollar mayor profundidad de conocimientos y destrezas para lograr la perfección. Por lo cual podemos decir acerca de la especialización que: *Solo es útil cuando se tiene un conocimiento general, así no se puede ignorar lo que está relacionado...

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PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN 1. del objetivo Hacer un enunciado claro y completo de los objetivos, todas y cada una de las actividades establecidas en la organización deben relacionarse con los objetivos y propósitos de la empresa, la existencia de un puesto solo es justificable si sirve para alcanzar realmente los objetivos. 2. jerarquía Es necesario establecer centros de autoridad de los que emane la comunicación necesaria para lograr los planes, en los cuales la autoridad y responsabilidad...

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La organización formal e informal La organización es la función empresarial que tiene como finalidad diseñar una estructura en la que queden definidas las funciones de cada persona que forma parte de la empresa, así como su responsabilidad y autoridad con la intención de obtener los objetivos previstos de la forma más eficaz. Además, la organización también tiene el objetivo de ordenar el conjunto de relaciones que puedan surgir entre los diversos departamentos de la empresa. Al diseñar el sistema...

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Principios de Organización 1 Temas Organización Organización formal e informal Principios básicos de organización 2 Organización El término “Organización” implica que las funciones que realizan las personas deben diseñarse racionalmente para asegurar que se realicen las actividades requeridas y que éstas se adecuen entre si, de modo que se pueda trabajar grupalmente en forma ininterrumpida, con eficacia y eficiencia. 3 TIPOS DE ORGANIZACIÓN FORMAL INFORMAL 4 ORGANIZACIÓN...

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República Bolivariana De Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Universitaria Universidad Bolivariana De Venezuela Sede 24 De Julio Rubio, Estado Táchira Principios De La Organización II Trimestre Administración Febrero, 2014 Introducción: Fundamentalmente la administración se encuentra estructurada en algunas características particulares en las cuales se vinculan las formas de la división o jerarquización de los elementos...

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Principios del diseño Estos conceptos básicos de diseño de moda, son una necesidad para todas las personas que quieren ser un diseñador. Proporción La longitud relativa de las dos partes de una prenda se denomina la proporción. El grado y forma de subordinación de una parte de un diseño a otro se muestra como la proporción. Equilibrio o Balance El equilibrio es la distribución igualitaria de pesos. (Reales o virtuales) Simetría entre las mitades izquierda y derecha del cuerpo en una...

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PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN. 1. Del objetivo. Ninguna actividad debe manejarse de manera aislada, por el contrario debe relacionarse siempre con los objetivos de la empresa. 2. Especialización. Limitar y reducir las funciones de una persona hasta donde sea posible. 3. Jerarquía. Siempre debe haber líneas de autoridad perfectamente establecidas. 4. Paridad de autoridad y responsabilidad. Cuando se da un grado de responsabilidad, en la misma medida debe otorgarse autoridad para cumplir con esa...

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PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÒN Desde el periodo clásico de la administración se han establecido quince principios que deben observarse al organizar una empresa o institución según melinkoff (opcit), se pueden enumerar en orden jerárquico de la siguiente manera. 1. Principio del objetivo: De acuerdo con este principio, la organización debe establecer los fines permanentes o (teología) hacia los cuales se encamina la organización. Estos fines ayudaran a estructurar en forma adecuada a la empresa...

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CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS” ALUMNA: REYNADA ORTIZ JESICA YURITZE ADMINISTRACIÓN INTEGRAL “PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN” 1NV21 TURNO VESPERTINO PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN 1.- DEL EQUILIBRIO ENTRE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD A cada grado de responsabilidad conferido, debe corresponder el grado de autoridad necesario para cumplir dicha responsabilidad, no tiene objeto hacer responsable a una persona por determinado trabajo si no se le otorga la autoridad...

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PRINCIPIOS DE ORGANIZACION 1. División del trabajo: Es el principio de la especialización necesario para la eficiencia en la utilización de las personas. Consiste en la designación de tareas especificas a cada una de las partes de la organización.Amelia Morataya, Perito Contador, 2011 2. Principio de autoridad y responsabilidad. Para lograr relaciones de organización, la autoridad de un funcionario debe ser proporcionada a su responsabilidad, y viceversa, su responsabilidad debe ser proporcionada...

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CONCEPTO Y PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN La organización es una unidad social coordinada, consciente compuesta por dos o mas personas, que funciona con la relativa constancia a efecto de alcanzar una meta o una serie de metas comunes. PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN El propósito de la organización es ayudar a lograr que los objetivos tengan significado y contribuyan a la eficiencia organizacional. IMPORTANCIA es de carácter continuo, jamas se puede decir que ha terminado. Suministra los métodos...

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PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN  División del trabajo: Es el principio de la especialización necesario para la eficiencia en la utilización de las personas. Consiste en la designación de tareas especificas a cada una de las partes de la organización.  Autoridad y Responsabilidad: La autoridad es el poder derivado de la posición ocupada por las personas y debe ser combinada con la inteligencia, experiencia y valor moral de la persona.  Unidad de Mando: Una persona debe recibir ordenes de sólo...

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PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN •División del trabajo: Es el principio de la especialización necesario para la eficiencia en la utilización de las personas. Consiste en la designación de tareas específicas a cada una de las partes de la organización. •Autoridad y Responsabilidad: La autoridad es el poder derivado de la posición ocupada por las personas y debe ser combinada con la inteligencia, experiencia y valor moral de la persona. •Unidad de Mando: Una persona debe recibir órdenes de sólo un...

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PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN El propósito de la organización es ayudar a lograr que los objetivos tengan significado y contribuyan a la eficiencia organizacional. Del objetivo. Toda y cada una de las actividades establecidas en la organización deben relacionarse con los objetivos y propósitos de la empresa, la existencia de un puesto sólo es justificable si sirve para alcanzar realmente los objetivos. Este principio se refiere a que todas las actividades establecidas en la organización deben...

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PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN Existen nueve principios que proporcionan la pauta para establecer una organización racional, se encuentran íntimamente relacionados, y son: 1. Del objetivo: Todas y cada una de las actividades establecidas en la organización deben relacionarse con los objetivos y propósitos de la empresa. La existencia de un puesto solo es justificable si sirve para alcanzar realmente los objetivos, sin embargo, la realidad muestra que muchas veces se crean puestos con la consecuente...

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PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN El diseño de organizaciones implica fundamentalmente establecer la interrelación que presentan los principios de organización al desarrollo del nuevo sistema. La finalidad de estos principios ha sido guiar a los demás en la organización y en la forma de crear sistemas de organización óptimos. Las principales guías para el establecimiento de una correcta organización son: • La organización debe ser una expresión de los objetivos. • La especialización individual...

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PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACION. Principio de la unidad de objetivos La estructura de una organización es eficaz si le permite al personal contribuir a los objetivos de la empresa. Principio de la eficiencia organicional. Una organización es eficiente si esta estructurada para ayudar al logro de los objetivos de la empresa con un mínimo de consecuencias o costos no deseados. Principio del tramo de administración En cada posición administrativa existe un limite al número de personas que pueden...

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PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN * División del trabajo: Es el principio de la especialización necesario para la eficiencia en la utilización de las personas. Consiste en la designación de tareas especificas a cada una de las partes de la organización. * Autoridad y Responsabilidad: La autoridad es el poder derivado de la posición ocupada por las personas y debe ser combinada con la inteligencia, experiencia y valor moral de la persona. * Unidad de Mando: Una persona debe recibir ordenes...

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* El propósito de la organización: * El propósito de la organización es ayudar a lograr que los objetivos tengan significado y contribuyan a la eficiencia organizacional. 1. Principio de la unidad de objetivos La estructura de una organización es eficaz si le permite al personal contribuir a los objetivos de la empresa. 2. Principio de la eficiencia organizacional Una organización es eficiente si está estructurada para ayudar al logro de los objetivos de la empresa...

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PRINCIPIOS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN 1.- Generalidades.- Desde la época de Henry Fayol que fue quién inició el estudio de estos principios hasta la época de James D. Mooney autor de “Principios de organización” mucho es lo que se ha escrito de esta materia y cada autor le ha impreso ciertas características y criterios que han hecho que el número de estos varíen habiéndose llegado a determinar en total, unos 96 principios de organización. Si nos atenemos al concepto propio de principios, como...

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ORGANIZACIÓN La organización como tal se define, como el establecimiento de la estructura necesaria para la sistematización racional de los recursos, mediante la determinación de jerarquías, disposición, correlación y agrupación de actividades, con el fin de poder realizar y simplificar las funciones del grupo social. El diseño de organizaciones implica fundamentalmente establecer la interrelación que presentan los principios de organización al desarrollo del nuevo sistema. La finalidad de...

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CONCEPTOS Y PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN ORGANIZACIÓN.- El concepto de organización tiene diferentes acepciones. Cada una de ellas se utiliza en función del significado, contexto o sentido que se le quiere dar. Desde un punto de vista literal, organización es la acción o efecto de organizar u organizarse, esto es, disposición, arreglo, orden; Como parte del proceso administrativo es la etapa en la que se define la estructura organizacional, la forma de delegar facultades, el enfoque para manejar...

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PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN 1. OBJETIVO 2. ESPECIALIZACION 3. JERARQUIA 4. PARIDAD DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD 5. UNIDAD DE MANDO 6. DIFUSION 7. AMPLITUD O TRAMO DE CONTROL 8. COORDINACION 9. CONTINUIDAD 1. Objetivo. Todas y cada una de las actividades establecidas en la organización deben relacionarse con los objeticos y propósitos de la empresa. Este principio a primera vista parece obvio, sin embargo, la realidad muestra que muchas veces se crean puestos con la consecuente...

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LOS 9 PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN: Del objetivo: el personal necesario para la organización de nuestra empresa es uno de los pasos para realizar nuestros objetivos ya que no es necesario tener personal excesivo que haga trabajos inútiles y que solamente provoquen gastos innecesarios así que: 1) Tener solamente el personal necesario que cumpla eficazmente la función que le sea otorgada. 2) Tener personal capacitado con gran experiencia en la elaboración de mochilas (telas) 3) Tener...

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Principios de la organización. En Systems Support & Services se puede observar la división del trabajo en sus gerencias, cada una de ellas tiene una tarea específica. La Gerencia de Ventas se dedica a las ventas en los cuatro territorios en los cuales se desarrolla el producto. La Gerencia Unidad de Negocios e Infraestructura se encarga de los servicios de infraestructura con sus servidores, incluyendo los servicios que necesitan conexión telefónica. La Gerencia Unidad de Negocios Software se...

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PRINCIPIOS DE ORGANIZACION 7. Amplitud o tramo de control: Debe haber un límite en cuanto al número de subordinados que deben reportar a un ejecutivo, de manera que éste pueda realizar sus funciones con eficiencia. LyndallUrwick dice que un gerente no debe ejercer autoridad directa a más de cinco o seis subordinados, con el fin de asegurar que no esté sobrecargado y pueda, en determinado momento, desatender funciones de mayor importancia. Nos referiremos a la capacidad de dirigir, supervisar...

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Principios de organización Equilibrio entre Autoridad y Responsabilidad. La Autoridad  es el poder formal y legítimo de una persona para tomar decisiones, dar órdenes y asignar recursos para alcanzar los objetivos organizacionales esperados, es decir, es el poder y derecho de mandara otros para que ejecuten o dejen de ejecutar algo, y a la vez exigir su obediencia, con amabilidad, buscando que la acción sea adecuada para el logro de los objetivos de la empresa. La Autoridad cuenta con tres...

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Principios de Organización  División del trabajo: Es el principio de la especialización necesario para la eficiencia en la utilización de las personas. Consiste en la designación de tareas específicas a cada una de las partes de la organización.  Autoridad y Responsabilidad: La autoridad es el poder derivado de la posición ocupada por las personas y debe ser combinada con la inteligencia, experiencia y valor moral de la persona.  Unidad de Mando: Una persona debe recibir órdenes de sólo...

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EL PROCESO DE ORGANIZACIÓN Marzo 2008 PROCESO ADMINISTRATIVO PLANEAR CONTROLAR ORGANIZAR DIRIGIR LA ORGANIZACION De latin coordination: coor (con); ordination (orden), se refiere a la coordinación de los recursos y esfuerzos de un gruppo de personas, con oportunidad, armonía y rapidez, implica la estructuración técnica de las relaciones que deben existir entre las jerarquías, funciones y obligaciones, cuyo propósito es distribuir adecuadamente al personal de acuerdo a su capacidad...

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más sencillo es suprimir la variable y, ya que en la primera ecuación existe la misma cantidad que en la segunda ecuación y con signos contrarios para efectuar directamente el paso 2 el cual corresponde a la suma algebraica, y de este modo se obviaría el paso 1 que sería la preparación de las ecuaciones. Pero en este caso optaremos por suprimir la x para efectuar todo el procedimiento a seguir. Paso Nº 01: Preparamos las dos ecuaciones, por lo general lo más idóneo es multiplicar la ecuación 1...

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Fashion Design (o Diseño de Moda, de Sue Jenkyn Jones) Repetición "Es el uso que se hace más de una vez de elementos de diseño, detalles o adornos en una prenda. Una característica puede reiterarse regular o irregularmente. Este efecto múltiple puede ser usado para otorgarle unidad al diseño. Algunos ejemplos de repetición, como botones espaciados uniformemente, son tan comunes que no tendemos a notarlos hasta que los vemos en una versión irregular. La repetición puede ser parte de la estructura...

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Historia de la moda Diseño de moda de 1909. La historia de la moda refleja la evolución cronológica de las prendas de vestir. La moda es el arte del vestido, de la confección de prendas en base a parámetros funcionales y estilísticos, tanto en ropa como accesorios (sombreros,  guantes,  cinturones,  bolsos,  zapatos, gafas). El vestido es una necesidad básica para el ser humano, para protegerse del frío y de las inclemencias del tiempo. Durante su evolución, el ser humano ha ido perdiendo el pelo...

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en la empresa (3/3) Cualquier profesional utiliza diariamente tecnicismos para intercambiar información laboral, así como jerga propia del gremio. Completa la siguiente tabla: Jerga Peluquero Agente de viajes Informático Mecánico Asesor de imagen personal Director de una multinacional Fontanero Dietista Auxiliar de enfermería Lenguaje técnico » 2. Vías de comunicación laboral (1/2) CRITERIO Estructura de la organización en la empresa Tipos Formal Informal Jerarquía establecida en la empresa...

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 Taller Modos de Organización del Discurso. La explicación Nombre del estudiante: Juan Antonio Martinez Lopez Lea atentamente el siguiente texto para resolver las consignas que siguen: a. Formular el problema explicativo como una pregunta de modo que pueda funcionar como título del artículo. -por qué se considera la haptonomia como ciencia y afectividad? b. Extraer las preguntas implícitas que contiene este pasaje y responder con fragmentos tomados del texto. -quién y cuando creo la haptonomia ...

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El diseño de modas es el arte dedicado al diseño de ropa y accesorios creados dentro de las influencias culturales y sociales de un período específico. Representa el estilo e idea del diseñador según como diseñe. Diseñador de la figura humana para que ese fin sea logrado lo más satisfactoriamente posible. Fin estético: Pretende crear una respuesta en quién lo observa siendo la belleza su único eje. Fin ergonómico: Diseño de una cobertura en perfecta armonía con la fisiología humana, haciendo...

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Principios que estructuran la organización Los principios de la Organización formal: los principios de la Organización formal son necesarios para definir y delegar la autoridad y la responsabilidad de modo tal que se puedan establecer relaciones con el fin de hacer posible el trabajo cooperativo entre las personas. La división del trabajo: es necesaria para formar la estructura de la Organización. La autoridad: es el derecho que tiene un jefe para requerir que un subordinado realice una tarea...

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MODOS DE ORGANIZACIÓN TEXTUAL Los Textos Descriptivos Los textos descriptivos son aquellos cuya intención comunicativa es representar por medio de signos lingüísticos la imagen de una persona o de objeto de la realidad (exterior o interior, natural o social), de un proceso o de un acontecimiento. El propósito de estos escritos varía según la clase de descripción. TIPOS DE DESCRIPCIÓN TOPOGRAFÍA Descripción de un lugar: → Orden espacial de los elementos. → Extensión, localización...

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ADMINISTRATIVA Trabajo de materiales “reciclaje para llantas usadas” Por Laura López Herrera, Esteban rosales, Andrés Trujillo. INTRODUCCION Planteamiento del problema: Residuo, propiedades y producto a fabricar. El problema se basa en saber qué hacer con el residuo de las llantas, es decir, con las llantas usadas. La magnitud del problema trasciende de tal forma ve reflejada en que sólo Estados Unidos genera por año más de 240 millones de neumáticos usados y la Unión Europea otros 120 millones....

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PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA SENSITIVO Los sistemas sensitivos se refieren a aquellas vías de aferencia que ingresan información por los nervios espinales. Nos referiremos a los sistemas anterolateral y al cordonal posterior. En la médula espinal existe un orden en la ubicación de la sustancia gris. La placa basal dará origen a las motoneuronas y la placa alar dará origen a las neuronas con una función sensitiva. Los axones de la vía sensitiva ingresan por el asta posterior o dorsal...

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PRINCIPIOS BASICOS DE LA ORGANIZACIÓN ESTATAL Toda sociedad cuenta dentro de su organización cuenta con varios factores de poder dentro de los cuales podemos encontrar el poder político, el poder religioso, el poder de los gremios, el poder de otras organizaciones, el poder de la información y el más importante el poder del estado al cual se encuentran sometidos todos los anteriores además de ser el poder institucional, el cual tiene sus propios mecanismos de organización y funcionamiento para...

880  Palabras | 4  Páginas

Principios y tipos de organización Organización • La organización como función administrativa define la distribución de funciones y actividades inherentes al plan. • Como etapa del proceso administrativo es consecuente de la planeación. El centro nacional de la productividad en México define organizar: • Proceso de determinar las actividades y puestos necesarios de una empresa, departamento, y distribuirlos de acuerdo con las mejores relaciones funcionales, definiendo claramente la autoridad...

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MODOS DE ORGANIZACIÓN TEXTUAL Los Textos Descriptivos Los textos descriptivos son aquellos cuya intención comunicativa es representar por medio de signos lingüísticos la imagen de una persona o de objeto de la realidad (exterior o interior, natural o social), de un proceso o de un acontecimiento. El propósito de estos escritos varía según la clase de descripción. TIPOS DE DESCRIPCIÓN TOPOGRAFÍA   Descripción de un lugar:     → Orden espacial de los elementos.     → Extensión, localización...

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Saussure para principiantes Resumen 1) Introducción  Ferdinand de Saussure nació en Ginebra, Suiza, el 26 de noviembre de 1857. En su juventud, se inclinó pronunciadamente por el estudio del griego, el latín y el sánscrito Ensayo sobre las diferentes “a” indoeuropeas (1877), Memoria sobre el sistema primitivo de las vocales (1878), los diversos informes presentados ante la Sociedad Lingüística de París (a partir de 1881). Entre 1907 y 1911 Saussure dictará tres decisivos cursos en Ginebra...

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bienes o servicios especificados al comprador a un precio determinado. Facturas pro forma no se registran como cuentas por cobrar por el vendedor ni están registrados como cuentas por pagar por el comprador. Mobiliario y equipo necesarios para el buen funcionamiento del archivo Archivadores o gabinetes Los archivos también denominados ficheros (file); es una colección de información (datos relacionados entre sí), localizada o almacenada como una unidad en alguna parte de la computadora...

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DESFILE. ORGANIZACIÓN INDICE 1- ASPECTOS ORGANIZATIVOS 1) Aspectos Internos a- Modelos b- Peluquería c- Maquillaje d- Asistentes e- Pasarela 2) Aspectos Externos a- Distribución de espacios (ubicación de pasarela, sillas, mangrullo, etc.) b- Música c- Luces d- Voz en off e- Tracks (imágenes en la pantalla) 2- ESTRUCTURA GENERAL 1)Dirección 2)Coordinaci6n general 3)Coordinaci6n backstage. 3- PLANILLAS ORGANIZATIVAS 1) Planilla de Orden en Pasarela 2) Planilla de Modelos ...

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programación dirigido por eventos, desarrollado por Alan Cooper para Microsoft. Este lenguaje de programación es un dialecto de BASIC, con importantes agregados. Su primera versión fue presentada en 1991, con la intención de simplificar la programación utilizando un ambiente de desarrollo completamente gráfico que facilitara la creación de interfaces gráficas y, en cierta medida, también la programación misma. La última versión fue la 6, liberada en 1998, para la que Microsoft extendió el soporte hasta marzo de...

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Principios de organización de Mooney James D. Mooney ha sido un autor rara vez mencionado en los textos sobre administración, sin embargo ha pasado su vida realizando estudio sobre organización y dirección de empresas. Estuvo asociado a la General Motors Corporation por 25 años, durante los cuales fue miembro de la junta de directores y de los comités ejecutivos, de ingeniería y de administración. En 1940 fue nombrado presidente de la corporación, especialmente autorizado para convertir las instalaciones...

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CONCEPTO Y PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACION La organización es una unidad social coordinada, consciente, compuesta por dos personas o más, que funciona con relativa constancia a efecto de alcanzar una meta o una serie de metas comunes. Según esta definición, las empresas productoras y de servicios son organizaciones, como también lo son escuelas, hospitales, iglesias, unidades, militares, tiendas minoristas, departamentos de policía y los organismos de los gobiernos locales, estatales y federal....

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Elabora un cuadro en el que expliques los principios de organización y explica cómo se aplican en cada una de sus etapas. Etapa de la organización | Principio | División del trabajo:Consiste en la delimitación de las funciones con el fin de realizar las actividades con mayor precisión, eficiencia y especialización para simplificar procesos y el trabajo. | Especialización: Este principio nos dice que el trabajo puede subdividirse en actividades específicas para facilitarlo.Se aplica en la división...

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Principios de la delegación de autoridad. 1. Principio de autoridad y de responsabilidad: la autoridad delegada debe ser proporcional a la autoridad que se asigna. 2. Principio de definición funcional: cuanto más claramente se definan los resultados previstos, las actividades, los límites, los canales de información... Mayor será la posibilidad de que se cumpla la Misión del director. 3. Principio escalar: cuanto más clara sea la línea de autoridad, más eficaz será la toma de decisiones. 4. Principio...

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Principios generales de la Organización Escolar La compleja y dinámica actividad organizativa de la escuela requiere atenerse a una serie de principios. Douglass (1968) insistía en la presencia de principios organizativos que han de tenerse en cuenta como normas generales, útiles para la organización escolar; otros autores han continuado y desarrollado estas ideas (Del Pozo, 1971; García Requena, 1997), nos referimos a: Prioridad de objetivos y coherencia en el desarrollo. La organización escolar...

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PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA ORGANIZACIÓN División del trabajo Consiste en descomponer un proceso complejo en una serie de pequeñas tareas. Comenzó a aplicarse con mayor intensidad con la llegada de la Revolución Industrial, lo cual provocó un cambio radical en la producción. Lo importante era que cada persona pudiera producir la mayor cantidad posible de unidades, los objetivo que solo podría lograrse mediante la automatización relativa de la actividad humana. El principio de la división del trabajo...

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PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN  Del objetivo. Toda y cada una de las actividades establecidas en la organización deben relacionarse con los objetivos y propósitos de la empresa, la existencia de un puesto sólo es justificable si sirve para alcanzar realmente los objetivos.  Especialización. El trabajo de una persona debe limitarse hasta donde sea posible, a la ejecución de una sola actividad; mientras más específico y menor campo de acción tenga un individuo, mayor será su eficiencia y destreza...

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Principios básicos de la organización estatal 1. Enuncie cuales son los principios básicos de la organización estatal. RTA: Toda sociedad cuenta dentro de su organización cuenta con varios factores 1. El principio de la separación de poder 2. Estado federal o estado unitario 3. Los principios básicos de la estructura y funcionamiento del estado unitario 4. El principio de centralización política y descentralización administrativa 5. Las personas jurídicas publicas 2. ¿en qué siglo...

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PRINCIPIOS CLÁSICOS DE DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN Los principios organizativos diseñan la estructura bajo tres perspectivas. • En vertical, atendiendo a la idea de autoridad en la organización y en consecuencia al desarrollo de la línea jerárquica. • En horizontal, es la respuesta a la mayor o menor aplicación en la organización de la división del trabajo y de la especialización funcional. • Pretende equilibrar los desarrollos verticales y horizontales de la estructura, coexionando al grupo humano...

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PATIÑO ID 164931 SANDRA PATRICIA MORALES FLORES ID 155356 ANGELA LEONOR MARTINEZ LOAIZA ID 354526 PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA ORGANIZACIÓN ESTATAL 1. ENUNCIE CUÁLES SON LOS PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA ORGANIZACIÓN ESTATAL A. El principio de la separación de poderes B. Estado Federal o Estado Unitario C. Los principios básicos de la estructura y funcionamiento del Estado Unitario D. El principio de la centralización política y descentralización administrativa E. Las personas jurídicas públicas...

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1.- Explique cada uno de los principios generales de la Organización y relaciónelos entre si para determinar los factores homogéneos de incidencia entre sí. R.- A) Al realizar la estructuración de una empresa o institución.- Se refiere al ordenamiento jerárgico de la Empresa, tener en claro para que es creada la Empresa. B) La asignación de actividades debe ser establecida claramente.- es para que en Gerente pueda dar opciones claras en el momento de tener decisiones en la empresa C) Deben ser...

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LA BUSQUEDA DE LOS PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN DE LA SOCIEDAD MAR LLINARES GARCIA Existen dos tipos básicos de organización social de la vida humana, dos formas de entender el vínculo que une a los seres humanos: la solidaridad mecánica o solidaridad orgánica, estatuto o contrario; y los tipos de organización social que se sostienen por principios que marcan una diferencia entre las formas de organización social. Autores como Morgan, Durkheim, Tönnies, R. Redfield y Maine tienen algo en común:...

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