• Manual De Cargos
    contratos prestados a la Institución. Participa en el control financiero de proyectos de investigación. Supervisa y distribuye las actividades del personal a su cargo. PERFIL DEL CARGO: EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: EDUCACIÓN: Técnico Superior en Administración Comercial o el equivalente. EXPERIENCIA: ...
    693 Palabras 3 Páginas
  • Reclutamiento Y Seleccion De Personal
    RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN… COMISIÓN MIXTA DE ESCALAFÓN” 5.1. Reclutamiento: Es un conjunto de procedimientos orientado a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. Es en esencia un sistema de información mediante el cual la organización divulga...
    3516 Palabras 15 Páginas
  • Tsu En Sistemad
    Central de Venezuela- Caracas, el cual tiene relación directa con el presente estudio, cuyo título es "Importancia de los modelos de reclutamiento y selección de personal en Venezuela"; siendo su objetivo general. "conocer la importancia de los modelos de gestión implementados en Venezuela, en el marco...
    4721 Palabras 19 Páginas
  • Diseño de investigacion sobre reclutamiento de personal
    PROBLEMA DE INVESTIGACION 1.1 Titulo Métodos de reclutamiento en empresas 1.2 Delimitación Métodos de reclutamiento en las empresas en el ejercicio 2011 Morelia Michoacán México. 1.3 Justificación Identificar el mejor método de reclutamiento de los que se investiguen en el trabajo, para dar un...
    2858 Palabras 12 Páginas
  • Mis Documentos
    encontró estudios, evaluaciones y modelos de control interno adaptados a las características y circunstancias de cada organización, basados todos en principios y normas de aceptación general Dentro de esta perspectiva, Rojas Irauzquin J. (2002) realizó un trabajo especial degrado para la obtención del título de Maestría en Recursos Humanos...
    771 Palabras 4 Páginas
  • psicologia industrial
    prestará un servicio de calidad. En el Proceso de Reclutamiento de Personal, es brindar la oportunidad a las personas la cual tenga conocimiento en la materia o en el área de trabajo para ello es importante señalar que los planes de reclutamiento, selección, capacitación y evaluación deben reflejar...
    1480 Palabras 6 Páginas
  • Los tipos de dominación (de max weber)
    Desarrollo de Personal Público Mtro. Pablo Rosas Cervantes Control de Lectura no. 2 LOS TIPOS DE DOMINACIÓN En el contexto actual de nuestro mundo, es importante entender las relaciones que se dan entre gobernantes y gobernados, entre dominantes y dominados. Antes de entrar a las nuevas teorías...
    1857 Palabras 8 Páginas
  • psicologia
    El reclutamiento puede definirse como un conjunto de procedimientos utilizados con el fin de atraer a un número suficiente de candidatos idóneos para un puesto específico en una determinada organización (Bretones y Rodríguez, 2008). Básicamente es un sistema de información, mediante el cual la organización...
    3429 Palabras 14 Páginas
  • Perfil del Licenciadoe en Adm
    software. Conocimientos: Sobre Técnicas para Control de Proyectos Sobre Tecnología de Computación Sobre Administración de Recursos y Manejo de Personal. Rol de Gerente de Procesamiento de Datos. Habilidades y Destrezas Para participar con la alta gerencia en la formalización del sistema de...
    3912 Palabras 16 Páginas
  • Planeacion y Reclutamiento De Los Recursos Humano
    TEMA: Planeacion y Reclutamiento de los Recursos humano ¿ Cual es la importancia del reclutamiento de personal de ntro de una organización? El reclutamiento de personal se basa en buscar postulantes potenciales que cubran los puestos requeridos dentro de la empresa. Dicho proceso se divide en dos...
    880 Palabras 4 Páginas
  • Administracion De Personal
    la selección del personal plantea una regulación del contrato delos aspirantes a laborar en ella, que sea acorde a las necesidades institucional y determinar con ello si el candidato es apto o no para la institución. Sin embargo es conveniente mencionar que el reclutamiento de personal sufre una injerencia...
    4476 Palabras 18 Páginas
  • Capital humano
    Sistemas de reclutamiento Administración de personal, Castillo Sistema de reclutamiento de personal Aponte José, ECOE ediciones 2006 El reclutamiento interno cuando, al presentarse determinada vacante, la Empresa intenta llenarla mediante la reubicación de sus empleados...
    1390 Palabras 6 Páginas
  • Reclutamiento
    de Administración de Personal cubren todas las etapas en la relación entre el trabajador y la organización desde su incorporación a la organización hasta su desincorporación, pasando por su mantenimiento y desarrollo dentro de la misma. Las prácticas de administración de personal determinan la cultura...
    17295 Palabras 70 Páginas
  • RECLUTAMIENTO EN SORIANA
    ¿COMO RECLUTA SORIANA? Soriana siempre están requiriendo de personal, pero muchas veces las personas no saben dónde postular para estas vacantes. Por tal motivo Soriana dispone de más de 100 vacantes para diversos puestos de trabajo. Entre los más solicitados destacan los de, , auxiliares de cocina...
    560 Palabras 3 Páginas
  • ley safco
    Administración de Personal "Es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos".2 Desde el punto de vista de la Administración de Personal, se refiere...
    629 Palabras 3 Páginas
  • Gerencia de rrhh
    • REPORTA A: Director General Corporativo • SUPERVISA A: Gerente de la División Técnica de Personal Gerente de Relaciones Laborales Jefe de Administración de Personal OBJETIVO DEL CARGO Planificar, implantar, coordinar y evaluar las políticas, normas, programas y estrategias...
    9616 Palabras 39 Páginas
  • Jaja
    CAPITULO I PRESENTACION DE LA EMPRESA 1.1 Razón social: Fondo Autónomo de Inversión y Previsión Socio-Económica para el Personal de Empleados y Obreros de las Fuerzas Armadas Nacionales. Dirección: Av. O’higgins, Urb. La Paz. Edificio FONDE EFA, al finalizar el Puente de Los Leones...
    2211 Palabras 9 Páginas
  • El reclutamiento
    familiares o amigos es el titular de la empresa, la diferencia con la faceta pública es que en ésta rigen principios generales como el Interés público, tutelados por los poderes públicos, mientras que en aquélla rige la "autonomía de la voluntad" o el "derecho a la propiedad", es decir, su tutela viene determinada...
    2011 Palabras 9 Páginas
  • sistemas de administracion de personal
    administrativas de Federick Taylor y Henri Fayol, sus principios administrativos y teorías que deben regir a la administración. Una buena parte de los resultados mejorables que se obtienen en las empresas tienen su origen en un proceso de reclutamiento, selección e inducción realizado por personas sin las...
    8031 Palabras 33 Páginas
  • El Problema
    problema Al referirnos al proceso de inducción en la empresa comercializadora Kromi Market C.A., debemos pensar en la manera de ingreso de un nuevo personal de una forma eficaz, el cual veamos la relación entre el cargo que se aspira con las características y condiciones físicas e intelectuales de cada...
    2358 Palabras 10 Páginas