• AREAS DE DEPARTAMENTOS DE RECURSOS HUMANOS DE UNA EMPRESA
    Administración de Recursos Humanos 1. Introducción 2. Funciones del DRH 3. Objetivos 4. El DRH es de línea o staff 5. Ubicación del departamento de RH 6. Composición del DRH 7. Definición y funciones de las principales areas que componen el DRH 8. Aporte de los DRH a las empresas 9. Encuesta DRH...
    3831 Palabras 16 Páginas
  • IMPORTANCIA DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN UNA ORGANIZACIÓN O EMPRESA
    IMPORTANCIA DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN UNA EMPRESA U ORGANIZACIÓN Se define a la administración de Recursos Humanos como la función por la cual los gerentes reclutan, capacitan y desarrollan al personal de una organización, lo que se busca es contar con las personas adecuadas en los...
    614 Palabras 3 Páginas
  • Función del departamento de recurso humano en el logro de los objetivos de la empresa
    cómo el Departamento de Recursos Humanos es uno de los pilares fundamentales para el logro de los objetivos de las empresas de acuerdo al aporte que ellos realizan con su esfuerzo y la selección del personal idóneo para cada una de las tareas encomendadas en las organizaciones. DEPARTAMENTO DE RECURSOS...
    706 Palabras 3 Páginas
  • · La empresa como marco del departamento de recursos humanos.
    TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL MÓDULO La empresa tenemos que entenderla como una asociación de voluntades con ánimo de lucro, es decir, ganar un beneficio económico en un mercado. El mercado es el lugar de intercambio de bienes y servicios que no tiene por qué ser un lugar físico (la bolsa de Madrid)...
    778 Palabras 4 Páginas
  • El Papel Del Departamento De Recursos Humanos En Las Empresas Multinacionales
    Actualmente todas las empresas están influenciadas por el movimiento de la globalización y la competitividad es cada vez más acentuada a nivel mundial por lo que se hace necesaria una adecuada gestión de los Recursos Humanos, debido sobre todo a dos motivos; primero porque el departamento de RRHH es un componente...
    1816 Palabras 8 Páginas
  • PROYECTO DE LA ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE UN DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN UNA EMPRESA
    TECNOLÓGICA TULA TEPEJI UNIDAD ACADÉMICA CHAPULHUACÁN MATERIA: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS I TRABAJO: PROYECTO DE LA ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE UN DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN UNA EMPRESA CARRERA: ING. FINANCIERA Y FISCAL 9IFYFG1 PROFESOR: LIC. REYNALDO HERNANDEZ...
    4137 Palabras 17 Páginas
  • Departamento de recursos financieros en la empresa
    “EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS EN LA EMPRESA.” “CONSULTORÍA INFORMÁTICA S.A. DE C.V.” ÍNDICE. Paginas. INTRODUCCIÓN...
    2136 Palabras 9 Páginas
  • Recurso Humano En El Departamento De Compras
    CARACTERÍSTICAS DE 105 RECURSOS HUMANOS DEL DEPARTAMENTO DE COMPRAS Es probable que las empresas de mediana importancia cuenten con una sección de compras. Sin embargo, Compras puede estar compuesta por un gerente o jefe de Compras, una secretaria, uno o dos compradores y algún otro personal, dependiendo...
    2728 Palabras 11 Páginas
  • Departamento De Recursos Humanos
    Departamento de Recursos Humanos: Departamento encargado del proceso de administración de los recursos humanos de la institución y de la asesoría en este campo. Dirige y controla el proceso de administración de los recursos humanos de la institución es esencialmente de servicios. Recursos Humanos: ...
    591 Palabras 3 Páginas
  • Departamentos de Recursos Humanos
    sueldos representan una cuestión muy diferente para los empleadores y los trabajadores. Para los primeros, los sueldos forman parte de los costos de la empresa, aunque también constituyen un medio para motivar a los trabajadores y, así, mejorar su productividad. Para el empleado, en cambio, el sueldo supone...
    3441 Palabras 14 Páginas
  • Departamento de recursos humanos de un hotel
    RECURSOS HUMANOS EN LA HOTELERIA DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS La administración de R.H se define como: la función administrativa encargada de reclutar, colocar, capacitar y desarrollar a los miembros de la organización. OBJETIVO DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DE UN HOTEL Aportar, propiciar...
    3178 Palabras 13 Páginas
  • Entrevista en el departamento de Recursos Humanos
     Entrevista en el departamento de Recursos Humanos de Pollos Endy, C.xA. INDICE I. INTRODUCCIÓN……………………………………………………………….Pág. 2 II. CUESTIONARIO ………………………………………………………………Pág. 3 III. DESARROLLO …………………………………………………………………Pág., 4 IV. CONCLUSIÓN …………………………………………………………………Pág. 6 ...
    881 Palabras 4 Páginas
  • FUNCIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
    poder entender e irnos familiarizando con la administracion de recursos homanos, de igual manera ahí algunos que hacen parte del mismo termino (A.R.H.) Tamiben nos hablan de unos objetivos que se desprende de la administracion de recursos humanos que son los siguientes: Objetivos corporativos Objetivos...
    373 Palabras 2 Páginas
  • Departamento de recursos humanos
    Departamento de Recursos Humanos Introducción. El departamento de RECURSOS HUMANOS es el proceso administrativo aplicado al acrecimiento y conservación del esfuerzo, la experiencia, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc. de los miembros de la organización, en beneficio del individuo...
    3481 Palabras 14 Páginas
  • Ensayo Departamento de Recursos Humanos
    ENSAYO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Presentado por: Luz Marcela Rodríguez Arias Las empresas que quieren ser pioneras en el mercado deben saber que si tienen un Departamento de Recurso Humanos consolidado y con bases firmes, van a poder disfrutar de grandes beneficios económicos, esto lo digo...
    557 Palabras 3 Páginas
  • DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
    Campaña Admirable Saltar a: navegación, búsqueda Campaña Admirable Guerra de Independencia de Venezuela y Guerra de Independencia de Colombia Mapa de la Campaña Admirable. Fecha 8 de enero-4 de agosto de 1813 Lugar Occidente de Venezuela Resultado Independencia del Occidente de Venezuela...
    1308 Palabras 6 Páginas
  • Departamento de Recursos Humanos
    Departamento de Recursos Humanos El Departamento de Recursos Humanos es el nombre de un Departamento existente en las grandes empresas y organizaciones dedicado a la gestión del personal. Entre sus tareas principales, destaca el proceso de selección y contratación del personal, el seguimiento y la...
    805 Palabras 4 Páginas
  • El Departamento De Recursos Humanos
    DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS EB-1. Tema 1. El Departamento de Recursos Humanos 1 . ¿Qué caracteriza a la Gestión de Recursos Humanos en su etapa administrativa? Hace referencia a un estilo de gestión de los RRHH, dirigido a aumentar la producción...
    593 Palabras 3 Páginas
  • Departamento de recursos humanos
    {text:bookmark} DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Introducción "La Administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la organización...
    2031 Palabras 9 Páginas
  • Objetivos Del Departamento De Recursos Humanos
    Edgar Esaul Martínez Martínez 13 / febrero /2013 Objetivos del departamento de recursos humanos Los objetivos del área o departamento de recursos humanos, derivan y están en concordancia con los objetivos generales de la organización y con los de los miembros de ella. Cabe aclarar que estos objetivos...
    1442 Palabras 6 Páginas