• auditoria de recursos humanos
    Se define Auditoría de Recursos Humanos como el proceso por el cual se evalúa la eficacia y la eficiencia de las políticas y las prácticas de gestión de Recursos Humanos, con la finalidad de indicar las prácticas adecuadas, los posibles fallos y problemas, y proponer soluciones y sugerencias de mejora...
    2013 Palabras 9 Páginas
  • Diagnostico de capacitacion y desarrrollo
    INTRODUCCIÓN Con la presente investigación se pretende ampliar el análisis de los métodos utilizados que se llevan a cabo en un proceso de reclutamiento de personal, con el cual se pretende que cada empleado este en el puesto adecuado para un mejor desarrollo dentro de la empresa y así poder disminuir...
    9128 Palabras 37 Páginas
  • administracion de recursos humanos
    Encinas Materia: Administración de Recursos Humanos Profesora: BETANIA IRELIA MEZA Introducción En el presente trabajo se pretende plasmar de manera correcta el papel trascendental que juega la administración de los recursos humanos en las empresas, esto a través del análisis de un caso practico...
    849 Palabras 4 Páginas
  • Ingeniero Electricista
    Área Recursos Humanos de la empresa Suministros Atlas, C.A. Valencia, Abril de 2013 Ficha Técnica General de la Organización 1. Nombre de la Empresa a Estudiar: El nombre de la empresa a estudiar es Suministros Atlas, C.A., Breve Reseña Histórica: Los inicios de la empresa fueron...
    2907 Palabras 12 Páginas
  • recursos humanos
    PREFACIO La importancia de las labores de un departamento de recursos humanos se hace evidente cuando se toma conciencia de que los seres humanos constituyen el elemento común a toda organización; en todos los casos son hombres y mujeres quienes crean y ponen en práctica las estrategias e innovaciones...
    25495 Palabras 102 Páginas
  • Dotacion de personal
    capacidad económica que constituyeron empresas como The Mexican Light and Power Company, de origen canadiense, que se instaló en ala capital y se extendió en el centro del país. Al iniciara el siglo XX, México contaba con una capacidad de 31.0 MW, propiedad de empresas privadas; para 1910 eran 50.0 MW de...
    2967 Palabras 12 Páginas
  • Departamento de Recursos Humanos
    todos sus departamentos que conforman las empresas, con la finalidad que se constituya un engranaje y que cada una de ellas aporten para poder fortalecer la producción, objetivos y beneficio organizacional. En el presente trabajo se describirá el aporte del Departamento de Recursos Humanos dentro de...
    4118 Palabras 17 Páginas
  • Jessik
    \ INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1ERA UNIDAD Al inicio de este programa de las RELACIONES LABORALES o relaciones entre patronos y trabajadores interpretaremos...
    6641 Palabras 27 Páginas
  • RR.HH
    ADMNISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 5 II. FUNCION DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 6 III. OBJETIVOS 7 IV. EL DEPARTAMENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS ES LA LINEA...
    3854 Palabras 16 Páginas
  • Administracion de recursos humanos
    ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS [pic] TRABAJO DEL ALUMNO: INDICE 1. Introducción 2. Funciones del Departamento de Recursos Humanos 3. EL Departamento de Recursos Humanos es de línea o staff ¿Por qué? 4. Ubicación del Departamento de Recursos Humanos 5. Composición 6. Definición...
    4002 Palabras 17 Páginas
  • Funciones Del Departamento De Rh De Plaza Soriana
    FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DE PLAZA SORIANA LOS MOCHIS. ANTECEDENTES: A lo largo de nuestros estudios universitarios en el instituto tecnológico de los Mochis hemos recibido conocimientos de las funciones de recursos humanos en las materias de Capital Humano 1, capital humano 2, seguridad...
    6257 Palabras 26 Páginas
  • Estrategias Aplicadas A la Empresa
    INDICE 1. Planteamiento del Tema. 2.0 Departamento de Mercadotecnia. 2.1Identificación del Problema alcanzar en el departamento de mercadotecnia. 2.2 Planteamiento de dos estrategias para obtener los objetivos que deseamos alcanzar en el departamento de mercadotecnia. 2.3 Auditoria del Progreso...
    2282 Palabras 10 Páginas
  • Propuesta para la creación de un departamento de recursos humanos en la empresa suramericana de licores 2000, c.a.
    Universitario de Caracas Metodología de la Investigación Sección 79 PROPUESTA PARA LA CREACIÓN DE UN DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA SURAMERICANA DE LICORES 2000, C.A. Integrante: Emilin Sira C.I. 17.116.388 Mariana Escalona C.I. 13.715...
    7886 Palabras 32 Páginas
  • Optimizacion Del Recurso Humano En Una Organizacion
    OPTIMIZACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA PROPANDINA S.A. FABIO ENRIQUE ESTRADA GONZÁLEZ FABIÁN ARMANDO FONSECA PALENCIA KEVIN MARTINEZ GONZÁLEZ LAURA MARCELA NOVA GARCIA YESSICA VIVIANA VALDELAMAR GONZÁLEZ CORPORACIÓN UNIVERSITARIA RAFAEL NÚÑEZ FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS ...
    6104 Palabras 25 Páginas
  • Todos
    PROYECTO DE INVESTIGACION LA IMPLEMENTACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Y SU INFLUENCIA EN EL FACTOR MOTIVACIONAL DE LOS TRABAJADORES JEIDY BENITEZ MENCO ELENA RIOS LIZARAZO JEIMYCHOACHI CUBILLOS SANDRA MILENA ANGARITA AVANCE No. 5 DEL PROYECTO DE INVESTIGACION V SEMESTRE DE TECNOLOGÍA...
    2225 Palabras 9 Páginas
  • Posibles Fallas En Los Procesos Administrativos De La Aciepla
    “Colegio Universitario de Caracas” Carrera: Administración de Recursos Humanos. Metodología de la Investigación Sección: 26 Proyecto de Investigación: “Posibles fallas de los procesos Administrativos en el Departamento de Recursos Humanos de la Asociación Civil Iglesia Evangélica Pentecostal las Acacias...
    16246 Palabras 65 Páginas
  • Administracion de rrhh
    Tema: Administración de Recursos Humanos ÍNDICE INTRODUCCION-------------------------------------------------------------------------- 3 CONCEPTO DE RRHH------------------------------------------------------------------3 EVALUACION HISTORICA DE LOS RRHH------------------------------------------4...
    2903 Palabras 12 Páginas
  • ensayo
    personal en la empresa Tours Travel Corporations, de la ciudad de León, en el período del 23 de mayo al 15 de junio del 2011 1. Resumen 2. Introducción 3. Planteamiento del problema 4. Objetivos 5. Justificación 6. Marco teórico 7. Disponibilidad interna y externa de recursos humanos 8. Selección...
    8358 Palabras 34 Páginas
  • TIPOS DE HOJAS
    el resultado de buenas decisiones y el uso eficiente y efectivo de los recursos y capacidades. La decisión es el proceso durante el cual la persona debe escoger entre dos o más alternativas. Todos y cada uno de los seres humanos pasan los días y las horas de su vida teniendo que tomar decisiones....
    18209 Palabras 73 Páginas
  • Elementos Basicos De La Administración De Recursos Humanos
    Elementos básicos de la Administración de Recursos Humanos. “Nada es mas importante en la administración de una organización que el apoyo de todos sus integrantes” Introducción: El hombre  como trabajador mediante su esfuerzo mental y corporal, está dotado de conocimiento y capacidad suficiente...
    4799 Palabras 20 Páginas