• Practicas Clinicas
    relacionadas con el estudio. • El patrocinador: Es la institución u organización que realiza los aportes para financiar el estudio. • El testigo imparcial: Persona(s) que asiste(n) al procedimiento de declaración de consentimiento informado y con su firma dan fe de que se ha dado información...
    6317 Palabras 26 Páginas
  • recuperacion de cartera
    la calidad del servicio, convirtiéndose en un elemento diferenciador y en una de las principales ventajas competitivas de la organización. Tema 3: Código de Ética Institucional El Código de Ética de una institución, define los fundamentos y comportamientos éticos de todos los funcionarios, que...
    1175 Palabras 5 Páginas
  • Manual De Funciones
    relacionadas con el estudio. • El patrocinador: Es la institución u organización que realiza los aportes para financiar el estudio. • El testigo imparcial: Persona(s) que asiste(n) al procedimiento de declaración de consentimiento informado y con su firma dan fe de que se ha dado información...
    6320 Palabras 26 Páginas
  • administracion de cartera
    principales ventajas competitivas de la organización. Tema 3: Código de Ética Institucional El Código de Ética de una institución, define los fundamentos y comportamientos éticos de todos los funcionarios, que deben aplicar a las relaciones que se establecen con los clientes. Las normas registradas en...
    1317 Palabras 6 Páginas
  • Auditoria Operativa
    organización, y el conjunto de planes, métodos procedimientos y otras medidas de una institución, tendientes a ofrecer una garantía razonable de que se cumplan los siguientes objetivos principales: * Promover operaciones metódicas, económicas, eficientes y eficaces, así como productos y servicios de...
    7335 Palabras 30 Páginas
  • Codigo De Etica De Las Instituciones y Organizaciones
    ? * Ya lo habíamos visto en la clase anterior, en conclusión, el proceder ético es la satisfacción de la sociedad que le causa la institución u organización, ya que se hace resaltar y esto hace que funcione correctamente con todos los requisitos que desea la persona. * Veamos unos ejemplos...
    1090 Palabras 5 Páginas
  • la etica en las instituciones
    actividades relacionadas describen, muestran y replica las normas de valores en una sola institución u organización que son la cultura ética de una organización. Una cultura ética también se conoce como ética y se articula con claridad, a través de normas, manual de operaciones, y las metas de una...
    5606 Palabras 23 Páginas
  • etica
    hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente. 3.1.1CÓDIGO ÉTICO EN UNA INSTITUCIÓN Y ORGANIZACIÓN. 1.-RESPETO HACIA SÍ MISMO Y HACIA LOS DEMÁS  2.- Fomentar la solidaridad entre los miembros de la comunidad. 3.- Comportarse de manera recta, que afirme la...
    1338 Palabras 6 Páginas
  • Codigo De Etica Pàra Animale
    organización. 4.6. Preservamos los equipos y el software institucionales, implementando las medidas técnicas para el uso y control de esos activos que ha emitido la institución, teniendo el debido cuidado de evitar todas aquellas acciones u omisiones que los pongan en riesgo. 4.7. Contribuimos en la...
    5308 Palabras 22 Páginas
  • finanzas
    reducción costos y la satisfacción de sus clientes depende esencialmente de la calidad del servicio, convirtiéndose en un elemento diferenciador y en una de las principales ventajas competitivas de la organización. Tema 3: Código de Ética Institucional El Código de Ética de una institución...
    1344 Palabras 6 Páginas
  • Fisioterapeuta
    organizacionales.  Su finalidad es mejorar la organización de los recursos con que cuenta la organización o institución: a) Impulsar la innovación, investigación y desarrollo tecnológico b) Optimizar la coordinación de recursos c) Maximizar la eficiencia en métodos, sistemas y procedimientos...
    1018 Palabras 5 Páginas
  • Buen Trabajo
    ventajas competitivas de la organización. Tema 3: Código de Ética Institucional El Código de Ética de una institución, define los fundamentos y comportamientos éticos de todos los funcionarios, que deben aplicar a las relaciones que se establecen con los clientes. Las normas registradas en...
    1171 Palabras 5 Páginas
  • Casos concretos del proceder ético en las instituciones y organizaciones
    de creencias y prácticas sociales relacionadas, las creencias compartidas y actividades relacionadas describen, muestran y replica las normas de valores en una sola institución u organización que son la cultura ética de una organización. Una cultura ética también se conoce como ética y se articula...
    870 Palabras 4 Páginas
  • Etica
    procedimientos para identificar violaciones a la ética y a la honestidad, prevenir los conflictos de interés y tomar u ordenar las medidas disciplinarias, administrativas o penales autorizadas por esta ley, luego de las correspondientes investigaciones; d) Elaborar y dictar los reglamentos y...
    7078 Palabras 29 Páginas
  • Informe sobre ética y transparencia en las organizacio
    fondos para lo que fueron solicitados. Por estas razones, es conveniente que la institución se expida sobre lo que considera correcto e incorrecto en relación con el desarrollo de fondos. Para ser operativo el código de ética necesita procedimientos administrativos inspirados en él. La definición de...
    2620 Palabras 11 Páginas
  • Codigo De Etica
    , se conoce como código al conjunto de normas que regulan una materia determinada. Un código de ética, por lo tanto, fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organización. Aunque la ética no es coactiva (no impone castigos legales), el código de ética...
    3599 Palabras 15 Páginas
  • tecnologia
    través de dedicarse a actividades virtuosas Ética de la virtud en general que consiste e n el bienestar social y en el ser individual. la teoría estándar de la organización conceptualiza una institución u organización como un medio para administrar los ingresos y alcanzar un objetivo colectivo el cual...
    1205 Palabras 5 Páginas
  • Marco Ético Profesional
    públicas se refiere a una serie de posturas y normas que adopta una institución pública. La importancia de dichas posturas éticas adoptadas por las instituciones públicas radica en el hecho de que afectan e influyen de una u otra manera en las personas que entran en contacto con estas instituciones día a...
    5372 Palabras 22 Páginas
  • racionalizacion
    y conductas en el silencio normativo. Normas: Enunciado de normas éticas generales que se proponen, para enmarcar la conducta pública y que deberán detallarse y ampliarse en los reglamentos pertinentes que se dicten a futuro para cada sector, función o institución. Organización Operativa...
    5254 Palabras 22 Páginas
  • Sociedades Mercantiles
    la consecución de valores éticos para con la comunidad y los empleados, en algunas instituciones y empresas se establecen códigos de ética, como el que se presenta en el presente trabajo. La actividad empresarial de una organización afecta a muchos grupos constituyentes: como proveedores...
    3258 Palabras 14 Páginas