• Planeacion, control y auditoria de rh
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  • Derecho empresarial
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    18662 Palabras 75 Páginas
  • Material de etica
    Material de Apoyo Ética Índice Ética general y ética profesional 1 ÉTICA Y MORAL 1 LA RECTITUD DE LA ÉTICA 5 DIVISIÓN DE LA ÉTICA 6 VALORES, VIRTUDES Y DEFECTOS 7 ÉTICA PROFESIONAL 10 Introducción a la Calidad 13 SISTEMAS DE CALIDAD 13 CALIDAD EN LOS SISTEMAS
    39060 Palabras 157 Páginas
  • Resumen laudon
    Resumen de Sistemas de Informaci´n Gerencial o Laudon y Laudon Nicol´s H. Kosciuk a MSN: nhk@kosciuk.com.ar 13 de marzo de 2006 Copyleft c 2004, 2005 AlfaEpsilon www.alfaepsilon.com.ar Se garantiza el permiso para realizar y distribuir copias literales de este documento, siempre
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  • Anorexia y bulimia
    Abraham Maslow 1908 ­ 1970 Dr. C. George Boeree Traducción al castellano: Dr. Rafael Gautier Biografía Abraham Maslow nació en Brooklyn, Nueva York el 1 de abril de 1908. Fue el primero de siete hermanos y sus padres eran emigrantes judíos no ortodoxos de Rusia. Estos, con la esp
    101394 Palabras 406 Páginas
  • Derecho administrativi
    Bollilla I Pto1. Funciones Jurdicas del Estado: Cassagne Montesquieu desarrollo la t de la separacin de poderes (mejor decir % de funciones, ya q el poder es uno slo), p/ evitar la concentracin y el abuso del poder acudiendo a un sistema de frenos y contrapesos. Esta doctrina procura la adjudic
    23353 Palabras 94 Páginas
  • Hoja de vida
    PERFIL PROFESIONAL Fortaleza en el liderazgo de grupos para el desarrollo y montaje de tareas, actividades y procesos, experiencia en contabilidad, costos, tributaria, auditoria interna, control interno, revisora fiscal, laboral, financiero, creacin de Empresas y cierres contables. Elaboracin y
    2308 Palabras 10 Páginas
  • Unidad 4 administracion segundo semestre
    UNIDAD 4 TECNICAS DE ORGANIZACIÓN 4.1 ORGANIGRAMA 4.1.1 CLASIFICACION 4.1.2 FORMAS 4.1.3 PROCESO DE ELABORACION 4.2 ANALISIS DE PUESTOS 4.2.1 RECOLECCION DE INFORMACION 4.2.2 DESCRIPCION DEL PUESTO 4.2.3 PERFIL DEL PUESTO 4.3 MANUALES 4.3.1 CONCEPTO E IMPORTANCIA 4.4
    8863 Palabras 36 Páginas
  • Logistica de almacen
    DISEÑO Y ORGANIZACION DE ALMACEN ALMACEN El almacén es el edificio o parte del edificio destinado a guardar las mercancías, es decir, las instalaciones que la empresa destina al almacenamiento de sus existencias o stocks. Nota: No debe confundirse el almacén con el almacenamiento La inf
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  • Ahorra
    DECRETO por el que se expide la Ley de Uniones de Crédito y se adiciona y reforma la Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación, Información y Análisis
    146158 Palabras 585 Páginas
  • Administracion
    Evaluacin del desempeo Es un mtodo de retroalimentacin del comportamiento laboral que nos ayuda a tomar decisiones respecto al desarrollo, remuneracin, promocin y establecimiento del plan de carrera del trabajador Razones para evaluar el desempeo 1. Ofrecen informacin con base en la cual pueden t
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  • Los 7 habitoa de las personas
    1 Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva www.capitalemocional.com Stephen R. Covey La revolución ética en la vida cotidiana y en la empresa 41 Paidós Buenos Aires - Barcelona – México Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva Stephen R. Covey Título original: T
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  • Plan mercadotecnia repuestos
    1.1 MICRO AMBIENTE. 1.1.1. UNIPARTES.- “Es una compañía de comercialización de autopartes eléctrica, líder a nivel nacional y en continuo crecimiento, proporcionando una calidad de servicio para rodos sus clientes, una rentabilidad sostenida a la inversión de sus propietarios, brindando
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  • El proceso administrativo
    EL PROCESO ADMINISTRATIVO      Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad.      Al estudiar la unidad temporal de la administración en las características, se mencionó que ésta comprende varias fases, etapas o funciones, cuyo conocimien
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  • Plan general de empresas
    PLAN CONTABLE GENERAL PARA EMPRESAS PLAN CONTABLE GENERAL PARA EMPRESAS CONTENIDO E ÍNDICE Página Introducción PARTE I – GENERALIDADES A. B. C. D. Objetivos Disposiciones Generales Procedimiento de actualización y vigencia Aspectos Fundamentales de la Contabilidad I - II 1 1 1–3 4 4 - 1
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  • Psicologia
     Daniel Goleman Inteligencia Emocional EL DESAFÍO DE ARISTÓTELES 3 PARTE I 8 EL CEREBRO EMOCIONAL 8 1. ¿PARA QUÉ SIRVEN LAS EMOCIONES? 9 2. ANATOMÍA DE UN SECUESTRO EMOCIONAL 12 PARTE II 12 LA NATURALEZA DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL 12 3. CUANDO EL LISTO ES TONTO 12 4. CONÓC
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  • Dreciaciones
    CONTENIDO 1.- INTRODUCCION……………………………………………………………….. 2 2.- SISTEMA DE COSTEO……………………………………………………….. 2 2.1 COSTEO ABSORBENTE………………………………………………………………â
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  • Lego
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  • Metodods de razones simples
    METODOS DE RAZONES SIMPLES Consiste en relacionar cifras de conceptos homogéneos de los estados financieros y de su resultado obtener consideraciones que nos sirvan para apoyar nuestra interpretación acerca de la solvencia, estabilidad y productividad de la empresa. El procedimiento de razones si
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  • Titulo
    DEDICATORIA A nuestros padres por el apoyo incondicional, el sacrificio y esfuerzo que nos brindan constantemente para la culminación del presente trabajo y nuestros estudios. AGRADECIMIENTO Expresamos nuestra gratitud a:
    6536 Palabras 27 Páginas