• barcelona
    que justifica su despido. El Estado debe garantizar y defender la estabilidad laboral de los venezolanos, tanto en el sector público como en el privado. Los procedimientos aplicables en materia de estabilidad laboral, tienen como finalidad fundamental la preservación del empleo a la que tienen...
    7849 Palabras 32 Páginas
  • Concepto de estabilidad laboral
    Concepto de Estabilidad Laboral La estabilidad consiste en el derecho que un trabajador tiene a conservar su puesto indefinidamente, de no incurrir en faltas previamente determinadas o de no acaecer en especialísimas circunstancias. También se define como Estabilidad Laboral el derecho del...
    4871 Palabras 20 Páginas
  • estabilidad laboral
    Estabilidad Laboral…………………………………………1; 2 pág. Bases Constitucionales del Derecho Laboral………………3; 4; 5; 6; 7 pág. Los trabajadores amparados y excluidos la Estabilidad Laboral…7; 8 pág. Juez de la Estabilidad Laboral………………………………………….8 pág. Procedimiento de Reenganche………………………………………..8 pág. Demanda...
    3291 Palabras 14 Páginas
  • Estabilidad Laboral
    ……..…………………………………………………………..…..04 Procedimiento de Estabilidad en el Trabajo …………………………………………...05 Procedimiento Administrativo……………….………………………….……………...06 Procedimiento Judicial………………………………………………………………....07 Importancia Social de la Estabilidad Laboral………………………………………….08 Conclusiones……………………………………………………………………...……09...
    1960 Palabras 8 Páginas
  • investigacion
    INAMOVILIDAD LABORAL Art 94. Los trabajadores protegidos de inamovilidad no podrán ser despedidos, ni trasladados, ni desmejorados sin una causa justificada la cual deberá ser previamente calificada por el Inspector del Trabajo. A diferencia de la estabilidad laboral que el procedimiento es...
    1264 Palabras 6 Páginas
  • Estabilidad
    CUADRO PARA LA PRESENTACIÓN DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN DOCUMENTAL |TÍTULO: PROCEDIMIENTO APLICABLE EN MATERIA DE ESTABILIDAD LABORAL Y SU INCIDENCIA EN EL DERECHO A LA DEFENSA DEL EMPLEADOR EN LA LEGISLACIÓN VENEZOLANA | |OBJETIVO GENERAL...
    934 Palabras 4 Páginas
  • Laboral
    INTRODUCCIÓN. Es oportuna la ocasión para proponernos realizar el trabajo relacionado al punto de La Estabilidad y la Inamovilidad Laboral y sus Procedimientos Ordinarios a través de la metodología de investigación con la finalidad de adquirir mayores conocimientos en cuanto a sus...
    14580 Palabras 59 Páginas
  • La Estabilidad Laboral En Venezuela
    causa, el trabajador, podría solicitar su reenganche. 6. Procedimiento de Estabilidad Laboral. En Materia de Estabilidad Laboral el Procedimiento aplicable es el establecido en la LOTTT, y en la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. a. Procedimiento de Estabilidad: Cuando el patrono o...
    1575 Palabras 7 Páginas
  • Procedimiento Estabilidad Laboral
    Procedimiento de Estabilidad Laboral de un trabajador despedido injustificadamente, se debe contar como prestación efectiva de servicios se deberá computar todo el tiempo transcurrido mientras dure el procedimiento de estabilidad laboral, que deberá ser considerado como prestación efectiva de...
    2289 Palabras 10 Páginas
  • Estabilidad Laboral
    de 2012 Índice CONTENIDO | PAG | Introducción | 3 | Estabilidad Laboral | 4 | Clases de estabilidad laboral | 4 | Bases Constitucionales | 7 | Procedimiento de reenganche | 9 | Trabajadores que Amparan y Trabajadores Excluidos de la Estabilidad LaboralProcedimiento...
    1969 Palabras 8 Páginas
  • Estabilidad E Inamovildad En El Trabajo
    inamovilidad no podrán ser despedidos, ni trasladados, ni desmejorados sin una causa justificada la cual deberá ser previamente calificada por el Inspector del Trabajo. A diferencia de la estabilidad laboral que el procedimiento es ante el Juez de Sustanciación, Mediación y Ejecución; en la inamovilidad el...
    1646 Palabras 7 Páginas
  • asdasd
    específicamente, su incidencia en la estabilidad del núcleo familiar. * Lesiones Físicas: Aquellas que afectan corporalmente a los involucrados en el accidente. * Laborales: Están constituidas por las sanciones y penalizaciones que los procedimientos y normas corporativas tengan establecidas, (incapacidades...
    6860 Palabras 28 Páginas
  • inamovilidad laboral
    trabajador o trabajadora se hiciere en el curso del procedimiento indicado, éste terminará con el pago adicional de los salarios caídos. Procedimiento de estabilidad Artículo 89. Cuando el patrono o patrona despida a uno o más trabajadores o trabajadoras amparados o amparadas por estabilidad laboral deberá...
    2516 Palabras 11 Páginas
  • Inamovilidad laboral
    entre ellas 11 Procedimiento para la estabilidad absoluta y relativa 12 Trabajadores amparados por la estabilidad absoluta y relativa 17 CONCLUSIÓN 21 REFERENCIAS 22 INTRODUCCIÓN Cabe mencionar que, la estabilidad laboral tiende a otorgar un carácter permanente a la relación de trabajo...
    6326 Palabras 26 Páginas
  • derecho procesal laboral
     INTRODUCCION El propósito de esta investigación consiste en hacer un análisis de Inamovilidad Laboral Y Estabilidad Laboral, los diversos procedimientos en sede administrativa , inspectoría del trabajo, solicitud de reenganche, calificación de falta, actualmente vigente en Venezuela para...
    6159 Palabras 25 Páginas
  • analisis de la estabilidad laboral de venezuela y colombia
    denominado como estabilidad laboral relativa y dispone solo la estabilidad laboral absoluta. Hoy la nueva LOTTT no permite el despido injustificado, solo se puede despedir con causa justificada de las previstas en el artículo 79 de la ley. La propia LOTTT establece el procedimiento de estabilidad...
    3337 Palabras 14 Páginas
  • Abogado
    calificación de despido o de reenganche con pagos de salarios caídos, se llevaran por el procedimiento de la misma LOTTT, tanto para los trabajadores investidos de fuero o inamovilidad laboral, como para los de estabilidad laboral, que ahora son todos los trabajadores, salvo los de Dirección. JUICIO BREVE...
    7387 Palabras 30 Páginas
  • asdasdas
    ESTABILIDAD LABORAL Dentro del contexto jurídico es importante recalcar el presente trabajo sobre "La Estabilidad Laboral", ya que para el Perú es un medio eficaz, capaz de garantizar al trabajador, al empleador y a la sociedad. Es el fundamento esencial de la relación jurídica laboral que se...
    1404 Palabras 6 Páginas
  • Estabilidad laboral
    determinada". Procedimiento de estabilidad laboral: La estabilidad laboral relativa prevista en la Ley contra Despidos Injustificados, y desde 1991 en los artículos 112 y siguientes de la Ley Orgánica del Trabajo no es absoluta, sino que el patrono que insista en el despido injustificado debe...
    1015 Palabras 5 Páginas
  • Derecho
    , intelectuales y espirituales. A continuación se les presenta un resumen sobre el tema del Fuero Sindical y la Estabilidad laboral y determinar los tipos de inamovilidad que existe en nuestro país y e indicar el procedimiento previsto en la nueva ley orgánica del trabajo inherentes a la...
    2608 Palabras 11 Páginas