• Huelga del 54 honduras e historia del derecho laboral en general
    HONDURAS HUELGA DE LOS TRABAJADORES DE LAS COMPAÑIAS BANANERAS DE 1954 Entre el 1ro y el 2 de mayo de 1954, los trabajadores bananeros de Honduras se fueron a una huelga que, después de una semana, cubriría el país en un gran alzamiento que involucraría a casi la totalidad de los trabajadores d
    5755 Palabras 24 Páginas
  • Inamovildad laboral en venezuela
    {draw:frame} Inamovilidad laboral se mantendrá vigente durante 2010 GACETA OFICIAL DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Caracas, Martes 29 de marzo de 2005 Número 38.154 PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA Decreto N° 3.546 28 de Marzo de 2005 *HUGO CHAVEZ FRIAS *Presidente
    6006 Palabras 25 Páginas
  • Legislacion laboral
    UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD MODULO DEL CURSO LEGISLACION LABORAL POR: ARIEL ALFONSO REYES CASTRO Modulo del curso Legislación Laboral. ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONOMICAS, CONTABLES Y DE NEGOCIOS. ECACEN 2008. 1 MODULO DEL CURSO. LEGISLACION LABORAL.
    96547 Palabras 387 Páginas
  • Leguislacion laboral
    5. Constitución y registro de una organización sindical El sindicato como cualquier otra asociación requiere de ciertos requisitos y pasos procedimentales tendientes a adquirir su personalidad jurídica, con la cual el sindicato adquiere la capacidad para ejecutar en forma valida actos procés
    2251 Palabras 10 Páginas
  • Inamovilidad laboral
    CAPITULO I 1. CONTENIDO DEL CAPITULO I: 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA: En Venezuela, doctrinariamente, se considera que existen dos clases de estabilidad, la absoluta y la relativa. De conformidad con la Ley Orgánica del Trabajo la estabilidad relativa se establece c
    671 Palabras 3 Páginas
  • La justicia laboral venezolana
    LA JUSTICIA LABORAL VENEZOLANA Dando cumplimiento a las Disposiciones Transitoria Cuarta de nuestra Constitución, el 13 de Agosto de 2002 (G.O.N.37.504) fue publicada la vigente Ley Orgánica Procesal del Trabajo, luego de ser presentado, ante la Asamblea Nacional, el proyecto por la Sala de Casac
    8739 Palabras 35 Páginas
  • Problema de derecho laboral
    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LOS LLANOS CENTRALES “RÓMULO GALLEGOS” ÁREA DE CIENCIAS POLÍTICAS Y JURÍDICAS UNIDAD CURRICULAR: PROTECCIÓN Y GARANTÍAS CIUDADANAS I Problema: B
    1232 Palabras 5 Páginas
  • Estabilidad laboral
    INDICE TEMATICO LA ESTABILIDAD LABORAL 1.- Introducción 2.- La Estabilidad Laboral. Clases 3.- Fuero Sindical (inamovilidad) 4.- Supuestos de Inamovilidad 5.-Estabilidad Absoluta de los Funcionarios Públicos al Servicio de la Administración. 6.- Conclusión LIBERTAD SINDICAL Y CONTRATACIO
    3342 Palabras 14 Páginas
  • Derecho laboral venezolano
    Derecho Laboral II. Universidad Santa María. Dr. Zapata. 9noveno Semestre A. Procedimiento en los Juicios Laborales. Como nociones fundamentales se tiene que partir con la figura de Trabajo como hecho social, ya que persigue la integración de las persona que trabaja en el cuerpos social
    7380 Palabras 30 Páginas
  • Concepto de estabilidad laboral
    Concepto de Estabilidad Laboral La estabilidad consiste en el derecho que un trabajador tiene a conservar su puesto indefinidamente, de no incurrir en faltas previamente determinadas o de no acaecer en especialísimas circunstancias. También se define como Estabilidad Laboral el derecho del traba
    4871 Palabras 20 Páginas
  • Procedimiento civil venezolano
    PRINCIPIOS QUE REGULAN EL PROCESO CIVIL EN EL SISTEMA PROCESAL VENEZOLANO UNIDAD DE LA jurisdicción: Este principio lo encontramos consagrado en el Código de >Procedimiento Civil: Artículo 1.- La Jurisdicción civil, salvo disposiciones especiales de la Ley, se ejerce por los Jueces
    5192 Palabras 21 Páginas
  • Estabilidad laboral
    21. Procedimiento aplicable a los juicios de estabilidad laboral. El procedimiento que se utilizará para tramitar las solicitudes de reenganche y pago de salarios caídos de los trabajadores amparados por la estabilidad laboral prevista en el artículo 112 de la Ley Orgánica del Trabajo,
    1364 Palabras 6 Páginas
  • Estabilidad laboral
    Estabilidad Laboral: condición según la cual un trabajador no puede ser despedido sin una causa justificada. Se goza de estabilidad Laboral a partir de 3 meses de ininterrumpido de trabajo. Art. 108 L.O.T Después del tercer mes ininterrumpido de servicio, el trabajador tendrá derecho a una pre
    1201 Palabras 5 Páginas
  • Inamovilidad laboral
    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA VICERRECTORADO ACADEMICO FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS ESCUELA DE DERECHO [pic] INAMOVILIDAD LABORAL Autora: Anyela Noguera
    6326 Palabras 26 Páginas
  • Suspencion terminacion e inamobilidad laboral
    1.- Concepto: Suspensión de la Relación de Trabajo. La suspensión del contrato de trabajo, supone la interrupción temporal de la prestación laboral sin que por ello se extinga el contrato entre la empresa y el trabajador; conlleva el cese temporal de las principales obligaciones de las partes:
    6618 Palabras 27 Páginas
  • Derecho laboral
    Federaciones sectoriales o de rama. Supone la alianza entre sindicatos que dirigen su acción a un determinado sector o rama de actividad. A través de este criterio funcional surgen las denominaciones federaciones sectoriales o de rama. Para la constitución de federaciones se toma en cuenta el s
    858 Palabras 4 Páginas
  • Derecho laboral
    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO (DIP) ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA ANÁLISIS SOBRE EL DERECHO AL TRABAJO, RELACIÓN DE TRABAJO Y C
    6120 Palabras 25 Páginas
  • Inamovilidad laboral
    El incumplimiento de la norma dará derecho al trabajador a solicitar el reenganche y pago de salarios caídos correspondientes / Los trabajadores que posean cargos de confianza que devenguen un salario básico mensual superior a tres salarios mínimos mensuales quedan exceptuados del marco legal E
    1461 Palabras 6 Páginas
  • Derecho y estabilidad laboral
    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA SEDE DE LA U.C.V. CAGUA – ESTADO ARAGUA CARRERA: ESTUDIOS JURÍDICOS UNIDAD CURRICULAR: SISTEMA ECONÓMCO FINANCIERO Y MUNDO PRODUCTIVO DERECHO Y ESTABILIDAD
    13912 Palabras 56 Páginas
  • Estabilidad laboral
    Estabilidad Laboral 1.- Se debe ordenar el reenganche de un trabajador a sus labores habituales en una empresa cuando este ha recibido sus prestaciones sociales. No es valido el ordenamiento de una orden de reenganche, ya que no se puede ordenar el reenganche de un trabajador si ya este ha rec
    894 Palabras 4 Páginas