• Estabilidad De Los Trabajadores
    del inspector del trabajo o sin el pago estipulado en la Ley. Clasificación: Estabilidad Absoluta y Estabilidad Relativa. Concepto de Inamovilidad Laboral: la inamovilidad solo significa la garantía de que deben estar revestidos los trabajadores, para que sin ningún género de coacción puedan realizar...
    1997 Palabras 8 Páginas
  • laboral
    éstos. Objeto: El sindicato representa los intereses de sus afiliados, negociando con el empresario los incrementos salariales y las condiciones laborales durante la negociación colectiva. Efectos. ¿Qué puede hacer un sindicato?: Si no es posible llegar a un acuerdo, el sindicato podrá declarar de...
    7709 Palabras 31 Páginas
  • barcelona
    Estabilidad en el campo laboral y en la Administración Pública. 6 El Principio de la Continuidad 9 Limites a la Estabilidad 10 La estabilidad y la Inamovilidad 16 La Protección a la Familia. 21 Conclusión 33 Bibliografía 34 Anexo A. Decisión Inamovilidad laboral 35 ...
    7849 Palabras 32 Páginas
  • estabilidad
    informado de los organismos que se encargan de su protección y hacia donde pueden acudir por información o ayuda al momento de algún inconveniente laboral. De la Estabilidad en el trabajo Concepto: Se refiere al derecho que tiene cada trabajador de permanecer en...
    1514 Palabras 7 Páginas
  • inspectoria de trabajo
    Distrito Capital, Dependencias Federales y Territorios Federales funciona al menos una inspectoría, esto con el fin del fácil acceso a la justicia laboral; esta institución es dependiente del Ministerio del Poder Popular con competencia en trabajo y seguida social, es decir, esta desarrollara las políticas...
    2088 Palabras 9 Páginas
  • Nueva Ley Organica Del Trabajo
    de junio de 1997 si el trabajador hubiese comenzado a laborar antes de esa fecha. – El pago debe hacerse en 5 días después de concluida la relación laboral. De lo contrario se generan intereses de mora a la tasa activa determinada por el BCV. bakermckenzie.com 5 Prestaciones Sociales… (141 –...
    6174 Palabras 25 Páginas
  • Nombres y principios constitucionales
    vinculación jurídica laboral existente entre el patrono o la patrona y el trabajador o trabajadora. Análisis. Al aplicar la suspensión de la relación de trabajo, no quiere decir, que no exista un procedimiento en el que el trabajador o trabajadora tenga relación jurídica laboral con el patrón o patrona...
    3368 Palabras 14 Páginas
  • Derecho
    por fuerza de la misma naturaleza”. Derecho Positivo: “el sistema de normas emanadas de la autoridad competente y promulgada de acuerdo con el procedimiento de creación del Derecho imperante en una nación determinada” Derecho Objetivo y Derecho Subjetivo Derecho Objetivo: “el conjunto de normas imperativo-atributivas...
    1617 Palabras 7 Páginas
  • contabilIDAD
    Procedimiento de estabilidad Artículo 89. Cuando el patrono o patrona despida a uno o más trabajadores o trabajadoras amparados o amparadas por estabilidad laboral deberá participarlo al Juez o la Jueza de Sustanciación, Mediación y Ejecución de su jurisdicción, indicando las causas que justifiquen...
    869 Palabras 4 Páginas
  • Internacional
    DERECHO TRABAJO IV: 1. Procedimiento para despedir al trabajador, calificación de despido o solicitud de autorización para despedir el trabajador: (procedimiento que solicita el patrón). El fundamento es el articulo 79 LOTTT y el procedimiento es el art. 422, 423 y 424 LOTTT Art. 422 LOTTT: el patrono...
    2950 Palabras 12 Páginas
  • Organismos Admon Del Trabajo
    sistema de seguridad social público y solidario; y la prestación de un servicio de calidad y eficiencia que permita la regulación de las relaciones laborales y sea accesible a todos los trabajadores y las trabajadoras. . En el artículo 499 de la nueva ley orgánica del trabajo podemos encontrar las funciones...
    2029 Palabras 9 Páginas
  • Procedimiento De Multa En El Proceo Laboral Venezolano
    Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de esta Circunscripción Judicial del Estado Miranda con sede en Guarenas, procediendo, previa subsanación del libelo, a admitir la demandada en fecha 18 de octubre de 2005. En fecha 14 de marzo de 2006, se da inicio a la audiencia...
    2577 Palabras 11 Páginas
  • Abogado
    ACADÉMICO / COORDINACIÓN DE POSTGRADO DIPLOMADO EN DERECHO DEL TRABAJO ASIGNATURA: DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO I NÚCLEO: CIUDAD GUAYANA PROCEDIMIENTOS LABORALES EN PRIMERA INSTANCIA Y ESTABILIDAD EN EL TRABAJO ...
    7387 Palabras 30 Páginas
  • Estabilidad laboral en el trabajo
    califique y ordene su reenganche y pago de los salarios caídos, si el despido no se fundamenta en justa causa, de conformidad con la ley. Si el trabajador dejare transcurrir el lapso de cinco (5) días hábiles sin solicitar la calificación del despido, perderá el derecho al reenganche, pero no así los demás...
    752 Palabras 4 Páginas
  • yuiukm
    representantes o a los miembros de su familia que vivan con él o ella. d)       Hecho intencional o negligencia grave que afecte a la salud y la seguridad laboral. e)       Omisiones o imprudencias que afecten gravemente a la seguridad o higiene  del trabajo. f)        Inasistencia injustificada al trabajo...
    6182 Palabras 25 Páginas
  • Abogada
    Seminarios de Capacitación On-line Gratuitos en el área Tributaria, Laboral y Financiera BREVE RESUMEN LOTTT SUSTITUCIÓN DEL PATRONO, ESTABILIDAD E INAMOVILIDAD Sustitución de patrono - No afectan las modificaciones en las labores, siempre que continúen efectuándose en la misma entidad de trabajo...
    525 Palabras 3 Páginas
  • Procedimiento Estabilidad Laboral
    Procedimiento de Estabilidad Laboral de un trabajador despedido injustificadamente, se debe contar como prestación efectiva de servicios se deberá computar todo el tiempo transcurrido mientras dure el procedimiento de estabilidad laboral, que deberá ser considerado como prestación efectiva de servicios...
    2289 Palabras 10 Páginas
  • Proteccion Al Trabajo
    sociales INTRODUCCION El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general analizar la importancia de la protección de las relaciones laborales estables y adecuadas en nuestra sociedad, como una manera de obtener formas eficaces de soluciones a las necesidades colectivas, que permitan precaver...
    8274 Palabras 34 Páginas
  • LA ILIADA
    INSPECTORÌA DEL TRABAJO. . Es un órgano dependiente del Ministerio del Trabajo, la cual está encargada del manejo de casos relacionados con la materia Laboral, en vía administrativa. Este organismo es una sede administrativa para asistir al trabajador en el momento en que a este le sean lesionados sus derechos...
    3280 Palabras 14 Páginas
  • estabilidad laboral
    El procedimiento judicial de estabilidad De acuerdo con las normas adjetivas en materia laboral, existe un procedimiento judicial para garantizar la estabilidad relativa de los trabajadores. En este punto es importante recordar el objeto y los distintos tipos de estabilidad; asi como los distintos...
    672 Palabras 3 Páginas