• Estabilidad laboral en venezuela
    ESTABILIDAD LABORAL Concepto Al hablar de estabilidad laboral se debe necesariamente precisar su significado para evitar confusiones conceptuales, toda vez que la estabilidad absoluta no es equivalente a inamovilidad. La estabilidad laboral, es el derecho del trabajador a la permanencia en su pues
    13453 Palabras 54 Páginas
  • Estabilidad laboral en venezuela
    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEl PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR UNIVERCIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA PNFG ESTUDIOS JURIDICOS VI SEMESTRE (SECCION 01) UNIDAD CURRICULAR: SISTEMA ECONÓMICO, FINANCIERO Y MUNDO PRODUCTUVO. ALDEA BERMUDEZ .III FACILITADOR:
    5135 Palabras 21 Páginas
  • Estabilidad laboral
    Introducción La estabilidad laboral es algo que todos buscamos en un empleo, suponemos que se trata de una sensación de seguridad que nos será provisto por el empleador, pero, a decir verdad, en la creación de esta seguridad o certeza se conjugan muchos otros factores; algunos de ellos depend
    5585 Palabras 23 Páginas
  • Estabilidad Laboral
    INTRODUCCIÓN La Revolución Industrial determinó el nacimiento de distintas corrientes que desde ángulos distintos exigieron la intervención del Estado en defensa de los trabajadores, como las escuelas intervencionistas y las escuelas socialistas. Las escuelas intervencionistas quieren que
    14138 Palabras 57 Páginas
  • Estabilidad laboral
    Introducción Ante el mundo de cambios en el que habitamos, la estabilidad laboral, desde el punto de vista de Recursos Humanos, pasa de ser un concepto absoluto para convertirse en uno más abierto y relativo donde tanto las empresas (entendidas estas como los entes que invierten su capital en el
    881 Palabras 4 Páginas
  • Procedimiento Estabilidad Laboral
    Procedimiento de Estabilidad Laboral de un trabajador despedido injustificadamente, se debe contar como prestación efectiva de servicios se deberá computar todo el tiempo transcurrido mientras dure el procedimiento de estabilidad laboral, que deberá ser considerado como prestación efectiva de se
    2289 Palabras 10 Páginas
  • Concepto de estabilidad laboral
    Concepto de Estabilidad Laboral La estabilidad consiste en el derecho que un trabajador tiene a conservar su puesto indefinidamente, de no incurrir en faltas previamente determinadas o de no acaecer en especialísimas circunstancias. También se define como Estabilidad Laboral el derecho del traba
    4871 Palabras 20 Páginas
  • Estabilidad laboral
    21. Procedimiento aplicable a los juicios de estabilidad laboral. El procedimiento que se utilizará para tramitar las solicitudes de reenganche y pago de salarios caídos de los trabajadores amparados por la estabilidad laboral prevista en el artículo 112 de la Ley Orgánica del Trabajo,
    1364 Palabras 6 Páginas
  • Ensayo sobre “la estabilidad laboral” en el derecho individual de trabajo.
    UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR FACULTAD MULTIDISCIPLINARIA ORIENTAL DEPARTAMENTO DE CIENCIAS JURÍDICAS Materia: Derecho Laboral I Tema: Ensayo sobre “La Estabilidad Laboral” en el Derecho Individual de Trabajo CIUDAD UNIVERSITARIA ORIENTAL, Junio 2010 El presente ensayo es proyectado
    3576 Palabras 15 Páginas
  • Derecho y estabilidad laboral
    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA SEDE DE LA U.C.V. CAGUA – ESTADO ARAGUA CARRERA: ESTUDIOS JURÍDICOS UNIDAD CURRICULAR: SISTEMA ECONÓMCO FINANCIERO Y MUNDO PRODUCTIVO DERECHO Y ESTABILIDAD
    13912 Palabras 56 Páginas
  • Estabilidad laboral en el trabajo
    DE LA ESTABILIDAD EN EL TRABAJO Capítulo I De la Estabilidad Artículo 187. Cuando el patrono despida a uno o mas trabajadores deberá participarlo al Juez de Sustanciación, Mediación y Ejecución de su jurisdicción, indicando las causas que justifiquen el despido, dentro de los cinco (5) dí
    752 Palabras 4 Páginas
  • Estabilidad laboral
    La estabilidad laboral consiste en el derecho que un trabajador tiene a conservar su puesto de trabajo, de no incurrir en faltas previamente determinadas o de no acaecer En circunstancias extrañas. Ciertamente, la estabilidad laboral garantiza los ingresos del trabajador en forma directa, lo
    1777 Palabras 8 Páginas
  • Estabilidad laboral
    INTRODUCCION En los predios doctrinarios la estabilidad laboral ha sido definida, clasificada y desarrollada incluso a niveles superlativos; sin embargo, nadie puede negar que se trate del derecho laboral por antonomasia y del estandarte de los derechos sociales. En un contexto jurídico "La
    3795 Palabras 16 Páginas
  • La estabilidad laboral
    LA ESTABILIDAD ALBERTO QUIROS CORRADI La Sentencia de la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia (TSJ) de fecha 29/05/03, sobre la naturaleza de la estabilidad en el trabajo del empleado petrolero, consagrada en el Artículo 24 de la derogada Ley que Reserva al Estado la Indus
    1939 Palabras 8 Páginas
  • Violacion al principio de estabilidad laboral
    LA VIOLACIÓN AL PRINCIPIO DE ESTABILIDAD LABORAL EN LOS CAMBIOS DE GOBIERNO MUNICIPAL TESIS PARA OPTAR GRADO ÍNDICE Introducción …………………………………………………………………………….. i CAPÍTULO I 1. Los principios fundamentales del derecho labo
    12969 Palabras 52 Páginas
  • Estabilidad laboral venezolana
    ESTABILIDAD LABORAL CONCEPTO La estabilidad consiste en el derecho que un trabajador tiene a conservar su puesto indefinidamente, de no incurrir en faltas previamente determinadas o de no acaecer en especialísimas circunstancias. También se define como estabilidad laboral el derecho del trab
    2478 Palabras 10 Páginas
  • La estabilidad laboral en el peru
    INTRODUCCIÓN Dentro del contexto jurídico es importante recalcar el presente trabajo sobre "La Estabilidad Laboral", ya que para el Perú es un medio eficaz, capaz de garantizar al trabajador, al empleador y a la sociedad. Es el fundamento esencial de la relación jurídica laboral que se deri
    4107 Palabras 17 Páginas
  • Capitalismo, trabajo, derecho laboral, contrato de trabajo, estabilidad laboral
    1.- CAPITALISMO Y SUBCAPITALISMO El Capitalismo: es el sistema económico fundado en el capital como relación social básica de producción. En el capitalismo los individuos privados y las empresas, empleando trabajadores asalariados, llevan a cabo la producción y el intercambio de bienes o de
    7039 Palabras 29 Páginas
  • Inamovilidad y estabilidad laboral
    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR. UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA. ESCUELA DE DERECHO. INAMOVILIDAD Y ESTABILIDAD LABORAL Bachille
    3581 Palabras 15 Páginas
  • Estabilidad laboral en bolivia
    LEGAL > CIRCULAR GENERAL 80 > TEMAS LABORALES > 15 de noviembre de 2006 > > La Cámara Departamental de Industria de Cochabamba pone en conocimiento de sus empresas asociadas, la siguiente información en > materia laboral: > > 1) DECRETO SUPREMO Nº 28913, de 8 de noviembre de 2006.- Por med
    22293 Palabras 90 Páginas