Procedimiento Ordinario Ante El Tribunal Federal De Conciliación Y Arbitraje ensayos y trabajos de investigación

  • Tribunal federal de conciliacion y arbitraje

    El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje   Es un órgano de impartición de justicia laboral competente para dar solución a los conflictos laborales individuales y colectivos que se suscitan entre las dependencias de la Administración Pública Federal, del Gobierno del Distrito Federal, sus trabajadores y sus organizaciones sindicales. La Legislación Laboral de los Trabajadores al Servicio del Estado es relativamente nueva y tiene un origen diverso a la que rige a los demás trabajadores...

    912  Palabras | 4  Páginas

  • Junta federal de conciliaciòn y arbitraje

    La función cotidiana de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje es impartir justicia, promoviendo la paz social y armonía en las relaciones laborales, mediante la conciliación y el arbitraje. Garantizando a trabajadores y patrones o empleadores de las ramas industriales y empresas de jurisdicción federal, respeto a la Ley, transparencia, certeza y seguridad jurídica en la resolución de los conflictos laborales.  la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, es un órgano del estado mexicano...

    1178  Palabras | 5  Páginas

  • Junta federal de conciliacion y arbitraje

    JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE En 1927 se creó la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, con la finalidad de reglamentar la competencia en la resolución de conflictos de trabajo surgidos en las zonas federales, en las industrias cuyo establecimiento o explotación fuese motivo de contrato o concesión federal, en los casos en que por convenio de la mayoría de representantes de una industria y los trabajadores del ramo se hubiese aceptado expresamente la jurisdicción federal. El ordenamiento...

    1205  Palabras | 5  Páginas

  • JUNTA FEDERAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE

    JUNTA FEDERAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJEQue es la JFCA? La función cotidiana de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje es impartir justicia, promoviendo la paz social y armonía en las relaciones laborales, mediante la conciliación y el arbitraje. Garantizando a trabajadores y patrones o empleadores de las ramas industriales y empresas de jurisdicción federal, respeto a la Ley, transparencia, certeza y seguridad jurídica en la resolución de los conflictos laborales.En este espacio, es pertinente...

    1115  Palabras | 5  Páginas

  • Junta federal de conciliacion y arbitraje

    La función cotidiana de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje es impartir justicia, promoviendo la paz social y armonía en las relaciones laborales, mediante la conciliación y el arbitraje. Garantizando a trabajadores y patrones o empleadores de las ramas industriales y empresas de jurisdicción federal, respeto a la Ley, transparencia, certeza y seguridad jurídica en la resolución de los conflictos laborales. En este espacio, es pertinente proporcionar un concepto acerca de tal institución...

    753  Palabras | 4  Páginas

  • Juntas Locales y Federales De Conciliacion y Arbitraje

    JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÒN Y ARBITRAJE. El origen de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje se encuentra en las circulares de 28 de abril de 1926 y de 5 y 18 de marzo de 1927 en lo cual se concretan en determinados asuntos: ferrocarriles, petróleo, electricidad, minas, hilados y tejidos, industria textil. Actualmente está reglamentada en la nueva Ley Federal del Trabajo, en los artículos 604 al 614. INTEGRACIÒN Y FUNCIONES DE LAS JUNTAS DE CONCILIACIÒN Y ARBITRAJE. Las Juntas de Conciliación...

    1167  Palabras | 5  Páginas

  • EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO LABORAL EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

    individual o colectiva), generando críticas y poniendo sobre la mesa del de- bate la necesidad de reformar nuevamente al proceso laboral, que no ha sido modificado desde 1980. En el caso concreto del procedimiento ordinario laboral, objeto de este trabajo, resalta su importancia por ser el procedimiento más utilizado en la re- solución de conflictos laborales. Por esta razón se debe hacer hincapié en que el proceso laboral debe mantener su estructura de principios fundamentales,1 pero sin olvidar las...

    739  Palabras | 3  Páginas

  • Juntas Locales Y Federales De Conciliación Y Arbitraj

    LOCALES Y FEDERALES DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE JUNTAS LOCALES Conforme al artículo 601 de la LFT en las entidades federativas funcionaran juntas locales de conciliación, que se instalaran en los municipios o zonas económicas que determine el gobernador. Las juntas locales de conciliación y arbitraje funcionaran en cada una de las entidades federativas. les corresponde el conocimiento y resolución de los conflictos de trabajo que no sean de la competencia de la junta federal de conciliación y arbitraje...

    745  Palabras | 3  Páginas

  • Procedimiento ordinario ante las juntas de conciliación y arbitraje

    Juntas de Conciliación y Arbitraje 1.1 Funciones 1.2 Competencia 2. El Proceso 2.1 Concepto 2.2 Distinción entre Proceso y Procedimiento 2.3 Inicio del Proceso 3. El Procedimiento Ordinario ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje 3.1 Presentación de la Demanda 3.2 Notificación y Emplazamiento 3.3 Excepciones y Defensas 3.4 Incidentes 3.5 Etapas de la Audiencia de Conciliación, Demanda y Excepciones y Ofrecimiento y Admisión de Pruebas 3.5.1 Etapa de Conciliación 3.5.2...

    11806  Palabras | 48  Páginas

  • PROMOCION PARA EXHIBIR CARTA PODER ANTE EL TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE ASI COMO EJEMPLO DE CARTA PODER

    ________________ SALA DEL TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACIÒN Y ARBITRAJE. NOMBRE DEL ACTOR , promoviendo con el carácter de actora en los autos del presente juicio, ante ustedes, con el debido respeto comparezco para exponer: Que vengo por medio del presente ocurso y en términos de la carta poder que exhibo para el efecto, a OTORGAR PODER AMPLIO, CUMPLIDO Y BASTANTE, conforme a los artículos 134 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y 692 fracción I de la Ley Federal del trabajo, a...

    662  Palabras | 3  Páginas

  • junta de conciliacion y arbitraje

    Junta de conciliación y arbitraje Misión Resolver con absoluta imparcialidad y apego a derecho, en un ambiente y trato humano dignos, los conflictos laborales de competencia federal, que se susciten entre los factores de la producción, mediante la conciliación y el arbitraje, para mantener el equilibrio en las relaciones de trabajo y preservar la paz social. Visión México cuenta con una Junta tripartita que asegura la calidad, transparencia y honestidad en la resolución de los conflictos...

    1360  Palabras | 6  Páginas

  • Unta de conciliacion y arbitraje

    Junta Federal De Conciliación y Arbitraje La función cotidiana de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje es impartir justicia, promoviendo la paz social y armonía en las relaciones laborales, mediante la conciliación y el arbitraje. Garantizando a trabajadores y patrones o empleadores de las ramas industriales y empresas de jurisdicción federal, respeto a la Ley, transparencia, certeza y seguridad jurídica en la resolución de los conflictos laborales.  En efecto, la Junta Federal de Conciliación...

    1165  Palabras | 5  Páginas

  • Génesis de las juntas de conciliación y arbitraje

    Génesis de las juntas de conciliación y arbitraje se puede afirmar que por virtud de este ordenamiento pre revolucionario la materia laboral inició su separación de la civil, aunque, siendo el primero formalmente en vigor, adolecía de deficiencias en la organización y el procedimiento ante dichas Juntas. El Decreto número 45 expedido por Agustín Millán, gobernador interino del Estado de Veracruz y publicado en la Gaceta Oficial el 14 de diciembre de 1915, siguió los lineamientos trazados por el...

    1250  Palabras | 5  Páginas

  • Conciliacion y arbitraje

    CONCILIACION Y ARBITRAJE Ambos, conciliación y arbitraje, son mecanismos voluntarios de solución de conflictos, alternativos al poder judicial. Son maneras de lograr solucionar diferendos que de llegar a los tribunales convencionales del poder judicial, demorarían seguramente años en arribar a un final en el que una de las partes ganaría y la otra perdería. Decir que una de las partes ganaría es solo...

    546  Palabras | 3  Páginas

  • procedimientos de junta de conciliacion

    PROCEDIMIENTOS ANTE LAS JUNTAS DE CONCILIACION Corresponde a las Juntas de Conciliación la resolución de conflictos con la única pretensión de conciliar a las partes PROCEDIMIENTO: ARTICULOS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO: 600, 601, 602 Y 603.  Inicia con la presentación de la demanda  Integrarse la Junta, se notifica para la cita a conciliación y ofrecimiento de pruebas por un término de tres días siguientes a la presentación de la demanda  En caso de conciliación, se ratifica convenio...

    1199  Palabras | 5  Páginas

  • procedimiento ordinario laboral

    Que es el procedimiento ordinario laboral Es aquel que se lleva a cabo ante las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje o la Junta de Conciliación y Arbitraje Federal con la finalidad de resolver los conflictos individuales y colectivos de trabajo EL INICIO DEL PROCESO INTRODUCCIÓN AL PROCESO ORDINARIO. El libro II de la LPL regula los trámites procedimentales concretos. En particular, en su título I se ocupa de regular el proceso ordinario y en el título II se ocupa de las modalidades...

    1529  Palabras | 7  Páginas

  • El Procedimiento Ordinario Laboral

    EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO LABORAL EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ORDINARY LABOR PROCEDURE IN THE FEDERAL LABOR ACT LA PROCÉDURE ORDINAIRE DANS LA LOI MEXICAINE DU TRAVAIL Claudia Lizbeth RamíRez JuáRez* I. IntRoducción El derecho procesal del trabajo, particularmente en el caso de México, se encuentra bajo un gran dilema, pues no ha sido eficiente a la hora de resolver las controversias suscitadas de una relación laboral (de naturaleza individual o colectiva), generando críticas y poniendo sobre...

    1327  Palabras | 6  Páginas

  • Conciliacion y Arbitraje

     Conciliación y Arbitraje Proceso Arbitral Fases Para la comprensión del proceso arbitral en una forma más clara, el Reglamento de Arbitraje de la Comisión de Resolución de Conflictos de la Cámara de Industria de Guatemala lo divide en dos fases, una identificada como fase pre arbitral, anterior a la constitución del tribunal arbitral, y la fase arbitral posterior a la constitución. -Fase pre arbitral: en esta fase las partes realizan todas las actividades previas a que el tribunal arbitral...

    744  Palabras | 3  Páginas

  • junta local de conciliacion y arbitraje

    Junta local de conciliación y arbitraje Es el órgano competente para dirimir las controversias que se presentan entre trabajadores y patrones, su carácter local lo adquiere debido a su competencia territorial, la cual se encuentra establecida en alguna Entidad Federativa o en el Distrito Federal y conoce solamente de los conflictos obrero patronales que se suscitan en ese territorio, pero además, porque la ley establece la competencia de las Juntas Federales de Conciliación y Arbitraje como lo veremos...

    959  Palabras | 4  Páginas

  • Juntas de conciliacion y arbitraje

    Históricos…………………………………………………… 3 Conciliación y Arbitraje…………………………………………………….. 4 Juntas de Conciliación y Arbitraje……………………………………….. 4 Marco Jurídico de las Juntas de Conciliación y Arbitraje…………… 7 Conclusión…………………………………………………………………….. 8 INTRODUCCION El conciliador actúa de forma individual, buscando encaminar a las partes hacia un acuerdo o solución mutuamente aceptables, siendo este flexible al ser cambiante y no seguir siempre el mismo procedimiento, debe guiarse por su razonamiento...

    1469  Palabras | 6  Páginas

  • Conciliacion, mediacion y arbitraje

    CONCILIACION, MEDIACION Y ARBITRAJE” ¿Qué es Conciliación? La conciliación, es un medio alternativo para solucionar conflictos, a través del cual las partes resuelven directamente un litigio con la intervención o colaboración de un tercero. Existen dos tipos de conciliación: la conciliación prejudicial y la conciliación judicial. * La conciliación prejudicial es un medio alternativo al proceso judicial, es decir, mediante ésta las partes resuelven sus problemas sin tener que acudir a un...

    1089  Palabras | 5  Páginas

  • Juntas de conciliación y arbitraje

    Junta de Conciliación y Arbitraje del Valle Cuautitalán-Texcoco Av. San Ignacio no. 2. Los Reyes Iztacala. Tlalnepantla de Baz. Estado de México. CP 54090 ANTECEDENTES-HISTORICOS La Ley Federal del Trabajo en su artículo 621 establece que “Las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje funcionarán en cada una de las entidades federativas. Les corresponde el conocimiento y resolución de los conflictos de trabajo que no sean de la competencia de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje”...

    713  Palabras | 3  Páginas

  • juntas de conciliación y arbitraje

    Juntas de Arbitraje y Conciliación Junta Local: La Junta Local De Conciliación Y Arbitraje Jalisco Es autoridad en materia laboral; desempeña funciones como tribunal de trabajo, les corresponde el conocimiento, tramitación y resolución de los conflictos derivados de las relaciones laborales (sean ordinarias o colectivas) suscitados entre trabajadores y patrones, trabajadores entre sí o entre patrones, derivados de las relaciones de trabajo. La junta de local conciliación y arbitraje en Guadalajara...

    834  Palabras | 4  Páginas

  • Juntas de conciliacion y arbitraje

    LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE EN EL DISTRITO FEDERAL Presidente titular es el Lic. Ramón Montaño Cuadra. La junta local de conciliación y arbitraje en el Distrito Federal la podemos ubicar en Doctor Río de la Loza # 68. Colonia Doctores D.F. Este es un órgano jurisdiccional público que esta instituido para conocer y resolver conflictos laborales originados entre patrones, trabajadores y/o sindicatos La Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal se encuentra constituida...

    1249  Palabras | 5  Páginas

  • tribunal de conciliacion y arbitraje

    FRECUENTES CON RESPECTO AL TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE  1.- ¿Quiénes son autoridades en materia laboral? Son autoridades en materia laboral: I.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social;  II.- La Procuraduría de la Defensa del Trabajo;  III.- Las Juntas Federales y Locales de Conciliación;  IV.- La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje;  V.- Las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje; y  VI.- El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje Cabe hacer mención, que...

    2486  Palabras | 10  Páginas

  • La Conciliacion, Mediacion Y Arbitraje

    * La conciliación, Es una forma directa y civilizada de solucionar conflictos o diferencias que surjan entre las personas, por virtud de una relación contractual o de otra naturaleza, que sea susceptible de transacción o desistimiento y en la cual la definición de la situación corresponde a las partes, quienes a través de la mediación de un tercero experto e imparcial, que propicia un espacio de diálogo, pueden lograr un acuerdo amistoso y de mutuo beneficio, con pleno efecto jurídico. La conciliación...

    1407  Palabras | 6  Páginas

  • JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE

    Junta local de conciliación y arbitraje  Procedimientos laborales ordinarios y paraprocesales de competencia local Las relaciones de trabajo en ocasiones pueden derivar en conflictos; la forma de resolución que se privilegia en el Derecho Laboral es la conciliación, es decir, mediante el avenimiento de intereses de parte del patrón y los trabajadores se persigue llegar a la solución de las controversias. En caso de que la conciliación no pueda llevarse a cabo, existen procedimientos legales regulados...

    734  Palabras | 3  Páginas

  • PROMOCION ANTE LA JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE

    PROMOCION ANTE LA JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE Son escritos que se lleva al Presidente de la Junta para activar un procedimiento hasta que quede el laudo firme o bien que quede concluido el juicio, cabe mencionar que el articulo772 de la Agenda Federal del Trabajo establece cuando, para continuar el trámite del juicio en los termino del artículo que antecede sea necesario la promoción del trabajador y este no haya efectuado dentro dem un lapso de cuarenta y cinco días naturales, el presidente...

    845  Palabras | 4  Páginas

  • Resumen del origen y evolución del as juntas de conciliación y arbitraje

    Resumen del Origen y evolución del as juntas de conciliación y arbitraje. EPOCA PRECOSTITUCIONAL El Derecho laboral en México como rama autónoma de contenido Social en la Constitución de 1917 Eran las normas del derecho privado, prestaba a otra un trabajo personal subordinado, eran también las autoridades judiciales del fuero común las que conocían de los asuntos laborales de las relaciones existentes entre patrones y trabajadores, tienen precedentes importantes en varios ordenamientos anteriores...

    1492  Palabras | 6  Páginas

  • Instancias de conciliacion y arbitraje

    LA CONCILIACION Esta constituye una figura de derecho tanto sustantivo como adjetivo que nos permite encontrar alternativa para la solución de las controversias, esto se traduce en una forma auto compositivo de solución a las diferencias que surjan entre las partes. CONCILIAR; PROVIENE DE EL LATIN”CONCILIARE” SIGNIFICA ACUERDO SEGÚN EL DICCIONARIO DE LA LENGUA ESPAÑOLA; COMPONER, AJUSTAR LOS ANIMOS DE QUIENES ESTABAN OPUESTOS ENTRE SI. Desde el punto de vista jurídico esta podría definirse como...

    1101  Palabras | 5  Páginas

  • La naturaleza jurídica de las juntas de conciliación y arbitraje

    La naturaleza jurídica de las juntas de conciliación y arbitraje Jorge Carpizo: En 1916 se estableció juntas de conciliación y arbitraje para el conocimiento de los conflictos laborales, se excluyeron los conflictos del poder judicial ordinario, surgiendo órganos de jurisdicción especializada. En los años de 1918 hasta 1924, sostenía que las juntas de conciliación y arbitraje podían ejecutar sus laudos coercitivamente, porque los conflictos son de índole colectivos. En 1924, por las ejecutorias...

    1489  Palabras | 6  Páginas

  • Reglamento Tribunal De Conciliación Y Arbitraje

    INTERIOR DEL TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. TÍTULO PRIMERO DE LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1.- El presente ordenamiento tiene por objeto reglamentar la organización y el funcionamiento del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje, así como determinar sus atribuciones y las facultades de los servidores públicos que lo integran. Artículo 2.- Para lo efectos de este reglamento, se entenderá por: I.- El Tribunal: El Tribunal...

    5119  Palabras | 21  Páginas

  • Juntas de conciliacion y arbitraje en mèxico

    DE CONCILIACION Y ARBITRAJE. Las Juntas de Conciliación y Arbitraje, están integradas con representantes del trabajo, del capital y del Gobierno, son órganos del Estado de Derecho Social, autoridades o tribunales especiales con funciones jurisdiccionales, legislativas y administrativas, precisadas en la Constitución y en la Ley Federal del Trabajo. Clasificación de las Juntas. Las disposiciones de la nueva ley las clasifica y las organiza en: Juntas de Conciliación y de Conciliación y Arbitraje...

    895  Palabras | 4  Páginas

  • Junta local de conciliacion y arbitraje del d.f.

    LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL OBJETIVO De conformidad con lo establecido en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y de su ordenamiento Reglamentario, la Ley Federal del Trabajo, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal tiene como objetivo primordial el conocimiento y resolución de los conflictos de trabajo de jurisdicción local del Distrito Federal que no sean competencia de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje. MISION ...

    1570  Palabras | 7  Páginas

  • Junta local de conciliacion y arbitraje jalisco

    LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE JALISCO Es autoridad en materia laboral; desempeña funciones como tribunal de trabajo, les corresponde el conocimiento, tramitación y resolución de los conflictos derivados de las relaciones laborales (sean ordinarias o colectivas) suscitados entre trabajadores y patrones, trabajadores entre sí o entre patrones, derivados de las relaciones de trabajo. La junta de local conciliación y arbitraje en Guadalajara se encuentra ubicada en la calle Independencia...

    1536  Palabras | 7  Páginas

  • Breve semblanza de la junta local de conciliación y arbitraje

    Esbozo General de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje La función primordial de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje es conocer y resolver los conflictos en materia laboral que se suscitan entre patrón y trabajador, garantizando la armonía entre las fuerzas de la producción, mediante la conciliación y el arbitraje, bajo los principios de respeto a la Ley, transparencia, certeza y seguridad jurídica. En apego a ello, se integran por un representante del Gobierno, que funge como Presidente...

    888  Palabras | 4  Páginas

  • Conciliacion y arbitraje

    TALLER CINCILIACION EN DERECHO Y ARBITRAJE UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA FACULTAD DE DERECHO PROGRAMA DE DERECHO – VII SEMESTRE APARTADO, ANTIOQUIA FEBRERO 17 DE 2011 TALLER 1. ¿Cuáles son los principios que orientan la labor del conciliador? Explique Inicialmente el judicante, debe recibir capacitación en conciliación y mecanismos alternativos de solución de conflictos por parte de la Universidad. Los principios que debe tener un conciliador son importantísimos para cumplir...

    777  Palabras | 4  Páginas

  • Juntas De Conciliacion Y Arbitraje

    CALIFORNIA CAMPUS MEXICALI TEMA: “Naturaleza Jurídica de las Juntas de Conciliación y Arbitraje PROFESOR: Francisco Javier Pereda Ayala MATERIA: Derecho Procesal del Trabajo ALUMNO: Irvin Enrique Verdugo Mexicali BC a 29 de agosto del 2011 INTRODUCCION ¿Cual es la naturaleza jurídica de las Juntas de Conciliación y Arbitraje?...Con el fin de responder dicha cuestión, se busca resolver y dar a entender que es en el Derecho...

    1529  Palabras | 7  Páginas

  • Juntas de conciliación y arbitraje

    Facultades y atribuciones de las juntas de conciliación y arbitraje Federal y Local. JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE. A la fecha, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal se conforma con 17 juntas especiales y 6 direcciones generales jurídicas para atender los conflictos individuales y colectivos que se suscitan entre los trabajadores y patrones de esta ciudad. Los ordenamientos legales que sustentan y norman el funcionamiento de la Junta son: La Constitución...

    931  Palabras | 4  Páginas

  • Juntasl locales de conciliacion y arbitraje

    las Juntas de Conciliación y Arbitraje como órganos públicos para resolver las diferencias o conflictos entre el capital y el trabajo. El presidente Carranza, expidió el decreto de ley de las Juntas de Conciliación y Arbitraje para el Distrito Federal, que entró en vigor el 27 de noviembre de 1917, en la que se establecía las bases para la elección y designación de representantes ante las mismas. Asimismo se creó con carácter provisional la Junta Central de Conciliación y Arbitraje en el Distrito...

    504  Palabras | 3  Páginas

  • Junta conciliacion y arbitraje

    Corresponde a la Junta de Conciliación y Arbitraje el conocimiento y resolución de los conflictos de trabajo que se susciten entre trabajadores y patrones, sólo entre aquéllos o sólo entre éstos, derivados de las relaciones de trabajo o de hechos íntimamente relacionados con ellas. La Junta se integrará con: • 1 representante del Gobierno • 1 representantes de los trabajadores • 1 representante de los patrones Los dos últimos son designados por ramas de la industria o de...

    653  Palabras | 3  Páginas

  • Junta De Conciliación Y Arbitraje

    JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE Nombre: Lic. Alfonso Gutiérrez Santillán Dependencia: Secretaría del Trabajo y Previsión Social Dirección general: Junta Local de Conciliación y Arbitraje Dirección de área: Presidencia de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje Cargo: Presidente Dirección: Independencia 100 Colonia: S.H. CP: 44100 Ciudad: Guadalajara Estado: Jalisco Teléfonos: | (0133) 30 30 1000 / | Ext. 21021 / | , | Fax: Ext. 21021 | Email: alfonsogutierrez.santillan@jalisco...

    1674  Palabras | 7  Páginas

  • conciliacion y arbitraje

    calidad de (DEUDOR). SEGUNDA.- (Del Arbitraje) En virtud del Art. 1 y 2 inc. 1 de la ley No. 1770 las partes mencionadas precedentemente, de común acuerdo, ratificamos nuestra intención de que todo litigo, discrepancia, cuestión o reclamación relacionado con (mencionar la relación jurídica o el contrato del que deriva la controversia), en el cual ambas tenemos intereses, será resuelto definitivamente a través de Arbitraje administrado por el Centro de Arbitraje de la CAMARA DE COMERCIO del departamento...

    833  Palabras | 4  Páginas

  • Conciliación Y Arbitraje En Materia Agraria - México

    CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE EN MATERIA AGRARIA. Se tiene definida como conciliación.- La conciliación, en Derecho, es un medio alternativo de resolución de conflictos legales, a través del cual las partes resuelven directamente un litigio con la intervención o colaboración de un tercero. Se tiene definida como arbitraje.- El arbitraje, en Derecho, es una forma de resolver un litigio sin acudir a la jurisdicción ordinaria. Proceso empleado para resolver controversias remitiéndolas a un tercero...

    1124  Palabras | 5  Páginas

  • Tribunal Federal

    De acuerdo con el artículo 2 de su Ley Órganica, el Tribunal se integra de la siguiente manera: Una Sala Superior. Las Salas Regionales. La Junta de Gobierno y Administración. El Presidente del Tribunal es electo por el Pleno de la Sala Superior de entre sus miembros, en la primera sesión del año siguiente a aquél en que concluya el periodo del Presidente en funciones. Dura en su cargo tres años, sin posibilidad de ser reelecto para el periodo inmediato siguiente. En caso de falta temporal...

    1439  Palabras | 6  Páginas

  • Arreglo Directo, Conciliación y Arbitraje

    procesos judiciales. Al igual que en la conciliación, en esta figura la ley le otorga al acuerdo el efecto de cosa juzgada y la doctrina colombiana considera que presta merito ejecutivo. CONCILIACIÓN La conciliación es un mecanismo de resolución de conflictos a través del cual, dos o más personas gestionan por sí mismas la solución de sus diferencias, con la ayuda de un tercero neutral y calificado, denominado conciliador. La conciliación es un procedimiento con una serie de etapas, a través de...

    1492  Palabras | 6  Páginas

  • El Arbitraje Y Conciliacion Camara De Industria

    EL ARBITRAJE UN PACTO PRODUCTIVO PACTO ARBITRAL, CONDICION DE ARBITRAJE Para acudir a este procedimiento, es necesario que dentro del contrato suscrito por las partes se incluya La Cláusula Compromisoria, en la cual se expresa la voluntad de someter las eventuales diferencias que se presenten a la decisión de un Tribunal Arbitral. Sin embargo, aún en el caso de que el contrato no contemple dicha cláusula, si surge un conflicto las partes pueden pactar un compromiso para someter las diferencias específicas...

    1391  Palabras | 6  Páginas

  • Diferencias entre conciliación y arbitraje

    1) DIFERENCIAS ENTRE CONCILIACION Y ARBITRAJE La diferencia entre un Arbitraje y una Conciliación consiste en que en el primero se difiere la solución del conflicto a terceros imparciales denominados árbitros, quienes decidirán la controversia mediante una sentencia denominada Laudo Arbitral. En cambio, mediante la Conciliación se busca de manera directa y amistosa la solución más conveniente a los intereses de las partes con la colaboración de un tercero, Conciliador imparcial que propone fórmulas...

    928  Palabras | 4  Páginas

  • Acuerdo Junta de Local Conciliacion y Arbitraje

    Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Tijuana B.C. BLVD. DLAZ ORDAZ, # 12619, 1-7K, TERCER PISO,EDIFICIO PLAZA PATRIA FRACCIONAMIENTO EL PARAISO,DE ESTA CUIDAD TEL. 6 21 13 75 Y 77. EXP. NUM.04/05-06 JAVIER ANTONIO LUGO LARA (ERICK CHRISTOPHER BERNAL PONCE) VS ABARROTES EDUARDO’S S.A DE C.V (NAYELI CASTAÑEDA JIMENEZ); UBICADO EN CALLE MORELOS NO. 1300 AMPLIACIÓN LUCIO BLANCO. ASUNTO CUENTA SECRETARIAL Tijuana, Baja California; a 19 de marzo del 2013. El Secretario de Acuerdos doy...

    920  Palabras | 4  Páginas

  • Demanda laboral ante el tribunal federal de conciliacion y arbitraje

    promoviendo en mi carácter de endosatario en procuración del señor ___________________, señalando como domicilio para oír y recibir todo tipo de notificaciones el inmueble ubicado en la calle ___________________________ en esta Ciudad de México, Distrito Federal autorizando para oír y recibir todo tipo de notificaciones, documentos y valores en términos del cuarto párrafo del artículo 1069 del Código de Comercio a los ________________________________ quien cuenta con ____________________, expedida a su favor...

    2045  Palabras | 9  Páginas

  • Semejanzas entre la justicia ordinaria y el arbitraje

    DEFINIR CUATRO ASPECTOS DE ENCUENTRO (SEMEJANZAS) ENTRE LA JUSTICIA ORDINARIA Y EL ARBITRAJE. Entre los métodos alternativos para la solución de conflictos (MASC) encontramos al arbitraje que es un procedimiento por el cual se somete una controversia, por acuerdo de las partes, a un árbitro o a un tribunal de varios árbitros que dicta una decisión sobre la controversia que es obligatoria para las partes. Denominamos al arbitraje como método alternativo de solución de conflictos, pero nace una...

    633  Palabras | 3  Páginas

  • JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE

    JUNTAS LOCALES DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE Son autoridades en materia Laboral, las cuales, les corresponde el conocimiento y resolución de los conflictos de trabajo, y que funcionaran en cada una de las Entidades Federativas. Las Juntas, hay que recordar, son instituciones tripartitas, en las que dos de sus miembros son parciales por definición pues representan al capital y al trabajador. El otro su presidente, representa al gobierno y por ello, en la medida que el asunto le interesa, pierde su...

    830  Palabras | 4  Páginas

  • Competencia de la junta de conciliacion y arbitraje para conocer de demandas ante el imss

    COMPETENCIA DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE PARA TRAMITAR EN JUICIOS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL Las juntas de conciliación y arbitraje en nuestro país representan compañeros ciertamente unos de los organismos mas importantes ya que su función primordial es la de representar al trabajador en los asuntos individuales o colectivos según lo maneja la ley federal del trabajo, entonces podemos hablar que el órgano de gobierno que se encarga de representar legalmente al trabajador...

    1520  Palabras | 7  Páginas

  • Emplazamiento Junta Conciliacion y Arbitraje

    SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO (STUNAM). VS. UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO. EMPLAZAMIENTO A HUELGA POR REVISIÓN DE CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. C. PRESIDENTE DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE PRESENTE AGUSTÍN RODRÍGUEZ FUENTES EN MI CARÀCTER DE SECRETARIO GENERAL DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÒNOMA DE MÈXICO (STUNAM), personalidad que acredito en términos de la copia certificada de la Toma ...

    1184  Palabras | 5  Páginas

  • Juntas de conciliacion y arbitraje

    Las salas de la junta de Conciliación y Arbitraje Federal son las siguientes: JUNTAS ESPECIALES ESTABLECIDAS EN EL DISTRITO FEDERAL JUNTA ESPECIAL No. 1.- Todas las actividades correspondientes a la empresa de ferrocarriles y trabajadores de las mismas. JUNTA ESPECIAL No. 2.- Todas las actividades correspondientes a las empresas de ferrocarriles y trabajadores de las mismas. JUNTA ESPECIAL No. 3.- Patrones y trabajadores dedicados a las siguientes actividades: Transporte de carga marítima,...

    1273  Palabras | 6  Páginas

  • Junta federal de conciliacion y arbitraje

    JUNTA FEDERAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE Definición: La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, es un órgano del estado mexicano, su integración es tripartita y democrática; Tiene integración tripartita. Ello es así, conforme al artículo 123 Constitucional, apartado A, fracción: XX, en cuyos términos, la Junta se integrará con un representante del gobierno e igual número de representantes del capital y del trabajo. "Se integra de manera democrática. Ello es así, porque son los trabajadores...

    1931  Palabras | 8  Páginas

  • Procedimiento ordinario ante la jcya

    PROCEDIMIENTO ORDINARIO ANTE LAS JUNTAS DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO * Se inicia con la simple presentación del escrito de demanda ante la Oficialía de partes. * Acompañando con una copia a los demandados para correrles traslado. * Dentro de las 24 horas siguientes de haberse recibido la demanda, se dictara el acuerdo de admisión, señalando fecha para la celebración de la audiencia de conciliación, demanda y excepciones, ofrecimiento y admisión de pruebas...

    839  Palabras | 4  Páginas

  • TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE

    TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE Acerca del Tribunal  El Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje se sustenta en los principios de legalidad, equidad y justicia social, para resolver los conflictos jurídicos laborales burocráticos Estatales y Municipales, haciendo de su actividad diaria la conciliación, como medio conveniente para la solución de los conflictos entre los servidores públicos y las instituciones. Con el compromiso, de tratar a la ciudadanía con calidez, calidad, cortesía...

    2063  Palabras | 9  Páginas

  • La naturaleza juridica de las juntas de conciliacion y arbitraje

    LA NATURALEZA JURÍDICA DE LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE EN MÉXICO. POR JORGE CARPIZO. En esta obra nos relata sobre los debates que se hicieron en la época de 1917 y siguientes al referirse las juntas de conciliación y arbitraje en relación con las fracciones XX y XXI del original artículo 123 que trata del conocimiento de los conflictos laborales creando órganos de jurisdicción especializada. En donde a partir de 1918 y 1924 la S.C.J.N. estableció un que las juntas no podía ejecutar...

    1168  Palabras | 5  Páginas

  • La naturaleza de las juntas de conciliación y arbitraje en mexico

    Ensayo sobre La Naturaleza de las Juntas de Conciliación y Arbitraje Las dudas acerca de ente jurídico nacen al principio de cada curso sobre Derecho del Trabajo. Las preguntas que los estudiantes buscan resolver son las siguientes ¿Qué son las Juntas de Conciliación y Arbitraje? ¿Cómo están formadas? ¿Qué es lo que buscan salvaguardar? ¿Cómo lo hacen? y por supuesto la pregunta que nos atañe ¿Cuál es su naturaleza jurídica? Estas son las preguntas que intentan responder todos aquellos quienes...

    724  Palabras | 3  Páginas

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