• Procesos coppel
    Descripción de la Unidad de Negocio Coppel es una empresa mexicana fundada en el año de 1941 en la ciudad de Culiacán, misma que conserva hasta hoy la sede de la misma empresa. Coppel, S.A. de C.V. es una cadena de tiendas departamentales que desde la década de los años 40 ofrece muebles (incluyendo...
    437 Palabras 2 Páginas
  • Proceso De Reclutamiento
    GESTION DEL TALENTO HUMANO * Proceso de reclutamiento selección e integración de empleados del departamento de ventas (CDC U de M) PROCESO DE RECLUTAMIENTO: Para esta fase del proceso, se colocará con anterioridad la oferta de la vacante disponible y los requisitos básicos en periódicos de...
    2009 Palabras 9 Páginas
  • Proceso De Reclutamiento
    PROCESO DE RECLUTAMIENTO el reclutamiento implica un proceso que varia según la organización. el comienzo del proceso de reclutamiento depende de la decision de la linea. en consecuencia, el organo de reclutamieinto no tiene autoridad para efectuar ninguna actividad de reclutamiento si el organo que...
    1711 Palabras 7 Páginas
  • Proceso de reclutamiento
    PROCESO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN RECLUTAMIENTO Reclutamiento: Conjunto de esfuerzos que hace la organización para atraer, convocar al personal mejor calificado con mayores posibilidades de integración. Éste debe de ser rápido y de respuesta rápidas. Las herramientas que utiliza son...
    259 Palabras 2 Páginas
  • Procesos de reclutamiento
    ORGANIZACIÓN? Una organización surge primero como una idea de una o varias personas. Uno de los problemas primordiales de cualquier organización es el proceso por medio del cual una o mas personas transforman una idea en un manual delas actividades que dos o mas personas van a realizar. Los fundadores o...
    4824 Palabras 20 Páginas
  • El Proceso De Reclutamiento
    Necesidades de la organización Proceso de reclutamiento La selección como proceso de decisión Entrevista de trabajo Acogida y seguimiento Aquella actividad organizada que una vez especificados los requisitos y cualidades que han de reunir los candidatos para determinadas labores, identifica y mide...
    2035 Palabras 9 Páginas
  • Proceso de reclutamiento
    1. Proceso de reclutamiento La empresa Chips and rock ha decidido la contratación de un personal, y para hacerlo de la forma más eficiente se han seguido los pasos siguientes: • Organización de puestos: por medio de esto se pretende organizar el orden de importancia de los puestos, de manera en que...
    710 Palabras 3 Páginas
  • Proceso de reclutamiento
    Proceso de Reclutamiento Reclutamiento: Es un conjunto de procedimientos orientado a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. Es en esencia un sistema de información mediante el cual la organización divulga y ofrece al mercado de recursos humanos...
    1147 Palabras 5 Páginas
  • Proceso de reclutamiento
    PROCESO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACION PERFIL DEL PUESTO Son los requerimientos que deben satisfacer las personas, para ocupar los puestos eficientemente, puede decirse que la vacante es una pieza faltante en una máquina. El remplazo y el puesto de nueva creación se notificaran a través...
    730 Palabras 3 Páginas
  • Proceso de reclutamiento
    Proceso de reclutamiento. Vacante. El proceso se inicia cuando se presenta una vacante, cuya definición literal es : puesto que no tiene titular. Se entiende como tal la disponibilidad de una tarea a realizar o puesto a desempeñar que puede ser de nueva creación debido a la imposibilidad temporal o...
    589 Palabras 3 Páginas
  • Procesos de reclutamiento
    RECLUTAMIENTO IMPORTANCIA El proceso de reclutamiento y selección consiste en una serie de pasos lógicos a través de los cuales se atraen candidatos a ocupar un puesto y se eligen las personas idóneas para ocupar una vacante. Por medio de la selección de personal la organización puede saber...
    1530 Palabras 7 Páginas
  • Proceso De Reclutamiento
    Unidad 4 Proceso de dotación de personal 4.1 Reclutamiento Es un conjunto de procedimientos orientado a traer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. Es en esencia un sistema de información mediante el cual la organización divulga y ofrece al mercado...
    5411 Palabras 22 Páginas
  • Proceso de reclutamiento
    PROCESO DE RECLUTAMIENTO INTRODUCCIÓN El reclutamiento implica un proceso que varía según la organización. Consiste en un conjunto de técnicas y procedimientos orientados a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. Para lograr su cometido...
    2791 Palabras 12 Páginas
  • El proceso de reclutamiento
    EL PROCESO DE RECLUTAMINETO 1.- DEFINICION DE RECLUTAMIENTO Es un conjunto de medios orientado a atraer aspirantes calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. Es un sistema de información mediante el cual la organización divulga y ofrece al mercado de recursos humanos las...
    1751 Palabras 8 Páginas
  • Proceso De Reclutamiento
    que la empresa realiza, hasta tener a las personas más idóneas para desempeñar un cargo o trabajo, e incluyen la planeación del empleo, el reclutamiento, el proceso de selección y, finalmente, ya tomada la decisión de contratar, la orientación o socialización de los empleados. PLANEACION DEL EMPLEO ...
    1424 Palabras 6 Páginas
  • Proceso De Reclutamiento
    PROCESO DE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL | DEFINICIONES, INDICANDO AUTOR (MINIMO 2 DEFINICIONES) | El reclutamiento puede definirse como un conjunto de procedimientos utilizados con el fin de atraer a un número suficiente de candidatos idóneos para un puesto específico en una determinada organización (Bretones...
    536 Palabras 3 Páginas
  • PROCESO DE RECLUTAMIENTO
    una organización. Al determinar el número y el tipo de empleados que serán necesarios, el departamento de personal puede planear sus labores de reclutamiento, selección, capacitación y otros más. La planeación de recursos humanos permite al departamento de personal suministrar a la organización el personal...
    857 Palabras 4 Páginas
  • proceso de reclutamiento
    organización divulga y ofrece al mercado de recursos humanos las oportunidades de empleo que pretende llenar Por lo general, los reclutadores llevan a cabo varios pasos. El reclutador identifica las vacantes mediante la planeación de recursos humanos o a petición de la dirección. Se referirá tanto a las necesidades...
    633 Palabras 3 Páginas
  • proceso de reclutamiento
    Proceso de reclutamiento empresarial 1) Perfil del postulante Debemos empezar con determinar a la persona que solicitamos en la empresa, por ejemplo de amplios conocimientos y experiencia al cargo postulante, pero también los valores que se requieren como el trabajo en equipo entre otros. 2) Búsqueda...
    465 Palabras 2 Páginas
  • proceso de reclutamiento
     Proceso de reclutamiento. El reclutador identifica las vacantes mediante la planeación de recursos humanos o a petición de la dirección. El plan de recursos humanos puede mostrarse especialmente útil, porque ilustra las vacantes actuales y las que contemplan a futuro. El plan permite al reclutador...
    3973 Palabras 16 Páginas