• RE: La utilidad del Manual de Operación
    humanos. Profesor: Oscar Alberto Ramírez Davis. Asignación #2 Nogales son 23-06-14 Introducción. LAS POLITICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL.- Son las guías, normas o los caminos, que se establecen en la empresa u organización, para una gestión más eficaz, teniendo...
    2956 Palabras 12 Páginas
  • coppel trabajo final
    enfoque profesional. Para efecto del cumplimiento de dicho objetivo, se llevó a cabo una implementación a una de las áreas de trabajo de la empresa Coppel, con el propósito de detectar aquellas anomalías de un mal logro de objetivos organizacionales y las causas que las originan, con el fin de ofrecer...
    1595 Palabras 7 Páginas
  • Coppel Y Su Mercadotecnia
    Manual de Organización del Área de Ventas COPPEL. INDICE * INTRODUCCION--------------------------------------------------------------------- * ANTECEDENTES DE LA EMPRESA------------------------------------------- * MISION---------------------------------------------------------------------------------- ...
    8267 Palabras 34 Páginas
  • Coppel
    Durango Ingeniería en Tecnologías de Manufactura Industrial Coppel Lic. Iliana Avalos Murillo 7º cuatrimestre Gómez Palacio Dgo. A 07 de diciembre de 2011 Presentación de la empresa Coppel, es una cadena de tiendas que comercializa ropa, zapatos y electrodomésticos;...
    3892 Palabras 16 Páginas
  • Sistema de Inventarios
    documento: Normas para elaboración del proyecto final. Resumen: Para lograr este trabajo se visito el departamento de Sistemas Inventarios de la empresa COPPEL donde se entrevisto al gerente de este departamento procurando obtener toda la información posible sobre cómo es administrado este departamento, sus...
    7270 Palabras 30 Páginas
  • manual de coppel
    COPPEL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS El Fuerte, Sinaloa, mayo de 2013. INDICE Introducción 3 Normas de trabajo 4 Licencias y permisos 4 1.-Procedimientos del departamento de recursos humanos 1.1Reclutamiento y selección de personal 5 ...
    2883 Palabras 12 Páginas
  • Coppel. Trabajo De Investigación De Una Empresa.
    ÍNDICE Tema Pág. Introducción…………………………………………………………….. 3 La historia de Coppel………………………………………………….. 5 1. Clasificación de la empresa. Por su sistema filosófico, por su colaboración en el desarrollo del país, por su tamaño, su finalidad, su actividad económica, por su filosofía y valores………………...
    2357 Palabras 10 Páginas
  • Curiculum uri estrada
    OCUPAR PUESTO GERENCIAL O DE DIRECCION ADMINISTRATIVA A FIN DE LOGRAR EN CONJUNTO CON LA EMPRESA BENEFICIOS PARA LA MISMA, EN BASE A MI EXPERIENCIA Y PROCESOS YA ESTIPULADOS Y LOGRAR ASI UN DESARROLLO PROFESIONAL DENTRO. Formación académica [2008] | [Maestría] • Maestría en Ciencias de la computación...
    1102 Palabras 5 Páginas
  • Historia Coppel y aspectos importantes
    . . . . . 01 INTRODUCCION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 03 HISTORIA DE COPPEL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .04 MISION, VISION Y VALORES. . . . . . . . . . . . . . ...
    2349 Palabras 10 Páginas
  • FBManual de Organización y Procedimientos
    Coppel S.A. de C.V. Manual de Organización y Procedimientos Gómez Palacio, Durango Noviembre del 2012 Índice Introducción Antecedentes Históricos: La historia de Coppel se divide en dos partes, una donde se habla acerca del fundador y como surgió la idea de la empresa Coppel, y en...
    1952 Palabras 8 Páginas
  • Diseño De Un Manual De Organizacion
    DESCRIPCION DE LA EMPRESA Coppel inicio actividades en la década de los cuarentas, sector: comercio al mayoreo y menudeo actividad económica: compra-venta de productos de consumo popular principalmente en líneas de muebles y ropa. Principales productos: ropa y muebles. Cobertura: coppel es una de las empresas...
    1303 Palabras 6 Páginas
  • Investigación del desarrollo del personal
    correctas para cada uno de los puestos y mantenerlas satisfechas se vuelve una necesidad imperante que merece atención. Causas: ← No se recluta a la persona adecuada. ← Se coloca a los empleados en puestos donde no pueden desenvolverse. ← Cuando disminuye o decae el ánimo de los empleados...
    1368 Palabras 6 Páginas
  • Misiones,vison y valores empresariales
    La empresa cuenta con una serie de departamentos administrativos, que vienen a completar el buen funcionamiento y de coppel. Estos son los siguientes: * Personal: para reclutar, seleccionar y contratar nuevos empleados. * Capacitación: para entrenar y preparar mejor al personal. * Diseño:...
    4217 Palabras 17 Páginas
  • Manual Coppel
    III. Base legal IV. Filosofía de Coppel V. Organigrama de los Puestos Analizados VI. El Análisis de Puesto VII. Constitución del Comité Valuador VIII. Objetivos de los Análisis de Puestos IX. Análisis de Puestos de bodega Coppel X. Técnicas que se utilizaron para...
    3944 Palabras 16 Páginas
  • nohfonfasd
    los clientes son dignos de crédito, ofrecer una gran variedad de muebles y ropa a crédito y manejar las mejores marcas de productos e importados. PROCESO ADMINISTRATIVO FACTORES PRODUCTIVOS. (servicios y productos). SERVICIOS EN TIENDA: Financiamiento y préstamo Entrega gratis a domicilio Garantía...
    697 Palabras 3 Páginas
  • Administracion
    INDICE INTRODUCCION EN ESTA INVESTIGACION SE VERA LOS ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA, GRAN EMPRESA QUE ES COPPEL, EN EL TRANSCURSO DEL TRABAJO VEREMOS CADA FUNCION DE LAS AREAS QUE CONFORMAN A UNA EMPRESA COMO POR EJEMPLO LA DE IDENTIFICACION QUE ESTO NOS AYUDARA A CONOCER ACERCA DE ESTE ORGANISMO...
    5111 Palabras 21 Páginas
  • Empresa Virtual Con Dpto De Ventas
    la negociación de proveedores de estrategias. Gerente de ventas. • Se encarga de planear y realizar presupuestos de ventas. • Reclutamiento y la selección de entretenimiento de la fuerza de ventas. • Compensación, motivación, elección de la fuerza de ventas. Gerente de finanzas...
    2288 Palabras 10 Páginas
  • Investigacion Administracion
    emprendedora, la toma de decisiones, el trabajo en equipo, su desarrollo personal y profesional, a través de la Clasificación de las fuentes y medios del reclutamiento y selección de los candidatos de una organización. I.- Realizar investigación de manera individual de lo siguiente: 1.-Menciona 3 técnicas...
    659 Palabras 3 Páginas
  • Investigacion De Mercados
    Contenido PORTADA 2 I. PROLOGÓ 3 JUSTIFICACIÓN 3 BREVE HISTORIA DE COPPEL 3 II.- PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 5 OBJETIVO GENERAL 5 OBJETIVO ESPECIFICO 5 III. METODOLOGÍA 6 A) DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN (MARCO TEÓRICO) 6 DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN (PROYECTO) 12 B) MÉTODOS DE RECOLECCIÓN...
    14122 Palabras 57 Páginas
  • Propuestas De Programas A Coppel
    ÍNDICE PROPUESTA DE PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA PARA LA EMPRESA COPPEL PRIMERA TEMAS PÁGINA 2. JUSTIFICACIÓN………………………………………………………..…..……………5 3. OBJETIVOS…………………………………………………………..……..…………….5 4. ANTECEDENTES………………………………………………………….…..………..5 5. MARCO TEÓRICO…………………………………………………………...
    12174 Palabras 49 Páginas