• Inadecuado proceso de reclutamiento y seleccion
    UN INADECUADO PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCI' N IMPACTA NEGATIVAMENTE LA PRODUCTIVIDAD DE UN ORGANIZACI' N. La importancia de un área como la administración de recursos humanos representa para una organización la espina medular que es la que sostiene toda la empresa y la buena opera...
    1003 Palabras 5 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion personal
    El Reclutamiento y Selección de Personal, es la técnica de escoger o elegir entre un conjunto de candidatos o postulantes a las personas más adecuadas, para ocupar los puestos existentes en la empresa; Por ello el objetivo principal del reclutamiento, es tener el mayor número de personas dispon...
    1013 Palabras 5 Páginas
  • Ahora si
    INTRODUCCIÓN La Administración de Empresas tiene una responsabilidad social, que debe ser una preocupación transversal al ejercicio de ella. El programa de Práctica Empresarial brinda una oportunidad para ejercitar los conocimientos adquiridos ayudando a esos empresarios en la orientación y...
    10754 Palabras 44 Páginas
  • Plan de marketing.
    PLAN DE MARKETING ESTRATEGICO VISION En el 2015, formaremos el grupo económico líder en comercialización y servicios con tecnología de punta, atención personalizada, enmarcándose en una red de calidad total, con una organización participativa basada en gente excelente y apoyada en p...
    4016 Palabras 17 Páginas
  • Administracion
    Regional Distrito Capital Sistema de Gestión de calidad GUÌA DE APRENDIZAJE: Código Guía: 1 Código Programa: Versión del Programa: 51 Versión 1 Centro de Gestión Administrativa Bogotá, D.C., Mayo de 2009 Sistema de Gestión de la Calidad Regional Distrito Capital Centro Ges...
    36890 Palabras 148 Páginas
  • Reclutamiento de donane
    Reclutamiento de personal en Danone de México Como había mencionado anteriormente sabemos que en toda empresa en este caso “Danone de México” el reclutamiento de personal empieza a partir de los datos que se refieren a las necesidades que solicita la organización ya que existe una activi...
    1321 Palabras 6 Páginas
  • Reclutamiento
    I N D I C E . PORTADA……………………… 1 INDICE…….…………………… 2 DEF. DE REGLUTAMIENTO Y DESARROLLO DEL TEMA.. 3 – 17 CONCLUCION………………. 18 1. Reclutamiento Se llama reclutamiento al proceso de identificar e interesar a candi...
    3599 Palabras 15 Páginas
  • Responsabilidad social empresarial
    Presentación l Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y Fundación Acción RSE, en representación de Fundemás de El Salvador, Ethos de Brasil y Perú 2021 de Perú, suscribieron el convenio denominado “Programa de Promoción de la Responsabilidad Social Empresarial”, destinado a la reali...
    51255 Palabras 206 Páginas
  • Material de etica
    Material de Apoyo Ética Índice Ética general y ética profesional 1 ÉTICA Y MORAL 1 LA RECTITUD DE LA ÉTICA 5 DIVISIÓN DE LA ÉTICA 6 VALORES, VIRTUDES Y DEFECTOS 7 ÉTICA PROFESIONAL 10 Introducción a la Calidad 13 SISTEMAS DE CALIDAD 13 CALIDAD EN LOS SISTEMAS...
    39060 Palabras 157 Páginas
  • Administracion estrategica
    *I N T R O D U C C* I Ó N Hoy en día las organizaciones se enfrentan a múltiples cambios que se presentan como son la política, la economía, la competitividad, la globalización que constituyen elementos de vital importancia en el mundo empresarial y esto permite a la organización que sufra u...
    14532 Palabras 59 Páginas
  • Administración de un grupo comercial
    INDICE ANTECEDENTES 01 MISION 02 VISIÓN 02 PRINCIPIOS 02 VALORES 02 ESTRUCTURA GENERAL 03 ORGANIGRAMA 11 FUNCIONES DE CADA AREA DE LA ESTRUCTURA 13 DIAGRAMA DE FLUJO 21 PERFIL DE LOS MANDOS 22 SISITEMA DE CONTRATACIÓN...
    7708 Palabras 31 Páginas
  • Planeacion de rh
    Se define como: “ flujo de eventos interrelacionados e identificados que se desplazan hacía un objetivo determinado”. En cierto sentido el proceso de planeación de recursos humanos, es el flujo de sucesos por el cual dirección superior asegura el número suficiente de personal idóneo en el l...
    2356 Palabras 10 Páginas
  • Buen dia
    Administración de Personal en el trabajo  La administración de personal  en todas las empresas sea caracterizado por la optimización  y eficiencia de las capacidades y aptitudes del recurso humano. Esto no es nada nuevo,  pero se requiere tomar en cuenta ciertas actividades y habilidades qu...
    6971 Palabras 28 Páginas
  • Ventas
    CAPITULO I ASPECTOS BASICOS DE LA ADMINISTRACION DE VENTAS Concepto de Administración de Ventas El comité de definiciones de la asociación de comercialización de E.E.U.U. define a la venta como el proceso personal o impersonal de ayudar y /o persuadir a un cliente potencial para que adquier...
    5611 Palabras 23 Páginas
  • Guiadeproyectos
    Intecplan V.1.0. Introducción a los Proyectos de Inversión Inteligencia Tecnológica en Software S. de R. L. Mi. Puede encontrar este documento en PDF en el sitio www.intecplan.com.mx Todos los derechos reservados Introducción Este documento es una introducción general a los proyec...
    3836 Palabras 16 Páginas
  • Curso de recursos humanos
    GUÍA DE RECURSOS HUMANOS 1.- Organización La organización es un sistema de actividades conscientemente coordinadas, formado por dos o más personas, cuya cooperación recíproca es esencial para la existencia de aquélla una organización sólo existe cuando: • Hay personas capaces de...
    5905 Palabras 24 Páginas
  • Valores y actitudes profesionales
    Tesis Doctoral Valores y actitudes profesionales Estudio de la práctica profesional enfermera en Catalunya Anna Ramió Jofre 2005 Valores y actitudes profesionales Estudio de la práctica profesional enfermera en Catalunya Anna Ramió Jofre Dirigida por: Dra. Carmen Domínguez Alcó...
    174090 Palabras 697 Páginas
  • Garantias individuales articulos 1 º al 27º
    Articulo 1º Habla de libertad, la igualdad entre todos los mexicanos y se prohíbe la esclavitud. Nota periodística: Notimex / La Jornada On Line La trata de personas generan ingresos anuales de nueve mil 500 millones de dólares. Toluca, Méx. El Congreso estatal aprobó la iniciativa...
    24688 Palabras 99 Páginas
  • Adminisrtacion
    DESCRIPCION DEL PUESTO PUESTO HOJA: DE: MANUAL DE ORGANIZACIN VIGENTE A PARTIR DE: PUESTO: GERENTE DE MERCADOTECNIA SUSTITUYE AL ANTERIOR DE FECHA: AREA: MERCADOTECNIA ELABORADO P...
    897 Palabras 4 Páginas
  • Famsa
    Introduccin Fundada en la ciudad de Monterrey, Nuevo Len, en el ao de 1970 como una tienda de artculos para el hogar, Grupo Famsa es actualmente una de las empresas pblicas lderes en la venta de productos y servicios a crdito. Gracias a nuestra estrategia de expansin y posicionamiento, as como a...
    2269 Palabras 10 Páginas