• Bolsa de trabajo
    , 1 AÑOS | Competencias y Áreas de Interés | Nombre de la Empresa: | BIMBO, S.A. DE C.V. | | | | Nombre del Contacto: | JESSICA VIRIDIANAN GARCIA GARCIA | | | | Giro de la empresa: | PRODUCTOS ALIMENTICIOS, BEBIDAS Y TABACO | Área: | DF | Puesto: | SELECCION DE PERSONAL CORPORATIVO...
    856 Palabras 4 Páginas
  • BIMBO
    de todos las nuevas personal que se integran a la corporación.  3.2.4.2 SELECCIÓN  En Grupo Bimbo es primordial que primero este la solicitud aprobada por el comité, para que después los candidatos pasen por un examen el cual consta de tres partes fundamentales:  • Una entrevista  • Un...
    9076 Palabras 37 Páginas
  • Mercadotecnia de bimbo
    la escritura general de compensación y programas de desarrollo de igual manera el comité tiene la facultad de analizar los resultados de todos las nuevas personal que se integran a la corporación. 3.2.4.2 SELECCIÓN En Grupo Bimbo es primordial que primero este la solicitud aprobada por el...
    9372 Palabras 38 Páginas
  • Grupo bimbo
    reclutamiento y selecciónSelección: Analizar las habilidades y capacidades de los solicitantes a fin de decidir, sobre bases objetivas, cuál tienen mayor potencial para el desempeño de un puesto y posibilidades de un desarrollo futuro, tanto personal como de la organización. Proceso que trata no...
    495 Palabras 2 Páginas
  • El fin de la publicidad
    se ha reclutado y seleccionado al colaborador deseado, es necesario orientarlo y capacitarlo; proporcionándole la información y los conocimientos necesarios para que tenga éxito en su nueva posición, aún cuando ya cuente con experiencia en el puesto. La inducción. La inducción es el proceso...
    404 Palabras 2 Páginas
  • Fundamentos de administración
    116 3.5 Integración. 116 3.5.1 Concepto e importancia de la integración del personal. 116 3.5.2 Principios. 117 3.5.3 Proceso de la integración de personal. 118 * Reclutamiento. * Selección. * Contratación. * Capacitación y desarrollo...
    59107 Palabras 237 Páginas
  • Caso Mc Donald’s
    país. Su experiencia en el reclutamiento, la selección y la formación de Franquiciados calificados, así como la relación de mutua confianza que tienen con cada uno de ellos, han sido factores determinantes de su sostenido crecimiento. La apertura en noviembre de 1987 del restaurante sobre la...
    1160 Palabras 5 Páginas
  • Estudios de los procesos termodinámicos en la cámara de fermentación y el horno de la empresa bimbo de venezuela c. a.
    a las estrategias, metas, normas, procedimientos y políticas del Grupo Bimbo y la empresa, así como de velar por el cumplimiento y compromiso de las mismas. Gerencia Personal: planifica dirige y controla las acciones de administración del personal, específicamente: reclutamiento, selección...
    5092 Palabras 21 Páginas
  • administracion cuestionario:estructura organizaconal
    ) PEMEX.- en este organigrama se muestran las los puestos y su ubicación jerarquica, asi como la descripción de perfiles de personal que se requiere, para el reclutamiento, selección y contratación de personal son requerimientos formales para llevar a cabo estos procesos se presentan sugerencias...
    956 Palabras 4 Páginas
  • Bimbo en el are de operaciones
    INTRODUCCION. El presente trabajo tiene como finalidad mostrar todos los temas vistos en la materia de operaciones así como aplicarlos a una empresa ya existente en este caso es Bimbo. Algunos de los puntos que se verán continuación son el proceso productivo, cultura organizacional, las...
    3405 Palabras 14 Páginas
  • Corrientes
    tecnología. Pantech también ha invertido de forma constante en reclutar personal experto en cada área: producción, calidad, compras, mercadotecnia, dirección, y procesos. ANALISIS DEL EJERCICIO PAG 51 Por: César Said López Martínez La cultura organizacional es una parte que muestra la organización...
    2916 Palabras 12 Páginas
  • La crisis de empleo y las competencias laborales
    proceso de selección, rotación y de conservación de los recursos humanos en la organización. La competencia laboral ha ido surgiendo como un marco de referencia para la administración y desarrollo de personal en las organizaciones de hoy, en las que el proceso de adaptarse y adelantarse a los...
    1251 Palabras 6 Páginas
  • Bimbo Info
    conducta ética y legal en todas nuestras prácticas de negocio y transacciones que realizamos. 3.- Con Nuestros Colaboradores En Grupo Bimbo buscamos que todo Colaborador sea respetado y que encuentre un espacio adecuado para su desarrollo tanto en el ámbito profesional como en el personal. El trato...
    10152 Palabras 41 Páginas
  • Proceso administrativo aplicado a una empresa
    94 o Manual de Procedimientos 95  Integración o Proceso de Integración de Recursos Humanos x o Reclutamiento x o Selección x o Contratación x o Inducción x o Capacitación y Adiestramiento x o Evaluación al Desempeño x  Dirección o...
    18943 Palabras 76 Páginas
  • Rrhh Internacional
    las ventajas y desventajas entre contratar mano de obra local o enviar a los trabajadores de la sede. No creo que una sea mejor que la otra si no que todo depende única y exclusivamente del buen reclutamiento y selección de personal. No debemos olvidar que es parte del proceso del reclutamiento y...
    1503 Palabras 7 Páginas
  • Brief tostadas bimbo
    millones de consumidores a través de sus líneas de productos. Los versátiles panes blancos e integrales de caja, elaborados con harinas de trigo seleccionadas. Pan dulce Bimbo, todo el sabor del tradicional pan mexicano para disfrutar en el desayuno, como parte de lunch escolar o para merendar...
    4561 Palabras 19 Páginas
  • Reclutamiento De Personal
    la empresa y contribuir con el objetivo general de la organización. 3. Políticas para el reclutamiento del persomal a) Selección Tiene políticas en materia de selección de personal que incluye: * Experiencia laboral. (Currículo vitae) * Evaluación técnica. (pruebas...
    3237 Palabras 13 Páginas
  • Recursos humanos
    campo de la estrategia y que han ido demandando la incorporación progresiva del elemento humano en el proceso estratégico. 2. Reclutamiento de personal El reclutamiento y la selección son dos fases de un mismo proceso: consecución de recursos humanos para la organización. El reclutamiento es la...
    3825 Palabras 16 Páginas
  • Clasificacion de las empresas
    (Reclutamiento y selección) 2. Capacitación y desarrollo del personal 3. Sueldos y salarios acordes 4. Motivación del personal 5. Relaciones laborales 6. Servicios y Prestaciones 7. Higiene y seguridad 8. Planeación de recursos humanos 9. Funciones del área tecnologías de...
    609 Palabras 3 Páginas
  • Tipos de ventas
    al iniciar su labor de ventas. b. Por teléfono: Consiste en seleccionar del directorio telefónico números al azar, se comunica con la persona y se le explica el motivo de la llamada y así conectar una posible cita para realizar el proceso de ventas. Ejemplo: Telnor, Avantel, tiempos compartidos...
    584 Palabras 3 Páginas