• Marriott rrhh
    4. Datos y curiosidades. 5. Marriott International en España. 6. RRHH. 7. Proceso de reclutamiento, selección y contratación. a. Perfil del puesto. b. Reclutamiento. c. Selección. 8. Entrevista. 9. Contratación y Capacitación. 10. Áreas. 11. Gestión de...
    7228 Palabras 29 Páginas
  • Estudio del área de RRHH del Hotel MARRIOTT
    Descripción del proceso actual de selección, reclutamiento, inducción, capacitaciones. 2. Proceso de RRHH dentro de la empresa: 2.1. Descripción grafica del proceso actual. 2.2. Ideas de mejora e implementación de estas ideas, con el impacto esperado 2.3. Descripción grafica del proceso con las mejoras...
    3806 Palabras 16 Páginas
  • Marriot Cultura
    . |   | |   | ¿Cuál es la importancia que el JW Marriott Hotel Lima brinda a la gestión del recurso humano?Para nosotros es fundamental, porque la cultura en el JW Marriott Hotel Lima es trabajar con un personal comprometido, con altos niveles de motivación y productividad. Ofrecer servicios de...
    1727 Palabras 7 Páginas
  • Hotel marriott
    de RRHH que se utilizan en esta empresa y descríbalas. Si es aplicable elija aquellas que pueda calificar como innovadoras. (ej. Reclutamiento y selección, evaluación de desempeño, comunicación, clima organizacional, diversidad del personal e inclusión de mujeres en altos mandos, etc.). ...
    6268 Palabras 26 Páginas
  • Componentes Del Sistema De Gch
    relacionados con la informática. Por ejemplo: un puesto de secretaria puede requerir habilidades en elaboración de gráficos Excel. - Los procesos de reclutamiento y selección valoran (y en la mayoría de los casos exigen) habilidades de informática de acuerdo al puesto. Por ejemplo: se valora más a un gerente...
    2129 Palabras 9 Páginas
  • Rrhh Por Competencias: Caso Marriott Hotel
    RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS: Caso Marriott hotel ÍNDICE 1. Introducción. 2. Aspectos resaltantes de la Cultura y la Filosofía de la Empresa. 3. Descripción general del área de Recursos Humanos. 4. El Sistema de Gestión por Competencias en la empresa / organización. 5. Análisis...
    2960 Palabras 12 Páginas
  • Cultura organizacional
    competencia, y llegar a abarcar nuevos segmentos de mercado que permita un crecimiento y desarrollo de la empresa. * Mejora en la Calidad de los Procesos Con la finalidad de apuntar al desafío permanente de las metas establecidas para alcanzar niveles superiores de efectividad y excelencia que logren...
    9844 Palabras 40 Páginas
  • Calidad total
    calidad y su influencia en las actividades del personal del área de Recursos Humanos en el sector hotelero certificado en la Ciudad de Cancún, Caso Hotel Ritz Carlton. Índice: Capítulo 1.- Introducción. 1.1.-Propósito / Objetivo General 1.2.- Objetivos Específicos. 1.3.-Planteamineto del Problema...
    4860 Palabras 20 Páginas
  • Empresas Industriales De Panama
    se dedica a la venta de materiales para la construcción y servicio de asesoría técnica. Nuestros clientes son todas las ferreterias, cosntructoras, hoteles y público en general. Contamos con las mejores marcas y líneas del mercado y el mejor servicio de entrega. * Web: * Blog: * Twitter:...
    3730 Palabras 15 Páginas
  • Motivacion
    de motivación organizacional. Para llevar acabo dicho informe, nos daremos a la tarea de visitar el hotel Los Sueños Marriot situado en Playa Herradura, Jacó, Costa Rica. El motivo de la selección del tema, motivación organizacional, es que éste es muy importante independientemente de la empresa...
    3371 Palabras 14 Páginas
  • Varios
    Existe un cambio en la forma de pensar y actuar en la administración, se inicio como un método de línea de producción en los servicios, tecnificar los procesos. Pero en los 90 entra el método de poder, el empoderar a los empleados para mejorar el mal servicio y las operaciones ineficientes. En donde la clave...
    4733 Palabras 19 Páginas
  • Las cadenas hoteleras
    Restauración –7B3/3397 Curso 2010/11 BIBLIOGRAFÍA: GEE, Chuck Y; (1994); International Hotel Magement; Hardbound; Hawaii. MARTORELL CUNILL, O (2002); Cadenas hoteleras. Análisis del Top 10; Ariel Turismo; Barcelona. NH HOTELES; January – December 2001 RESULTS. SOL-MELIÁ; Memoria anual – Informe financiero 2001...
    8923 Palabras 36 Páginas
  • Factores de exito de las mejores empresas para trabajar en mexico
    descubrieron que no sólo de prestaciones vive el hombre y entonces ofrecen algo más que empleo. Es por ello que desde la primera entrevista de trabajo los reclutadores en algunas de estas compañías soslayan cuestiones como sexo o edad de los potenciales candidatos a un puesto. Lo que importa, a la hora de contratar...
    1552 Palabras 7 Páginas
  • Casos de estudio hoteles
    CASO BALEHOSTUR Características: - Fundada en 1960, en Islas Baleares. - Fuerte expansion horizontal y vertical: 25 países, 200 hoteles, 90 agencias de viajes min y 2 may. Situación Actual: - Necesidad de cambio de filosofía. - Poder negociador limitado frente a los grandes T.O alemanes...
    4100 Palabras 17 Páginas
  • Traduccion marriott
    Corporación Marriot: el costo del capital En abril de 1988, Dan Cohrs, vicepresidente de finanzas de proyectos en la Corporacion Marriot, estaba preparando su recomendación anual de la tasa de descuentos en cada de una de las tres divisiones de la compañía. Los proyectos de inversiones en el Marriot se seleccionaban...
    2454 Palabras 10 Páginas
  • LAS TIC EN LA GESTION DE RECURSOS HUMANOS
    profesional de los Recursos Humanos, la idea de aplicar tecnología a una labor tan compleja como la de seleccionar profesionales, sonaba a chino hasta hace bastante poco. El sector de la selección y búsqueda de directivos es uno de los ms tradicionales de la economía, y la mayoría de las empresas son...
    3691 Palabras 15 Páginas
  • Revolución
    Marriot Corporation: El Costo del Capital En Abril de 1988, Dahn Cohrs, vicepresidente financiero de proyectos de inversión en la Marriot Corporation, estaba preparando sus recomendaciones anuales para las tasas mínimas en cada una de las divisiones de la empresa. Los proyectos de inversión de...
    2751 Palabras 12 Páginas
  • Braedt
    ……14 6. Fijación de cuotas…………………………………………….……..……...……….15 7. Como determinan el tamaño de la fuerza de ventas………………….….……..16 8. Reclutamiento y Selección de la fuerza de ventas……………………..………..17 9. Capacitación para las ventas: objetivos, técnicas y evaluación….……….……25 10. Programa de compensación...
    6422 Palabras 26 Páginas
  • Rse Cadena Hotelera Marriot
    su micro empresa y de lo que le exige la legislación vigente, que incorpora a su estrategia o modelo. La RSE comienza a ser parte de la gestión de hoteles que buscan implementarla como un modelo a largo plazo. Mantiene su equilibrio en torno al área económica, social y ambiental, por lo que la idea principal...
    2401 Palabras 10 Páginas
  • trabajo de administracion
    5 personas. Y estará ubicada en La Avenida Politécnico nacional #36, colonia educación, Puerto Vallarta Jalisco. La elección de este local lo seleccionamos por sus facilidades de acceso y por que esta cerca de nuestros proveedores directos y de las áreas que están estrechamente relacionadas con el trabajo...
    9323 Palabras 38 Páginas