• Inadecuado proceso de reclutamiento y seleccion
    UN INADECUADO PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCI' N IMPACTA NEGATIVAMENTE LA PRODUCTIVIDAD DE UN ORGANIZACI' N. La importancia de un área como la administración de recursos humanos representa para una organización la espina medular que es la que sostiene toda la empresa y la buena opera...
    1003 Palabras 5 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion personal
    El Reclutamiento y Selección de Personal, es la técnica de escoger o elegir entre un conjunto de candidatos o postulantes a las personas más adecuadas, para ocupar los puestos existentes en la empresa; Por ello el objetivo principal del reclutamiento, es tener el mayor número de personas dispon...
    1013 Palabras 5 Páginas
  • Reclutamiento de donane
    Reclutamiento de personal en Danone de México Como había mencionado anteriormente sabemos que en toda empresa en este caso “Danone de México” el reclutamiento de personal empieza a partir de los datos que se refieren a las necesidades que solicita la organización ya que existe una activi...
    1321 Palabras 6 Páginas
  • Reclutamiento
    I N D I C E . PORTADA……………………… 1 INDICE…….…………………… 2 DEF. DE REGLUTAMIENTO Y DESARROLLO DEL TEMA.. 3 – 17 CONCLUCION………………. 18 1. Reclutamiento Se llama reclutamiento al proceso de identificar e interesar a candi...
    3599 Palabras 15 Páginas
  • Responsabilidad social empresarial
    Presentación l Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y Fundación Acción RSE, en representación de Fundemás de El Salvador, Ethos de Brasil y Perú 2021 de Perú, suscribieron el convenio denominado “Programa de Promoción de la Responsabilidad Social Empresarial”, destinado a la reali...
    51255 Palabras 206 Páginas
  • Apuntes de contabilidad h
    APUNTES DE CONTABILIDAD HOTELERA II El hotel debe ser Sociedad Anónima porque es la que permite protegernos; genera acciones. ¿Qué es una cuenta? Conjunto de operaciones similares que se registran bajo un nombre que determina de que se trata, por lo tanto cada vez que se venda algo, se anotarÃ...
    14030 Palabras 57 Páginas
  • Administracion
    Regional Distrito Capital Sistema de Gestión de calidad GUÌA DE APRENDIZAJE: Código Guía: 1 Código Programa: Versión del Programa: 51 Versión 1 Centro de Gestión Administrativa Bogotá, D.C., Mayo de 2009 Sistema de Gestión de la Calidad Regional Distrito Capital Centro Ges...
    36890 Palabras 148 Páginas
  • Hotel
    2ºB ADMINISTRACION TURISTICA DOCENTE: LAET. ALMA LILIA GOMEZ LOPEZ PLANEACION DEL HOTEL “EL ARRECIFE” BELEN ARRELLANO GONZALEZ WENDY MORALES CHINO GABRIELA REYES JULIAN SANDRA NAYELI MORALES CORONA PUEBLA, PUE A 2 DE JUNIO DE 2009. Introducción……………………………………â...
    5013 Palabras 21 Páginas
  • Empresas mexicanas
    lunes, agosto 03, 2009 La Economía Disfuncional Mexicana He seleccionado varios artículos, de diversa autoría, publicados en distintos diarios, sobre nuestra economía disfuncional Mexicana. Por supuesto, en todos ellos el diagnóstico es correcto, palabras más palabras menos la economía mex...
    55645 Palabras 223 Páginas
  • Material de etica
    Material de Apoyo Ética Índice Ética general y ética profesional 1 ÉTICA Y MORAL 1 LA RECTITUD DE LA ÉTICA 5 DIVISIÓN DE LA ÉTICA 6 VALORES, VIRTUDES Y DEFECTOS 7 ÉTICA PROFESIONAL 10 Introducción a la Calidad 13 SISTEMAS DE CALIDAD 13 CALIDAD EN LOS SISTEMAS...
    39060 Palabras 157 Páginas
  • Administración de un grupo comercial
    INDICE ANTECEDENTES 01 MISION 02 VISIÓN 02 PRINCIPIOS 02 VALORES 02 ESTRUCTURA GENERAL 03 ORGANIGRAMA 11 FUNCIONES DE CADA AREA DE LA ESTRUCTURA 13 DIAGRAMA DE FLUJO 21 PERFIL DE LOS MANDOS 22 SISITEMA DE CONTRATACIÓN...
    7708 Palabras 31 Páginas
  • Buen dia
    Administración de Personal en el trabajo  La administración de personal  en todas las empresas sea caracterizado por la optimización  y eficiencia de las capacidades y aptitudes del recurso humano. Esto no es nada nuevo,  pero se requiere tomar en cuenta ciertas actividades y habilidades qu...
    6971 Palabras 28 Páginas
  • Ventas
    CAPITULO I ASPECTOS BASICOS DE LA ADMINISTRACION DE VENTAS Concepto de Administración de Ventas El comité de definiciones de la asociación de comercialización de E.E.U.U. define a la venta como el proceso personal o impersonal de ayudar y /o persuadir a un cliente potencial para que adquier...
    5611 Palabras 23 Páginas
  • Ahora si
    INTRODUCCIÓN La Administración de Empresas tiene una responsabilidad social, que debe ser una preocupación transversal al ejercicio de ella. El programa de Práctica Empresarial brinda una oportunidad para ejercitar los conocimientos adquiridos ayudando a esos empresarios en la orientación y...
    10754 Palabras 44 Páginas
  • Adminisrtacion
    DESCRIPCION DEL PUESTO PUESTO HOJA: DE: MANUAL DE ORGANIZACIN VIGENTE A PARTIR DE: PUESTO: GERENTE DE MERCADOTECNIA SUSTITUYE AL ANTERIOR DE FECHA: AREA: MERCADOTECNIA ELABORADO P...
    897 Palabras 4 Páginas
  • Auditoria y consultoria
    INTRODUCCION El presente documento presenta una forma mas de controlar una empresa de carcter privada como lo es el grupo Walmart de Mxico, en el cual desarrollamos como estudiantes del ultimo semestre de la carrera en Administracin, realizando una auditoria de carcter interno dentro del rea de R...
    5254 Palabras 22 Páginas
  • Reporte giuliani
     REPORTE GIULIANI - SSP ÍNDICE 1.- INTRODUCCIÓN     2.- CONSIDERACIONES GENERALES   Componentes de un Programa Efectivo de Reducción de la Delincuencia     3.- MODERNIZACIÓN DE LA POLICÍA   I. SISTEMA COMPSTAT     1.- Desarrollo del sistema Compstat     2.- Reu...
    17092 Palabras 69 Páginas
  • Guia para crear una empresa
    Guía para elaboración del trabajo de creación de la empresa PRESENTACIÓN DEL DOCUMENTO: ☞ El documento debe ser elaborado en hojas tamaño carta, no se aceptará que pegue documentos de información que le den en las instituciones a las cuales consulte. ☞ El tamaño de la letra serÃ...
    818 Palabras 4 Páginas
  • Funciones basicas de la empresa
    Funciones básicas de la empresa LAS ÁREAS DE LA EMPRESA Las áreas de actividad, conocidas también como áreas de responsabilidad, departamentos o divisiones, están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. Dichas áreas comprenden acti...
    2798 Palabras 12 Páginas
  • Auditoría de recursos humanso
    INTRODUCCIÓN La Gestión de Recursos Humanos ha experimentando una gran evolución en los últimos años y progresivamente va tomando más importancia en la toma de decisiones y en la estrategia de las empresas. Paulatinamente se va reconociendo el valor añadido que para cualquier empresa tien...
    12336 Palabras 50 Páginas