• Estabilidad
    PROCEDIMIENTO APLICABLE EN MATERIA DE ESTABILIDAD LABORAL Y SU INCIDENCIA EN EL DERECHO A LA DEFENSA DEL EMPLEADOR EN LA LEGISLACIÓN VENEZOLANA | |OBJETIVO GENERAL: Estudiar el Procedimiento aplicable en materia de estabilidad laboral y su incidencia en el Derecho...
    934 Palabras 4 Páginas
  • analisis de la estabilidad laboral de venezuela y colombia
    poner fin a la relación de trabajo, debemos referirnos a la estabilidad laboral como figura jurídica. La LOT establecía la estabilidad relativa, que daba la posibilidad al patrono de despedir al trabajador amparado por este tipo de estabilidad sin que mediara causa justificada de despido, es decir en...
    3337 Palabras 14 Páginas
  • estabilidad laboral
    Educación Universidad Rafael Belloso Chacín (URBE) Catedra: Laboral III Estabilidad laboral LOTTT: La moderna doctrina dedica especialísima atención a la estabilidad del trabajador. En términos latos, la estabilidad consiste en una garantía contra la privación injustificada...
    3026 Palabras 13 Páginas
  • Estabilidad laboral
    LA ESTABILIDAD DE LOS TRABAJADORES 1.- CONCEPTO 2.- CLASES 3.- CARACTERÍSTICAS 4.- SUPUESTOS LEGALES DE ESTABILIDAD ABSOLUTA Y DE ESTABILIDAD RELATIVA 4.1 ¿Por efecto de la LOT, en cuales artículos se consagra la estabilidad absoluta? Y explique. 4.2 Por efecto de la LOT en cuales artículos se...
    4639 Palabras 19 Páginas
  • Derecho Provatorio
    ESTABILIDAD E INAMOVILDAD EN EL TRABAJO. El objetivo de ambas es proteger el empleo y la permanencia de la relación laboral. La ESTABILIDAD en el trabajo es una protección de carácter general y permanente, según la cual los trabajadores permanentes que no sean de dirección y que tengan más de un (1)...
    4109 Palabras 17 Páginas
  • Procedimineto De La Estabilidad Laboral
    Quiénes Gozan de Estabilidad Laboral: -Contratados a Tiempo Indeterminado, a partir de 1 mes, (antes eran 3 meses) - Contratados a Tiempo Determinado, hasta el vencimiento de contrato, (la anterior LOT decía que hacer en caso que la relación de trabajo terminara antes del vencimiento del paso, hoy si...
    831 Palabras 4 Páginas
  • Limitaciones De La Conciliación En El Procedimiento De Reenganche Y Pago De Salarios Caídos
    [pic] LIMITACIONES DE LA CONCILIACIÓN EN EL PROCEDIMIENTO DE REENGANCHE Y PAGO DE SALARIOS CAIDOS Trabajo Especial de Grado presentado como requisito para optar al Título de Especialista en Derecho del Trabajo AUTOR: Abg. Henry Manuel Mejías Itriago ...
    16122 Palabras 65 Páginas
  • Estabilidad Laboral 2012
    Capítulo VI De la Estabilidad en el Trabajo Estabilidad Artículo 85. La estabilidad es el derecho que tienen los trabajadores y trabajadoras a permanecer en sus puestos de trabajo. Esta Ley garantiza la estabilidad en el trabajo y dispone lo conducente para limitar toda forma de despido no justificado...
    1154 Palabras 5 Páginas
  • bachiller
     La estabilidad laboral consiste en el derecho que un trabajador tiene a conservar su puesto de trabajo, de no incurrir en faltas previamente determinadas o de no acaecer en circunstancias extrañas. BASE CONSTITUCIONAL Artículo 93. La ley garantizará la estabilidad en el trabajo y dispondrá lo conducente...
    1641 Palabras 7 Páginas
  • derecho procesal laboral
    INTRODUCCION El propósito de esta investigación consiste en hacer un análisis de Inamovilidad Laboral Y Estabilidad Laboral, los diversos procedimientos en sede administrativa , inspectoría del trabajo, solicitud de reenganche, calificación de falta, actualmente vigente en Venezuela para determinar los alcances...
    6159 Palabras 25 Páginas
  • derecho
    PUNTO FIJO, NOVIEMBRE DE 2013 Estabilidad e inamovilidad en la LOTTT El objetivo de ambas es proteger el empleo y la permanencia de la relación laboral. La ESTABILIDAD en el trabajo es una protección de carácter general y permanente, según la cual los trabajadores permanentes que no sean de...
    2211 Palabras 9 Páginas
  • Estabilidad De Los Trabajadores
    Estabilidad de los trabajadores Concepto y clasificación de la estabilidad: Concepto: es el derecho que tiene el trabajador de que se le garantice su empleo, y no pueda ser despedido, desmejorado o movido sin la autorización del inspector del trabajo o sin el pago estipulado en la Ley. Clasificación:...
    1997 Palabras 8 Páginas
  • derecho laboral estabilidad laboral
    La estabilidad laboral Podemos entender como estabilidad laboral al derecho que tienen los trabajadores que le garantiza cierta seguridad laboral a los empleados. Seguridad que consiste en conservar el puesto de trabajo, mientras dicho trabajador no haya incurrido en faltas previamente. De esta forma...
    2399 Palabras 10 Páginas
  • Estabilidad Laboral
    ESTABILIDAD ABSOLUTA” Es el derecho del trabajador de ser reincorporado en el cargo que desempeñaba por haber sido despedido o desmejorado del mismo por decisión unilateral del patrono, sin la previa autorización del Inspector del Trabajo. Ejemplos: Art. 450, 451, 452, 520 L.O.T. y otros en materia...
    1755 Palabras 8 Páginas
  • barcelona
    Noviembre de 2013 INDICE p.p Introducción 3 Ratio Legis de la Estabilidad 5 La Estabilidad en el campo laboral y en la Administración Pública. 6 El Principio de la Continuidad 9 Limites a la Estabilidad 10 La estabilidad y la Inamovilidad 16 La Protección a la Familia. 21 Conclusión ...
    7849 Palabras 32 Páginas
  • Estabilidad laboral absoluta y relativa (venezuela)
    Estabilidad Laboral Absoluta y Relativa: La estabilidad consiste en una garantía contra la privación injustificada del empleo, y puede ser considerada desde dos puntos de vista; Estabilidad Absoluta o propiamente dicha; que origina en favor del sujeto que la goza, el derecho de ser reincorporado...
    1567 Palabras 7 Páginas
  • Abogado
    POSTGRADO DIPLOMADO EN DERECHO DEL TRABAJO ASIGNATURA: DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO I NÚCLEO: CIUDAD GUAYANA PROCEDIMIENTOS LABORALES EN PRIMERA INSTANCIA Y ESTABILIDAD EN EL TRABAJO ABOGADOS: ...
    7387 Palabras 30 Páginas
  • estabilidad de los trabajadores
    Estabilidad de los trabajadores. La estabilidad laboral consiste en el derecho que un trabajador tiene a conservar su puesto de trabajo, de no incurrir en faltas previamente determinadas o de no acaecer en circunstancias extrañas. La estabilidad es el derecho que tienen los trabajadores y trabajadoras...
    1423 Palabras 6 Páginas
  • Esquema en power poin de los procedimientos de verificacion y fiscalizacion
    profesiones y a la forma de prestación de los servicios, y tambien en lo relativo a las consecuencias jurídicas mediatas e inmediatas de la actividad laboral dependiente.” (Diccionario Manuel Ossorio) 2.- ¿Cuál es la base legal del Derecho Colectivo de Trabajo? “La ley favorecerá el desarrollo de las...
    3558 Palabras 15 Páginas
  • EL PROCEDIMINO DE REENGANCHE Y PAGO DE SALARIOS CAIDOS
    CENTRAL DE VENEZUELA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA CÁTEDRA DE DERECHO LABORAL EL PROCEDIMINO DE REENGANCHE Y PAGO DE SALARIOS CAIDOS Caracas, Enero de 2013 ESQUEMA DE INVESTIGACIÓN INTRODUCCIÓN 1_ EL...
    8317 Palabras 34 Páginas