• Proceso de seleccion o seleccion del personal
    PROCESO DE SELECCIÓN - SELECCIÓN DEL PERSONAL DEFINICION: El proceso de selección consiste en una serie de pasos específicos que se emplean para decidir qué solicitantes deben ser contratados, pasos deben llevarse al pie de la letra con el fin de evitar errores al momento de realizarse, puesto...
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  • PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL
    “Arturo Narro Siller” TESIS análisis de los procesos de selección y reclutamiento del personal de la refinería francisco i. madero: caso departamento de cuadrillas. QUE PARA OBTENER EL TÍTULO DE Ingeniero INDUSTRIAL ...
    10577 Palabras 43 Páginas
  • Monografia Proceso Selección de Personal
    RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL Tabla de Contenido INTRODUCCION……………………………………………………………………………………………………… 3 Objetivos……………………………………………………………………………………………………………….. 4 MARCO TEORICO……………………………………………………………………………………………………. 5 1.1 Administración de Recursos Humanos………………………………………………………………...
    3958 Palabras 16 Páginas
  • Proceso de busqueda de seleccion de personal
    Cap. 8 – planificación de un proceso de búsqueda. Cada organización se maneja con normas internas particulares a la hora de comenzar un proceso de búsqueda. Estas normas pueden ser explicitas o no, e inciden en la modalidad de encarar cada etapa del proceso. Lo importante es, más allá de las particularidades...
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  • Proceso de seleccion de personal
    GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS PROCESO DE SELECCIÓN Compañeros, a continuación recordaremos los pasos que debemos seguir para un proceso de selección efectivo. 1. Se debe crear un correo electrónico para selección, el mismo que será destinado únicamente para la base de datos que de a poco se irá...
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  • Proceso de Selección de Personal
     1. El proceso de selección El proceso de selección es una de las fases más difíciles de superar y, muchas veces, acaba frustrando a la mayoría de las personas que lo intentan. Esto se debe, en muchas ocasiones, a la ausencia de preparación de las entrevistas de trabajo. Parece algo sencillo y, muchas...
    3231 Palabras 13 Páginas
  • Proceso de seleccion de personal
    PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL En la actualidad en las empresas se ha hecho necesario contar con un mecanismo o proceso que permita dotarse de gente capacitada y que reúna lo más cercanamente posible los requisitos indispensables para ocupar un puesto, por tal motivo fue necesario definir el proceso...
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  • Proceso Selección Personal
    PROCESO DE CONTRATACIÓN DEL PERSONAL En la actualidad las técnicas de selección del personal tienen que ser mas subjetivas y más afinadas, determinando los requerimientos de los recursos humanos, acrecentando las fuentes más efectivas que permitan allegarse a los candidatos idóneos, evaluando la potencialidad...
    3222 Palabras 13 Páginas
  • Proceso De Seleccion De Personal
    ica.com.pe SELECCIÓN DE PERSONAL Encontrar al candidato que mejor se ajuste al puesto en cuestión y no al que más alto puntúe en los test. La selección de personal implica tres modelos de comportamiento: Modelo de Colocación Subsistema de desarrollo de Modelo de Selección recursos humanos ...
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  • proceso de reclutamiento y seleccion de personal
    RRHH Profa: Licda. María Rivero GUIA DE ESTUDIOS LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA PARA EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL vamos a estudiar el proceso de reclutamiento y selección de personal y para poder introducirnos en esta función propia de Recursos Humanos, necesitamos obtener...
    5772 Palabras 24 Páginas
  • Proceso para selección de personal
    mejor servicio y lograr un lugar reconocido dentro del mercado de la serigrafía, como una empresa que siempre busca estar a la vanguardia. VALORES - Unidad. - Esfuerzo. - Responsabilidad. - Honestidad. - Calidad. - Servicio. - Excelencia. ÁREA A EVALUAR: OBJETIVO GENERAL Estudiar y evaluar el...
    1115 Palabras 5 Páginas
  • proceso de selección de personal
    PROCESO DE SELECCIÓN DEL PERSONAL - Flujograma B - PROCESO DE SELECCIÓN DEL PERSONAL – Descripción En este apartado del documento, se explicarán las distintas etapas del proceso de selección. • Análisis de puestos y Definición del Perfil ¿Qué es un puesto? Se puede definir a un “Puesto” como...
    937 Palabras 4 Páginas
  • Proceso de reclutamiento y seleccion de personal.
    ferreterías alrededor del país, considerándose así un proveedor importante para los centros ferreteros que abastece. Esta empresa cuenta con el siguiente personal: 1) Gerente general: el cual se encarga de la dirección de la empresa así como de realizar todas las negociaciones necesarias para importar los productos...
    4269 Palabras 18 Páginas
  • Proceso Seleccion De Personal
    PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL Es la función de administración de personal que conduce el proceso de incorporación de personal y determina las técnicas más convenientes para llevarlas a la práctica. Dentro de este procedimiento encontramos a la Selección de Personal que es el conjunto de procedimientos...
    351 Palabras 2 Páginas
  • Proceso de seleccion de personal
    INTELIGENCIA MEDICION DE LA PERSONALIDAD: La personalidad es el reflejo de la manera en que la persona se ajusta a las demandas interpersonales y situaciones de su medio. Es el conjunto de conductas que caracterizan al individuo DIMENSIONES BASICAS DE LA PERSONALIDAD SURGENCIA: la tendencia a ser...
    293 Palabras 2 Páginas
  • Proceso de seleccion de personal
    utilizan en la selección de personal. Procedimiento * Investigar en diversas fuentes las herramientas que utiliza el departamento de recursos humanos para las selección de personal Resultados Existen diversas herramientas para facilitar y hacer mas eficiente la selección de personal. Algunas de...
    536 Palabras 3 Páginas
  • Proceso de seleccion de personal.
    Ensayo: Proceso de Selección de Personal. Alumna: Judith Nava Montaño. Área Organizacional. Proceso de selección del Personal. Introducción. El procesos de selección de personal es un proceso importante que no se debe pasar por alto...
    1595 Palabras 7 Páginas
  • Proceso De Seleccion De Personal
    PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA EL CARGO DE ASESOR DE COBRANZAS DEL BANCO BBVA La convocatoria se realizó de manera virtual, a la cual de postularon un total de cuatro (4) candidatos para dos vacantes: * Angie Rodríguez * Cristian Perdomo * Jefferson Cabrera * Mónica Lima El...
    427 Palabras 2 Páginas
  • Proceso Seleccion de Personal
    EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN ÍNDICE I. OBJETIVO GENERAL .......................................................................................................................... 2 II. OBJETIVOS ESPECÍFICOS ................................................
    7830 Palabras 32 Páginas
  • Proceso seleccion personal
    SITUACION IDEAL PROCESO: Integración SUB - PROCESO: Selección 1. PRODUCTO: Definir los pasos y directrices a desarrollar para el proceso de selección de personal idóneo para las vacantes de la organización. 2. CLIENTE: Toda la organización. 3. FINALIDAD: Proveer el personal apto, capaz y...
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