• Proceso de seleccion o seleccion del personal
    PROCESO DE SELECCIÓN - SELECCIÓN DEL PERSONAL DEFINICION: El proceso de selección consiste en una serie de pasos específicos que se emplean para decidir qué solicitantes deben ser contratados, pasos deben llevarse al pie de la letra con el fin de evitar errores al momento de realizarse, puesto...
    1250 Palabras 5 Páginas
  • proceso de reclutamiento y seleccion de personal
    RRHH Profa: Licda. María Rivero GUIA DE ESTUDIOS LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA PARA EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL vamos a estudiar el proceso de reclutamiento y selección de personal y para poder introducirnos en esta función propia de Recursos Humanos, necesitamos obtener...
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  • Proceso De Seleccion De Personal
    ica.com.pe SELECCIÓN DE PERSONAL Encontrar al candidato que mejor se ajuste al puesto en cuestión y no al que más alto puntúe en los test. La selección de personal implica tres modelos de comportamiento: Modelo de Colocación Subsistema de desarrollo de Modelo de Selección recursos humanos ...
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  • Proceso para selección de personal
    mejor servicio y lograr un lugar reconocido dentro del mercado de la serigrafía, como una empresa que siempre busca estar a la vanguardia. VALORES - Unidad. - Esfuerzo. - Responsabilidad. - Honestidad. - Calidad. - Servicio. - Excelencia. ÁREA A EVALUAR: OBJETIVO GENERAL Estudiar y evaluar el...
    1115 Palabras 5 Páginas
  • proceso de selección de personal
    PROCESO DE SELECCIÓN DEL PERSONAL - Flujograma B - PROCESO DE SELECCIÓN DEL PERSONAL – Descripción En este apartado del documento, se explicarán las distintas etapas del proceso de selección. • Análisis de puestos y Definición del Perfil ¿Qué es un puesto? Se puede definir a un “Puesto” como...
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  • Proceso de reclutamiento y seleccion de personal.
    ferreterías alrededor del país, considerándose así un proveedor importante para los centros ferreteros que abastece. Esta empresa cuenta con el siguiente personal: 1) Gerente general: el cual se encarga de la dirección de la empresa así como de realizar todas las negociaciones necesarias para importar los productos...
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  • Proceso Seleccion De Personal
    PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL Es la función de administración de personal que conduce el proceso de incorporación de personal y determina las técnicas más convenientes para llevarlas a la práctica. Dentro de este procedimiento encontramos a la Selección de Personal que es el conjunto de procedimientos...
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  • Proceso de seleccion de personal
    INTELIGENCIA MEDICION DE LA PERSONALIDAD: La personalidad es el reflejo de la manera en que la persona se ajusta a las demandas interpersonales y situaciones de su medio. Es el conjunto de conductas que caracterizan al individuo DIMENSIONES BASICAS DE LA PERSONALIDAD SURGENCIA: la tendencia a ser...
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  • Proceso de seleccion de personal
    utilizan en la selección de personal. Procedimiento * Investigar en diversas fuentes las herramientas que utiliza el departamento de recursos humanos para las selección de personal Resultados Existen diversas herramientas para facilitar y hacer mas eficiente la selección de personal. Algunas de...
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  • Proceso de seleccion de personal.
    Ensayo: Proceso de Selección de Personal. Alumna: Judith Nava Montaño. Área Organizacional. Proceso de selección del Personal. Introducción. El procesos de selección de personal es un proceso importante que no se debe pasar por alto...
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  • Proceso De Seleccion De Personal
    PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA EL CARGO DE ASESOR DE COBRANZAS DEL BANCO BBVA La convocatoria se realizó de manera virtual, a la cual de postularon un total de cuatro (4) candidatos para dos vacantes: * Angie Rodríguez * Cristian Perdomo * Jefferson Cabrera * Mónica Lima El...
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  • Proceso Seleccion de Personal
    EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN ÍNDICE I. OBJETIVO GENERAL .......................................................................................................................... 2 II. OBJETIVOS ESPECÍFICOS ................................................
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  • Proceso seleccion personal
    SITUACION IDEAL PROCESO: Integración SUB - PROCESO: Selección 1. PRODUCTO: Definir los pasos y directrices a desarrollar para el proceso de selección de personal idóneo para las vacantes de la organización. 2. CLIENTE: Toda la organización. 3. FINALIDAD: Proveer el personal apto, capaz y...
    528 Palabras 3 Páginas
  • Proceso De Selección De Personal
    EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL JOSÉ MARCOS RUEDA Psicólogo Consultor de Empresas CONCEPTOS CLAVE PROCESO PUNTO CRITICO COMPETENCIA EVALUACION ¿QUÉ ES UN PROCESO? UN CONJUNTO DE ACTIVIDADES RELACIONADAS O QUE INTERACTÚAN LAS CUALES TRANSFORMAN ELEMENTOS DE ENTRADA EN RESULTADOS ...
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  • proceso de seleccion de personal
    dos tecnologías ha tenido una gran aceptación debido a valores añadidos conseguidos, como la reducción de costes o la optimización de diferentes procesos logísticos. Así, tal y como se desarrolla en los puntos siguientes, las TIC’s y la robótica están asociadas a dos terminologías: trazabilidad y ...
    5562 Palabras 23 Páginas
  • procesos de selección de personal
     BREVE ESBOZO HISTÓRICO DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL Zayas Agüero, P.M.: Breve esbozo histórico del proceso de selección de personal, en Contribuciones a las Ciencias Sociales, octubre 2010 -Introducción El proceso de selección no existe en abstracto, sino que es un producto de la...
    7254 Palabras 30 Páginas
  • Proceso de seleccion del personal
    I. INTRODUCCIÓN. Hoy en día el proceso de selección de personal es un proceso a través del cual las empresas eligen entre los diversos aspirantes del mercado los de mejor calidad y que mejor se adapten a las expectativas de la entidad. En una sociedad tan avanzada como la nuestra, con un altísimo...
    2507 Palabras 11 Páginas
  • Proceso De Seleccion De Personal
    - PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL Y ENTREVISTAS DE TRABAJO - 1 A. PROCESO DE SELECCIÓN ANTE UNA DEMANDA DE TRABAJO 1. FASE PREVIA 1.1. Descripción del puesto o vacante 1.2. Reclutamiento de candidatos/as 1.3. Preselección 2. FASE CENTRAL 2.1. Administración de pruebas ...
    5355 Palabras 22 Páginas
  • Proceso de Selección de Personal
    Proceso de Selección de Personal. Este es un proceso que consiste en planificar, organizar y coordinar las distintas etapas de la selección de personal. Se seleccionan las personas a ocupar un puesto de trabajo ya sea: Entre candidatos ajenos a la organización. Entre candidatos que pertenecen a la...
    1557 Palabras 7 Páginas
  • Proceso de selección de personal
    PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL Seleccionar al personal consiste en escoger entre los candidatos reclutados, los más adecuados para ocupar cargos, manteniendo la eficiencia y eficacia. Objetivos : - escoger personal idóneo atendiendo al perfil del candidato - RRHH dispuestos al logro...
    3916 Palabras 16 Páginas