• Proceso de seleccion o seleccion del personal
    PROCESO DE SELECCIÓN - SELECCIÓN DEL PERSONAL DEFINICION: El proceso de selección consiste en una serie de pasos específicos que se emplean para decidir qué solicitantes deben ser contratados, pasos deben llevarse al pie de la letra con el fin de evitar errores al momento de realizarse, puesto...
    1250 Palabras 5 Páginas
  • proceso de seleccion de personal
    dos tecnologías ha tenido una gran aceptación debido a valores añadidos conseguidos, como la reducción de costes o la optimización de diferentes procesos logísticos. Así, tal y como se desarrolla en los puntos siguientes, las TIC’s y la robótica están asociadas a dos terminologías: trazabilidad y ...
    5562 Palabras 23 Páginas
  • Proceso De Selección De Personal
    EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL JOSÉ MARCOS RUEDA Psicólogo Consultor de Empresas CONCEPTOS CLAVE PROCESO PUNTO CRITICO COMPETENCIA EVALUACION ¿QUÉ ES UN PROCESO? UN CONJUNTO DE ACTIVIDADES RELACIONADAS O QUE INTERACTÚAN LAS CUALES TRANSFORMAN ELEMENTOS DE ENTRADA EN RESULTADOS ...
    343 Palabras 2 Páginas
  • Proceso Selección Personal
    PROCESO DE CONTRATACIÓN DEL PERSONAL En la actualidad las técnicas de selección del personal tienen que ser mas subjetivas y más afinadas, determinando los requerimientos de los recursos humanos, acrecentando las fuentes más efectivas que permitan allegarse a los candidatos idóneos, evaluando la potencialidad...
    3222 Palabras 13 Páginas
  • Proceso de seleccion de personal
    PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL En la actualidad en las empresas se ha hecho necesario contar con un mecanismo o proceso que permita dotarse de gente capacitada y que reúna lo más cercanamente posible los requisitos indispensables para ocupar un puesto, por tal motivo fue necesario definir el proceso...
    898 Palabras 4 Páginas
  • proceso de selección de personal
    APOYO TEMPORAL S.A. PROCESO DE SELECCIÓN PSICOLOGA ASESORA DE LA PRACTICA ORGANIZACIONAL ALEXANDRA RUBIO COORDINADORA ORGANIZACIONAL DE PRACTICAS UNIVERSIDAD COOPERALTIVA DE COLOMBIA FACULTAD DE PSICOLOGIA X SEMESTRE VILLAVICENCIO...
    8898 Palabras 36 Páginas
  • El proceso de selección de personal
    Seminario de Investigación en Ciencias de la Administración Maestría: en Administración Trabajo: Protocolo de Investigación “El proceso de selección de personal y las competencias laborales” Introducción En la sociedad actual, los recursos humanos adquieren un papel fundamental como factor...
    3058 Palabras 13 Páginas
  • Proceso de reclutamiento y selección de personal
    Proceso de reclutamiento y selección de personal El proceso de reclutamiento y selección de personal es un conjunto de etapas o pasos que tienen como objetivo el reclutar y seleccionar al personal más idóneo para un puesto de trabajo en una empresa. Éste empieza con la definición del perfil del...
    917 Palabras 4 Páginas
  • Proceso de reclutamiento y selección de personal.
    correctamente, ya que si reclutamos candidatos no aptos para nuestro puesto, gastaremos en balde esfuerzos y energía y el proceso se verá afectado negativamente. En el proceso general de selección, el reclutamiento se realiza de una forma cuidada y detallada. 1. Reclutamiento externo. 2. Reclutamiento...
    793 Palabras 4 Páginas
  • Proceso De Reclutamiento Y Selección De Personal
    Organización. Mejorar el desempeño del personal, para que sean responsables en los aspectos, estratégicos, éticos y sociales. CAPITAL HUMANO: Evaluar y valorar habilidades, capacidades, experiencias, etc. de los que integran la organización. ADMON. DEL PERSONAL: Clasificar tiempos, jornadas, labores...
    278 Palabras 2 Páginas
  • Proceso de reclutamiento y seleccion de personal
    León Facultad De Arquitectura Licenciatura En Diseño Industrial 5to Semestre Admiración De Proyectos Grupo 001 Proceso De Reclutamiento Y Selección De Personal Mendoza Morales Andrea Karina 1523215 M.C. David Martínez López San Nicolás de los Garza, N.L. ...
    725 Palabras 3 Páginas
  • PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
    Proceso de Selección Que es el proceso de selección? El proceso de selección es una secuencia de pasos a realizar, con la finalidad de obtener aquella persona que reúna aquellos requisitos necesarios para ocupar un determinado puesto. Dichos pasos deben llevarse al pie de la letra con el fin de evitar...
    1255 Palabras 6 Páginas
  • Proceso de seleccion de personal
    El reclutamiento se refiere a conseguir candidatos potenciales a partir de los cuales se efectuara el proceso selectivo, por lo tanto el reclutamiento siempre antecede a la selección. Es un proceso estructurado que permite elegir al candidato que más se aproxime al perfil profesional y del puesto de...
    990 Palabras 4 Páginas
  • Proceso de seleccion de personal
    EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL (Ver manual adjunto) ¿Cómo afrontar con éxito un proceso de selección de personal?, ¿qué son las pruebas psicotécnicas? ¿Cómo debo comportarme en una entrevista de selección? ¿Cómo actuar en las reuniones de dinámicas de grupo? Te aportamos una serie de consejos para...
    1643 Palabras 7 Páginas
  • El Proceso De Selección De Personal
    Humanos en general, en los últimos años destacan la importancia de la actitud en el momento de seleccionar personal. De hecho, han aparecido nuevas herramientas para seleccionar sobre la base de competencias personales que están más allá de la experiencia laboral y específica adquirida. Así es que al momento...
    798 Palabras 4 Páginas
  • proceso de selección de personal
    anteriormente, el proceso de selección es un proceso completo ya que en este proceso se tiene que escoger los mas idóneos para cubrir una vacante de una organización tomando como parámetro las necesidades de la empresa, ya que dependiendo de que tan bien se haya llevado el proceso dependerá el funcionamiento...
    996 Palabras 4 Páginas
  • Proceso de selección de personal
    PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL Seleccionar al personal consiste en escoger entre los candidatos reclutados, los más adecuados para ocupar cargos, manteniendo la eficiencia y eficacia. Objetivos : - escoger personal idóneo atendiendo al perfil del candidato - RRHH dispuestos al logro...
    3916 Palabras 16 Páginas
  • Proceso De Seleccion De Personal
    - PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL Y ENTREVISTAS DE TRABAJO - 1 A. PROCESO DE SELECCIÓN ANTE UNA DEMANDA DE TRABAJO 1. FASE PREVIA 1.1. Descripción del puesto o vacante 1.2. Reclutamiento de candidatos/as 1.3. Preselección 2. FASE CENTRAL 2.1. Administración de pruebas ...
    5355 Palabras 22 Páginas
  • procesos de selección de personal
     BREVE ESBOZO HISTÓRICO DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL Zayas Agüero, P.M.: Breve esbozo histórico del proceso de selección de personal, en Contribuciones a las Ciencias Sociales, octubre 2010 -Introducción El proceso de selección no existe en abstracto, sino que es un producto de la...
    7254 Palabras 30 Páginas
  • Proceso de Selección de Personal
    Proceso de Selección de Personal. Este es un proceso que consiste en planificar, organizar y coordinar las distintas etapas de la selección de personal. Se seleccionan las personas a ocupar un puesto de trabajo ya sea: Entre candidatos ajenos a la organización. Entre candidatos que pertenecen a la...
    1557 Palabras 7 Páginas