• INDICADORES DE AUDITORIA
    estos indicadores lo que nos van a arrojar como resultado es información y no decisiones o procesos como tal, y somos nosotros quienes le vamos a dar la utilidad que se requiera para tomar decisiones, evaluar procesos y tomar acciones correctivas convenientes con el fin de eliminar la incertidumbre, angustia...
    5550 Palabras 23 Páginas
  • Políticas De Gestión Del Personal Administrativo De Las Universidades Públicas Autónomas Del Estado Zulia
    ECONÓMICAS Y SOCIALES DIVISIÓN DE ESTUDIOS PARA GRADUADOS MAESTRÍA EN GERENCIA PÚBLICA POLÍTICAS DE GESTIÓN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS AUTÓNOMAS DEL ESTADO ZULIA Autor: Lcdo. Angel Guerrero Tutor: Prof. Carlos López ...
    3350 Palabras 14 Páginas
  • Talento humano
    CONTENIDO 3. SELECCIÓN DEL TALENTO HUMANO 1. PROCESO 2. DEFINICIÓN 3. OBJETIVO 4. ACTIVIDADES 5. ALCANCE 6. RESPONSABLE 7. LÍMITES 8. RECURSOS 9. HABILIDADES REQUERIDAS ...
    4670 Palabras 19 Páginas
  • Contro y recursos humanos
    tecnología industrial “Rodolfo Loero arismendi” Iutirla Extensión barcelona [pic] DISEÑO DE UN MANUAL DE PROCEDIMIENTO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL, PARA LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS, DEL CONCEJO MUNICIPAL DEL MUNICIPIO SIMÓN BOLÍVAR, BARCELONA ESTADO. ANZOÁTEGUI, AÑO 2010. Trabajo...
    11391 Palabras 46 Páginas
  • reclutamiento
    reclutamiento y selección 1. Necesidad de cubrir un puesto con otro empleado: Esta se puede dar por la creación de un nuevo puesto o bien debido a que un puesto existente queda vacante. 2. Solicitud de personal: El área solicitante hace llegar la vacante al área o encargado de selección. 3. Descripción...
    6012 Palabras 25 Páginas
  • programa de recursos humanos
    Unidad de Aprendizaje: I. IDENTIFICACIÓN DEL CURSO. ORGANISMO ACADÉMICO : Unidad Académica Profesional Ecatepec Programa Educativo: Licenciatura en Psicología Área de docencia:...
    2238 Palabras 9 Páginas
  • Funciones Administrativas
    Administrativas La fundación planea sus programas de personal en base a las necesidades de la institución, para ello utilizara las políticas y procedimientos específicos que regulan los procesos de reclutamiento: Selección • Contratación de personal. • La evaluación. • Control del periodo...
    4368 Palabras 18 Páginas
  • Manual de reclutamiento
    centro de cómputo. Por lo cual se elaboró este Manual De Procesos de reclutamiento y Selección de personal, el cual nos permite la descripción y función de algunas áreas del mismo. Manual De Procesos de reclutamiento y Selección de personal es importante para cualquier centro de cómputo, ya que permite...
    928 Palabras 4 Páginas
  • Téc. superior en higiene y seguridad laboral
    SELECCIÓN Y CAPACITACIÓN DEL PERSONAL TECNICATURA SUPERIOR EN HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO UNIVERSIDAD TECNOLOGICA NACIONAL Facultad Regional Mendoza 3º AÑO SELECCIÓN Y CAPACITACIÓN DEL PERSONAL Tecnicatura Superior en Higiene y Seguridad INDICE GENERAL Carta de presentación Objetivos generales...
    11001 Palabras 45 Páginas
  • Recursos Humanos
    fases del proceso de provisión de personal, así como de la administración de la compensación. JUSTIFICACIÓN: El cursar la materia de Taller de Recursos Humanos permitirá que el futuro Licenciado en Administración sea capaz de comprender y aplicar en el ámbito en que se desarrolle el proceso de provisión...
    1477 Palabras 6 Páginas
  • Seleccion y reclutamiento de personal
    estructura que permita viabilizar eficientemente los procesos de recursos humanos va a solucionar a mediano plazo una cantidad de situaciones como lo son un reclutamiento y selección ineficaz; remunerar y recompensar según las capacidades del personal, motivar y elevar la moral, capacitar y desarrollar...
    5166 Palabras 21 Páginas
  • Tecnico
    deberán llevar consigo el número de correlativo generado por el registro de| | |pedido. Solo así podrá ser atendido por el Personal de almacén. | | |Las atenciones de los pedidos por parte de almacén...
    1032 Palabras 5 Páginas
  • Act 2 gestion de personal unad
    A DISTANCIA UNAD – SEGUNDA ACTIVIDAD FORO RECONOCIMIENTO DEL CURSO MODULO INTRODUCTORIO CONTABILIDAD FORO DE RECONOCIMIENTO DEL CURSO GESTION DEL PERSONAL PRESNTADO POR: CRISTHIAN GIOVANNY MOLANO ALFEREZ PRESENTADO A: TUTORA SANDRA TOVAR UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ``UNAD´´ II...
    984 Palabras 4 Páginas
  • Establecer un sistema de reclutamiento de personal en una unidad educativa
    INTRODUCCIÓN: Todos los aspectos de la ayuda humanitaria dependen de las competencias, conocimientos y compromisos del personal y los voluntarios que trabajan en condiciones difíciles y a veces inseguras. Lo que se les exige puede ser considerable. Si están para satisfacer las normas mínimas, es necesario...
    2597 Palabras 11 Páginas
  • ensayo1
    PROCESO CAS Nº 214 - 2014-MINAGRI-OA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE " UN (01) ESPECIALISTA PARA PROMOVER EL DESARROLLO PRODUCTIVO HACIA LOS MERCADO INTERNAS Y EXTERNAS”. I. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de un especialista...
    2217 Palabras 9 Páginas
  • Manual de bienvendida de pepsi
    1. MANUAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL 1 Concepto del Manual de Reclutamiento y Selección de Personal Documento en el cual se presentan las diferentes fases del proceso de reclutamiento y selección de personal, así como también las políticas y normativas para su aplicación con el...
    2451 Palabras 10 Páginas
  • tsu informatica
    maestra Lili de Balladares por sus eternos consejos. A la Universidad de Oriente por acogerme en su seno. Al Ambulatorio Maturín del I.V.S.S y personal que labora en el. Y a todas aquellas personas que me brindaron su apoyo y colaboración, a todos ellos mil gracias. José Antonio v INDICE ...
    8010 Palabras 33 Páginas
  • administracion de personal
    DATOS DE IDENTIFICACIÓN NOMBRE Y CLAVE DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE ADMINISTRACION DE PERSONAL Clave EAAD305 DOCENTE(S) RESPONSABLE(S) Mirta Citlali Paez Gutierrez Alicia del Carmen Valencia Ovalle Maricruz González Hernández TIPO DE UNIDAD DE APRENDIZAJE ACADEMIA Obligatoria ...
    1650 Palabras 7 Páginas
  • Analisis del puesto de trabajo
    El reclutamiento y la selección de personal Aspectos para elaborar un Manual |Lisette Martínez-Luna | Introducción [pic] [pic] [pic]       Nada es tan importante para cualquier organización como el reclutamiento y la selección de su personal. S. Ignacio de Loyola expresó que si...
    4007 Palabras 17 Páginas
  • UnidaDes En El DepartamEnto De Rrhh
    respectivos cargos, se cuentan las siguientes: [pic]   1- Unidad de estudios o planificación de recursos humanos Funciones: Redacta las descripciones y especificaciones de cargos, en base a la información recolectada. Desarrolla los planes de personal. Realiza estudios de: rotación, ausentismo, etc. Lleva...
    554 Palabras 3 Páginas