• foro
    entrevista es la herramienta por excelencia en la selección de personal; es uno de los factores que más influencia tiene en la decisión final respecto de la vinculación o no de un candidato al puesto. En la Cuarta Unidad, llegamos al final del Proceso de selección a través diferentes tipos de...
    26681 Palabras 107 Páginas
  • Estres
    responsabilidad social y enfoque sostenible 5. TEMARIO Unidad Temas Subtemas 1 ASPECTOS GENERALES DEL RECLUTAMIENTO Y LA SELECCIÓN DEL PERSONAL. 1.1 . Concepto. 1.2 . Objetivos. 1.3 . Importancia. 1.4 . Características de las líneas de mando y de staff en la administración de...
    1362 Palabras 6 Páginas
  • Manual de reclutamiento
    PRESENTACIÓN Es responsabilidad de los estudiantes de presentar este manual después de la realización de un análisis de puesto sobre áreas y funciones que tiene un centro de cómputo. Por lo cual se elaboró este Manual De Procesos de reclutamiento y Selección de personal, el cual nos permite la...
    928 Palabras 4 Páginas
  • Informe analisis de proceso de admision
    DE INICIO DEL PROCESO: Una vez que se crea una vacante, la Jefatura directa de la unidad o servicio que requiera cubrir este cargo deberá hacer llegar al responsable del proceso de selección de su establecimiento un memorándum especificando al menos los siguientes datos: • Unidad de...
    6606 Palabras 27 Páginas
  • la empresa
    tiempo y esfuerzos en la ejecucion del trabajo Facilitar el reclutamiento y selección de personal Orientar al personal de nuevo ingreso, para facilitar su incorporacion a las distintas unidades Proporcionar el mejor aprovechamiento de los recursos. 2. Producción: • Proceso...
    2534 Palabras 11 Páginas
  • Manual de seleccion de personal por competencias
    Reclutamiento y Selección de Personal. Derivado de todo lo anterior, al autorizar los funcionarios de la Corporación Nacional de Telecomunicaciones CNT, el inicio de la implementación del Manual de Procesos de Reclutamiento y Selección de Personal que hoy se propone, se crearía una unidad normativa...
    5466 Palabras 22 Páginas
  • ADMINISTRACION
    . Agradeciendo su interés en ingresar al Ministerio de Vivienda y Urbanismo. Saluda atentamente a Ud. JEFE DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DISTRIBUCIÓN - Destinatario - Depto. Recursos Humanos 163 UNIDAD RESPONSABLE : Departamento de Personal PROCEDIMIENTO : Selección ( proceso...
    30758 Palabras 124 Páginas
  • nose
    movimiento interno de personas y puede ofrecer algunas ventajas: Disminuir el costo global del proceso. Aprovechar los recursos invertidos por la organización en la formación de una persona. Acortar el proceso de adaptación de la persona seleccionada al cargo. La movilidad de personal se puede...
    2174 Palabras 9 Páginas
  • Reserva de vuelos
    de la entrevista de selección Actividad: Dentro del proceso de decisión, que modelos de comportamiento implica la selección de personal. UNIDAD V Evaluación del desempeño humano V.25.- El gerente V.26.- El empleado V.27.- El empleado y el gerente V.28.- El equipo de trabajo Actividad...
    2585 Palabras 11 Páginas
  • Manual de Procedimiento de Reclutamiento y Selección
    Recursos Humanos Departamento de Planificación y Desarrollo de las Personas Unidad de Reclutamiento y Selección I. Introducción: Los procesos de reclutamiento y selección de personal son procesos definidos dentro de la gestión de recursos humanos, que tienen como propósito incorporar a...
    5818 Palabras 24 Páginas
  • UnidaDes En El DepartamEnto De Rrhh
    especificaciones de cargos, en base a la información recolectada. Desarrolla los planes de personal. Realiza estudios de: rotación, ausentismo, etc. Lleva a cabo evaluaciones de cargos Desarrolla manuales de organización y procedimiento Cargos: Jefatura de la Unidad , quien administra todos los procesos...
    554 Palabras 3 Páginas
  • Analisis del puesto de trabajo
    personal.       El manual debe presentar la forma en que debe llevarse a cabo el proceso de reclutamiento y preselección. Al respecto, cabe recordar que la selección última corresponde a la autoridad de línea -de la unidad respectiva- la cual, apoyada en la información que le proporcione Recursos...
    4007 Palabras 17 Páginas
  • Manual de reclutamiento y seleccion
    Recursos Humanos Departamento de Planificación y Desarrollo de las Personas Unidad de Reclutamiento y Selección Introducción: El Manual de Procedimientos de Reclutamiento y Selección del SSMSO se crea en base a los procesos que se desprenden de las Políticas de Reclutamiento y Selección del SSMSO. De...
    5885 Palabras 24 Páginas
  • Act 2 gestion de personal unad
    de una compañía es la eficacia en la selección de personal a contratar, el proceso de selección debe ser desempeñado por personal capacitado, honesto y de beneficio para la misma. Tomando como base de inicio que de la productividad del personal dependerá el éxito de la empresa. Este modulo nos enfoca...
    984 Palabras 4 Páginas
  • Manual de reclutamiento y selección
    realizará un seguimiento y revisión del proceso de selección de personal. 9.2 Seguimiento de la satisfacción del cliente interno La metodología a utilizar será la encuesta de satisfacción al cliente que será aplicada al jefe de la unidad. Elaborado por: Aprobado por: Psicólogo a Cargo del Proceso...
    5973 Palabras 24 Páginas
  • Sistemas De Procedimiento
    con superiores y subordinados. | Coordinación | 5 | El jefe de ventas debe supervisar 7 vendedores | El ámbito de control | 5 | Varios superiores mandan al cadete de la empresa | Unidad de Mando | 3. Recomendaciones 1. Es recomendable tener personal de limpieza propio...
    2508 Palabras 11 Páginas
  • jennnifer
    necesidades de la unidad administrativa que corresponda y con los requisitos del manual de puestos correspondiente.       Cuanto sigue constituye la base para elaborar el Manual de Procedimientos para el área de reclutamiento y selección de personal.       El manual debe presentar la forma en que...
    3793 Palabras 16 Páginas
  • formato de control de ventas
    Salud Metropolitano Sur Oriente. Subdirección de Recursos Humanos Departamento de Planificación y Desarrollo de las Personas Unidad de Reclutamiento y Selección I. Introducción: Los procesos de reclutamiento y selección de personal son procesos definidos dentro de la gestión de recursos...
    5822 Palabras 24 Páginas
  • profeta
    técnicas de selección IV.23.- Entrevista de selección IV.24.- Etapas de la entrevista de selección Actividad: Dentro del proceso de decisión, que modelos de comportamiento implica la selección de personal. UNIDAD V Evaluación del desempeño humano V.25.- El gerente V.26.- El empleado V.27...
    2580 Palabras 11 Páginas
  • Manual
    CONSULTA UNIDAD RESPONSABLE MANUAL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA EL RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL GERENCIA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN LA DECISIÓN FINAL 20.En las plazas de confianza, una vez obtenidos los datos e información del candidato durante el proceso de selección, se debe...
    13946 Palabras 56 Páginas