• Auditoria a la gestion del talento humano
    1 INSTRUMENTOS PARA AUDITAR LA GESTION DEL TALENTO HUMANO UNA PROPUESTA DE COMPETIVIDAD Y PRODUCTIVIDAD DATOS DEL AUTOR FRANCISCO ELADIO RESTREPO ESCOBAR Administrador de Empresas Especialista en Gestión del Talento Humano y la Productividad Especialista en Alta Gerencia Cédula. 71.659.776 de...
    2648 Palabras 11 Páginas
  • Modelo de presentacion de levantamiento de procesos segun iso 9000
    | |GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO | |PROCESO ...
    4555 Palabras 19 Páginas
  • Desarrollo del talento humano
    GENERALIDADES 1. 1. ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO 1.2. DEFINICIÓN DE RECURSOS Y TALENTO HUMANO CAPÍTULO II ANTECEDENTES 2.1. PREHISTORIA 2.2. EVOLUCIÓN HISTORICA CAPÍTULO III MARCO TEÓRICO 3.1. DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO 3.2. IMPORTANCIA DE DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO 3.3. ESTIMACIÓN DE LAS NECESIDADES...
    7357 Palabras 30 Páginas
  • mercadeo
    CURRICULAR: TALENTO HUMANO Y AMBIENTE DE TRABAJO Programa Nacional de Formación en Administración Trayecto: II Trimestre: I-2011 HTE: 90 HTA: 45 HTI: 45 UC: 3 Código: THA9023 Propósito: Desarrollar las dimensiones humanas del conocer, hacer y convivir para la comprensión de los procesos de la gestión...
    725 Palabras 3 Páginas
  • Ley 1164
    materia del Talento Humano en Salud. EL CONGRESO DE COLOMBIA DECRETA: CAPITULO I. DISPOSICIONES GENERALES. ARTÍCULO 1o. DEL OBJETO. La presente ley tiene por objeto establecer las disposiciones relacionadas con los procesos de planeación, formación, vigilancia...
    690 Palabras 3 Páginas
  • Plan de evaluacion
    PLAN DE EVALUACIÓN |UNIDAD CURRICULAR: TALENTO HUMANO Y AMBIENTE DE TRABAJO |Programa Nacional de Formación en Administración | |Trayecto: II ...
    709 Palabras 3 Páginas
  • proyecto formativo
    Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral PROYECTO FORMATIVO Versión: 02 Fecha: 30/09/2013 Código: F001-P006-GFPI 1. Información básica del proyecto Cód. Proyecto SOFIA: 1.1 Centro de Formación: 1.3 Nombre del proyecto: 1.4 Programa de Formación al que da respuesta: 1.5...
    5655 Palabras 23 Páginas
  • Soldadura
    fortalecimiento del talento humano en tecnología metalúrgica: Soldadura. Planteamiento del Problema: El desarrollo de la cadena metalmecánica y el incremento de la demanda en desarrollo de nuevos procesos productivos (por ejemplo, nuevas líneas gasiferas) hacen necesario contar con el talento humano oportunamente...
    643 Palabras 3 Páginas
  • ensayo orientar el talento humano
    Ariel castro caballero Instructor: Javier becerra Competencia: orientar el talento humano Tema: informe Fecha: 29/04/2013 Bogotá D. C Informe COMPETENCIA: Orientar el talento humano hacia la ejecución de los planes de mantenimiento de acuerdo a las responsabilidades asignadas...
    493 Palabras 2 Páginas
  • POLITICAS DE TALENTO HUMANO
    SOCAR INGENIERIA LTDA MANUAL DE POLITICAS DE TALENTO HUMANO 1. INTRODUCCION Siendo el Talento Humano un proceso Gerencial bajo el concepto de misional de la Empresa es de suma importancia contar con pautas y criterios previamente establecidos...
    3505 Palabras 15 Páginas
  • Gestion del Talento Humano
    Tema: Proceso de Gestión del Talento Humano Introducción El siguiente trabajo es una recopilación de informaciones generales acerca del proceso de gestión del talento humano y la estructura del órgano de gestión. En él podemos encontrar características, los distintos procesos de gestión, el...
    1941 Palabras 8 Páginas
  • Competencias Tecnologicas del Talento Humano en Universidades Corporativas
    del Talento Humano en Universidades Corporativas Autora: Dra. Noris Beatriz Rodriguez Sánchez. noris.rodriguez@urbe.edu Directora de Estudios a Distancia Universidad Dr. Rafael Belloso Chacín. RESUMEN El propósito de este trabajo fue analizar las Competencias Tecnológicas del Talento Humano...
    11466 Palabras 46 Páginas
  • Instructivo para implementar competencias
    [INSTRUCTIVO PARA IMPLEMENTAR EL PROCESO DE LA GESTION DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS] Enero de 2012 INsTRUCTIVO PARA LA IMPLEMENTACION DEL PROCESO EN GESTION DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS EN LAS INSTITUCIONES UNIVERSITARIAS Equipo de Trabajo: CARLOS HUMBERTO CASTRILLON...
    5396 Palabras 22 Páginas
  • Talento humano
    1-EL TALENTO HUMANO.- Las personas constituyen un potencial creativo que los directivos deben movilizar al servicio de los objetivos de la organización. La capacidad de innovar, mejorar y proveer de un alto nivel de servicio o producción a los clientes, depende prioritariamente de la capacidad y la actitud...
    1954 Palabras 8 Páginas
  • Ensayo Talento Humano
    Desarrollo del talento humano un enfoque de lo Micro a lo Macro ANGIE JOHANNA CEPEDA MÁRQUEZ SUSANA RAMIREZ ECHEVERRY MARLY CRISTINA GARZON RICARDO ALONSO CUARTAS MATALLANA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS PROGRAMA DE CONTADURÍA PÚBLICA UNIVERSIDAD DEL QUINDIO SEPTIEMBRE...
    4271 Palabras 18 Páginas
  • Proceso De La Administración Del Talento Humano
    Centro de Servicios Financieros F08-9405-045/ 01-11 Versión 01 PROCESO: Ejecución de la Formación Profesional PROCEDIMIENTO: Desarrollo Curricular Sistema de Mejora Continua GUÍA DE APRENDIZAJE SEMANA 53 MACROPROCESO DE TALENTO HUMANO 1. Objetivo general del proyecto: Diseñar estrategias de gestión...
    2069 Palabras 9 Páginas
  • Ensayo sobre Gestion del Talento humano
    la gestión del talento humano. 1. Introducción 2. ¿Qué es la administración del talento humano? 3. Definición de recursos y talento humano. 4. Porque la administración del talento humano es importante? 5. Desarrollo de una filosofía propia de la administración del talento humano. 6. Prácticas...
    2378 Palabras 10 Páginas
  • ley 1167 de 2007
    Por la cual se dictan disposiciones en materia del Talento Humano en Salud.  El Congreso de Colombia  DECRETA:  CAPITULO I  Dispo siciones gene rales  Artículo  1°.  Del  objeto.  La  presente  ley  tiene  por  objeto  establecer  las  disposiciones  relacionadas  con  los  procesos  de  planeación,  formación,  vigilancia y control del ejercicio...
    7789 Palabras 32 Páginas
  • La toma de decisiones como valor y el desarrollo del talento humano
    Introducción La experiencia cotidiana, la intelectualidad, organización del conocimiento, el equilibrio en las emociones constituyen en el ser humano, su talento e integran las herramientas para interactuar en cualquier espacio, bien sea, de orden, económico, psicológico, político cultural o social, entre...
    7090 Palabras 29 Páginas
  • Ley colombiana sobre talento humano en salud
    DE TALENTO HUMANO EN SALUD   DIARIO OFICIAL 46.771 ( Bogotá D.C., jueves 4 de octubre de 2007 )   Poder Público – Rama Legislativa   LEY 1164 DE 2007 (octubre 3)   por la cual se dictan disposiciones en materia del Talento Humano en Salud. ...
    7908 Palabras 32 Páginas