Programa Anual De Capacitacion Y Adiestramiento Ppt Ensayos y Documentos

  • Programa Anual De Capacitacion Y Adiestramiento

    ¿QUE ES UN PROGRAMA DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO? Es una herramienta para quienes diseñan programas de capacitación, con el propósito de garantizar que los mismos contribuyan a subsanar los aspectos de desempeño que justifican tales programas. Aquí se contienen los elementos estrictamente necesarios...

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  • Programas De Capacitación y Adiestramiento

    Programas de capacitación y adiestramiento Las empresas son equipos de personas trabajando con un fin común, y el éxito o fracaso de la compañía depende en gran medida del talento del equipo. Es por esto que para cada nueva contratación, resulta indispensable asegurarnos que tenga todas las herramientas...

      1384 Palabras | 6 Páginas  

  • Programa De Capacitacion Y Adiestramiento

    IZARA, S.A.de R.L. Boulevard Aeropuerto #450 PROGRAMA DE CAPACITACIÓN CURSO: CALIDAD EN EL SERVICIO Y ATENCION AL CLIENTE INSTRUCTOR: ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS Duración del curso: 3 semanas Horario: 9:00am 11.00am de lunes a viernes No. de participantes: 10 Descripción: El curso es...

      1050 Palabras | 5 Páginas  

  • Comisiones Mixtas y Planes y Programas de Capacitacion y Adiestramiento

    Comisiones Mixtas y Planes y Programas de Capacitación y Adiestramiento El artículo 123, fracción XIII, apartado "A" de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y los artículos 132, fracción XV, y 153-A al X de la Ley Federal del Trabajo establecen que: “las empresas, cualquiera...

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  • Comisiones Mixtas y Planes y Programas de Capacitación y Adiestramiento

    Comisiones Mixtas y Planes y Programas de Capacitación y Adiestramiento El artículo 123, fracción XIII, apartado "A" de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y los artículos 132, fracción XV, y 153-A al X de la Ley Federal del Trabajo establecen que: “las empresas, cualquiera que...

      654 Palabras | 3 Páginas  

  • CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO

    CAPÍTULO III BIS DE LA CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO DE LOS TRABAJADORES Artículo 153-A.- Todo trabajador tiene el derecho a que su patrón le proporcione capacitación o adiestramiento en su trabajo que le permita elevar su nivel de vida y productividad, conforme a los planes y programas formulados, de común...

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  • Capacitación y adiestramiento

    CONCEPTO DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO.               Con respecto al significado de capacitación y de adiestramiento ha habido numerosas controversias en la doctrina laboral, seguramente por la semejanza del concepto de cada uno de dichos vocablos, pues adiestrar es hacer capaz, hábil, diestro...

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  • Capacitacion y adiestramiento

    normalmente que se requiere es desde 5 minutos hasta 30 o 40 minutos durante una mas ocasiones durante el día. FINALIDAD DE LA CAPACITACION La finalidad de esta capacitación es transmitir conocimientos y hacer al personal mas multifuncional en su lugar de trabajo y con esto que el personal con el que...

      1445 Palabras | 6 Páginas  

  • Capacitación Y Adiestramiento

    La capacitación está teniendo actualmente una importancia clave para la sobrevivencia y desarrollo de las empresas, cada vez más se requiere de personal que conozca "lo último" en los aspectos relacionados con sus actividades diarias. Otra definición de acuerdo con Nacional Financiera, nos señala...

      4624 Palabras | 19 Páginas  

  • capacitación y adiestramiento

    DIFERENCIA ENTRE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO. Para poder tener un concepto claro sobre la capacitación, es necesario diferenciarlo del entrenamiento y el adiestramiento. Podríamos resumir a continuación que el adiestramiento es el proceso mediante el cual se estimula al trabajador a...

      295 Palabras | 2 Páginas  

  • capacitacion y adiestramiento

    CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO INTRODUCCIÓN: EN LA ACTUALIDAD LA CAPACITACIÓN ES PIEZA FUNDAMENTAL EN LA VIDA ÚTIL DE CUALQUIER EMPRESA, POR LO QUE CADA ORGANIZACIÓN TIENE UN PLAN DETALLADO PARA LLEVAR ACABO LA CAPACITACIÓN Y EL ADIESTRAMIENTO DE SUS TRABAJADORES POR MEDIO DE PROCESOS LEGALES QUE CONTRIBUYAN...

      1444 Palabras | 6 Páginas  

  • capacitacion y adiestramiento

    1. Explica el concepto de capacitación. La capacitación es lo que le imparte la empresa a sus empleados en la cual se tiene que invertir pues ya que en esta es donde van a enseñar la función que se tiene que hacer en el puesto, esta puede darse tanto a los empleados que apenas van a entrar para que...

      1555 Palabras | 7 Páginas  

  • Capacitacion Y Adiestramiento

    CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO miércoles 14 de septiembre de 2011 Capacitación • Incluye el adiestramiento, pero su objetivo principal es proporcionar conocimientos, en los aspectos técnicos del trabajo. Fomentando e incrementando los conocimientos y habilidades necesarias para desempeñar ...

      816 Palabras | 4 Páginas  

  • Capacitacion y adiestramiento

    Capacitación y Adiestramiento ¿Cual es la diferencia entre capacitacion y adiestramiento? Es la misma que entre formación y la instrucción, Capacitar es formar un personal con habilidades de conocimiento, basados en habilidades, criterios y capacidad de inventiva. El adiestramiento es solo seguir...

      643 Palabras | 3 Páginas  

  • Capacitacion y adiestramiento

    INTRODUCCIÓN En los últimos años las organizaciones han mostrado un alto interés por la capacitación y adiestramiento de los trabajadores, debido principalmente a tres factores: 1. Las disposiciones legales 2. El mejoramiento de la calidad de vida del trabajador 3. El incremento de la productividad...

      3370 Palabras | 14 Páginas  

  • capacitacion y adiestramiento

    La capacitacin y el adiestramiento son tan antiguas como el hombre y sus antecedentes son la consagracin constitucional al incluir en la XXXI fraccin apartado A del artculo 123, la obligacin de los empleadores de proporcionar capacitacin y adiestramiento para el trabajo. Palabras del seor Diego de...

      2345 Palabras | 10 Páginas  

  • Capacitacion y adiestramiento

    Capacitación y desarrollo. Aunque la capacitación auxilia a los miembros de la organización a desempeñar su trabajo actual, sus beneficios pueden prolongarse a toda su vida laboral y pueden contribuir al desarrollo de esa persona para cumplir futuras responsabilidades. La capacitación a todos los...

      875 Palabras | 4 Páginas  

  • Capacitación y Adiestramiento

    DEPARTAMENTO DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO. ANÁLISIS DE PUESTO. Especificaciones del puesto Nombre del puesto: JEFE DE CAPACITACIÓN DEL PERSONAL. Educación: licenciado en administración con especialidad en Recursos Humanos Experiencia: 7 meses a 1 año Edad: 25 a 35 años Dominio de programas (office):...

      2104 Palabras | 9 Páginas  

  • capacitación y adiestramiento

    Capacitación y adiestramiento El tener una administración del personal requiere de una organización y desarrollo de habilidades y aptitudes de las personas, así mismo tener un resultado satisfactorio. En todas las empresas el personal es muy primordial ya que dependen de ellos para su funcionamiento...

      276 Palabras | 2 Páginas  

  • Adiestramiento y capacitacion

    ADIESTRAMIENTO Y CAPACITACION GENERALIDADES El adiestramiento es el proceso mediante el cual se estimula al trabajador a incrementar sus conocimientos, destreza y habilidad. Capacitación es la adquisición de conocimientos técnicos, teóricos y prácticos que van a contribuir al desarrollo del individuo...

      1004 Palabras | 5 Páginas  

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