• Programa Anual De Capacitacion Y Adiestramiento
    ¿QUE ES UN PROGRAMA DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO? Es una herramienta para quienes diseñan programas de capacitación, con el propósito de garantizar que los mismos contribuyan a subsanar los aspectos de desempeño que justifican tales programas. Aquí se contienen los elementos estrictamente necesarios...
    913 Palabras 4 Páginas
  • Programas De Capacitación y Adiestramiento
    Programas de capacitación y adiestramiento Las empresas son equipos de personas trabajando con un fin común, y el éxito o fracaso de la compañía depende en gran medida del talento del equipo. Es por esto que para cada nueva contratación, resulta indispensable asegurarnos que tenga todas las herramientas...
    1384 Palabras 6 Páginas
  • Programa De Capacitacion Y Adiestramiento
    IZARA, S.A.de R.L. Boulevard Aeropuerto #450 PROGRAMA DE CAPACITACIÓN CURSO: CALIDAD EN EL SERVICIO Y ATENCION AL CLIENTE INSTRUCTOR: ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS Duración del curso: 3 semanas Horario: 9:00am 11.00am de lunes a viernes No. de participantes: 10 Descripción: El curso es...
    1050 Palabras 5 Páginas
  • Comisiones Mixtas y Planes y Programas de Capacitación y Adiestramiento
    Comisiones Mixtas y Planes y Programas de Capacitación y Adiestramiento El artículo 123, fracción XIII, apartado "A" de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y los artículos 132, fracción XV, y 153-A al X de la Ley Federal del Trabajo establecen que: “las empresas, cualquiera que...
    654 Palabras 3 Páginas
  • Comisiones Mixtas y Planes y Programas de Capacitacion y Adiestramiento
    Comisiones Mixtas y Planes y Programas de Capacitación y Adiestramiento El artículo 123, fracción XIII, apartado "A" de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y los artículos 132, fracción XV, y 153-A al X de la Ley Federal del Trabajo establecen que: “las empresas, cualquiera...
    648 Palabras 3 Páginas
  • Capacitacion y adiestramiento
    Capacitación y adiestramiento Adiestramiento: Se refiere al entrenamiento utilizado con mayor frecuencia dentro de las pequeñas empresas, ya que es el entrenamiento básico requerido para que un trabajador desempeñe las funciones para las que ha sido contratado. Capacitación: Entrenamiento avanzado que...
    4044 Palabras 17 Páginas
  • CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO
    funcionamiento. Los procesos que se tratan son: 1.- CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO 2.- DEARROLLO DE PERSONAL 3.- INTEGRACION DE MATERIALES 4.- PLANEACION Y CONTROL DE MATERIALES 5.- COMPRAS E INVENTARIOS CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO La administración de personal tiene como...
    2233 Palabras 9 Páginas
  • Capacitación Y Adiestramiento
    PyMES Capacitación y Adiestramiento de los trabajadores Martha Hernández López Ivonne García Luna Angélica Rodríguez Dueñas Capacitación y Adiestramiento • Entendiendo por capacitación la formación y preparación en el ámbito enseñanza-aprendizaje de los trabajadores, y por adiestramiento a la ...
    1492 Palabras 6 Páginas
  • Capacitacion y Adiestramiento
    CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO DE LOS TRABAJADORES. Todo trabajador tiene derecho a que su patrón le proporcione capacitación y adiestramiento para elevar su nivel de vida y productividad, según los planes y programas formulados, de común acuerdo entre el patrón y los sindicatos o los trabajadores y...
    967 Palabras 4 Páginas
  • Capacitacion y adiestramiento
    a los pensionistas de dichos Organismos. En el rubro de servicios educativos del ISSSTE apoya a sus trabajadores derechohabientes a través de sus programas de educación abierta y de promociónde descuentos en colegiaturas. En educación abierta los niveles alcanzan hasta bachillerato en coordinacióncon...
    5899 Palabras 24 Páginas
  • Adiestramiento y capacitacion
    ADIESTRAMIENTO Y CAPACITACION GENERALIDADES El adiestramiento es el proceso mediante el cual se estimula al trabajador a incrementar sus conocimientos, destreza y habilidad. Capacitación es la adquisición de conocimientos técnicos, teóricos y prácticos que van a contribuir al desarrollo del individuo...
    1004 Palabras 5 Páginas
  • Capacitacion y adiestramiento
    Capacitación y desarrollo. Aunque la capacitación auxilia a los miembros de la organización a desempeñar su trabajo actual, sus beneficios pueden prolongarse a toda su vida laboral y pueden contribuir al desarrollo de esa persona para cumplir futuras responsabilidades. La capacitación a todos los...
    875 Palabras 4 Páginas
  • Capacitación y Adiestramiento
    DEPARTAMENTO DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO. ANÁLISIS DE PUESTO. Especificaciones del puesto Nombre del puesto: JEFE DE CAPACITACIÓN DEL PERSONAL. Educación: licenciado en administración con especialidad en Recursos Humanos Experiencia: 7 meses a 1 año Edad: 25 a 35 años Dominio de programas (office):...
    2104 Palabras 9 Páginas
  • capacitación y adiestramiento
    Capacitación y adiestramiento El tener una administración del personal requiere de una organización y desarrollo de habilidades y aptitudes de las personas, así mismo tener un resultado satisfactorio. En todas las empresas el personal es muy primordial ya que dependen de ellos para su funcionamiento...
    276 Palabras 2 Páginas
  • capacitacion y adiestramiento
    La capacitacin y el adiestramiento son tan antiguas como el hombre y sus antecedentes son la consagracin constitucional al incluir en la XXXI fraccin apartado A del artculo 123, la obligacin de los empleadores de proporcionar capacitacin y adiestramiento para el trabajo. Palabras del seor Diego de...
    2345 Palabras 10 Páginas
  • Capacitación Y Adiestramiento
    TEMA 21 CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO 1.- ¿Quiénes participan en los comités Nacionales de Capacitación y Adiestramiento? R= Patrones, Sindicatos y Trabajadores libres. 2.- ¿Cuáles son las facultades de la STPS? R= Organizar, promover, supervisar y asesorar Promover la coordinación Realizar las...
    905 Palabras 4 Páginas
  • Capacitación y adiestramiento
    * La detección de las necesidades de capacitación se puede efectuar considerando tres niveles de análisis. * A) Nivel de análisis de toda la organización: El sistema organizacional * B) Nivel de análisis de los recursos humanos: El sistema de capacitación. * C)Nivel de análisis de las operaciones...
    333 Palabras 2 Páginas
  • Adiestramiento y capacitación
    REGLAMENTO DE LA COMISION MIXTA PERMANENTE DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO. PARA REAFIRMAR EL CUMPLIMIENTO DE LO DISPUESTO POR EL ARTICULO 135 FRACCION I DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LA COMISION MIXTA PERMANENTE DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO CONSIDERA NECESARIO MODIFICAR EL REGLAMENTO QUE LA...
    1580 Palabras 7 Páginas
  • Capacitacion y adiestramiento
    guía para nuestro ejercicio y que comprende: • Riesgos de Incumplimiento Normativo. • Riesgos de Adquisiciones. • Riesgos de Incumplimiento de Programas. • Riesgos de Obra Pública. • Riesgos Presupuestales. • Riesgos de Operación. • Riesgos de Información. • Riesgos de Costos. • Riesgos de Desempeño...
    2003 Palabras 9 Páginas
  • Capacitacion y adiestramiento
    Capacitación y adiestramiento ADIESTRAMIENTO Acción destinada a desarrollar habilidades y destrezas del colaborador, con el propósito de incrementar la eficiencia en su puesto de trabajo, preponderantemente físico, desde este punto de vista se imparte a colaboradores operativos...
    5957 Palabras 24 Páginas