• Programa Específico De Protección Civil
    PROGRAMA ESPECÍFICO DE PROTECCIÓN CIVIL ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------
    22596 Palabras 91 Páginas
  • Programa Interno Protección Civil
    ÁREA: REVISIÓN No.: UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DEL ESTADO DE MORELOS TÍTULO PROGRAMA INTERNO DE PROTECCION CIVIL Fecha: M ARZO 2011 PROGRAMA INTERNO DE PROTECCIÓN CIVIL: UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DEL ESTADO DE MORELOS ÁREA: REVISIÓN No.: UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DEL
    18195 Palabras 73 Páginas
  • Plan De Capacitacion
    ------------------------------------------------- PLAN DE CAPACITACIÓN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE AÑO 2013 | Elaborado por | Revisado por | Aprobado por | Apellidos y Nombres: | HERSON GAMEZ ZAMBRANO | CESAR TARAZONA TINOCO | WILFRED
    3820 Palabras 16 Páginas
  • Gestion Capacitacion Para Gendarmeria De La Serena
    “GESTION DE UN PROGRAMA DE CAPACITACION EFECTIVA PARA LOS FUNCIONARIOS DE GENDARMERIA DE LA SERENA” Seminario de Titulo de Administración Pública. Para optar al Titulo Profesional de Administrador Público. Profesor Guía: Juan Ayuso Gana Autores: Alejandro Segovia García
    13106 Palabras 53 Páginas
  • Programa de Prevencion de riesgos
    Código Revisión 001 Fecha Elab. 28.01.2013 Fecha Venc PROGRAMA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL. Programa 31-12-2013 “Compañía Minera TECK CDA” Contrato N° 292-12 Compañía Minera TECK CARMEN DE ANDACOLLO PROGRAMA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL. JONY...
    6284 Palabras 26 Páginas
  • capacitacion de personal
    La importancia del proceso de capacitacion al momento de implantar sistemas de informacion 1. ¿Por que las empresas contratan a un capacitador? 2. Objetivos de la capacitacion 3. Proceso de capacitacion 4. Implantacion de sistemas 5. Bibliografia De acuerdo a la vida actual del mundo...
    4104 Palabras 17 Páginas
  • capacitacion
    GUÍA CUATRIMESTRAL 1. ¿QUÉ ES CAPACITACIÓN? Capacitación, o desarrollo de personal, es toda actividad realizada en una organización, respondiendo a sus necesidades, que busca mejorar la actitud, conocimiento, habilidades o conductas de su personal. 2. ¿CUÁLES SON LOS PASOS DE LA...
    2098 Palabras 9 Páginas
  • Programa de orientación basado en Educación Emocional desde la Programación Neurolingüística que facilite la creación de un aula emocionalmente inteligente a los docentes de la E.B.E. Pbro. “Luis María Sucre”
    UNIVERSIDAD JOSE ANTONIO PAEZ DIPLOMADO EN PROGRAMACION NEUROLINGUISTICA Programa de orientación basado en Educación Emocional desde la Programación Neurolingüística que facilite la creación de un aula emocionalmente inteligente a los docentes de la E.B.E. Pbro. “Luis María...
    17814 Palabras 72 Páginas
  • formacion laboralGESTIÒN COMERCIAL Y VENTA LIDERAZGO
    GESTIÒN COMERCIAL Y VENTA LIDERAZGO CENTRO INCA SERVICIOS DE ADMINISTRACION DE DOCUMENTOS Y ARCHIVOS MODULO: ADMINISTRACION DE LA OFICINA DE ARCHIVO CÓDIGO 620 BARRANQUILLA 2013 GESTIÒN COMERCIAL Y VENTA LIDERAZGO...
    2420 Palabras 10 Páginas
  • deteccion de necesidades de capacitacion
     Trabajo de Detección de Necesidades de Capacitación INTRODUCCION Transportes Urbano, ha decidido mejorar y reorientar los esfuerzos que le permitan lograr una mayor productividad tanto en los bienes como en los servicios que se requieren por parte de...
    1647 Palabras 7 Páginas
  • Programa de Salud Ocupacional – R.H S.A.S
    PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL COMO UN SISTEMA DE GESTION EN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO CALI, Marzo 2011 Programa de Salud Ocupacional – R.H S.A.S CONTENIDO 1. Introducción …………………………………………………………………….. 4 Política de Salud Ocupacional …………………………………………………….. .5 2. Objetivos...
    4536 Palabras 19 Páginas
  • DIAGNOSTICO DE LAS NECESIDADES DE CAPACITACION
    DIAGNOSTICO DE NECESIDADES DE CAPACITACION DEL PERSONAL DE VENTAS El Diagnóstico de Necesidades de Capacitación, es una herramienta que Se utiliza para descubrir huecos entre desempeños adecuados e inadecuados en El trabajo. Proporciona una base para definir necesidades...
    949 Palabras 4 Páginas
  • plan de capacitacion
     Vinos y Licores “Frodo´s” Giro: Venta al Mayoreo y Menudeo de Vinos y Licores. Horario: 11:00 am –14:00pm y 17:00 pm -23:00 pm Esta empresa se dedica a la venta al mayoreo y menudeo de vinos y licores, vendemos cualquier tipo de licores (whisky, cognac, vodka, tequila, cerveza, etc.)....
    299 Palabras 2 Páginas
  • Programa de Capacitación
    ACTIVIDAD DE LA EMPRESA IMPORT CARS S.A de C.V, es una empresa del sector privado con giro económico comercial, dedicada desde hace 21 años a la importación de repuestos de carrocería automovilística, con un inventario único en la región, que comercializa marcas tales como TYC, DEPO, CASP,...
    4224 Palabras 17 Páginas
  • programa de capacitación
     MAESTRIA EN TECNOLOGÍA EDUCATIVA MATERIA: Capacitación de personal MTE. Luis A. Ortiz Castañeda PROGRAMA DE CAPACITACION “Escuela Telesecundaria Ignacio de la Llave” Municipio de Ayahualulco,Ver. Por: María de Jesús Morales Dauzón Ana Lilia Costeño Viveros INTRODUCCIÓN...
    4095 Palabras 17 Páginas
  • Programa de capacitación de motivación y liderazgo
    FACULTAD DE PSICOLOGIA SIGMUND FREUD CURSO DE CAPACITACIÓN: MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO INSTRUCTOR: DAVID ENRIQUE MENDOZA RIVERA 8° SEMESTRE DE LICENCIATURA EN PSICOLOGIA OCTUBRE DEL 2010 Facultad de Psicología y Pedagogía Sigmund Freud © 2010 Ave. Cuauhtémoc  2000 Chihuahua Chih.
    3930 Palabras 16 Páginas
  • Programa municipal
    ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS INTRODUCCION Los recursos humanos, mejor expresados como potencial humano constituyen en toda organización publica o privada el factor principal e indispensable para prestar servicios de calidad y lograr las metas y objetivos fijados, cualquiera que fuera su
    24064 Palabras 97 Páginas
  • Capacitacion y desarrollo de personal
    CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL Se refiere a: Educación: • Es preparar a la persona para el ambiente dentro y fuera de su trabajo. • Se refiere a todo aquellos que el ser humano recibe del ambiente social durante su existencia adaptándose a las normas y los valores s
    3268 Palabras 14 Páginas
  • Capacitacion y desarrollo
    Capacitación y desarrollo. El proceso de la capacitación. Antes que nada tenemos que tomar en cuanta la situación deseada y la situación real, es indispensable apreciar o medir objetivamente el estado real de estos aspectos, para lo cual se emplean diversos indicadores, instrumentos
    12527 Palabras 51 Páginas
  • Capacitacion y desarrollo del capital humano
    CAPACITACION Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS El sistema de capacitación y desarrollo de las personas en la empresa nace del equilibrio necesario entre las competencias (conocimientos y habilidades) actuales y futuras de las personas, y las necesidades presentes (representadas por el cargo) y futu
    1873 Palabras 8 Páginas