• Programa de induccion
    compañeros de labores que pueda lograrse una coordinación armónica de la fuerza de trabajo. Es de hacer notar que la inducción por lo general es una actividad dirigida al nuevo personal que ingresa a la organización. No obstante los nuevos trabajadores no son los únicos destinatarios de éstos programas...
    1024 Palabras 5 Páginas
  • Informe Final
    mención anteriormente, se constato que no realizan el proceso de inducción como parte de los procedimientos de captación de personal que expresan sus políticas. Al no realizar este proceso y no contar con un programa de inducción dirigido al personal de nuevo ingreso de la Empresa Socialista Salinas...
    8962 Palabras 36 Páginas
  • programa de induccion
    , y el colaborador siente alegría de trabajar en la organización y ganas de continuar trabajando en la misma. Responsabilidad del programa de inducción. 1. Del departamento de personal Elaborar el programa Elaborar el manual de bienvenida Impartir los aspectos generales de la inducción...
    792 Palabras 4 Páginas
  • Induccion de personal
    de la inducción de personal son: 1. Ajuste del nuevo miembro a la empresa. 2. Que el nuevo empleado reciba información sobre las expectativas sobre su desempeño. 3. Reforzar una impresión favorable sobre la empresa. 4. Apuntar a igualar objetivos. Programas de inducción: Los programas de...
    1307 Palabras 6 Páginas
  • Programa De Induccion De Personal
    .   ENFOQUE DUAL DEL PROGRAMA DE INDUCCIÓN   Los programas formales de inducción suelen ser responsabilidad, generalmente, del departamento de personal y del supervisor. Este enfoca dual o de objetivos múltiples es común porque los temas cubiertos se comprenden en dos amplias categorías:   Las...
    895 Palabras 4 Páginas
  • Evaluación del liderazgo en el banco de venezuela
    manera se buscara demostrar que la propuesta para la elaboración de un manual de inducción dirigido al personal seleccionado para el nuevo ingreso al departamento Administrativo Seguros la Previsora...
    14789 Palabras 60 Páginas
  • Induccion
    obstáculos al grupo de trabajo de la organización. Exige, pues, la recepción favorable de los compañeros de labores que pueda lograrse una coordinación armónica de la fuerza de trabajo. Es de hacer notar que la inducción por lo general es una actividad dirigida al nuevo personal que ingresa a la...
    1212 Palabras 5 Páginas
  • PROYECTO BIENESTAR
    elaboración, control y ejecución presupuestal de los programas de la Dirección de Bienestar. Coordinar el Comité de Bienestar y participar en los diferentes órganos de dirección. 5. PROGRAMA DE INDUCCION Y REINDUCCION 5.1. Inducción Es un proceso dirigido a...
    4895 Palabras 20 Páginas
  • documentacion legal
    , ubicado estado Barinas, año 2013 3. Elaborar un Programa de Inducción dirigido al trabajador de nuevo ingreso del Departamento de Recursos Humanos del Fondo Mixto de Turismo Barinas estado Barinas. Año 2013 Justificación de la Investigación La inducción de personal, como uno de los procesos...
    12697 Palabras 51 Páginas
  • Metodoligia
    administrativo de la empresa Internacional Marítima. Esta investigación en su nivel es de tipo descriptiva; y su diseño es de tipo de campo y documental. Concluyó que no existe una unidad encargada de los programas y planes relacionados con un sistema de adiestramiento dirigido al personal administrativo de...
    2114 Palabras 9 Páginas
  • Guia Nº 2 De Aprendizaje Programas De Inducción Y Reinducción
    : • Recibe al nuevo trabajador y les indica los documentos necesarios para la legalización de su ingreso. • Comunica a los responsables de los temas que aparecen en el formato de Inducción al personal para que realicen la inducción correspondiente. • Dirige al trabajador al sitio donde se dictara...
    6929 Palabras 28 Páginas
  • Induccion
    suficiente tiempo para dirigir la información requerida y aplica con un grado de éxito lo que ha estado aprendido”. Según, French, Wendell (:311) “Los problemas que pueden surgir de los programas de inducción son variados. Algunos programas son fortuitos y evidentemente inefectivos, otros son tan...
    1274 Palabras 6 Páginas
  • Economia tradicional y petrolera
    Tecnología “Antonio José De Sucre” Extensión Barinas, no escapa de esta realidad el mismo requiere de un Programa de Inducción para el Personal administrativo y obrero que trae como beneficio y trae consecuencias: Alto nivel de rotación en personal, desempeño ineficiente por parte del nuevo...
    1444 Palabras 6 Páginas
  • programa de induccion y reinduccion
    información básica de la organización y del cargo a desempeñar. 3.2 REINDUCCIÓN Método que se utiliza para reforzar y dar a conocer a los antiguos servidores públicos, los cambios en la información básica de la organización y del cargo desempeñado. 3.3 PROGRAMA DE INDUCCIÓN Es un proceso dirigido...
    1452 Palabras 6 Páginas
  • Induccion rrhh
    las etapas de la inducción de personal existen varios responsables, durante la primera etapa se proporcionan los asuntos organizacionales siendo responsabilidad del departamento de Recursos Humanos. En los programas de inducción encontramos entrenamiento intensivo dirigido a los nuevos miembros de...
    1094 Palabras 5 Páginas
  • plan de induccion de ventas
    cargo desempeñado. 3.3 PROGRAMA DE INDUCCIÓN Es un proceso dirigido a iniciar al empleado en su integración a la cultura organizacional durante los cuatro meses siguientes a su vinculación. El aprovechamiento del programa por el empleado vinculado en período de prueba deberá ser tenido en cuenta...
    1939 Palabras 8 Páginas
  • mercadeo
    referido al clima laboral, costumbres, relaciones de jerarquía, entre otros. - Otros aspectos relevantes del puesto, área o equipo de trabajo. 57 Elementos de un Programa de Inducción Entrevistas Iniciales Conducidas por el Gerente del área y de Personal. Comprenden: - Detalles del Programa de...
    1743 Palabras 7 Páginas
  • Induccion del personal
    Inducción De Personal Concepto: Consiste en la orientación, ubicación y supervisión que se efectúa a los trabajadores de reciente ingreso (puede aplicarse asimismo a las transferencias de personal), durante el período de desempeño inicial ("periodo de prueba"). Importancia: Los programas de...
    1012 Palabras 5 Páginas
  • derechos
    transferido a diferentes posiciones dentro de la organización y para quienes ascienden a otros puestos. La responsabilidad de llevar a cabo el proceso de inducción y orientación puede corresponder tanto al supervisor como al jefe de personal. Todo programa de inducción debe comprender la siguiente...
    968 Palabras 4 Páginas
  • Inducción de personal
    “Servicios al personal”, se dirigen a prácticamente todos los empleados. Estos dos aspectos se complementan a menudo mediante un manual del empleado, en el cual se describen las políticas de la compañía, normas, prestaciones y otros temas relacionados. Los programas de inducción más complejos pueden...
    2569 Palabras 11 Páginas