• la induccion
    LA INDUCCIÓN Diagrama de la actividad de Reclutamiento, Selección e Inducción Se llega a la empresa después de haber pasado por un proceso de selección que implicó entrevistas y pruebas que demostraron la idoneidad de la persona para el cargo, sin embargo el primer día suele ser traumático...
    1182 Palabras 5 Páginas
  • Inducción de personal
    INDUCCIÓN Existen diversas definiciones sobre el concepto de inducción, no obstante las que se ajustan al modelo de la institución son las siguientes:   “Proporcionar a los nuevos empleados, la información básica sobre la empresa, información que necesitan para desempeñar satisfactoriamente sus labores”...
    3078 Palabras 13 Páginas
  • La induccion
    • Planteamiento del programa de inducción: Es necesario que con la debida antelación, se definan las características del programa de inducción o socialización (etapas, duración), así como las actividades y recursos que se utilizarán para su ejecución. • Selección de compañeros guías: Es conveniente...
    1807 Palabras 8 Páginas
  • Procedimientos para elaborar el programa de induccion
    PROCEDIMIENTOS MANUAL DE INDUCCION FORMATO: A12D45 PÁGINA 1 DE 10 ELABORO CARGO GERENTE DE RECURSOS HUMANOS REVISO Y APROBO DIRECTORA GENERAL FIRMA PROCEDIMIENTO: PI PÁGINA 2 DE 10 1. OBJETIVO Facilitar la adaptación e integración del nuevo trabajador a la organización y a su puesto...
    1998 Palabras 8 Páginas
  • Recursos humanos
    Barquero, (1987) Es el proceso por el cual se suministra a los nuevos empleados, la información básica sobre la empresa, estableciendo planes y programas, con el objetivo dar el conocimiento necesario para su integración y socialización en el menos tiempo posible. En otras palabras se orientara al trabajador...
    8687 Palabras 35 Páginas
  • ventajas y desventajas de los canales de distribucion
    general…………………………………………………………………………...5 Objetivos específicos……………………………………………………………………..5 1. Programa de capacitación de la comercializadora de conservas de zapa- llo CONSERVALLE…………………………………………………………...………..6 1.1. Introducción…………………………………………………………………….6 1.2. Objetivos del programa de capacitación……………………………………8 ...
    3042 Palabras 13 Páginas
  • Manual De Capacitación Y Adiestramiento
    MANUAL DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO INDUCCION A NUEVOS EMPLEADOS S.A de C.V Grupo Editorial Iberoamérica INDICE 1.-LA INDUCCION………………….……………………………………….pág. 3 Concepto…………………………………...……………………………….pag.3 Importancia…………………………………………………………………pag...
    3139 Palabras 13 Páginas
  • Inducción
    5 : LA INDUCCIÓN DE PERSONAL PARTICIPANTES: MARISSA M. PENJEVIC L. C.I. Nro. V-9.893.283 MARTHA PIRE. C.I. NRO. V-13.527.355 YIBETH MESA. C.I. NRO. V-15.421.434 DESIREE MOTA. C.I. NRO. V-17.643.985 CARACAS, MAYO 2011 • CONCEPTO DE INDUCCIÓN : La Inducción, es el...
    2777 Palabras 12 Páginas
  • Inducción y adiestramiento del personal
    INDUCCIÓN DEFINICIÓN Cuando se selecciona y contrata a uno de los aspirantes a ocupar un puesto dentro de la organización, es necesario no perder de vista el hecho de que una nueva personalidad va a agregarse a ella. El nuevo trabajador va a encontrarse de pronto inmerso en un medio con normas, políticas...
    4495 Palabras 18 Páginas
  • Varios
    Induccion general : . La inducción es el proceso inicial por medio del cual se proporcionará al individuo la información básica que le permita integrarse rápidamente al lugar de trabajo. Es común que la inducción incluya: los valores de la organización, misión, visión y objetivos, políticas, horarios...
    955 Palabras 4 Páginas
  • diapositivas
     3. DESARROLLO DEL RECURSO HUMANO El desarrollo del Recurso Humano involucra todos aquellos procesos y programas de aprendizaje y entrenamiento establecidos en una organización con el fin de lograr la efectividad de la Cultura Organizacional. Este proceso de Aprendizaje involucra...
    1525 Palabras 7 Páginas
  • Induccion
    MONOGRAFIA INDUCCION 24 DE NOVIEMBRE DEL 2010 INDICE ANTECENDENTES……………………………………………………………………………….2 MARCO TEORICO………………………………………………………………………………. 3 INDUCCION………………………………………………………………..……………………... 6 IMPORTANCIA………………………………………………………………..………………….. 8 PROPOSITOS DE LA INDUCCIÓN…….………………………………………...
    2823 Palabras 12 Páginas
  • Induccion
    INDUCCIÓN Es informar al personal respecto a todos los nuevos elementos, estableciendo planes y programas, con el objetivo de acelerar la integración del individuo en el menor tiempo posible al puesto, al jefe y a la organización. En el cual el nuevo trabajador debe conocer todo lo relacionado con...
    1918 Palabras 8 Páginas
  • Ghlfulgh,lvhj,
    (independiente del área específica de trabajo), dependerá de la forma como cada miembro de su grupo realice el trabajo y lo integre con el resto del proceso productivo. Esta condición está íntimamente relacionada con la forma como se lleven a cabo los programas de inducción y entrenamiento en cada...
    3225 Palabras 13 Páginas
  • Capacitacion De Seguridad Y Salud En El Trabajo
    comportamientos seguros, a fin de prevenir ocurrencia de incidentes. Esta actividad se basa en un Programa de Capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo el cual incluye: Inducción, charlas de seguridad, cursos específicos y entrenamiento a todo el personal de la Organización, poniendo especial énfasis en el...
    2091 Palabras 9 Páginas
  • Programa de induccion
    Objetivos de la Inducción 1. Que el empleado conozca en detalle la empresa; 2. Que el empleado conozca en detalle sus funciones; El resultado final de este proceso es una mayor integración de empleado a su puesto y al entorno humano. Inducción General Se aplicará...
    413 Palabras 2 Páginas
  • introducción a los negocios
    CAPITULO # 8 “Inducción, ubicación y separación” OBSTACULOS DE LA PRODUCTIVIDAD Un obstáculo que impide desarrollar una fuerza de trabajo productiva y bien integrada es que los empleados muestran mayor tendencia a retirarse de la organización durante los primeros meses de su labor que durante cualquier...
    2915 Palabras 12 Páginas
  • Margenes
    Inducción de personal Concepto: Consiste en la orientación, ubicación y supervisión que se efectúa a los trabajadores de reciente ingreso (puede aplicarse asimismo a las transferencias de personal), durante el período de desempeño inicial ("periodo de prueba"). Importancia: Los programas de inducción en...
    1059 Palabras 5 Páginas
  • La Inducción Al Puesto De Trabajo Y A La Empresa
    Leccion No. 7                  LA INDUCCIÓN AL PUESTO DE TRABAJO Y A LA EMPRESA Con frecuencia la persona recién llegada a una organización se hace preguntas como: Podré hacer bien la labor que me han encomendado?  Voy a congeniar con mi nuevo jefe?  Síndrome del Primer día de trabajo: El nuevo...
    2769 Palabras 12 Páginas
  • contables
    RECURSOS HUMANOS TEMA 5 INDUCCION Y ADIESTRAMIETO DE PERSONAL OBJETIVOS Describir el proceso de entrenamiento y desarrollo de personal Señalar los objetivos de los programas de adiestramiento Aplicar las políticas de adiestramiento de personal Elaborar y evaluar programas de adiestramiento y desarrollo...
    1776 Palabras 8 Páginas