• Planeacion estrategica
    Es la formulación, ejecución y evaluación de acciones que permitirán que una organización logre sus objetivos. La formulación de estrategias incluye la identificación de las debilidades y fortalezas internas de una organización, la determinación de amenazas y oportunidades externas , el establecimiento...
    4295 Palabras 18 Páginas
  • Negocios
    TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN MODERNA INTRODUCCION La teoría general de la administración comenzó como el énfasis en las tareas (actividades ejecutadas por los obreros en una fábrica) según la administración científica de Taylor. Posteriormente, la preocupación básica pasó al énfasis a la estructura...
    10426 Palabras 42 Páginas
  • La estructura organizativa
    a los participantes cómo está formada la organización y cómo funciona. Más específicamente, la estructura describe cómo se acepta a los miembros, cómo se escoge a los líderes y cómo se toman las decisiones. ¿Por qué crear una estructura para la organización? Porque en algún momento la rosa caerá del...
    1971 Palabras 8 Páginas
  • Proceso administrativo
    esencia de la habilidad general para armonizar los esfuerzos individuales que se encaminan al cumplimiento de las metas del grupo. Desde finales del siglo XIX se ha definido la administración en términos de cuatro funciones específicas de los gerentes: la planificación, la organización, la dirección y el...
    9258 Palabras 38 Páginas
  • Organización En La Administración
    INTRODUCCIÒN Una organización es un conjunto de variables o componentes de diversa naturaleza que actúan entre sí, interdependientemente, con la finalidad de obtener un objetivo predeterminado y específico que puede ser de diferente índole: económico, social, asistencial, académico, cultural, etc...
    3272 Palabras 14 Páginas
  • Organizacion
    Concepto de Organización La organización es una unidad social coordinada, consciente, compuesta por dos personas o más, que funciona con relativa constancia a efecto de alcanzar una meta o una serie de metas comunes. Según esta definición, las empresas productoras y de servicios son organizaciones...
    1039 Palabras 5 Páginas
  • Proceso Administrativo
    de la habilidad general para armonizar los esfuerzos individuales que se encaminan al cumplimiento de las metas del grupo. Elementos del proceso administrativo * PLANEACIÓN * Políticas * Procedimientos * Programas, pronósticos y presupuestos * ORGANIZACIÓN * Funciones ...
    3086 Palabras 13 Páginas
  • Andministracion
    personas que afectan. El éxito que puede tener una organización al alcanzar sus objetivos, y también al satisfacer sus obligaciones sociales depende, en gran medida, de sus gerentes . Si los gerentes realizan debidamente su trabajo es probable que la organización alcance sus metas, ya que sobre ellos cae la...
    7057 Palabras 29 Páginas
  • Proceso Administrativo
    …………………Pág. 3 Proceso Administrativo……………………………………………………..............…Pág. 4 Planeación en el Proceso Administrativo…………………………………….…Pág. 4 y 14 Organización en el Proceso Administrativo………………….…………..….Pág. 14 y 21 Dirección en el Proceso Administrativo………………………………………..Pág. 21 y 25 Control en el Proceso...
    6699 Palabras 27 Páginas
  • planificacion de la empresa
     TEMA 3 PLANEAMIENTO Y ORGANIZACIÓN PLANEACION Que es planeación.- Planeación es decidir o identificar los objetivos que se van a alcanzar en un tiempo determinado para lograr un fin en especifico, luego de esto lo siguiente es como alcanzarlos, En esencia, la palabra planeación se formular...
    4133 Palabras 17 Páginas
  • Tarea
    encontraron en las empresas del Sector, se pueden mencionar los siguientes: Confusión entre identidad expuesta e identidad en uso, Ausencia de mecanismos formales de adaptación al entorno y, ausencia del mecanismo de monitoreo y control, entre otros. Las ventajas de desarrollar e implantar el Modelo aquí construido...
    2872 Palabras 12 Páginas
  • Organiacion
    QUE ES LA ORGANIZACIÓN? La organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivo por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipos .Están compuestas por subsistema interrelacionado que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre...
    447 Palabras 2 Páginas
  • Plan anual español 1er grado
    PROFA MINICA CASTILLO BAEZA PLAN ANUAL PROPÓSITOS DE ESPAÑOL DE PRIMER GRADO Aprendan a consultar materiales de difusión de las ciencias, diccionarios especializados y enciclopedias , impresos electrónicos , para apoyar el estudio de diversos temas. Aprendan a consultar materiales...
    1941 Palabras 8 Páginas
  • proceso administrativo
    Limitaciones 6 2.1.5 Propósito 7 2.1.6 Principios de la planeación 7 2.1.7 Pasos en la planeación 8 2.1.8 Elementos de la planeación 9 2.2 Organización en el Proceso Administrativo 11 2.2.1 Tipos de organizaciones 12 2.2.1.1 Organización Formal  12 2.2.1.2 Organización Informal 12 2.2.2...
    9119 Palabras 37 Páginas
  • organizacion
    ORGANIZACIÓN DEFINICIONES: Organizar es el proceso de asignar derechos y obligaciones y coordinar los esfuerzos del personal en la obtención de los objetivos de la organización. Este proceso presenta por tanto, dos facetas: establecerla estructura y coordinar. Una vez identificados los objetivos y...
    2264 Palabras 10 Páginas
  • Articulo 123 y 5
    En los tipos de organización encontramos la organización formal e informal, podemos entender por organización formal que representa un intento deliberado de establecer relación entre sus integrantes a quienes se responsabiliza por alcanzar los objetivos y cumplir los fines de manera efectiva. Son...
    621 Palabras 3 Páginas
  • Proceso Administrativo
    ______________________________________ 5 PROCESO DE ADMINISTRACION ________________________ 6 ELEMENTOS DEL PROCESO DE ADMINISTRACION _________7 PROPÓSITO DE LA PLANIFICACIÓN______________________8 ORGANIZACIÓN ______________________________________9 PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN_______________________10 DIRECCION _______________________________________...
    2085 Palabras 9 Páginas
  • La Organizacion
    eficacia. ORGANIZACIÓN FORMAL O INFORMAL.- Numerosos autores de libros y artículos de administración distinguen entre organización formal e informal. Ambos tipos están presentes en las organizaciones. ORGANIZACIÓN FORMAL.- En este libro, por organización formal de entiende, en general, la estructura...
    485 Palabras 2 Páginas
  • Organizacion informal
    Organización Informal La Organización Informal es aquella que surge de una forma libre y espontánea sin un propósito consciente de trabajar en equipo. Puede ser cualquier actividad personal conjunta que surja de la camaradería, amistad o intereses comunes. Para que los subordinados acaten las comunicaciones...
    3209 Palabras 13 Páginas
  • Elementos y principios de la comunicacion
    LOS ELEMENTOS Y PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN La organización es un proceso encaminado a obtener un fin. Fin que fue previamente definido por medio de la planeación. Organizar consiste en efectuar una serie de actividades humanas, y después coordinarlas de tal forma que el conjunto de las mismas actúe...
    1518 Palabras 7 Páginas