• Proyecto De Tesis Sobre Recursoso Humanos
    I.S.T.P .AMAZÓNICO. 2012 LAS COMPRAS INTRODUCCIÓN El propósito de este trabajo es hacer un acercamiento hacia el concepto de las compras en nuestros días. A lo largo del trabajo vamos a tratar diferentes aspectos sobre las compras, Para ello, analizaremos el tema desde diferentes ópticas...
    3715 Palabras 15 Páginas
  • Ante Proyecto De Tesis De Recursos Humanos En La Industria Turística
    Tema: Recursos Humanos En La Industria Turística Índice Introducción…………………………………………………………………….................3 Planteamiento del problema……………………………………………………………..5 Justificación……………………………………………………………………………….6 Objetivos…………………………………………………………………………………...
    7569 Palabras 31 Páginas
  • Capacitacion De Recursos Humanos
    Capacitación de los Recursos Humanos LA CAPACITACION DEL RECURSO HUMANO Para una exitosa actividad empresarial no basta con una correcta selección del personal y una buena política salarial. Quizás el aspecto más relevante para la empresa es el establecer una política eficiente de capacitación del...
    2811 Palabras 12 Páginas
  • IMPORTANCIA DE LA CAPACITACIÓN DEL RECURSO HUMANO
    La capacitación y el desarrollo hacen óptimos los recursos humanos disponibles en la empresa. A corto plazo la ayudan alcanzar resultados y a largo plazo le facilitan su adaptación a las cambiantes exigencias del medio ambiente. Vista la capacitación en estos términos, se convierten en una estrategia...
    474 Palabras 2 Páginas
  • Capacitación en Recursos Humanos
    CAPACITACIÓN EN RECURSOS HUMANOS - FUNDAMENTOS INTRODUCION     Raras veces el personal contratado puede completar sus actividades y obligaciones de trabajo; incluso los empleados ya experimentados tienen algo que aprender sobre la forma de operar de la organización, como por ejemplo: su personal...
    7604 Palabras 31 Páginas
  • Recursos humanos/capacitaciòn
    LE PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL. DEFINICIONES: Administración de personal. Es la utilización de los recursos humanos para alcanzar objetivos organizacionales. En consecuencia, comprende a los mandos de todos los niveles. Es el proceso administrativo aplicado...
    1070 Palabras 5 Páginas
  • La Capacitacion De Los Recursos Humanos
    LA CAPACITACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS * Conceptos de Capacitación. La capacitación es una técnica de formación que se le brinda a una persona o individuo en donde este puede desarrollar sus conocimientos y habilidades de manera más eficaz. La función de capacitación, se define con el siguiente...
    2857 Palabras 12 Páginas
  • Capacitación Y Desarrollo De Recursos Humanos
    Introducción La Capacitación y Desarrollo del recurso humano en las empresas nace del equilibrio entre los conocimientos y habilidades actuales y futuras de las personas, y las necesidades representadas por los cargos dentro de la organización, en función de su entorno, su misión y su estrategia...
    5053 Palabras 21 Páginas
  • Capacitacion recursos humanos
    ¿Por qué hoy día se hace indispensable contar con un recurso humano capacitado? Son varios los autores contemporáneos que sostienen que en estos tiempos nos encontramos frente a un cambio de paradigma en lo que respecta a la gestión de las empresas, una nueva revolución en la productividad que enfatiza...
    1445 Palabras 6 Páginas
  • Capacitacion y productividad de recurso humano
    CAPACITACION Y PRODUCTIVIDAD DE RECURSOS HUMANOS PROYECTO FINAL: Mejorar la efectividad de las impulsadoras/demostradoras de productos en la empresa Mercadeo y Comunicaciones, S.A. 2 INDICE RESUMEN DEL PROYECTO CAPITULO 1 – ASPECTOS GENERALES DEL PROYECTO 1.1. Antecedentes del problema 1.2....
    3607 Palabras 15 Páginas
  • Capacitación de recursos humanos
    LA CAPACITACION DEL RECURSO HUMANO Para una exitosa actividad empresarial no basta con una correcta selección del personal y una buena política salarial. Quizás el aspecto más relevante para la empresa es el establecer una política eficiente de capacitación del recurso humano, capacitación que debe...
    1507 Palabras 7 Páginas
  • Capacitacion de RRHH(Recursos Humanos)
    económica de la capacitación de Recursos humanos. Definiciones de Capacitación. La capacitación es una técnica de formación que se le ofrece a un individuo o trabajador para que pueda desarrollar sus conocimientos y habilidades de manera más eficaz. También se puede definir la capacitación como un ...
    823 Palabras 4 Páginas
  • Capacitacion y Desarrollo Del Recurso Humano
    Capacitación y desarrollo del recurso humano La capacitaion y el desarrollo son procesos con los cuales se prerende que el empleado adquiera informaion y habilidades, además de conocimientos sobre la organización y sus metas. La capacitación y el desarrollo están ideados para ayudar a que cada persona...
    427 Palabras 2 Páginas
  • Plan de capacitacion recursos humanos
    Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Huánuco Dirección de Planificación, Presupuesto, Racionalización e Informática PROYECTO DE CAPACITACIÓN A NIVEL DE DIPLOMADO DE LA DIRECCÓN REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DE HUÁNUCO I. DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA: GESTION PÚBLICA DE...
    2262 Palabras 10 Páginas
  • Capacitacion Y Desarrollo De Los Recursos Humanos
    CAPACITACION YDESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS • 2. ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN-INTRODUCCION -Proceso de adiestramiento en la etapa inicial y durante la llegada de los empleados a la empresa • Reglamentos, procesos básicos, tareas a realizar-ADIESTRAMIENTO -Actividades enfocadas en mejorar el desempeño...
    867 Palabras 4 Páginas
  • Capacitación De Los Recursos Humanos
    INDICE Bibliografia 3 Marco Teórico 4 Capacitación de los Recursos Humanos 11 Procesos de la Capacitación 15 Diagnóstico 16 Diseño ...
    5870 Palabras 24 Páginas
  • Recursos humanos capacitacion
    UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA PERCEPCIÓN DEL PERSONAL EN EL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL EN LA SECRETARÍA DE SALUD SOBRE LA CAPACITACIÓN RECIBIDA. TESINA QUE PRESENTAN PARA OBTENER EL TÍTULO EN LA LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN: ARTURO CRUZ AYALA FERNANDO FLORES VALLEJO FILIBERTO MACÍAS VARGAS...
    11134 Palabras 45 Páginas
  • Recursos Humanos-Capacitacion
    5.1. Capacitación y Desarrollo 5.2. Objetivos de la Capacitación y Desarrollo 5.3. Finalidad de la Capacitación 5.4. Importancia de la Capacitación 5.5. Beneficios de la Capacitación 5.6. Tipos de Capacitación 5.6.1. Modalidades Prácticas de Capacitación...
    10492 Palabras 42 Páginas
  • Capacitacion de recursos humano
    Por ello la capacitación y desarrollo del recurso humano, son las acciones claves para el cambio positivo de los colaboradores, siendo estos en las aptitudes, conocimientos, actitudes y en la conducta social, lo que va traer consigo mantener el liderazgo tecnológico, el trabajo en equipo y la armonía...
    3867 Palabras 16 Páginas
  • Recursos humanos (capacitacion)
    CAPACITAR? REALIZAR UN ESTUDIO PARA CONOCER EN QUE HORARIOS HAY MENOS AFLUENCIA DE CLIENTES Y EN BASE A ESA INFORMACIÓN ELABORAR UN CRONOGRAMA DE CAPACITACIÓN QUE NO SUPERE GRUPOS DE 4 PERSONAS. DE ESTA MANERA NO DEJAMOS LA TIENDA A LA DERIVA CON POCOS VENDEDORES. ¿PARA QUÉ CAPACITAR? • PARA AUMENTAR...
    363 Palabras 2 Páginas