• Proyecto De Tesis Sobre Recursoso Humanos
    I.S.T.P .AMAZÓNICO. 2012 LAS COMPRAS INTRODUCCIÓN El propósito de este trabajo es hacer un acercamiento hacia el concepto de las compras en nuestros días. A lo largo del trabajo vamos a tratar diferentes aspectos sobre las compras, Para ello, analizaremos el tema desde diferentes ópticas...
    3715 Palabras 15 Páginas
  • Ante Proyecto De Tesis De Recursos Humanos En La Industria Turística
    Tema: Recursos Humanos En La Industria Turística Índice Introducción…………………………………………………………………….................3 Planteamiento del problema……………………………………………………………..5 Justificación……………………………………………………………………………….6 Objetivos…………………………………………………………………………………...
    7569 Palabras 31 Páginas
  • Programa De Capacitación En Recursos Humanos
    de gestión especializadas. La capacitación está dirigida a team leaders, supervisores, coordinadores y jefes de áreas dedicadas a la atención al cliente en general y a servicios de contact center en particular. Se dictará en tres módulos: “Gestión de Recursos Humanos”, a cargo de las técnicas Luciana...
    261 Palabras 2 Páginas
  • La capacitación y recursos humanos
    (entidad financiera no bancaria), desde su inauguración en 1997 le ha dado una importancia relevante al PAPEL DE LA CAPACITACIÓN COMO ELEMENTO FUNDAMENTAL EN EL DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS Con el objetivo de Lograr un personal de alta profesionalidad en la prestación de los servicios e identificado...
    4388 Palabras 18 Páginas
  • Capacitación y desarrollo de recursos humanos
    Introducción……………………………………………………………...2 Unidad 5 Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos Núm. de página 5.1 conceptos, objetivos y beneficios………………………………3 5.2 Aspectos legales…………………………………………………...4 5.3 Programa de la capacitación y el desarrollo………………….5 5.4 Herramientas para la capacitación y el desarrollo…………...
    2292 Palabras 10 Páginas
  • capacitacion y desarrollo del recurso humano
    definido (basado en DPT, VPT, Competencias...) pero de forma global se estructuran en dos tipos:  Necesidades de Gestión. Relacionadas tanto con los recursos mate-riales (planificación y organización, gestión de presupuestos,..) como con la gestión de RR.HH. (trabajo en equipo, comunicación, liderazgo,...
    1380 Palabras 6 Páginas
  • Recursos humanos/capacitaciòn
    LE PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL. DEFINICIONES: Administración de personal. Es la utilización de los recursos humanos para alcanzar objetivos organizacionales. En consecuencia, comprende a los mandos de todos los niveles. Es el proceso administrativo aplicado...
    1070 Palabras 5 Páginas
  • La Capacitacion De Los Recursos Humanos
    LA CAPACITACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS * Conceptos de Capacitación. La capacitación es una técnica de formación que se le brinda a una persona o individuo en donde este puede desarrollar sus conocimientos y habilidades de manera más eficaz. La función de capacitación, se define con el siguiente...
    2857 Palabras 12 Páginas
  • Capacitación Y Desarrollo De Recursos Humanos
    Introducción La Capacitación y Desarrollo del recurso humano en las empresas nace del equilibrio entre los conocimientos y habilidades actuales y futuras de las personas, y las necesidades representadas por los cargos dentro de la organización, en función de su entorno, su misión y su estrategia...
    5053 Palabras 21 Páginas
  • capacitacion y desarrollo del recurso humano
    capaces de ocupar cargos dentro de la empresa. Es en esencia un sistema de información, mediante el cual la empresa divulga y ofrece al mercado de recursos humanos las oportunidades de empleo que pretende llenar. Para ser eficaz, el reclutamiento debe atraer una cantidad de candidatos suficiente para abastecer...
    1094 Palabras 5 Páginas
  • Recursos humanos (capacitacion)
    tener un adecuado control respecto a la capacitación de su personal para el logro de los objetivos; ya que esto trae como consecuencia que el servicio que se está brindando sea de manera integral. Es por eso que surge la necesidad de crear un programa de capacitación al personal encargado del Levantamiento...
    4627 Palabras 19 Páginas
  • Capacitación de Recursos Humanos
    LA CAPACITACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS A. Conceptos de Capacitación. La función de capacitación, se define con el siguiente concepto: Simón Dolan, nos dice que la capacitación del empleado consiste en un conjunto de actividades cuyo propósito es mejorar su rendimiento presente o futuro, aumentando...
    1830 Palabras 8 Páginas
  • administracion de recursos humanos y capacitacion
    Ensayo: Administración de recursos humanos y capacitación. Introducción La Administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la organización...
    5350 Palabras 22 Páginas
  • Capacitacion y Desarrollo Del Recurso Humano
    Capacitación y desarrollo del recurso humano La capacitaion y el desarrollo son procesos con los cuales se prerende que el empleado adquiera informaion y habilidades, además de conocimientos sobre la organización y sus metas. La capacitación y el desarrollo están ideados para ayudar a que cada persona...
    427 Palabras 2 Páginas
  • Plan de capacitacion recursos humanos
    Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Huánuco Dirección de Planificación, Presupuesto, Racionalización e Informática PROYECTO DE CAPACITACIÓN A NIVEL DE DIPLOMADO DE LA DIRECCÓN REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DE HUÁNUCO I. DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA: GESTION PÚBLICA DE...
    2262 Palabras 10 Páginas
  • Capacitacion Y Desarrollo De Los Recursos Humanos
    CAPACITACION YDESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS • 2. ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN-INTRODUCCION -Proceso de adiestramiento en la etapa inicial y durante la llegada de los empleados a la empresa • Reglamentos, procesos básicos, tareas a realizar-ADIESTRAMIENTO -Actividades enfocadas en mejorar el desempeño...
    867 Palabras 4 Páginas
  • Capacitación De Los Recursos Humanos
    INDICE Bibliografia 3 Marco Teórico 4 Capacitación de los Recursos Humanos 11 Procesos de la Capacitación 15 Diagnóstico 16 Diseño ...
    5870 Palabras 24 Páginas
  • Capacitacion De Recursos Humanos
    Capacitación de los Recursos Humanos LA CAPACITACION DEL RECURSO HUMANO Para una exitosa actividad empresarial no basta con una correcta selección del personal y una buena política salarial. Quizás el aspecto más relevante para la empresa es el establecer una política eficiente de capacitación del...
    2811 Palabras 12 Páginas
  • IMPORTANCIA DE LA CAPACITACIÓN DEL RECURSO HUMANO
    La capacitación y el desarrollo hacen óptimos los recursos humanos disponibles en la empresa. A corto plazo la ayudan alcanzar resultados y a largo plazo le facilitan su adaptación a las cambiantes exigencias del medio ambiente. Vista la capacitación en estos términos, se convierten en una estrategia...
    474 Palabras 2 Páginas
  • Capacitación en Recursos Humanos
    CAPACITACIÓN EN RECURSOS HUMANOS - FUNDAMENTOS INTRODUCION     Raras veces el personal contratado puede completar sus actividades y obligaciones de trabajo; incluso los empleados ya experimentados tienen algo que aprender sobre la forma de operar de la organización, como por ejemplo: su personal...
    7604 Palabras 31 Páginas