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    evaluar los proyectos de formación y consultoría de Gestión de Proyectos en marcha. Mi objetivo es explotar todos mis conocimientos en una empresa con departamento de logística. He mantenido una larga vinculación con los contenidos de Telecinco en programas como “Esta noche cruzamos el Mississippi...
    1568 Palabras 7 Páginas
  • Ventas
    estrategias de motivación y comunicación que propicien la productividad y efectividad de la fuerza de ventas según política empresarial. | Equipo Ejecutor:Iván Darío Ocampo Restrepo, | 2. INTRODUCCIÓN . | 3. MATERIAL DE CONSULTA Formación por Proyectos, material...
    1999 Palabras 8 Páginas
  • Compensaciones
    para motivar a los empleados y como estas recompensas fomentan el éxito de las empresas. Finalmente trataremos las nuevas formas de compensación propuestas recientemente como la “motivación intrínseca” y porque esta fomenta la creatividad de los gerentes, administradores y empleados...
    2195 Palabras 9 Páginas
  • Compensaciones Para El Desempeño Y Valor Económico Agregado
    diferentes formas de compensación de desempeño que se utilizan en las empresas actualmente y los beneficios que se obtienen al utilizar el EVA como estrategia de motivación en los administradores. Objetivos Específicos. Conocer las ventajas y desventajas de las diferentes formas de compensación del...
    7212 Palabras 29 Páginas
  • Motivación y eficiencia en el trabajo
    (Fierman, 1994). A la escala del empleado Tal y como ha sido mostrado en la literatura, la compensación extrínseca proveniente de la empresa es con frecuencia insuficiente para activar los mecanismos de motivación en el empleado. Debiera entonces trabajarse pues en la “recompensa intrínseca”. Es...
    4033 Palabras 17 Páginas
  • Marketing
    propuesta, en primer lugar se indagará acerca de las causas reales del bajo compromiso de los trabajadores, para así posteriormente, entrar a indagar los efectos que tiene esta situación en la operación de las empresas. la motivación el factor que influye en la decisión de esforzarse en el trabajo...
    3904 Palabras 16 Páginas
  • Motivacion En La Fuezza De Ventas
    esfuerzo en conjunto realizado por la gerencia y las formas de compensación, motivación utilizada para que se logre los resultados de ventas proyectados. QUE ES LA MOTIVACIÓN: La palabra motivación deriva del latín motivus, que significa «causa del movimiento». La motivación puede definirse como...
    6343 Palabras 26 Páginas
  • Compensacion del desempeño dentro de las empresas
    * Necesidad de los empleados de ser reconocidos para mantener la motivación ANTECEDENTES Al hablar de la compensación del desempeño tenemos que analizar un poco el departamento de recursos humanos de una empresa, las actividades principales de este departamento según la página...
    5224 Palabras 21 Páginas
  • Estudiante
    Referencial. La idea del proyecto de Tour Cultural en el Litoral Central es que los adultos mayores de la capital disfruten de manera entretenida, novedosa y educativa los sectores culturales del litoral central, lograr deleite en su belleza, recreación con sus pares, motivación social y familiar, mas de...
    1060 Palabras 5 Páginas
  • motivacion
    medida que son las conductas realizadas en el trabajo, lo que la empresa espera que las personas efectúen y que a cambio retribuye mediante su sistema de compensaciones específico. Del mismo modo que la motivación, el concepto de compensación ha experimentado un desarrollo histórico que da cuenta...
    42333 Palabras 170 Páginas
  • Remuneraciones e incentivos al personal de ventas en bolwar costa rica
    compensación juega un papel fundamental, la cual es un sistema de recompensas, remuneraciones e incentivos que la empresa ofrece a sus miembros. Además es de suma importancia considerar no solamente las remuneraciones sino también los incentivos no monetarios como fuentes de motivación. De esta...
    4741 Palabras 19 Páginas
  • remuneracion y productividad
     INTRODUCCIÓN Este trabajo es una investigación relacionada con la remuneración, monitoreo y compensación del personal en una empresa industrial como lo es Biocart LTDA.Aquí se tienen en cuenta los temas vistos en las 16 semanas que constituyen este semestre. El objetivo principal de este...
    2149 Palabras 9 Páginas
  • Motivación Laboral
    compensación e impacto de proyecto de variabilización de renta en ING Chile Compensación y administración de salarios (en Administración de recursos humanos) Chiavenato, I. (2000) Conyon, M. y Freeman, R. (2002) Beneficios para la empresa de contar con trabajadores – accionistas...
    42236 Palabras 169 Páginas
  • Motivacion Laboral y Compensasiones
    medida que son las conductas realizadas en el trabajo, lo que la empresa espera que las personas efectúen y que a cambio retribuye mediante su sistema de compensaciones específico. Del mismo modo que la motivación, el concepto de compensación ha experimentado un desarrollo histórico que da cuenta...
    42144 Palabras 169 Páginas
  • Historia De La Mkotivacion
    se orienta al mundo de las compensaciones en la medida que son las conductas realizadas en el trabajo, lo que la empresa espera que las personas efectúen y que a cambio retribuye mediante su sistema de compensaciones específico. Del mismo modo que la motivación, el concepto de compensación...
    43337 Palabras 174 Páginas
  • Motivacion laboral
    remuneraciones Carreño, P. (2005) Chiavenato, I. (2000) Sistema de compensación e impacto de proyecto de variabilización de renta en ING Chile Compensación y administración de salarios (en Administración de recursos humanos) Beneficios para la empresa de contar con trabajadores – accionistas Conyon...
    43524 Palabras 175 Páginas
  • Tesis - Motivacion laboral y compensaciones (Chile)
    medida que son las conductas realizadas en el trabajo, lo que la empresa espera que las personas efectúen y que a cambio retribuye mediante su sistema de compensaciones específico. Del mismo modo que la motivación, el concepto de compensación ha experimentado un desarrollo histórico que da cuenta...
    42144 Palabras 169 Páginas
  • motivacion
    medida que son las conductas realizadas en el trabajo, lo que la empresa espera que las personas efectúen y que a cambio retribuye mediante su sistema de compensaciones específico. Del mismo modo que la motivación, el concepto de compensación ha experimentado un desarrollo histórico que da cuenta...
    42333 Palabras 170 Páginas
  • Varios
    comportamiento del personal de ventas 1.2 Conceptos de liderazgo en ventas 1.3 Destrezas en el liderazgo individual y relaciones humanas en la dirección de ventas PREGUNTAS GENERADORAS  ¿Considera usted que la motivación contribuye al mejoramiento del volumen de ventas en una empresa...
    1480 Palabras 6 Páginas
  • Compensación laboral
    -Vacaciones Pagadas -Bonos -Mérito 3.6 Yo utilizaría para mi proyecto todos los componentes de la compensación puesto que todos sí están en orden retendrían a los empleados. 3.7 Taller acerca de la compensación 1) ¿Qué entiendes por compensación...
    613 Palabras 3 Páginas