• Compensación y motivación
    recurso más a gestionar en la empresa. En la actualidad se habla de personas, motivación, talento, conocimiento, creatividad… Se considera que el factor clave de la organización son las personas ya que en éstas reside el conocimiento y la creatividad. La motivación es un elemento fundamental para...
    5493 Palabras 22 Páginas
  • Proyecto De Compensacion
    Proyecto de compensación de 4to A • Año: 4to A • Docente: • Fundamentación: La puesta en marcha del proyecto de compensación, propone la vinculación del fortalecimiento de las posibilidades de los alumnos y la superación de sus dificultades en relación a los...
    286 Palabras 2 Páginas
  • proyecto de compensacion
    Proyecto de Compensación para los alumnos de 2 año (nov-dic) C.L:2013 La canción en la alfabetización inicial: “La vaca lechera” Fundamentación: Todo niño tiene capacidad para adquirir y asimilar todo lo que esta a su alrededor, pero no siempre estas habilidades se dan en el momento justo o de la...
    2212 Palabras 9 Páginas
  • Proyecto De Compensacion
    PROYECTO DE COMPENSACIÓN INSTITUCIONAL Naturaleza: En los alumnos – seres personales, únicos e irrepetibles- hay tiempos y condiciones para los procesos de aprendizaje que requieren respeto y atención de quienes enseñan. Por ello nuestra Institución, a través de este proyecto pretende...
    1098 Palabras 5 Páginas
  • PROYECTO DE COMPENSACION
    COMPENSACION PREVENTIVA Área: Practicas del lenguaje. Ciclo: 2010 Docente a cargo: FUNDAMENTACION Durante el proceso de enseñanza-aprendizaje, el seguimiento y la evaluación continuapermiten detectar las dificultades con que tropiezan nuestros alumnos. El análisis de los distintos aspectos que...
    276 Palabras 2 Páginas
  • proyecto de compensacion
    Trabajo practico final de matemática Alumno: Fecha: 1. ¿Cuál de los siguientes números es el treinta y tres millones trescientos tres? 3.303.033 ...
    250 Palabras 1 Páginas
  • Proyecto De Compensacion
    Proyecto de compensación: “Yo si puedo” Fundamentación: consideramos que los alumnos son seres únicos e irrepetibles, con tiempos diferentes, hábitos y condiciones disímiles, que deben respetarse y atenderse a lo largo de todo el ciclo lectivo, debemos agotar medios e instancias que les permitan...
    353 Palabras 2 Páginas
  • Proyecto Compensacion
    PROYECTO DE COMPENSACION PREVENTIVA: AÑO: 6º POR QUÉ ? Porque es necesario reforzar los contenidos trabajados. PARA QUÉ? Para Afianzar los contenidos alcanzados y obtener seguridad para continuar trabajando. CÚANDO ? En noviembre y diciembre. QUIÉNES ? Aquellos alumnos...
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  • Proyecto De Compensación
    Proyecto de Compensación Preventiva Curso:4ºE Año: 2012 FUNDAMENTACIÓN En los alumnos –seres personales, únicos e irrepetibles- hay tiempos y condiciones para los procesos de aprendizaje que requieren respeto y atención de quienes enseñan. A causa de esto, la institución escolar...
    320 Palabras 2 Páginas
  • Proyecto de compensación
    PROYECTO DE COMPENSACIÓN- AÑO 2009 EP N° 1 AÑO: 2° II DIAGNOSTICO Alejandro es un alumno que presenta dificultades de aprendizaje, requiere de una atención personalizada para poder trabajar . No comprende las consignas. En el área Prácticas del lenguaje...
    727 Palabras 3 Páginas
  • Proyecto compensacion
    PROVINCIA DE BUENOS AIRES Dirección General de Cultura y Educación Región 22. Distrito de Bahía Blanca E.P Nº 55 “ALMAFUERTE” Proyecto de Compensación Año y división: 5º y 6º “A” ...
    587 Palabras 3 Páginas
  • compensacion salarial motivacion salarial
    La Motivación en el Trabajo y el Papel de la Compensación La importancia de la compensación para el trabajador Para la mayoría de las personas, el pago tiene un efecto directo en el nivel de vida en el estatus dentro de su comunidad y por supuesto, dentro de su grupo de trabajo, existen muchos...
    313 Palabras 2 Páginas
  • La Motivacion En El Trabajo Y El Papel De La Compensacion
    La Motivación en el Trabajo y el Papel de la Compensación La importancia de la compensación para el trabajador Para la mayoría de las personas, el pago tiene un efecto directo en el nivel de vida en el estatus dentro de su comunidad y por supuesto, dentro de su grupo de trabajo, existen muchos...
    1346 Palabras 6 Páginas
  • Motivacion en la empresa
    Proyecto Final de Investigación Inteligencia Emocional y Autodesarrollo Elaborado por: Freddy Pérez Bonilla Grupo 2 LAOB Profras: Ana Laura Reyes K. Guadalupe Gómez P. Universidad Banamex La Autoestima. Su importancia para la vida Hay un algo que sabemos que existe pero no podemos tocar, pero...
    2993 Palabras 12 Páginas
  • Motivacion en la empresa
    Motivación El concepto de motivación es difícil definirlo, puesto que se ha utilizado en diferentes sentidos pero vamos a intentar definirlo. Concepto: Se deriva del latín motivatum que significa (lo que se pone en movimiento) es decir aquello que provoca acción. Es la habilidad para lograr que un...
    389 Palabras 2 Páginas
  • La motivacion en las empresas
    La motivacion en las empresas Motivación es una palabra clave para una empresa. Es la esencia y factor por excelencia para el éxito, la productividad, la competitividad.... El auténtico líder es el que sabe motivar. El buen empresario, el director, el jefe... con los mejores conocimientos, con los...
    1430 Palabras 6 Páginas
  • motivacion en la empresa
    . Teoría de la Equidad : El factor central para la motivación en el trabajo es la evaluación individual en cuanto a la equidad y la justicia de la recompensa recibida. El término equidad se define como la porción que guarda los insumos laborales del individuo y las recompensas laborales. Según esta...
    430 Palabras 2 Páginas
  • Motivacion en las empresas
    INGENIERIA EN MECATRONICA TEORIA DE LA MOTIVACION INVESTIGACION PROF: MARIA DE LOS ANGELES AVALOS GARCIA Daniel Becerra Jiménez A 15 de 10 del 2010-10-15 TEORIA DE LA MOTIVACION La conducta humana va invariablemente dirigida hacia ciertos fines u objetivos. Como la de otros animales, gran...
    1468 Palabras 6 Páginas
  • Motivación y empresa
    estado en 1983, cuando contaba con 700 empresas. Nueva Rumasa se ha declarado en concurso de acreedores. El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) se ha comprometido a asumir las deudas salariales que tiene pendiente Nueva Rumasa con los trabajadores de las empresas, hasta un máximo de 150 días y no más...
    1861 Palabras 8 Páginas
  • Motivación en empresas
    Comportamiento organizacional Motivación B1: Administración por objetivos La administración por objetivos la podemos ver claramente en el funcionamiento de un restaurante. El objetivo general del restaurante es que sus clientes aumenten y que estos puedan alcanzar el nivel de satisfacción...
    2044 Palabras 9 Páginas