• Curriculo
    de perfil de puesto • Análisis Curricular • Organización de Reclutamientos y ferias de empleos • Actualización de las baterías de pruebas • Creación del manual de descripciones de puesto y perfiles de puestos • Codificación de los cargos • Requisición de puesto en cada...
    961 Palabras 4 Páginas
  • Pruebas Psicologicas
    mediante aparatología. Estímulos mecánicos al q el responde pero no de modo voluntario. Muchas veces se utiliza el término objetivo para habar como psicométrico, pero no es la visión de la cátedra. Resultados de un encefalograma. Cattell empieza a sistematizar y operacionalizar lo que hizo Binet, y define...
    11257 Palabras 46 Páginas
  • Fichas tecnicas de test psicometricos
    Nombre de la prueba: Test de Bender. Autor: Lauretta Bender. Fecha: 1932-1938 Instrucciones: La prueba consiste, simplemente, en pedirle al sujeto que copie 9 figuras en un papel en blanco, según la muestra que se le proporciona y luego se analizan los resultados. La prueba dura alrededor de 15-30...
    2750 Palabras 11 Páginas
  • Las principales test que utilizan las empresas
    SELECCIÓN • ESTAS DESEMPLEADO • QUIERES CAMBIAR DE TRABAJO • PIERDES MUCHO TIEMPO EN LA SELECCION DE TU PERSONAL EXÁMENES PSICOMÉTRICOS USADOS POR LAS GRANDES EMPRESAS PARA EL RECLUTAMIENTO DE SU PERSONAL Y RECOMENDADO PARA: EJECUTIVOS, ESTUDIANTE, PSICÓLOGOS, GENTE DESEMPLEADA...
    778 Palabras 4 Páginas
  • Informe psicologico clinico
    - Concepto de una pericia. La prueba pericial es el medio por el cual personas ajenas a las partes, que poseen conocimientos especiales en alguna ciencia, arte o profesion y que han sido precisamente designadas en un proceso determinado, perciben, verifican hechos y los pone en conocimiento del juez...
    884 Palabras 4 Páginas
  • investigacion
    5. El tipo de datos que arrojan es complejo e están interconectados, esto nos dificulta la labor de cuantificar y validar de forma tradicional (psicométrica). 6. La codificación e interpretación no se logra puntuando ítem a ítem, de cada pregunta sino que es una puntuación total (global) no puntuaciones...
    1171 Palabras 5 Páginas
  • Evaluacion De La Personalidad
    Tristeza, alegría y cólera son ejemplos usuales de afecto. Es muy variable su expresión entre culturas diferentes así como en cada una de ellas. | | PRUEBAS DE INTELIGENCIA: | TEST DE HABILIDADES ESPECIALES: | TEST DE TECNICAS PROYECTIVAS: | ENTREVISTA PSICOLOGICA: | ENTREVISTA ABIERTA: | ENTREVISTA...
    43092 Palabras 173 Páginas
  • TECNICAS PROYECTIVAS
    INTRODUCCION: Las técnicas proyectivas son un conjunto de pruebas en las que la persona da respuestas libres a una serie de objetos tales como manchas, láminas o frases incompletas, basándose en el hecho de que las personas proyectan en sus respuestas sus percepciones, sentimientos, estilos o conflictos...
    2049 Palabras 9 Páginas
  • Test
    inizan; tale, edil; test grafométrico de perron y coumes. 2. Procedimientos de evaluación en adultos afásicos: test de boston; test barcelona (pruebas de lenguaje), token –test; cadl; pica; procedimientos clínicos no estandarizados de luria-christensen. 3. Procedimientos de evaluación de aspectos...
    4057 Palabras 17 Páginas
  • Tests psicotecnicos
    grado de objetividad en la información recabada, puesto que los resultados serán idénticos independientemente de quién los realice pues se trata de pruebas Standard que cualquier profesional idóneo (psicólogo, psicopedagogo, etc.) puede llevar adelante.   Un test psicotécnico puede ser desarrollado individual...
    2560 Palabras 11 Páginas
  • tipos de pruevas
    TIPOS DE PRUEBAS LA EVALUACIÓN DE LA PERSONALIDAD Los test psicométricos Los tests psicométricos (que a veces se llaman test estructurales de la personalidad), en comparación con los test proyectivos constan de preguntas fijas y precisas o ítems de test; el sujeto debe escoger una entre varias...
    12058 Palabras 49 Páginas
  • Criterios psicometricos
     PROYECTO GRUPAL “ELECCIÓN Y SUSTENTACIÓN DE CRITERIOS PSICOMÉTRICOS EN PROCESOS PROPIOS DE RECURSOS HUMANOS” PRESENTADO A: JAVIER MAURICIO BIANCHI SALGUERO PRESENTADO POR: ARELIS DEL CARMEN MONTES VASQUEZ – COD. 0921500004 EDGAR ALEXANDER CORREA MONTOYA – COD. 0921020193 JENNY ANDREA...
    13630 Palabras 55 Páginas
  • Métodos de acopio de información
    Prueba psicológica. Se define como el proceso para medir variables relacionadas con la psique mediante instrumentos o procedimientos diseñados para obtener rasgos de comportamientos definidos como conductas. Es una medida objetiva y estandarizada de una muestra de conducta. Con las pruebas psicológicas...
    1390 Palabras 6 Páginas
  • Descripción de pruebas psicométricas
    Descripción de Pruebas Psicométricas: Wonderlic: Contiene 50 reactivos, problemas lógicos, matemáticos Mide: Inteligencia, Razonamiento Lógico Nivel de Aplicación: Empleado Administrativo – Gerente (preparatoria en adelante) 16FP: Contiene 187 reactivos, preguntas de situaciones. Mide: Personalidad ...
    518 Palabras 3 Páginas
  • Licenciada
    General Realizar una propuesta de aplicación de pruebas psicológicas para la selección del personal, que ayudara a la agilización de los procesos de evaluación y contratación de acuerdo a los perfiles solicitados por la institución siendo los mas idóneos para desempeñar el puesto de trabajo. Específicos ...
    1717 Palabras 7 Páginas
  • Pruebas psicometricas
    PRUEBAS PSICOMETRICAS Psicologia Industrial INTRODUCCION Las habilidades, conocimientos y aptitudes que se requieren para realizar adecuadamente las funciones del puesto deben ser evaluadas mediante una entrevista de diagnóstico y herramientas tanto cualitativas como...
    2562 Palabras 11 Páginas
  • Evaluación Psicologica
    psicológicas del C. Luis Diego Linares Hernandez el cual se encuentra 2.- METODOLOGÍA Se hace descripción breve y clara de la metodología, técnica y pruebas psicológicas aplicadas y pasos usados para dar respuesta al planteamiento del problema. ejemplo: revisión del expediente, aplicación de test, entrevista...
    1288 Palabras 6 Páginas
  • Elabora Un Ensayo
    estadounidense, 1861-1934, es otro de los gran- des de la evaluación psicológica: introduce el concepto de tests mental en 1890; publicó varias pruebas sobre ejecuciones específicas de los su- jetos a nivel sensorial, perceptivo y motor, destacándose en el estudio diferencial de los tiempos de...
    5605 Palabras 23 Páginas
  • Pruebas Psicometricas
    Prácticas Profesionales Supervisadas en lo Laboral. 22/Enero/2013. APLICACIÓN DE BATERIA PSICOMÉTRICA. Uso corriente del Test Psicológicos. TEST: Los test psicológicos o pruebas psicológicas son instrumentos experimentales que tienen por objeto medir o evaluar una característica psicológica...
    2109 Palabras 9 Páginas
  • Resumen de "mejor imposible"
    el empleo de autoinformes en la evaluación - propiedades psicométricas - test de la figura enmascarada - prueba de atención perceptiva de tolousse-pieron - cámara oscura - torno con registro de trazado de Lahy - propiedades psicométricas de las tecnicas psicofisiológicas - fases del registro psicofisiológico ...
    2265 Palabras 10 Páginas