• proyeto
    INTRODUCCIÓN El presente trabajo consiste en un informe de residencias profesionales, para identificar la viabilidad de implementar una prueba psicométrica en el SNE (Servicio Nacional del Empleo; unidad regional Cuautla) y poder desarrollar un segundo filtro que permita conocer más acerca de los solicitantes...
    12802 Palabras 52 Páginas
  • examen
    Examen psicometrico Los exámenes psicométricos para reclutamiento de personal se han vuelto muy populares hoy en día, las pruebas psicométricas son de las herramientas mas socorridas a la hora de realizar un correcto reclutamiento y selección de personal para su empresa. Los exámenes psicométricos laborales...
    639 Palabras 3 Páginas
  • examenes psicometricos
    Exámenes psicométricos………………………………………… 1 Exámenes médicos………………………………………………. 5 Investigación de antecedentes laborales………………………. 7 Investigación socioeconómica…………………………………… 9 Evaluación de los resultados de la selección…………………… 11 EXAMENES PSICOMETRICOS Los test psicométricos se basan...
    4128 Palabras 17 Páginas
  • enfermeria general
    Un examen psicometrico o exámenes psicómetros, son utilizados por empresas o en la psicología, estos permite arribar datos objetivos una vez realizado la prueba. En el área laboral o trabajo, estos datos se obtienen atraves de uno o varios exámenes, y con estos poder obtener un pronostico del comportamiento...
    1375 Palabras 6 Páginas
  • Pruebas psicometricas -ambito laboral
    LAS PRUEBAS PSICOMÉTRICAS EN EL ÁMBITO LABORAL Por Jorge Everardo Aguilar Morales Network de Psicología Organizacional Asociación Oaxaqueña de Psicología A.C. Las pruebas psicométricas en el ámbito laboral Network de Psicología Organizacional 2 Las pruebas psicométricas en el ámbito laboral...
    1764 Palabras 8 Páginas
  • Diplomado En Administracion Y Gestion De Los Recursos Humanos
    Medios: interno, Externo o Mixtos Las Técnicas de Reclutamiento La Entrevista en el proceso La Investigación del Candidato Las Pruebas de Capacidad Específicas y Psicométrica Por qué los Exámenes Médicos. Tipos. Nuevos Valores Agregados Entrevista dirigidas a Grupos de Candidatos La Dinámica de Grupo...
    488 Palabras 2 Páginas
  • Sr. Ralph O.T.
    LAS PRUEBAS PSICOMÉTRICAS EN EL ÁMBITO LABORAL Por Jorge Everardo Aguilar Morales Network de Psicología Organizacional Asociación Oaxaqueña de Psicología A.C. Las pruebas psicométricas en el ámbito laboral Network de Psicología Organizacional 2 Las pruebas psicométricas en el ámbito...
    1741 Palabras 7 Páginas
  • mercadotecnia
    su personal de trabajo 4 pruebas psicométricas las cuales son: 1. Prueba psicométrica de inteligencia 2. Prueba psicométrica de comportamiento 3. Prueba psicométrica de personalidad 4. Prueba psicométrica de conocimientos El psicólogo que aplica los exámenes psicométricos tiene el propósito de conocer...
    1754 Palabras 8 Páginas
  • Aplicacion de las pruebas psicometricas en la empresa nestlé
    UNIVERSIDAD VERACRUZANA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y SOCIALES Carrera: Relaciones industriales Titulo: “la aplicación de las pruebas psicométricas en la empresa Nestlé s.a. de c.v.” Asignatura: Metodología de la investigación Elaborado por: Flor estela Fernández bernabe Leidy López...
    3377 Palabras 14 Páginas
  • Competencias
    de las Pruebas Psicométricas y de Conocimiento para la Preselección de Jóvenes en Busca de Empleo. CONTRATO NO. 47-011-BM Universo, S. de R.L. Marlon Padilla 06/06/2011 Índice 1. Marco teórico a. Modelo Tetra dimensional. b. Categorías. c. Catálogo de competencias. 2. Batería de pruebas psicológicas...
    12559 Palabras 51 Páginas
  • Riesgo psicosocial
    características fundamentales de los principales métodos existentes en España para la evaluación de los riesgos de origen psicosocial en el entorno laboral. En estos términos pueden ser muchos los criterios y variables que podrían usarse para generar muchas clasificaciones, taxonomías, agrupaciones y sistemas...
    1818 Palabras 8 Páginas
  • evaluacines
    realizan para cada uno de nuestros puestos: Gerente general Evaluaciones Evaluación de competencias laborales Prueba psicométrica Prueba de los colores Finalidad. En este puesto se realizara esta prueba ya que al ser de un nivel jerárquico muy importante se necesita saber cuáles son las diferentes conductas...
    764 Palabras 4 Páginas
  • Pruebas psicométricas
    pruebas psicometricas Prueba CLEAVER (Comportamiento / Liderazgo). Evalúa el comportamiento del sujeto como líder de forma normal, motivado y bajo presión así como su desempeño en el puesto, también se puede determinar el índice de compatibilidad de la persona VS puesto, tomando como base la filosofía...
    568 Palabras 3 Páginas
  • Examen
    expertos especializados en pruebas psicométricas, manejo agresivo de diversas fuentes de reclutamiento, especialistas en atender y entender las necesidades específicas del cliente. Analizamos a los candidatos con base en dos tipos de entrevistas, además de realizar Pruebas Psicométricas personalizadas para...
    903 Palabras 4 Páginas
  • Codigo Normativo Etico
    el proceso de evaluacion psicometrica Las pruebas Psicométricas son tests estandarizados que nos proporcionan información acerca de la personalidad, comportamiento, actitudes, inteligencia y estilo de trabajo de una persona. Para evaluar a un candidato en el ambiente laboral es importante utilizar una...
    3549 Palabras 15 Páginas
  • pruebas de empleo
    son las pruebas de empleo, Psicométricas, técnicas y practicas? R/ Prueba de empleo: es la práctica de administrar pruebas escritas, orales o de otro tipo, como medio para determinar la idoneidad o conveniencia de un solicitante de empleo. La premisa es que si las puntuaciones en una prueba se correlacionan...
    572 Palabras 3 Páginas
  • Psicometría
    comúnmente llamados "Psicotécnicos" o también "Test de Selección", que pueden ser muy variados. Lo que buscan es conocer a las personas, sus objetivos laborales, sus fortalezas y sus debilidades. Generalmente se elige entre distintas TÉCNICAS a aquellas más adecuadas a la situación., las que sean capaces...
    3778 Palabras 16 Páginas
  • Proyecto de
    FACULTAD DE INFORMÁTICA Y CIENCIAS APLICADAS TÉCNICO EN INGENIERÍA DE SOFTWARE TEMA: SISTEMA INFORMATICO DE EVALUACIONES PSICOMETRICAS EN EL AREA LABORAL PARA LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS DE LA UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE EL SALVADOR TRABAJO DE GRADUACIÓN PRESENTADO POR: ADALBERTO ANTONIO...
    13289 Palabras 54 Páginas
  • Entorno Empresarial
    Presidente Constitucional de la República del Ecuador Lunes, 14 de Mayo de 2012 - R. O. No. 702 SEGUNDO SUPLEMENTO SUMARIO Ministerio de Relaciones Laborales: CONTENIDO Nº MRL - 2012 - 000056 Considerando: Que, el artículo 54 de la Ley Orgánica del Servicio Público – LOSEP establece que el sistema integrado...
    17821 Palabras 72 Páginas
  • Test psicologicos de personalidad aplicados ala selección del
    psicológicos: técnicas psicométricas y técnicas proyectivas Autor: Cecilia Casares G. En la práctica de la psicología muchas veces se recurre a la utilización de técnicas psicométricas o técnicas proyectivas...
    4174 Palabras 17 Páginas