• Pruebas psicometricas -ambito laboral
    LAS PRUEBAS PSICOMÉTRICAS EN EL ÁMBITO LABORAL Por Jorge Everardo Aguilar Morales Network de Psicología Organizacional Asociación Oaxaqueña de Psicología A.C. Las pruebas psicométricas en el ámbito laboral Network de Psicología Organizacional 2 Las pruebas psicométricas en el ámbito laboral...
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  • Pruebas psicometricas
     Cuatro pasos importantes en la administración de recursos humanos. PLANEACIÓN: Establece los objetivos y criterios, el desarrollo de reglas y procedimientos, el desarrollo de planes y pronósticos, la predicción o proyección de algunos eventos futuros.   ORGANIZACIÓN: Da a cada subordinado una tarea...
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  • Pruebas psicometricas
    PRUEBAS PSICOMETRICAS Psicologia Industrial INTRODUCCION Las habilidades, conocimientos y aptitudes que se requieren para realizar adecuadamente las funciones del puesto deben ser evaluadas mediante una entrevista de diagnóstico y herramientas tanto cualitativas como...
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  • Pruebas Psicometricas
    Auditoria El propósito de la auditoria es brindar seguridad razonable de la información en los estados contables y estén libres estos de errores sustanciables y aseveraciones erróneas. Al expresar una opinión el auditor puede tener los siguientes riesgos : * Que exista error sustancia y en el proceso...
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  • Pruebas psicométricas
    Raven Nombre de la prueba: Test de Matrices Progresivas. (Raven) Autor: J. C. Raven. Año de publicación: 1938 País de origen: España, Madrid (Adaptación Bs. Arg). Qué evalúa: Inteligencia. El Raven se transforma en un instrumento para medir la capacidad intelectual para comparar formas...
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    Las pruebas psicométricas En un proceso de selección de personal la pruebas psicológicas usualmente evalúan cuatro aspectos Inteligencia  Intereses Vocacionales  Personalidad  Habilidades específicas  En los test de Inteligencia los posibles resultados que nos interesan son Inferior al...
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  • Pruebas psicometricas
    |19/10/2010 | En las siguientes hojas encontrarás tres diferentes pruebas. No hay respuestas buenas o malas. Por favor lee detenidamente las instrucciones y síguelas al pie de la letra, ya que las tres son distintas entre...
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  • pruebas psicometricas
    también sus diferentes componentes. TIPOS ESPECIALES. Árbol Talado: Indicador de que el sujeto ha vivido alguna pérdida personal (familiar, laboral, etc). Pero por encima de su estado depresivo o de desilusión, estos sujetos son optimistas, ya que desde lo simbólico toda tala precede a un reflorecer...
    26987 Palabras 108 Páginas
  • PRUEBAS PSICOMETRICAS
    Las 7 pruebas psicométricas para el reclutamiento y selección de personal La Psicometría se ocupa de los problemas de medición en Psicología, utilizando la Estadística como pilar básico para la elaboración de teorías y para el desarrollo de métodos y técnicas específicas de medición. Usualmente,...
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  • Pruebas psicometricas
    Reservas a que se refiere el artículo 280 de la Ley del Seguro Social, así como en la subcuenta 1 del Fondo para el Cumplimiento de Obligaciones Laborales de Carácter Legal o Contractual, deberá ser registrado en los ingresos y en los egresos del flujo de efectivo autorizado para el ejercicio fiscal...
    11332 Palabras 46 Páginas
  • Pruebas psicometricas
    MATERIA : ELABORACION DE PRUEBAS PSICOLOGICAS TEMA : PRUEBAS PSICOLOGICAS * CONCEPTO *HISTORIA *TIPOS DE PRUEBAS *MEDICION PSICOMETRICAS CONCEPTO : Una prueba costituye esencialmente una medida objetiva y tipificada de una muestra de conducta. Las pruebas psicológicas son como cualquier...
    480 Palabras 2 Páginas
  • Pruebas psicometricas
    Test Zavic Test de ZAVIC A continuación usted encontrará una serie de situaciones con cuatro respuestas sugeridas. Lea cuidadosamente cada situación y anote en el paréntesis que corresponda un número para evaluar cada situación: 1 2 3 4 Cuando Cuando Cuando Cuando tenga menos importancia la prefiera...
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  • Pruebas Psicometricas
    calidad de DIF Sonora MC-RD-01. 3.3 Reglamento Interior de DIF Sonora. 3.4 Procedimiento de elaboración y control de documentos PR-DG-01. 3.5 Pruebas Psicométricas aplicadas: 3.3.1 Tmn (Inteligencia) 3.3.2 Cleaver (Personalidad) 3.3.3 Moss (Adaptabilidad en el trabajo) Responsabilidades Del Director General...
    4309 Palabras 18 Páginas
  • Pruebas psicometricas
    que situaciones ha tenido que dejar una tarea sin resolver?, cuénteme sobre ello. | Tolerancia a la presión | 1. Describa una situación laboral o académica más tensa que haya tenido que resolver. ¡qué hizo usted?, ¿cómo lo manejo exactamente? | 2. Cuando tiene presiones en su trabajo...
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  • prueba psicometrica
    sintomatología es menor que con el uso de estrógenos. La información sobre la eficacia de estas terapias es limitada debido al pequeño número de pruebas realizadas y a sus deficiencias metodológicas. Los efectos secundarios de veraliprida son desde leve a severos, siendo los efectos leves los más...
    2934 Palabras 12 Páginas
  • Pruebas psicometricas
    IMPORTANCIA Y NECESIDAD DEL TRABAJO EN EQUIPO (III) DESDE HACE DÉCADAS, PERO CADA DÍA MÁS, EL TRABAJO EN EQUIPO ES ESENCIAL EN LOS ÁMBITOS: – 1) LABORALES (HOY 50% ORGANIZ) – 2) PERSONALES – 3) SOCIALES LA UNIÓN DE ESFUERZOS CONTRIBUYE A LA EFICACIA EN LA CONSECUCIÓN DE OBJETIVOS. LAS RELACIONES SON...
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  • Pruebas psicometricas
    características tan primitivas como por ejemplo: la apariencia personal (exterior) la facilidad de palabra, la estatura, peso, la educación, la experiencia laboral, en el trabajo y otras aptitudes y cualidades que pueden medirse. Las Bases de las Diferencias Individuales. Las diferencias individuales se basan...
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  • Prueba Psicometrica
    → Gráfica de Intereses: En ésta gráfica obtuve dos interpretaciones con la cantidad de 83 puntos. La primera es: Ejecutivo presuasiva (EP) que dice que es de mí agrado planear o dirigir las actividades de personas o agrupaciones Y el segundo resultado: Trabajo al aire libre (AL) El cual dice que...
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  • pruebas psicometricas
    MAESTRA:DORA ELENA PRUEBAS PSICOMETRICAS. INTRODUCCION. El siguiente trabajo lo hice con la finalidad de dar a conocer los tipos de pruebas psicométricas que existen en la actualidad, y que generalmente te las ponen en los trabajos cuando te van a contratar. INFORME. TIPOS DE PRUEBAS QUE CONSIDERO...
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  • pruebas psicometricas
    DESARROLLO DE LAS CLASES DE PRUEBAS PSICOMETRICAS 2013 SEMANA 01 DEFINICION DE EVALUACION PSICOLOGICA 1. Empíricamente, evaluar es ese proceso de observación-analisis que todos hacemos cuando conocemos a nuevas personas, para tratar de descubrir cuan listas, agradables o maduras son. Consideremos...
    7699 Palabras 31 Páginas