• universidad
    Psicologia Organizacional Definicion: Definicion de Psiologia Organizacional, Rol y Funciones del Psicologo En este articulo encontrara la definicion de psicologia organizacional, el rol que tiene el psicologo en esta rama de la psicologia y las funciones que desempeña la psicologia organizacional en...
    1802 Palabras 8 Páginas
  • Psicologia Organizacional
    Psicología Organizacional La Psicología Organizacional se desarrolló a partir del movimiento de la relaciones humanas en la organizaciones pone más interés en el empleado que la Psicología Industrial; la cual se ocupa de entender el comportamiento y de fortalecer el bienestar de los empleados en...
    475 Palabras 2 Páginas
  • Funciones del psicologo organizacional en los tiempos
    psicólogo organizacional en los tiempos actuales” Presentado por: Lis Guerra Retamozo 2. INTRODUCCIÓN Las empresas de hoy tiene que adaptarse a un mercado cambiante donde la motivación y la satisfacción de los trabajadores pueden influir en el rendimiento de la empresa. Una rama de la psicología que analiza...
    693 Palabras 3 Páginas
  • rol y funciones del psicolo industrial
    ROL Y FUNCIONES DEL PSICOLOGO INDUSTRIAL Y ORGANIZACIONAL El licenciado en psicología organizacional es un profesional especializado en el comportamiento de las personas en el ámbito de las organizaciones. Su rol general abarca el estudio, diagnostico, coordinación, intervención, gestión y control...
    1090 Palabras 5 Páginas
  • Psicología organizacional
    PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL La psicología organizacional se derivó de la psicología industrial y tiene estrechos nexos con las demás ciencias sociales. Influye casi en todos los aspectos de la vida empresarial: repercute en todo lo que se refiere al mundo del trabajo y la conducta humana. La psicología...
    590 Palabras 3 Páginas
  • PS. Organizacional
    Psicólogo Organizacional Debe ser experto en el manejo de técnicas de evaluación y selección de personal que incluyan pruebas psicológicas, escalas de actitudes, calificación de meritos, determinación de la fatiga laboral etc. Debe generar e incentivar espacios orientados a la formación de pre y post...
    250 Palabras 1 Páginas
  • Psicologia organizacional
    Roles y funciones del psicólogo organizacional Es así que encontramos una definición de Cesar Mazabel Galarza (2000), defiriéndose al rol como los papeles, conductas y comportamientos que desempeñan las personas por ocupar cierto estatus. Asimismo se llama funciónal conjunto de tareas o atribuciones...
    786 Palabras 4 Páginas
  • Tipos De Organizacion
    percibir e interpretar Lectura del desarrollo histórico de la Psicología Organizacional: el grupo debe enumerar como mínimo 10 ideas (éstas deben ser muy concretas y no tan extensas) sobre el surgimiento y desarrollo de la Psicología organizacional en el mundo y en Colombia (utilizar 2 páginas). Así mismo...
    1124 Palabras 5 Páginas
  • Psicologia organizacional historia
    Psicología Organizacional 1. Historia de la psicología organizacional 2. Definición 3. Diferencias terminológicas 4. Roles y funciones del psicólogo organizacional 5. Conclusiones 6. Bibliografía 1. Historia de la psicología organizacional Entre los psicólogos aun no...
    1754 Palabras 8 Páginas
  • curriculum
    -Egresada en Psicología- Quinto Superior (2007-2012) Educación secundaria: Colegio Nacional José María Arguedas – Cusco -1er grado a 5to grado III.EXPERIENCIA LABORAL: • Empadronador Urbano en el Censo Nacional 2007-INEI • Practicas pre profesionales para el curso de Psicología del Desarrollo:...
    384 Palabras 2 Páginas
  • Psicologia Organizacional
    -------------------------------------------------  Psicología Organizacional y Laboral * ¿De qué se ocupa esta rama de la psicología? * ¿Qué hace un psicólogo organizacional y para qué se lo solicita? ¿De qué se ocupa esta rama de la psicología? Es una rama de la psicología que se dedica al estudio de los fenómenos...
    645 Palabras 3 Páginas
  • Psicologia
    ------------------------------------------------- Principio del formulario Código | Asignatura | T | P | Cd | Turno | Código | Pre-requisito | 181001 | HISTORIA DE LA PSICOLOGÍA I |   |   | 4 |   |   |   | 181002 | ESTADÍSTICA DESCRIPTÍVA |   |   | 4 |   |   |   | 181003 | METODOLOGÍA DEL TRABAJO...
    1246 Palabras 5 Páginas
  • Enfoques psicologicos
    PLAN DE ESTUDIOS 2009 - 2 PSICOLOGIA CURSOS OBLIGATORIOS Ciclo Curso 1 PSICOLOGÍA GENERAL LENGUA I HISTORIA CONTEMPORÁNEA MATEMÁTICA BÁSICA EPISTEMOLOGÍA DE LA CIENCIA ETICA Y VALORES TALLER 1: AFECTIVIDAD Y SENSIBILIDAD HUMANA Total 2 PSICOLOGÍA SOCIAL LENGUA II HISTORIA, REALIDAD E IDENTIDAD REGIONAL...
    1075 Palabras 5 Páginas
  • introduccion
    CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES EN LINEA Nombre de la Licenciatura PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Nombre del alumno VICTOR MENDEZ CASTREJON Matrícula 000006248 Nombre de la Tarea ANALISIS DE CAMPO DE APLICACION Unidad # INTRODUCCION...
    1403 Palabras 6 Páginas
  • Aporte De Los Psicólogos En Las Organizaciones
    psicólogos laborales Estudiar el comportamiento humano dentro de una organización  en función a su participación en factores tales como la cultura , el clima, la motivación , el liderazgo, la toma de decisiones, la comunicación , la productividad y la satisfacción laboral. El rol que la psicología laboral...
    286 Palabras 2 Páginas
  • plan operativo
     PLAN DE TRABAJO PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES EN PSICOLOGÍA (P.P.P) a.I. DATOS GENERALES: A. Centro de prácticas: Razón social: Sub Gerencia de Derechos Humanos municipalidad provincial Trujillo. Dirección: Los Portales Mz. R- Lte. 11 Actividad Económica: Brinda servicio al público. Aniversario...
    4635 Palabras 19 Páginas
  • evolución de la psicologia
    Evolución de la Psicología Laboral En sus inicios, entre los años de 1900 y 1916, la Psicología del trabajo ni siquiera tenía un nombre; era la convergencia de dos fuerzas que habían ido tomando impulso antes de 1900. Una de las fuerzas era la naturaleza pragmática de algunas investigaciones psicológicas...
    1982 Palabras 8 Páginas
  • Psicologia Organizacional
    Concepto de Psicología Organizacional La Psicología Organizacional es la rama de la psicología que se encarga del estudio del comportamiento del ser humano en el mundo del trabajo y las organizaciones, a demás de los fenómenos psicológicos individuales al interior de las organizaciones. Objeto de...
    488 Palabras 2 Páginas
  • Psicologia Organizacional
    PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL CONCLUSIONES La Psicología Organizacional se desarrolló a partir del movimiento de la relaciones humanas, en las organizaciones pone más interés en el empleado que la Psicología Industrial. La Psicología Industrial. Tiene una perspectiva más gerencial y se orienta por la...
    973 Palabras 4 Páginas
  • Psicologia organizacional
    La psicología organizacional, lejos de centrarse en los estudios de la organización como tal, se orienta a los individuos como integrantes de la misma. En esta misma perspectiva, la psicología organizacional se ha enriquecido con aportaciones de la mercadotecnia y con técnicas derivadas de la búsqueda...
    2084 Palabras 9 Páginas