• FILELIST
    recursos para cumplir los objetivos de la organización. Sus decisiones van desde la elaboración de pronósticos sobre requerimientos futuros de recursos hasta la solución de problemas de los empleados que pongan en peligro la productividad. Se puede considerar que el dominio de toma de decisiones de...
    1216 Palabras 5 Páginas
  • gerencia bajo crisis
    siempre considerando la globalidad del perfil del Gerente y no el caso particular. Estas características no pueden ser descuidadas y sobre las que se debe trabajar constantemente. De ahí, que nos sugiere, el que para lograr estas capacidades, indica, se requiere de un proceso de formación que debe...
    2524 Palabras 11 Páginas
  • El buen gerente
    una empresa.. Y siempre considerando la globalidad del perfil del Gerente y no el caso particular Estas características no pueden ser descuidadas y sobre las que se debe trabajar constantemente. De ahí, que nos sugiere, el que para lograr estas capacidades, indica, se requiere de un proceso de...
    3526 Palabras 15 Páginas
  • Gerencia
    implica generar un ambiente laboral sano para que los individuos puedan desempeñarse de una buena manera., contando con la colaboración de un gerente que sabe interpretar sus necesidades y aportarle esa ayuda básica para su crecimiento. No nos debe sorprender que sobre este tema ya se ha escrito...
    1095 Palabras 5 Páginas
  • estudiante
    diferente. Implicaciones para los gerentes. Hay dos tipos de discriminación que preocupan a los administradores. La discriminación por el acceso, que se refiere a las consideraciones y prácticas para la contratación. Discriminación por el trato, que se refieren a las prácticas que no guardan relación...
    1294 Palabras 6 Páginas
  • Estructura Y Derecho
    comparten dichos conocimientos. * MANEJO DE PROBLEMAS ESTRUCTURALES GLOBALES Al diseñar o cambiar la estructura podría necesitarse que los gerentes consideraran las implicaciones culturales de ciertos elementos de diseño. MANEJO DEL CAMBIO Y LA INNOVACIÓN ¿Puede un empleado de nivel bajo ser...
    1721 Palabras 7 Páginas
  • El Perfil Del Gerente
    las personas para lograr esa meta. Eso implica saber delegar, trabajar en equipo, escuchar a las personas, y hacerlas participar en la toma de decisiones. Es por ello que para conseguir el éxito en su administración, un gerente debe considerar los elementos que se manejan en el presente...
    4466 Palabras 18 Páginas
  • Gerente Auténtico
    el ¿para qué? es desechar el sentido del trabajo y de las finalidades de la empresa. Implica considerar que sólo cuenta el resultado y que lo verdadero y lo justo deben someterse a la lógica implacable de la eficacia. El utilitarismo y el pragmatismo son dos corrientes filosóficas muy afines...
    9829 Palabras 40 Páginas
  • emprendedor
    personal a corto plazo. Si la calificación en políticas y reglas baja el Gerente de Ventas puede considerar la posibilidad de organizar secciones de capacitación que subrayen con claridad las políticas éticas de la empresa y las implicaciones de violarlas de la misma manera si los miembros del...
    1441 Palabras 6 Páginas
  • La importancia de un buen gerente
    coordinar a las personas para lograr esa meta. Eso implica saber delegar, trabajar en equipo, escuchar a las personas, y hacerlas participar en la toma de decisiones. El gerente también debe saber motivar y promover la iniciativa, además de ser un muy buen planificador.  Lo cierto que, las...
    1107 Palabras 5 Páginas
  • Toma de decisiones
    situaciones, ya sea de forma racional, o intuitiva, dando como resultado que el estilo de la toma de decisiones va de acuerdo en cómo el gerente tiende a resolver las situaciones normalmente. Consideramos que el estilo se puede definir como el proceso interno que utiliza el gerente para conceptualizar...
    1074 Palabras 5 Páginas
  • Gestión Por Competencias
    considerando prioritario el objetivo común en vez del individual. Supone una habilidad para la relación interpersonal e implica tener expectativas positivas respecto a los demás, comprender a los otros, generando y manteniendo un buen clima de trabajo. GRUPOS FUNCIONALES Y COMPORTAMIENTOS...
    2198 Palabras 9 Páginas
  • Funciones De La Administracion
    empresa que renta videos, e incluso editoriales, pueden ofrecer al consumidor un entretenimiento para sus tiempos libres. Análisis ambiental. Respuesta al ambiente y selección Esta adaptación se debe dar mediante la búsqueda del mejor enfoque para una situación dada. Si los gerentes no comprenden la...
    3806 Palabras 16 Páginas
  • Economicos
    gerenciales? Todo gerente tiene su propio estilo para tomar decisiones y muchas veces hacen uso de reglas diseñadas por ellos mismos de forma empírica, el problema que estas reglas pueden estar condicionadas por prejuicios propios de la persona que afectan la toma de decisiones: por ejemplo el...
    801 Palabras 4 Páginas
  • enfermeria global
    en las concepciones organizacionales y de gestión acarrean la necesidad de significativas modificaciones en el perfil del gerente. Así, un individuo que antes era considerado como la persona ideal para ejercer determinado cargo, probablemente no atenderá a las expectativas actuales si no busca...
    6956 Palabras 28 Páginas
  • Conceptos administrativos
    . No tiene que ser llamado gerente para serlo algunos gerentes también tienen otros títulos singulares creativos como director gerencial de información la persona encargada de los sistemas de información. Que es administración Si los gerentes se encargan de que una organización pueda alcanzar...
    4457 Palabras 18 Páginas
  • Auditoria aserciones
    planificación detallada a realizarse. Si durante la planificación detallada o la ejecución del trabajo de auditoría se identifican situaciones que afectan significativamente nuestra estrategia de auditoría, el socio o el gerente deberán ser consultados para considerar las posibles implicancias...
    3594 Palabras 15 Páginas
  • caso practico
    se tome y debe ser muy tomada en cuenta , ya que puede ser el camino para el éxito o fracaso de la empresa. 2. ¿Qué influencia ejerce la cultura de una organización en la forma en que los gerentes deciden? Puede tener sus “pos” y sus contras, ya que si el gerente toma una nueva decisión que...
    423 Palabras 2 Páginas
  • Ciencia
    cual prepara al gerente para resolver el problema, proporcionando una orientación de sistemas. • El trabajo de definición consiste en identificar el problema a resolver y luego entenderlo. El trabajo de resolución implica identificar soluciones alternativas, evaluarlas, seleccionar la que...
    2535 Palabras 11 Páginas
  • introduccion a la administracion
    gerente potencial o en ejercicio debe desarrollar para garantizar eficiencia en su desempeño. Esta palabra alude a la persona encargada de la dirección de una empresa u organización determinada,  o bien a un sector de la misma. Los gerentes se pueden clasificar en: GERENTES FUNCIONALES: Esta clase...
    2342 Palabras 10 Páginas